保底三个月!!![线上面试] 公司直招!!!不催收!长白班固定休办公室坐班零食下午茶 没做过，没经验都可以我们带薪培训不看学历，轻松无压力，室内办公 工作时间：9:00-18:00(没晚班)，法定节假日正常休，工作轻松简单 试用期均薪6000+，转正8000+，入职购买五险一金，带薪年假等

协助上级执行日常行政管理的运作；负责公司档案管理及各类文件统计管理工作；负责各类会务的安排。

我们正在招聘一位前台文员，主要负责行政接待、客户迎送，并参与人事管理及员工招聘等相关工作。 工作内容： 1、负责前台日常行政事务，包括文员工作、环境卫生、办公区域维护等，协助人力资源部门完成各部门的数据统计与汇总； 2、参与人事管理工作，包含员工招聘流程的执行与支持； 3、配合公司运营团队开展日常运营事务及活动方案的辅助实施； 4、完成上级领导安排的其他临时性工作任务； 5、具备良好的语言表达与沟通能力，踏实肯干，具有较强的团队协作精神。 福利待遇： 1、实行弹性上班制度，享受法定节假日及带薪休假； 2、每季度组织员工集体活动及生日庆祝会； 3、定期举办企业文化建设活动，安排外出旅游及团队拓展训练； 4、培训体系：新员工入职后将参与公司组织的系统化培训课程； 5、导师带教：配备经验丰富的指导人，帮助快速掌握岗位技能； 6、晋升机制：公司内部职位空缺优先考虑现有员工竞聘上岗。

岗位职责: 1. 协助开展日常行政事务，涵盖文件归档、会议协调等相关工作。 2. 参与团队人员的招聘选拔、入职培训及绩效评估等环节。 3. 协同推进团队内部管理事项，保障各项工作流程高效运行。 4. 完成上级交办的其他行政支持性任务。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识。 2. 能够及时识别问题并提出有效解决方案。 3. 拥有较强的计划组织与统筹协调能力。 4. 适应性强，能从容应对工作中的多变情况。

形象气质佳，注重细节，温柔有耐心，人品端正

岗位职责: 主要负责公司日常行政事务管理、党建与文化建设、公文报告撰写、会议组织与记录、机要档案管理以及内外部协调等相关工作。 要求具备扎实的文字功底和良好的组织策划能力，须为中共党员。 任职要求: 1. 政治面貌：须为中共党员，政治立场坚定，具备良好的党性修养和职业操守。 2. 教育背景：本科及以上学历，行政学、汉语言文学、新闻传播学、政治学等相关专业优先。 3. 核心能力：具备出色的文字表达与逻辑思维能力，能够独立完成各类行政公文、稿件、报告、总结及党建材料的撰写。 4. 工作经验：有2年以上大中型企业行政或党务工作经验者优先考虑。 5. 办公技能：熟练操作办公软件，具备摄影技术能力。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，维护良好对外形象 4. 协调各部门行政需求，保障办公环境高效有序运行 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 薪资5k，根据能力越高，最高8k 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 4.具备行政、文秘或相关岗位实习或工作经验者优先 5. 普通话标准，形象端正，具备基本商务礼仪素养

大专、新毕业的优先

室内上班，可包住宿，敲敲键盘，空调24小时，上班时间朝九晚六，百度后台岗，保底5000，最高收入25000，中午休息一个小时，5-10天休息，法定节假日休息，五险一金，带薪年假，节假日福利等~~

招聘岗位：行政专员/助理（每月固定16日发薪） 【薪资待遇】 入职即购买社保，月薪4000-5000元 【食宿保障】 1、提供2人或4人宿舍，环境整洁，配备空调，可直接拎包入住 2、免费供应三餐（含一大荤、一小荤、一素菜及一汤），营养搭配均衡 【员工福利】 1、春节、端午、中秋等节日发放定制礼盒，生日当月享受专属礼品 2、定期组织团建活动、聚餐及文体娱乐，提供系统培训与明确晋升路径 【岗位职责】 本岗位主要承担公司行政后勤工作的统筹与执行，保障办公与生产环境的有序运转。具体职责如下： 1. 环境卫生管理：每日上午巡查厂区、生产车间公共区域及厨房卫生状况，发现问题立即督促整改 2. 物资采购与资产管理：负责日常办公及后勤物资的采购，落实出入库登记及每月盘点工作 3. 文书会务支持：整理会议记录，并跟踪各项决议事项的执行情况 4. 后勤费用核算：统计并核对行政类支出（如水电费、食堂开销、采购款项等），完成报销流程 5. 宿舍与食堂管理：办理员工住宿分配与退宿手续，开展日常安全卫生检查；监督食堂菜品质量、卫生标准及就餐秩序 6. 临时事务处理：配合上级完成其他临时交办的行政相关工作 【任职要求】 1. 大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业者优先考虑 2. 熟练操作Office办公软件（Word、Excel），具备基本数据处理能力 3. 工作认真细致，责任心强，执行力高 4. 具备良好的人际沟通与协调能力

工作内容: 合肥赵一鸣门店直招，优先推荐岗位 提供吃住 无需搬运抗! 勤工作 负责对日常订单的配送工作 日保底300-450 可周结400 我们综合薪资待遇8000-12000元左右，多劳多得，奖励 全勤奖300元 新人奖1000-3000元 月度贡献奖150元 享受500-3000元奖励政策 新人首月综合薪资在8000-9000 公司提供2-4人间 宿舍 空调 独卫 洗衣机 水电齐全 新人补贴1500-2000

工作内容:合肥老乡鸡 驻店直招 所有门店直招， 提供吃住 无需搬运抗! 勤工作 负责对日常订单的配送工作 日保底300-450 可周结400 我们综合薪资待遇8000-12000元左右，多劳多得，奖励 全勤奖300元 新人奖1000-3000元 月度贡献奖150元 享受500-3000元奖励政策 新人首月综合薪资在8000-9000 公司提供2-4人间 宿舍 空调 独卫 洗衣机 水电齐全 新人补贴1500-2000

工作内容:罗森便利店 连锁直招 所有门店直招， 提供吃住 无需搬运抗! 勤工作 负责对日常订单的配送工作 日保底300-450 可周结400 我们综合薪资待遇8000-12000元左右，多劳多得，奖励 全勤奖300元 新人奖1000-3000元 月度贡献奖150元 享受500-3000元奖励政策 新人首月综合薪资在8000-9000 公司提供2-4人间 宿舍 空调 独卫 洗衣机 水电齐全 新人补贴1500-2000

【合肥赵一鸣门店直招】 当天安排住宿！ 发起沟通优先录用！ 1.薪资待遇：短期工400-500-天月薪8000-12000 打酱油5000-7000/月 正常干7000-9000/月 使劲干9000---10000/月 拼命干11000/月以上［不封顶］ 2.工作内容：负责门店内的零食饮品订单配送等服务工作简单 无需经验 老员工带教 3上班时间：一天8小时灵活排班 4其他福利：饭补房补全勤奖新人奖 五险一金带薪年假加班补助 员工宿舍 现金奖励 5要求年龄：18-50周岁无不良记录 6入职新人补贴：1500~3500 PS：入职 单招/暑假工/专升本/实习/短期过渡包住均可就近安排

有没有人离开家的？还要一个工，活在合肥，2个月工期，60岁以下，身份证为准，办门禁工资月结，给贴砖师傅。做小工，室内活，空调房，管吃住，有需要的联系，看好打电话。

公司直招! 无需外出，办公室办公，不需要推销不需要电销。任职要求:经验不限，可接受小白，有专业的主管一对一带领，学历不限，欢迎小伙伴们的加入~~上班时间: 9:30-17:30周末双休，节假日正常放。 薪资:4000-6000 基础福利:社保，周末双休，法定节假日;发展福利: 在职技能提升培训,清晰且公平的晋升通道额外福利:下午茶，团队聚餐，年度旅游，带薪团建，轻松和谐的团队氛围

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件整理、会议安排、办公用品管理及来访接待 2. 协助完成出差全流程支持，含行程规划、票务预订、住宿安排及跟进 3. 维护基础人事与档案信息，协助组织内部通知传达及跨部门协调沟通 4. 管理公司固定资产台账，定期盘点并更新使用状态 5. 完成上级交办的其他行政支持类工作 6.主要工作带员出差安排学员那些 任职要求： 1. 学历不限，行政、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理与文档撰写能力 4. 有出差助理或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，具备基本商务礼仪素养

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 管理办公用品采购、领用及库存盘点，保障物资供应及时有序 3. 协助员工入职、离职手续办理及基础人事数据维护 4. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 4. 有行政类实习或工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

负责人事行政，整理服装 1、日常行政基础工作：整理登记资料、简单统计文件，做好店内物资盘点、 2、服装整理：分类折叠、清点服饰，规整货架，核对库存数量，做好衣物收纳、打包、归类摆放； 3、配合新媒体、自拍馆、房产门店的跨店简单协助工作

一、岗位职责： 1.负责协助构建公司行政管理体系，完善相关管理制度、流程及规范； 2、负责公司行政费用的预算，年度行政成本分析的管理； 3.负责公司员工差旅的预订、日常费用的报销、公司印章的管理、公司文件的管理、物业及保洁的管理、施工项目的跟进等工作； 4.负责公司固定资产及办公用品的管理，定期盘点和清算； 5.负责公司工商证照资质的办理、注册、变更、年检、注销等工作； 6.负责公司会议的商务接洽及接待工作； 7.负责公司行政应急预案的更新，突发事件的应急处理； 8.负责完成上级安排的其他临时性工作。 二、任职资格： 1.统招全日制本科以上学历，25届毕业生/26应届毕业生优先。 2.具备2年以上相关工作经验。 3.致力于加入一家创业公司，具备良好的抗压能力，具备结构化表述及逻辑思维能力，具备良好的文字功底与公文撰写能力。 4.英语六级以上水平。熟练使用微软办公软件，例如Office， Excel，PowerPoint，Outlook等。

安徽省营瑞建设工程检测有限公司巢湖分部，负责办公室管理与外协，联系人杜先生

有无经验均可 月入轻松过万 要求： 1. 年龄19-28周岁，形象良好，普通话流利，有无才艺不限，有无工作经验皆可！ 2. 性格活泼，乐于展现自我。 3. 具备良好的语言沟通能力，愿意主动与人互动，擅长调动氛围。 4. 对互联网娱乐及直播领域有兴趣，心怀目标与追求。 5. 遵守公司制度，有毅力，积极进取。 6. 公司提供全面培养支持。 福利待遇： 1. 公司直招，不收取任何费用！新人享免费系统培训！ 2. 收入无上限，按个人能力和付出程度决定。 3. 公司免费配备直播间及直播设备。 4. 配备专业运营团队助力新人快速起号成长。 5. 团队氛围融洽，办公环境优越。 6. 薪资结构：保底8000-12000，提成按阶梯计算 工作内容：抖音娱乐才艺类团播

条件优秀者可无视学历 一、[任职要求]： 1. 气质良好或外形有辨识度，具备良好的语言表达能力，性格积极乐观，乐于交流互动。（如果你偏内向也不用担心，我们的一对一运营导师会根据你的个性特质，量身定制适合的内容方向） 2. 不限经验，零基础也可加入，拥有专业孵化团队与多对一辅导支持，公司全程提供系统化培养。 3. 工作时间与地点灵活自主，公司免费提供专业的成长模式、化妆建议及穿搭指导服务。 4. 擅长颜值展示、歌唱、舞蹈、乐器演奏、聊天互动、娱乐表现等均可报名。具备艺术类院校背景、影视表演、模特、空乘等相关经历者优先录用。 5. 热爱新媒体行业，具备团队协作意识，态度端正，愿意持续学习并提升专业技能，积极配合公司培训与内容规划。 二、[福利待遇]： 1. 公司提供系统的直播运营支持、短视频IP内容打造及IP商业化路径规划； 2. 新人（非签约）起步阶段，在运营指导下完成直播与短视频基础训练后，月均收入可达2-5万； 3. 正式签约成为抖音金牌视频号主播并稳定输出优质内容者，单月平均收入约10-20万； 6. 配备达人级短视频制作团队（含编导、摄像、后期剪辑），资深运营导师长期一对一指导，并提供流量扶持、人气卡、推荐资源等支持； 三、[扶持方案]： 1. 直播支持：由资深及金牌运营导师长期带教，提供运营策略、内容设计、直播陪跑、视频剪辑、流量投放等全方位服务； 2. 短视频支持：开展达人级短视频拍摄，涵盖内容定位、排期规划、成片制作等全流程孵化。（公司设有造型、穿搭、编导、摄像、剪辑等专业团队全程配合） 3. 免费提供一对一形象照与宣传视频拍摄，并定期更新个人视觉内容； 4. 专业造型团队提供个性化形象设计与日常指导服务。 各阶段发展收益： [初期] 新人（非签约）在完成基础教学与运营引导后，月均收入可达2-5万； [中期] 成为正式签约的抖音金牌主播并持续产出高质量视频，单月平均收入达10-20万左右； [长期] 公司头部达人/网红主播年收入可达300万-5000万，涵盖电商变现、广告合作、音浪收益等多种形式。 扶持方案包括： [线下] 组建达人短视频制作团队（编导、摄像、后期剪辑）全程协作； [线上] 资深运营导师长期一对一陪跑，提供流量投放、人气卡、平台推荐位等资源支持。 条件特别优异者可享保底薪资，其他平台优质主播或达人可协商签约费用。

要求： 1. 年满22周岁，性别不限，具备高中或以上学历； 2. 拥有1年以上教育培训行业相关工作经验； 3. 熟练掌握常用办公软件操作。 岗位职责：运营与数据管理 1. 负责校区管理系统维护，按时完成数据更新与备份，每日整理学员核心信息； 2. 发布招聘需求，进行简历筛选并安排面试邀约； 3. 登记日常收支明细，编制月度财务报表； 4. 规范企业微信平台使用流程，协助开展内部培训； 5. 使用办公软件制作各类文档，处理日常行政事务。 工作时间： 周一至周五 上午8:30-12:00 下午14:00-17:30 周六、日休息

（一）岗位职责 1. 负责公文的拟写、审校、修订及归档管理，统筹重要会议相关文件与资料准备，为管理层提供文字支持； 2. 跟进党委、总经理室重大决策的贯彻落实，监督机关公文处理流程，提升行政运转效率； 3. 参与公司重点活动及高层会议的筹备组织，承担会务保障任务，确保各项议程有序开展； 4. 收集整理公司重要资讯，编撰公司大事记，系统留存企业发展关键记录； 5. 协调安排公司领导日常行程及相关内勤事务，提供综合性秘书服务； 6. 对接总公司、分支机构及监管单位、党政机关、行业协会等外部机构，做好信息传递与沟通协调； 7. 审核公司印章使用申请，监督分公司自有印章的保管与使用，防范用印风险； 8. 策划并实施对外宣传工作，组织开展新闻发布，汇总媒体报导反馈，提升企业社会影响力； 9. 维护与新闻媒体及主管部门的公共关系，构建稳定高效的沟通协作网络； 10. 搭建内部信息传播平台，向总公司报送稿件，及时反映本单位发展情况； 11. 落实公司新闻管理制度，统筹对外信息发布，妥善应对舆情事件，维护企业公众形象； 12. 管理公司VI系统、广告策划与发布流程，统一规范对外传播视觉形象； 13. 组织对分公司品牌宣传团队的建设、培训与考核，提升整体宣传专业能力； 14. 组织《中国阳光报道》等营销辅助材料的订阅与分发，充分发挥其推广支持作用； 15. 完成上级交办的其他工作任务。 （二）任职资格 1. 中文、思想政治教育等相关专业； 2. 本科及以上学历； 3. 遵守公司各项管理制度。 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、交通补助、通讯补助、采暖补贴、带薪年假

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3. 收发快递、信件及文件，确保收发及时、分类清晰、台账完整 4. 协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5. 配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基础办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4. 学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5. 无经验者可接受应届生，提供带教培训

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5.配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识和应变能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 4. 有前台或行政类工作经验者优先，无经验可带教 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责：每天负责协助老员工，坐岗，办公室文员，没有工作压力，空调吹着 职位要求：18-40男女不限 岗位待遇：4500-7500

岗位职责： 1、学习掌握业务流程及相关知识，承担对应业务的处理与执行工作。 2、协助客户填写办理所需资料，并完成材料整理与上报。 3、负责车险报价服务、业务答疑及具体业务操作。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，专业不限。 2、工作细心踏实，积极进取，责任心强，具备良好的沟通表达能力。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，期间享有360元培训补贴，培训完成后签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎无经验人员踊跃加入。 福利待遇： 1、工作时间：上午8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周单休（休息日为周日）。法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资结构：基本工资+新人保护期薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他补贴（如工龄津贴），收入上不封顶，实行多劳多得机制。平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入3500-4500元，对业务能力较弱者设有2700元保底薪资；入职满一年员工普遍薪资达8000-10000元，30%员工月收入过万，薪资发展空间广阔。 3、入职即缴纳五险一金，还可享受年终奖、司龄奖励、节日礼品等多项员工福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，只为让你放松身心，愉快参与。 5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘：如团队经理、市场经理等职位，晋升后平均薪资8K~2W不等，办公环境优越（冬暖夏凉），配备专业培训体系和清晰的晋升通道。

岗位职责: 1负责在直播平台进行产品带货直播； 2与粉丝互动，分享产品特点，吸引粉丝购买和关注产品； 3参与策划并执行直播活动，提升直播间人气和销售转化率； 任职要求: 1亲和力好，喜欢与人互动交流，能调动直播间氛围； 2具有良好的表达能力和沟通技巧，能够引导观众进行购买； 3具备较强的学习能力和适应能力，能够迅速熟悉各类产品特点。