【岗位职责】 1、配合主播完成直播流程，活跃直播间氛围，实时关注数据变化，根据评论反馈及时调整策略； 2、在直播过程中协助主播进行适度促单，引导观众关注账号、加入粉丝团、点击购物链接等转化动作； 3、有效引导和管理直播间的互动节奏，及时发布通知并回应粉丝提问，保障直播环境有序进行； 4、负责直播数据的整理汇总，协同直播运营开展数据分析与复盘工作； 5、完成其他与直播间运营相关的协作任务 【职位要求】 1、思维敏捷，条理清楚，具备较强的责任意识，执行力、沟通能力和组织协调能力突出 2、掌握抖音小店后台操作流程，能独立完成商品上架、调价、库存更新及链接生成等操作 3、有志于在电商领域长期发展，具备清晰的职业规划方向 4、能够接受三班倒工作制 【薪酬福利】 1、入职即办理五险，享有年休假、法定节假日、婚假、产假等各类带薪假期 2、享受工龄奖励、十三薪待遇 3、提供夜班津贴 4、定期开展员工活动，发放节日礼品及其他福利待遇

行政招待文员岗位职责 1.招待前期筹备：与业务部门对接，明确接待对象的身份、人数、行程安排及饮食禁忌、茶饮偏好等具体需求，汇总形成确认清单；同步协调内部陪同人员及相关流程责任人。根据标准预定住宿（向酒店说明特殊要求）、安排交通或提供指引，预订餐饮或协调外卖服务（含特殊饮食需求）；准备宣传资料、礼品等物料，采购茶饮、器具、新鲜水果（注意过敏源）及相关配套用品。 2.招待期间执行：依照既定行程推进各项活动，提前检查并确认场地及设备到位情况。30分钟内完成水果摆盘与茶水准备（确保温度适宜），定时巡检并及时补充；在外卖环节提前核对订单信息、布置用餐区域，到货后查验餐品质量并引导宾客有序用餐。全程关注宾客各类需求，快速响应并处理饮食、交通等突发事项，用餐时协助引导入座并合理把控用餐节奏。 3.招待后期与日常事务：收集整理费用票据，配合完成报销核对工作，归档相关资料并撰写总结报告，收集反馈意见以持续优化流程。严格执行接待管理制度，维护供应商资源库（开展评估与谈判以控制成本），并协助开展其他行政支持工作。

行政助理，会开车，勤快，包住宿

【岗位职责】 1、协助主播完成直播流程，活跃直播间氛围，实时关注数据变化，根据评论反馈及时调整策略； 2、在直播中配合主播进行适度促单，引导用户关注、加入粉丝团、点击商品链接等转化动作； 3、有效引导和管理直播间的互动场景，及时发布通知并回应粉丝提问，保障直播秩序稳定； 4、负责直播数据的整理与统计，协同直播运营开展数据复盘与分析工作； 5、完成其他与直播间运营相关的协作任务 【职位要求】 1、思维敏捷，条理清晰，具备较强的责任意识、执行能力及沟通协调能力； 2、掌握抖音小店后台操作流程，包括商品上架、价格调整、库存管理及链接生成等； 3、有志于在电商领域长期发展，具备明确的职业规划方向； 4、能适应三班倒工作制 【薪酬福利】 1、入职即办理五险，享有年假、法定节假日、假等各类假期待遇； 2、享受工龄奖励、十三薪等薪资福利； 3、提供夜班津贴； 4、定期组织员工活动，发放节日礼品等福利待遇

岗位职责： 1. 负责数据的汇总与整理； 2. 承担文件打印、归档、资料分类及合同台账的日常管理； 3. 办公耗材的采购安排、库存盘点及发放登记； 4. 会议的预定、会场布置、纪要撰写及相关后勤支持； 5. 考勤信息统计、行政部门协调工作及上级交办的其他任务。 要求： 1、熟练操作Excel、Word等常用办公软件 2、文科类专业背景者优先考虑

招聘带班师傅。

孙（）另医院急招65周岁以下的保洁员、运送员，薪资待遇面议，有意向联系：

招聘招聘铲车司机一名,另招两名细木工板工人，夫妻工或两人组合均可。长期有活，包吃包住，工资月结。

福建南平某1000头种猪场招聘配怀技术员一名，主要配合主管工作，服从管理安排。包吃住，月薪6000元，无绩效、无封场，每月准时发放工资。

明天招聘钩机替班人员，工作地点在城里，负责上下转作业。

备注：天天日结，天天日结，天天日结，机会永远留给主动的你！！！ 岗位职责: 1. 执行开播任务，吸引观众活跃，居家上播时间自由支配不约束，在家不出门不坐公交不挤地铁即可轻松赚钱； 2. 维护直播间秩序，确保良好环境氛围，性格内外向都是可以的，也不需能说会道，这点完全不受影响，当然会不会聊天有没有才艺表演都无所谓的。 任职要求： 1. 零基础，零经验，零粉丝，0元完全免费教你三天热门天天变现，只要你播就是纯收入，相互之间都是挣的提成（你自己到手50%）月入过万甚至几个w左右很正常（日结）； 2. 不管你现在是纯小白还是之前屡次上播失败者，全程一对一扶持步步到位的事业赋能新时代，给你无忧顾虑，让天下没有难做的开播助理，不欺骗，不入公会，不签合同，没违约金，自由自在地； 3. 性别不限，年龄不限，五官长相也不限（可以带上简单的面具装饰），专兼职都行，热爱直播，素人上播，普通人不普通，平凡人不平凡，只要有手机有流量即可随时随地的开播； 4. 如因你本人没这方面的兴趣或爱好，也可分享给身边有需求的人，相应的你同时得到长期分润提成奖励，既帮助了别人也改变了自己，一举两得何乐而不为之也。

岗位职责： 1.协助主播完成直播前的设备调试、场景布置及脚本准备 2. 直播中实时跟进弹幕互动，及时传递观众问题与反馈给主播 3. 负责直播数据记录与复盘，整理观看量、互动率、转化率等核心指标 4. 协调运营、选品、客服等团队，保障直播流程顺畅高效 5.参与选品、话术优化及短视频素材整理等幕后支持工作 任职要求： 1. 对直播行业有热情，熟悉主流直播平台规则与节奏 2. 具备良好的沟通协调能力与应变意识，责任心强 3. 熟练使用办公软件，能快速学习直播相关工具 4. 有直播助理、电商运营或新媒体相关经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯学、执行力强的新人加入

不露脸主播：可居家，兼职、全职都可，会说普通话，声音好听有特色，能控制声音节奏，可以拿捏自己音色音调的，会聊天互动，在直播间尬聊就行，不需要才艺。 薪资日结，补贴不拖欠，提成50%，平均每月8000-20000。接受小白，0经验！ 我们的优势：零基础新人免费培训，直播间自带流量，运营跟播服务，可提供免费培训，可提供日结补贴！ 一站式服务解决主播所有的问题，我们可以提供基础教学、一对一指导、内容策划、专业编导、直播跟播、美工图片设计、个人及活动视频剪辑、直播间流量投放、推荐位推送、人设 IP 私人定制、生日活动策划等保姆式服务。 我们是哔哩哔哩【B 站】第一公会，运营团队400余人！公司每月稳定直播的主播5000余人！哔哩哔哩是一家拥有月活跃人数3亿人的绿色直播平台！ 我们的承诺：不需要露脸、无任何收费、培训真免费！

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不露脸主播：可居家，兼职、全职都可，会说普通话，声音好听有特色，能控制声音节奏，可以拿捏自己音色音调的，会聊天互动，在直播间尬聊就行，不需要才艺。 薪资日结，补贴不拖欠，提成50%，平均每月8000-20000。接受小白，0经验！ 我们的优势：零基础新人免费培训，直播间自带流量，运营跟播服务，可提供免费培训，可提供日结补贴！ 一站式服务解决主播所有的问题，我们可以提供基础教学、一对一指导、内容策划、专业编导、直播跟播、美工图片设计、个人及活动视频剪辑、直播间流量投放、推荐位推送、人设 IP 私人定制、生日活动策划等保姆式服务。 我们是哔哩哔哩【B 站】第一公会，运营团队400余人！公司每月稳定直播的主播5000余人！哔哩哔哩是一家拥有月活跃人数3亿人的绿色直播平台！ 我们的承诺：不需要露脸、无任何收费、培训真免费！

【工作内容】 - 负责公司人员招聘、员工入离职等日常人事事务的处理与跟进； - 协调各部门间的人事及行政相关事宜，保障公司运营顺畅； - 维护员工档案资料及考勤数据，协助完善并落实各项人事管理制度； - 办理每月社保与公积金申报及缴纳工作； - 策划并执行公司内部会议与团队活动，增强团队协作与员工归属感。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限，具备相关工作经验者优先考虑； - 具有良好的沟通能力与责任意识，做事严谨细致； - 熟练使用常用办公软件，具备基本的文字处理与文件整理能力； - 具备较强的服务观念和团队协作精神，能适应高效工作节奏。

形象要好，具备良好的个人形象，并拥有出色的语言表达能力。

1.年满 18 周岁，深度游玩《三角洲行动》，熟悉地图机制、撤离机制、装备配装；技术强或者会整活、擅长互动，了解熟悉可以过勇敢者行动的优先 2.口齿清晰，表达流畅，不冷场； 不露脸 直播时间稳定，全职能保证每日 2–4小时直播，能长期稳定开播，不随意断播。 3.热爱 FPS 游戏，镜头感强，愿意配合运营调整直播内容，接受直播复盘。 4.有直播经验优先；零基础小白可带教，运营一对一陪跑起号。

岗位职责: 1、配合上级开展事业部生产、品管、设备、仓储、物流及后台支持部门的日常管理工作，推动各项任务执行与落实； 2、深入一线现场，及时识别问题并提出有效改进措施，对人员、设备、物料、方法、环境等环节实施精细化管控，实现降本增效； 3、协同上级开展生产流程与质量控制工作，保障生产进度按计划推进，产品质量符合标准要求； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、985、211类院校本科及以上学历，应届毕业生或毕业两年内，食品科学、农学、动物科学、动物医学、农林经济管理等相关专业优先； 2、具备良好的沟通表达与组织协调能力，对数据敏感，具备较强的分析处理能力； 3、思路清晰，性格开朗，富有创新思维； 4、吃苦耐劳，愿意深入基层实践锻炼，具备较强的心理承受能力。

岗位职责: 1. 参与IT项目的策划与落地执行，保障项目按计划节点顺利交付； 2. 对接业务部门，深入理解其需求，并将需求转化为可行的信息化解决方案； 3. 参与IT流程及工具的设计与持续优化，提升整体运作效率与工作质量； 4. 协同团队完成开发与测试相关工作，确保技术方案切实满足业务目标； 5. 关注行业前沿IT技术与工具动态，推动团队与组织效能不断提升。 任职要求： 1. 具备较强的分析判断与问题处理能力，可独立应对和解决各类IT问题； 2. 拥有良好的沟通协调技巧，能与团队及跨部门人员高效协作； 3. 对信息技术领域保持高度热情，乐于学习并掌握新兴技术知识； 4. 具备积极的团队意识，能在高强度工作环境下保持稳定心态； 5. 拥有出色的统筹与规划能力，能同时推进多个项目任务有序进行。

招聘娱乐聊天主播/无责保底4000起/内容简单无需经验/可居家 招聘职位:抖音聊天主播 招聘对象：18周岁-40周岁，，有上进心有赚钱欲望的优先。 直播内容：与玩家简单互动，不需要才艺，内容简单，无需经验。 公司扶持待遇： 1、享有直播热门推广，小视频流量扶持。 2、公司场地舒适，配备专业运营老师辅导，只要你上进心有赚钱欲望，月收入轻松过万。 3、4-6小时，月休4天。保底4000元起上不封顶。 地址：尚都国际。

诚聘娱乐主播 不限经验，零基础可带薪培训！ 日常轻松聊天，唱歌互动，趣味才艺展示，氛围，轻松无压力 任职要求 1. 年龄18周岁以上，形象气质尚可，性格开朗、健谈 2.热爱直播行业，敢于表达展示自我 3.时间自由灵活，能稳定开播即可 福利待遇 永久无责保底5K，多劳多得上不封顶 专业人员一对一指导，手把手教话术，流量运营，设备场地扶持，不用自备器材。

一：无责任底薪5k-8k，无违约金 （别担心形象问题！直播美颜效果出众！服装与妆容均有专人指导！） 二：底薪无业绩考核，只需播够时长即可，时间自由安排 三：提供全方位培训与技术支持，资深运营一对一辅导（不会互动、不懂交流也无需担忧） 四：支持居家直播（协助搭建直播空间），也可选择线下直播（配备专业直播间与灯光设备） 五：公司给予流量扶持与推广资源 六：正规平台合规直播，杜绝任何擦边内容！严禁低俗行为！ 七：所有培训项目均免费提供！（不收取任何费用） 八：接受零经验新人，小白亦可加入 九：节假日享多重福利，不定期组织下午茶。工作氛围轻松，老板亲切，运营团队风趣幽默

招行政专员一名1，工作内容：负责回款数据的整理与统计，对接银行相关事务性工作。 2，任职要求：需具备一年以上相关工作经验，有招聘实操经验者优先考虑；性格耐心细致，工作态度端正，责任心强；熟练操作各类办公软件；个人征信记录良好，无任何犯罪记录。 上班时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，月休6天（采用大小周休息制度）

公司主要从事医院护理员管理，现因工作需要，招聘行政助理1名，正规全日制大专以上学历，5年以上工作经验，有较强的文字组织能力，能熟练运用电脑，主要协助做好公司内部事务管理，最好会做标书，男女不限，待遇面议。联系项先生，.

工作内容： 1、负责日常行政事务，如文件整理及资料归档； 2、配合财务相关工作，参与会计凭证的编制与核对； 3、协助推进公司内外部沟通与协调事宜。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通表达能力； 2、具备独立开展工作及应对问题的能力； 3、工作态度严谨细致，富有责任感。

快手弹幕直播互动线上线下导师一对一指导包教包会每天工作6-8小时时间可自由安排每日完成规定直播时长即可 适合宝妈、应届生及广大待业人员 岗位职责： 1.策划并实施直播内容，提升观众参与感与互动效果； 2.通过多样化直播活动维持平台热度，增强用户留存； 3.定期与观众交流互动，解答疑问，营造积极直播环境； 4.妥善应对直播中的突发状况，确保内容合规符合平台标准。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达与沟通能力，能有效吸引并维系观众关注； 2.拥有较强的临场应变能力，可快速处理直播过程中的各类问题。

聊天主播 满18周岁，有上进心有赚钱欲望的优先。与玩家简单互动，不需要才艺，内容简单，无需经验 薪资福利:1、享有直播热门推广，小视频流量扶持。2、公司场地舒适，配备专业运营老师辅导，只要你上进心有赚钱欲望，月收入轻松过万。3、4-6小时，月休4天。保底4000元起上不封顶。 工作地址:尚都国际

岗位职责: 1.负责日常行政事务处理及线上招聘相关工作； 2.承担简历筛选、面试安排与候选人评估任务； 3.协助开展招聘数据整理与分析，确保信息准确完整； 4.办理员工入职、离职流程，统筹劳动合同管理工作； 5.配合团队推进员工培训与发展项目的落地执行。 任职要求： 1.形象良好，具备化妆能力，需保持职业妆容上岗； 2.具备优秀的沟通技巧与协调能力； 3.拥有较强的组织规划与执行力； 4.熟悉人力资源管理基本理论并有一定实操经验。 工作时间： 早10晚7，中午12点至下午2点休息2小时，周末双休，法定节假日正常休假，缴纳五险

岗位职责： 底薪5000周末双休。五险 1.负责运营中心日常基础运营工作，包括员工入职、离职、合同档案管理等流程办理，快速学习掌握流程规范，有效把控流程风险。 2.负责供应商对接，参与服务方案的制定，有效监控服务质量。 3.参与HR信息化建设，HR系统需求收集和流程优化，HR服务号日常运营。 4.参与公司政策的更新，能够根据国家政策和业务需求，定期更新维护公司政策。 5.负责日常运营数据处理，定期输出运营报表。 6.独立完成员工服务，解决员工问题，能够主动思考，不断提升员工体验。 7.领导交办的其他事宜。 职位要求： 1.本科及以上学历，人力资源、心理学和法律相关专业优先。 2.1年左右HR从业经验或优秀的应届毕业生，有互联网员工关系或SSC工作背景优先。 3.了解国家各项人事、劳动管理条例、法规、制度，了解劳动法律法规在企业中的运用。 4.学习能力较强，工作积极主动，条理性强，有较好的时间意识和团队合作意识，优秀的沟通能力和抗压性，有一定文字功底尤佳。