岗位职责： 1、负责数据的录入与登记，与运营商保持对接沟通； 2、负责各招聘渠道的基础事务，包括简历筛选、面试邀约等工作； 3、负责档案资料的归档整理及公司各类文件的保管与管理； 4、能够独立完成上级临时安排的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄24岁以下，具备大专或以上学历； 2、性格开朗，具备良好的人际沟通能力； 3、熟练掌握办公软件，尤其擅长Excel操作； 4、具备较强的表达与沟通能力，执行力强，具有良好的职业形象与礼仪素养； 5、财务或人力资源相关专业者优先考虑 薪资待遇： 接受零经验人员，实习期底薪3000元加绩效，每季度调薪一次，免费提供设施齐全的员工宿舍，距公司步行5分钟；节日礼品、奖金、定期组织团队活动（如庆功会、公司旅游、体育赛事等） 【公司承诺】：提供无经验免费带薪培训，不收取任何费用，若您的简历符合岗位需求，最迟将在两天内给予回复

工作内容： 负责后台相关岗位，在线进行登记与业务办理，接受零经验人员 上班时间： 上午9点至下午6点，每周休息8天，享受法定节假日正常休假 薪资待遇： 新人综合收入5500-6500元，转正后7000元以上 五险一金、餐补等福利齐全

岗位职责： 1、负责办公用品、礼品及劳保物资的日常出入库登记与管理； 2、承担来访人员接待工作，安排用餐预订及接听外部来电； 3、执行日常采购任务，涵盖烟酒、办公耗材、员工福利等品类； 4、办理公司物业相关费用缴纳，包括水电、网络、油卡等支出事项； 5、维护办公区域环境整洁，负责绿植养护与日常巡查； 6、处理公司注册、变更及相关工商事务的手续办理； 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、年龄22-35岁，具备本科或以上学历（优秀应届毕业生亦可考虑）； 2、熟练掌握常用办公软件操作； 3、工作细致踏实，具备责任感； 4、具备良好沟通能力与高效执行力； 5、品行端正，具有团队协作意识。

大专及以上学历，22-35岁，熟练使用办公软件，性格活波 思维灵活，沟通能力强，会开车6000-8000，需要出差

职位描述： 1、主要承担人员招聘与团队人员配置工作 2、配合完成其他模块的相关事务 岗位要求： 1、具备1年以上相关领域工作经验 2、有同类型岗位的实际操作经历 3、大专及以上学历

一、岗位职责： 负责员工招聘全流程管理，办理入职、转正、调动、离职等相关手续，并配合开展新员工入职培训工作。 建立并维护员工人事档案，落实劳动合同签署及考勤数据统计等日常管理工作。 推进公司各项规章制度的实施，协助处理员工关系问题，策划并组织团队建设活动。 承担行政与人事事务支持，兼顾财务辅助职能，如费用报销审核、销售合同登记及业务提成核算。 完成领导安排的其他工作任务，协同保障业务部门的日常运转。 二、任职要求 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业者优先； 具有一年以上人事或行政岗位实际工作经验； 熟悉招聘流程及基础行政事务操作； 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识。 三、公司福利 1. 年终奖：根据年度绩效考核结果及公司经营状况发放，以一个月薪资为核算基准。 2. 招聘激励：成功推荐新员工并通过试用期，奖励500元/人。 3. 年功工资：每满一年服务期，月收入增加200元。 4. 社保福利：入职即缴纳六险一金（深圳地区）。 5. 带薪年假：工作满一年后可享5至15天带薪年休假。 6. 节日关怀：端午节、中秋节发放价值200元节日礼品；在司服务满一年的员工，其父母可领取1000元新春贺金（或等值物品）。 7. 祝福：在职满一年的员工结婚或生育，公司将发放500-1000元礼金表示祝贺。 8. 生日关怀：生日当天提供定制蛋糕及一份礼品（书籍）。 9. 团队活动：定期组织团建活动及员工旅游。 10. 各类补贴：包含话费补贴、差旅补贴、高温津贴等。 11. 法定假期：依照国家规定享受法定节假日休假权益。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要撰写 2.协助办公用品采购、固定资产登记及后勤保障工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持，如入离职手续协助、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.有行政专员/助理相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力 4. 工作细致认真，责任心强，具备较强的服务意识和执行力 5.形象端正，亲和力佳，能适应多任务并行的工作节奏

岗位职责: 主要负责公司日常行政事务管理、党建与文化建设、公文报告撰写、会议组织与记录、机要档案管理以及内外部协调等相关工作。 要求具备扎实的文字功底和良好的组织策划能力，须为中共党员。 任职要求: 1. 政治面貌：须为中共党员，政治立场坚定，具备良好的党性修养和职业操守。 2. 教育背景：本科及以上学历，行政学、汉语言文学、新闻传播学、政治学等相关专业优先。 3. 核心能力：具备出色的文字表达与逻辑思维能力，能够独立完成各类行政公文、稿件、报告、总结及党建材料的撰写。 4. 工作经验：有2年以上大中型企业行政或党务工作经验者优先考虑。 5. 办公技能：熟练操作办公软件，具备摄影技术能力。

岗位职责: 1. 协助开展日常行政事务，涵盖文件归档、会议协调等相关工作。 2. 参与团队人员的招聘选拔、入职培训及绩效评估等环节。 3. 协同推进团队内部管理事项，保障各项工作流程高效运行。 4. 完成上级交办的其他行政支持性任务。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识。 2. 能够及时识别问题并提出有效解决方案。 3. 拥有较强的计划组织与统筹协调能力。 4. 适应性强，能从容应对工作中的多变情况。

【薪资福利】 1、实习期：基础薪资+高提成+奖金=6000-8000 转正薪资：8000-15000元/月 管理岗：年薪20万起 2、定期团队活动（生日PARTY、庆功会、公司旅游、团建、篮球赛、足球赛等）； 3、免费提供住宿 4.定向专业化阶段培训，老带新针对性教导。 晋升空间： 市场推广员——市场主管——市场高管——市场经理——分公司负责人。 【岗位职责】 1、前期从基层做起，学习前端开发引流，中端操作流程，注意事项，后端售后问题处理，客户跟踪 2、中期尝试带团队，从一个人开始到团队的管理。 3、后期负责分公司运营。 【任职要求】 1、具备出色的沟通能力，能够有效地与客户和团队成员交流 2、能够在压力下工作，保持积极的工作态度 3、具有良好的团队合作精神，能够迅速适应新环境并融入团队 4、性格张力强优先。

今天肥西华南城德邦物流&纯分拣电商日结时间：班次20:00-8:00分拣220日结班次20:00-8:00装卸230日结【工作】分拣，转运，装卸【要求】点对点，要求必须有自己的身份证还有年龄18到55，手机号码必须自己身份证办的地址：乾龙物流园（肥西县华六路）报名姓名电话身份证号。

合肥项目，需要电工，钳工20人，短期人走账清，

有做雨棚的吗？。

6.26-6.28超市开业送礼品引导顾客3天连坐短期工30人工作薪资：130/天人走账清工作时间：班次一7:00-16:00班次二12:00-21:00工作要求：男女不限18-45周岁、性格开朗、不内向、不社恐、有健康证优先安排工作内容：盒马超市开业、室内协助打杂、给顾客发放礼品、工作简单上手工作地址：政务银泰/高新银泰/津门水街持有健康证上岗、、班次听从现场管理安排明后天面试25号下午直接上岗。

明天一点半90平方内擦窗户105好评5。

1.负责前台及会议室环境维护、访客接待、快递收发 2.负责办公室日常行政管理，办公用品请购、入库、发放、台账管理； 3.负责公司通知、制度起草发布，文件归档、合同资料整理保管； 4.负责公司项目资金的请款报销，外派人员生活费请款 5.负责公司环境安全资料填报、管理和安全培训工作 6.协助开展招聘工作，发布招聘信息、筛选简单简历、面试邀约、面试接待及入职流程跟进； 办理员工入职、转正、调岗、离职、续签劳动合同等手续，更新员工花名册，整理保管人事档案；技能证书管理 7.考勤统计、排班管理、请假/加班/休假审核，每月考勤汇总提交财务核算薪资； 8.完成领导交办的其他综合事务，配合各部门做好后勤保障与协调工作；

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘或相关专业优先 2. 具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、PPT） 3.沟通表达清晰，服务意识强，具备良好的协调与执行能力 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 5.有行政、文秘类实习或工作经验者优先

招聘内勤，行政，负责公司日常运营，报告、合同整理归档！

工作内容：处理行政后台事宜，工作简单，线上办理，详情可以详谈了解一下接 受小白，有无经验均可。主要是发展稳定! 上班时间：无晚班，行政班。不销售产品 福利待遇：五险一金 周末单双休 节假日带薪全假 薪资待遇：前期6k+，熟练稳定下来综合收入8K-12k提供餐补 氛围轻松，社恐的小朋友也适合~欢迎打扰，很好说话的!

1. 薪资待遇：4000元（根据工作表现，设有1-3个月试用期，试用期月薪3200元，交五险） 2. 休息制度：早九晚六单休，每周固定周一休息 3. 岗位职责： （1）日常行政内务：校区环境卫生督导、物资盘点、办公用品采购、入库登记、耗材补给、校区内务整理、场地巡检、课前课后场地布置与收尾。 （2）内勤事务处理：文件整理、资料归档、表格统计、数据录入、学员台账更新、收据单据整理、各类报表汇总、简单对账工作。 （3）人事辅助琐事：员工考勤统计、排班登记、面试接待、入离转续人事手续办理、档案整理、台账更新、通知传达、日常人员登记汇总。 （4）校区日常杂务：接待来访家长、简单茶水接待、校区设备检查、水电门窗检查、日常琐碎事务兜底、配合老师完成课前课后辅助工作。 （5） 配合校区整体运营，服从安排，完成主管交办的各类临时性、突发性内勤杂事。 4. 任职要求 （1）学历：本科及以上学历，专业不限。 （2）需有人事经验。 （3）优先，性格踏实稳重、细心耐心、做事勤快、不推诿、能沉下心做琐碎基础工作。 （4）熟练基础电脑操作，会简单Excel表格、文档整理，具备基本数据统计能力。 （5）工作态度端正，服从校区管理，稳定性强，能长期稳定在岗。

条件优异者后期可转全职 岗位职责： 1. 负责公司健康类产品的直播宣传与服务支持； 2. 通过直播渠道与观众实时交流，增强品牌影响力及用户活跃度；及时回应观众关于养生、健康等相关咨询； 3. 根据公司制定的营销方案，达成既定销售任务。 岗位要求： 1. 外形得体，具备良好的语言表达能力和临场应对能力； 2. 熟悉直播平台运作机制，有直播带货实操经验，可独立开展直播工作； 3. 对养生健康领域有一定认知，喜爱并认同中医文化者优先考虑。

岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导与接待，展现专业得体的形象与服务素养 2.协助会务、活动、展厅等场合的礼仪支持，包括站位引导、秩序维护及流程配合 3.接听咨询电话，准确记录并转达访客需求，保障信息传递及时有效 4.保持接待区域整洁有序，熟悉基础办公设备及应急流程 5.配合完成临时交办的行政辅助类工作 任职要求： 1.形象气质佳，身高 158cm 以上具备良好沟通表达能力 2.普通话标准流利，具备基本英语问候能力者优先 3. 具备服务意识与亲和力，情绪稳定，应变能力强 4. 无不良从业记录，能适应轮班或阶段性加班安排 5. 学历不限，有酒店、会展、政务或高端商业接待经验者优先

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4. 配合部门完成报表制作、数据统计及简单文书撰写工作 5. 完成上级交办的其他基础性支持类任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

视频号直播带货，采用分成合作模式，居家办公，全国范围均可参与， 年满18周岁，按规范发布内容即可，全程无任何费用支出， 不收取个人信息，不涉及隐私收集，操作简单，轻松上手。

岗位职责： 1.负责直播平台日常出镜直播，展示产品/内容，提升用户互动与停留时长 2.策划直播脚本，配合运营完成主题直播、促销活动及粉丝运营动作 3.维护直播间氛围，及时回应观众提问，引导点赞、关注、下单等转化行为 4. 配合团队完成短视频拍摄、素材准备及复盘优化工作 5.遵守平台规则与公司规范，确保直播内容健康、合规、有吸引力 任职要求： 1.形象气质佳，表达清晰流畅，具备镜头表现力和感染力 2. 有直播经验者优先，无经验但热爱表达、学习能力强亦可培养 3.具备基础控场能力与应变能力，能独立应对直播突发状况 4.学历不限，热爱新媒体行业，认同直播文化与用户沟通价值 5.工作积极主动，具备团队协作意识与责任心

1.带领2-4个运营专员招募主播，做流水 2.利润四六分 3.欢迎来公司面聊

你可以是深夜的情感导师，用温暖的声音抚慰人心；也可以是故事讲述者，用声音演绎百态人生。这是一个“听觉系”的蓝海，适合声音条件优越、善于倾听与表达的你。

岗位职责： 1、学习并掌握业务流程等相关知识，承担对应业务的办理任务。 2、协助客户填写所需信息，并对相关材料进行整理与上报。 3、负责车险报价服务、业务解答及日常业务操作。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，专业方向不限。 2、工作认真细致，积极进取，责任心强，具备良好的沟通能力。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，期间享有360元培训补贴，培训完成后签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎无经验者踊跃加入。 福利待遇： 1、工作时间：上午8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周单休（休息日为周日）。法定节假日按国家规定执行休假安排，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资构成：基本工资+新人保护期薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他补贴（如工龄津贴），收入不设上限，实行多劳多得机制。平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入在3500-4500元之间，对于业务表现极弱者设有2700元保底薪资；入职满一年以上员工普遍月薪达8000-10000元，30%员工月收入过万，整体收入上不封顶。 3、入职即缴纳五险一金，额外享有年终奖、司龄奖励、节假日礼品等员工福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，员工可放松参与，享受轻松氛围。 5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘：包括团队经理、市场经理等职位，晋升后平均薪资范围为8K-2W，办公环境舒适（冬暖夏凉），配备专业的持续培训体系和健全的晋升通道。

【工作内容】： 1、负责公司内部人员的招聘工作； 2、运用招聘工具开展人才寻访与简历筛选； 3、完成面试邀约、录用跟进及入职相关维护工作。 [工作时间]： 9:00-18:00，准时下班；法定节假日正常休息 [任职要求]： 1、年龄和学历：20-30岁，大专及以上学历；有相关经验者学历可适当放宽； 2、对招聘工作有浓厚兴趣，具备较强的自我推动力与抗压能力； 3、熟悉各类招聘渠道，有实际使用经验者优先考虑； 4、具备蓝领或配送行业招聘经验者优先；有面销经验者亦可优先考虑。 员工福利： 交通补助 团建聚餐 员工旅游 带薪年假 全勤奖 绩效奖金 年终奖 定期体检

1. 上班时间中午12点-21点 2. 主要负责艺人招募和面试接待 3. 协助完成运营部门相关工作 4. 全职有社保 单休 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识 2. 能够高效处理日常事务，具有较强的组织能力 3. 积极配合团队工作，能够快速适应新环境