岗位职责：办公室日常坐班，熟练使用电脑基础操作，负责档案文件的分类、归档及日常管理，具备相关工作经验者优先考虑，择优录用。简历投递后将提交至主管审阅，若三日内未收到联系则视为暂不合适。 不接受暑假工、短期工，年龄需符合****以内要求。 工作时间：9:00-18:00 福利待遇：五险一金，周末双休，提供公寓式住宿 薪资范围：4000-6000+

我知道你想找什么样的工作？私聊，不后悔 五险一金，央企办公，双休 文职类岗位月休10天，到点下班不加班 一、工作内容： 登记交通事故现场的时间、地点及涉事车辆相关信息，完成数据记录 二、上班时间： 首月早九晚五，周末双休 上线后上四休二，晚班任务较轻，配备休息室 三、薪资待遇： 月综合收入5000-8000+，设有员工食堂，入职即缴合肥本地五险一金 享有防暑降温费、食堂员工餐、2人间住宿 带薪年假、生日礼品、节日福利、防暑费、取暖费、劳动竞赛奖金、带薪培训 工作距离：临近人保大厦，周边为快速路网，靠近地铁站与公交站，出行便捷 工作稳定性：1949年成立的副部级央企，业务不受经济波动影响 我们的要求：********，大专及以上学历

岗位职责： 1、负责办公区域的安全巡查、环境卫生监督及网络系统的稳定运行保障； 2、统筹办公用品与办公设备的采购、日常维护及故障维修，开展供应商比选，对接服务供应商并完成合同签署、履约跟进与费用结算； 3、运营公司官网，撰写企业新闻稿件及宣传内容，并通过媒体平台、行业网站、公司官网及微信公众号等多渠道定期发布企业资讯； 4、主动搜集与公司业务相关的国内外行业动态，整理编制行业背景资料；通过多种途径获取国家及省市区各级政府奖补政策信息，牵头并协同完成科技类项目申报材料的编制工作； 5、负责公司会议室的日常管理，包括会议预订、设备调试，以及来访人员的接待与行程安排。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，新闻学、汉语言文学、工商管理等相关专业优先； 2、身体健康，仪态端方，具有良好形象气质； 3、具备1年以上相关工作经验，持有驾照并能熟练驾驶（有车者优先）。 公司简介： 安徽中科禾成绿色能源有限公司（简称“中科禾成”）是合肥综合性国家科学中心能源研究院的产业化企业，专注于柔性合成氨技术及模块化设备的研发与制造。核心团队源自能源研究院及大型化工设计院，涵盖教授级高工、研究员、博士及硕士研究生，在氨合成领域拥有逾30年技术积淀。公司已获得辰韬资本、合肥产投、科大硅谷引导基金、创耀科技（688259）、德联资本等机构数千万元投资。中科禾成致力于为客户提供高效、低碳、可持续的绿色氨生产整体解决方案。 依托模块化与柔性化设计思路，公司将绿氨生产流程拆解为多个独立单元模块，显著降低施工与运维成本；系统具备动态调节能力，可与大规模可再生能源直接匹配，支持低负荷运行，减少绿氢储存需求，进一步压缩建设投入。 公司提供具有市场竞争力的薪酬待遇、健全的福利体系和广阔的职业成长空间。加入我们，您将与高水平团队携手，共同推动绿色能源产业的发展。

岗位亮点 意向从事管理岗人员欢迎踊跃报名！！ 提供带薪培训，早九晚六，周末双休，工作稳定且氛围舒适！！ 提供员工宿舍，缴纳本地社保！办公室坐班文职，不需要外勤，不需要打电话，不需要销售！！ 工作内容： 1、负责小组内的日常人员日常出勤、加班、请假等相关工作； 2、负责小组内人员的产出提升，差错、时效分析等相关工作； 3、负责小组内业务培训及协助项目主管完成各项工作事宜。 按照公司规定要求，高效完成每天的工作安排。 工作时间及薪资待遇： 1、工作时间：8:00-17:00/9:00-18:00，周末双休，若遇业务高峰时期会灵活调整； 2、综合薪资3-5K/月，具体会在面试环节根据能力面议； 3、享受餐贴，全勤奖及带薪假期，带薪年假，节假日福利费用、生日福利、团建活动等丰富福利~ 工作地点：合肥市瑶海区包公大道1号瑶海都市科技工业园东门进来右手边第二栋电梯上五楼信雅达标志

岗位亮点：工作节奏稳定，任务轻松，做四休二或做一休一，休息时间充足，依法缴纳五险一金 工作内容：负责登记并录入车辆报案相关信息 工作时间：每日8小时，实行上4休2或上1休1工作制 薪资待遇：月综合收入5500-8000元，业绩优异者收入上不封顶，享受五险一金、餐补、房补、交补等福利齐全~ 有意者欢迎联系了解岗位具体详情！

岗位职责： 1.负责管理物业工作； 2.及时处理各类安全管理信息，采取各种措施给予改进； 3.了解治安动态及治安状况，根据情况制定相应的安全防范措施； 4.完成领导交办的其他任务。 任职要求： 1.熟悉相关政策、熟练掌握保卫管理知识； 2.专科学历以上，会使用电脑操作，退伍军人优先； 3.有较强的工作责任感和事业心，工作严谨，认真踏实； 4.2年以上的相关工作经验； 5.责任心强，反映及时，遇突发事件处理能力强，职业道德良好。 薪资待遇： 固薪5000-6000，餐补10元每天 免费住宿，五险一金，节日福利，年终奖 早八晚七，长白班不加班，每周末排休1天

岗位职责： 安全管理辅助：协助落实安全生产制度，参与安全检查、隐患排查及整改跟踪；整理安全台账，协助组织安全培训与应急演练。​ 环保工作支持：配合完成环保合规性工作，跟踪废水、废气、固废等处理情况；收集整理环保检测报告、备案资料，协助应对环保检查。​ 行政综合事务：负责文件收发、归档与流转，协助组织会议、安排接待；管理办公物资采购与领用，协调后勤保障（如办公环境、车辆调度等）；完成上级交办的其他综合事务。 岗位要求： 学历专业：大专及以上学历，安全工程、环境工程、行政管理等相关专业优先。 能力要求：具备基础的安全、环保知识，熟悉行政办公流程；熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）；沟通协调能力强，工作细致、有责任心，能高效完成多任务。 其他要求：遵守法律法规及公司制度，有相关行业实习或工作经验者优先。

招聘：人力行政实习生 薪资：100-150/天 岗位职责：一、人力模块 1、员工关系:协助入转调离等员工关系工作，员工档案整理等; 2、考勤:负责每月员工考勤统计； 3、招聘:全流程接触招聘模板，包括但不限于岗位发布、简历筛选、电话初筛、面试流程安排跟进、入职跟进等； 4、员工活动：协助总部开展员工活动。 二、行政模板 1.负责公司的行政事务工作，固定资产管理，对接物业及工作相关的第三方公司； 2.协助部门完成合同档案的收集、整理和核对工作； 3.协助部门完成各工作模块行政数据统计整理工作； 任职要求： 1.研究生及以上学历，985/211院校优先； 2.专业：人力资源、行政管理、文秘、中文等相关专业； 3.能力要求：熟练使用Exce1、Word、PPT各类办公软件；性格外向，沟通表达能力强； 4.其他：有相关行政实习经验优先；原则要求实习期不少于3个月，每周实习不少于4天

工作职责： 1、负责前台接待及简历初步筛选 2、在招聘平台发布岗位信息并做好日常维护 应聘要求： 1、熟练使用Excel、Word等基础办公软件 2、经验不限，性格积极外向，形象良好（需化淡妆上岗） 3、有使用过主流招聘渠道者优先录用 薪资：底薪3500+奖金+招聘提成，提供住宿/可实习

岗位职责： 1. 负责前台、展厅及行政库房的日常管理；执行行政接待任务，接待前后完成物品整理与环境清洁；协助物业经理开展相关工作。 任职要求： 1. 具备良好的亲和力与沟通技巧，能够快速建立融洽关系，展现企业专业风貌。 2. 具有较强的应变能力，可有效应对接待过程中出现的各类突发状况。 3. 工作细致、条理清晰；熟悉商务接待流程与基本礼仪规范；掌握基础仓储管理知识； 4. 熟练操作Word、Excel等办公软件，可用于制作简易表格、发布通知或进行日常数据登记。

师范学院三孝口校区项目招聘水电维修工，年龄在58周岁以内，持 高压或低压电工操作证，熟练水电维修和工程巡查，工资试用期4000，转正后4500，购买社保。行政班，办公场所工程巡查、维修。 工作轻松，联系人，徐经理：。

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蜀山区建工科研基地，工地招人货电梯58，54要三甲医院体检报告，3800一个月，加班15，手机

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一、岗位职责 （一）人事核心工作 招聘配置：负责门店及职能岗招聘全流程，包括简历筛选、邀约面试、复试跟进、录用沟通，保障各业务线人员补给；维护 直聘、等主流招聘渠道，优化招聘话术与流程，提升到岗效率。 员工关系：办理员工入职 / 离职 / 调岗手续，建立并更新员工信息档案；组织新员工入职培训、企业文化宣导，协助开展节日福利发放、团建等员工关怀活动；解答员工基础人事咨询，协调处理劳动纠纷苗头。 薪酬绩效：协助核算员工考勤、薪资及提成，确保发放准确及时；跟进绩效数据收集与统计，配合完成绩效面谈组织工作；对接总部薪酬福利政策，落地员工社保、公积金增减员及相关手续。 （二）行政后勤保障 办公管理：负责办公区域环境维护、办公用品 / 绿植 / 办公设备等物资采购与管理，把控行政成本；统筹会议室、办公设备使用调度，协调故障维修与日常保养；处理日常行政接待、文件打印 / 归档 / 传递等事务。 制度落地：协助推行公司考勤、办公纪律等行政管理制度，监督执行情况并反馈优化建议；整理行政类报表、数据统计，为管理决策提供支持；对接物业、供应商等外部单位，处理行政相关合作事宜。 企业文化落地：协助策划并执行年会、生日会、表彰会等公司文化活动，营造积极向上的团队氛围；维护公告栏、内部群等企业文化宣传阵地，传递公司价值观与最新动态。 （三）其他协同工作 配合总部人力资源部、行政部完成员工满意度调研、制度修订、审计配合等专项工作； 协助部门负责人处理临时事务，协调跨部门行政 / 人事相关协作； 完成领导交办的其他行政与人事支持工作。 二、岗位要求 学历：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先； 经验：1-2 年人事行政相关工作经验，熟悉招聘流程、员工关系、行政后勤管理等模块，有连锁企业或服务行业工作经验者优先； 技能：熟练使用 Office 办公软件（Word、Excel、PPT），具备基础的数据统计与分析能力； 素质：具备良好的沟通表达能力、组织协调能力、亲和力与责任心，做事细致严谨，抗压能力强，认同公司企业文化； 其他：了解劳动法律法规基础知识，有社保公积金办理经验者优先。 三、薪资待遇 基本薪资：6000-8000 元 / 月（根据学历、工作经验调整）； 绩效奖金：1000-2000 元 / 月（基于工作表现考核发放）； 年终福利：13-14 薪（根据公司年度业绩及个人绩效评定）； 额外补贴：交通补贴、餐补、通讯补贴，合计 500-800 元 / 月。 四、员工福利 保障福利：入职即缴五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险 + 住房公积金），额外配置商业保险； 带薪假期：法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假、病假等带薪假期； 节日福利：春节、端午、中秋等传统节日发放节日礼品或补贴； 员工关怀：定期组织团建活动、生日会、年度体检，提供员工宿舍（可选）； 成长发展：完善的培训体系（新员工培训、岗位技能培训、管理培训），内部晋升通道清晰； 其他福利：员工购房优惠、带薪旅游、优秀员工表彰奖励、下午茶福利等。

【职位描述】 作为人事行政综合管理岗位的成员，您将承担门店人员招聘工作，统筹办理相关人事行政事务。您需协助推进门店日常运营管理，确保销售人才的精准引进。同时，负责员工入职与离职手续的全流程操作。 【薪酬福利】 薪资范围5800-11500元，起始薪资为5800元（含4300元底薪补贴+1500元绩效），通过每月招聘考核后可获得相应激励。每家门店设有100元带店奖励，招聘表现优异者还可获得“优秀招聘官”额外奖金，综合收入可达6.5-7.5K，旺季期间收入有机会突破万元。 【工作时间】 工作时段为早上九点至下午六点十五，周末实行双休制度，午间休息时间为12:00-13:15。 【任职要求】 1、大专学历，具有人事行政相关工作经验，熟悉招聘流程及相关劳动法规。 2、有销售类岗位招聘经验，理解销售工作的核心需求与岗位特性。 3、具备出色的沟通技巧和团队协作意识，能与各层级员工顺畅交流。 4、拥有良好的组织协调与时间管理能力，能够高效处理多任务并行的工作节奏。 5、具备较强的应变能力与决策判断力，能妥善应对各类突发情况。 6、熟练操作常用办公软件及人事管理系统工具。 7、工作积极主动，具备良好的职业态度和集体协作精神。

年轻化团队、扁平化管理、聚焦跨境电商蓝海领域！ 岗位职责： 1、负责员工入职、离职、转正、调岗及晋升降级等相关手续的办理； 2、承担公司前台行政接待及相关事务处理； 3、对接业务部门助理，协助推进日常工作的沟通与协调； 4、参与行政管理制度的梳理、优化与执行落地； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备半年左右人事行政相关经验，能熟练使用各类办公软件； 3、具备较强的沟通能力与服务意识，工作主动积极、细致耐心，责任心强。 福利待遇： 我们致力于为全体员工营造轻松舒适的工作氛围，搭建广阔的职业成长平台，并提供以下支持： 1、社会保险：入职即按规定缴纳五险一金； 2、其他福利：工作满一年后可享受带薪年假及年度体检； 3、节日关怀：在端午节、中秋节、圣诞节等重要节日为员工发放节日慰问礼品； 4、员工活动：每月为当月生日员工举办生日会并赠送礼物，每年组织一次大型年会及一次带薪集体旅游，同时设立兴趣俱乐部，定期开展多样化的文娱活动，丰富员工业余生活。

岗位职责： 1、负责来访求职者及客户的初步接待与咨询引导，严格执行公司服务行为规范，注重礼仪细节，保持前台区域整洁有序，维护公司良好的对外形象； 2、推进公司5S管理落地实施，负责公共区域清洁维护，定期巡查各部门办公环境卫生情况，营造整洁舒适的办公氛围，提升内部工作环境品质； 3、日常行政事务统筹管理，涵盖纪律检查、设施维修协调、会议室安排、快递收发、复印传真打印操作、背景音乐播放、常用药品补充等工作，确保办公运转顺畅。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，行政管理、人力资源管理、文秘、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具有一年以上行政类岗位工作经验，掌握行政管理相关流程与基础知识； 3、性格乐观积极，主动性强，具备良好的沟通表达能力、组织执行能力与整体协作意识，责任心强。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作、全勤奖、定期团建、出差补贴、多次晋升机会 职位亮点：五险一金 地铁口附近

一、岗位职责 1.负责公司的招聘工作，利用各种渠道满足公司人才需求； 2.通过BOSS、智联等招聘软件发布岗位信息并筛选合适的候选人，邀约、面试、入职跟进等招聘流程； 3.熟练使用办公软件； 4.负责员工考勤管理； 5.完成上级安排的工作内容. 二、职位要求 1.有人事招聘或猎头工作经验者优先； 1.具有良好的沟通能力，学习能力和思维逻辑能力，踏实上进； 3. 具备良好的沟通技巧和服务意识 4.能够高效处理前台日常事务，具有较强的组织能力 4. 积极配合团队工作，能够快速融入多部门协作环境 5.年龄要求：22-25岁！ 三、薪资待遇 综合薪资:4K-6K 第一个月无责底薪3200+300全勤，三天试岗！正式入职无责底薪3000+提成+奖金！！ 薪资结构:无责底薪+绩效+提成 福利待遇：带薪年假、发法定节假日、节日礼品、定期团建、带薪培训、完善的晋升通道； 工作时间：早上9:30-11:30，13:00-17:30！

朝九晚六 薪资5500 允许使用手机刷抖音

我司为华东地区公务员考试培训机构 主要业务范围：公务员考试培训 主要工作及要求： 1、负责学员线上咨询与答疑工作 2、具备基础计算机操作能力，学历要求大专及以上 3、性格稳重，工作认真，吃苦耐劳 4、不接受情绪消极、传播负面情绪者 5、积极向上、心态乐观者，条件可适当放宽 客服岗位薪资待遇： 1、基本工资3000元，绩效工资按标准执行，月收入普遍在4000-12000元 公司地址：合肥市瑶海区恒丰大厦（新亚汽车站附近） 上班时间：上午8:30-12:00，下午14:30-18:00

岗位职责: 1.参与寄拍及模特展示，真实呈现产品特性 2.配合团队高效完成各项拍摄任务 3.接受弹性工作安排，积极投入线上协作模式 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与团队合作意识 2.能够适应多样化的拍摄环境与风格需求 3.熟悉时尚趋势，具备敏锐的产品理解力 4.后期或需参与直播相关工作

急招活力助播（无带货压力）不是团播！《任职要求，男女不限》 女年龄22-28岁，身高160-170cm，有舞蹈、健身、团操等相关经验或体能基础者优先； 男身高175-185cm，具备体育或健身背景，表达流畅，沟通无障碍； 形象气质良好，声音亲切自然，富有感染力，普通话标准，表达能力强，反应灵敏，肢体协调，抗压能力佳； 工作积极主动，适应直播时段安排，服从公司管理，具备良好的团队合作意识； 《岗位职责》 在主播的引导下，参与直播内容的设计与执行，提升直播间互动氛围与观众活跃度； 结合健身动作，带领粉丝进行舞蹈及健身训练，帮助其塑造理想体型； 非娱乐性质主播，不参与PK，不考核销售业绩，思维灵活，应变能力强； 拥有成熟直播运营团队，由专业主播全程带教与指导； 心动不如行动！ 如果你热爱运动、充满激情，渴望在抖音平台展现自我风采，欢迎加入我们！ 《福利待遇》： 薪资待遇：试用期5K-6K，转正后7K-8K，试用期三个月（薪资与转正根据能力评定）； 提供完善的社保福利； 定期开展聚餐与团建活动，丰富员工文娱生活； 工作时间：每日上午/下午各一场直播，每场90分钟，周日至周五早8:00-11:00，下午15:00-21:00（周六休息，月休4天），享受国家法定节假日； 工作地点：安徽省合肥市蜀山区潜山路111号华润大厦B座1611（交通便利）；

【福利待遇】 1、每月保底8000-12000，完成每日至少6-8小时直播时长，其余时间可自由支配 2、合作后由专业运营团队协助新人快速上手，公司提供抖音流量支持（日常管理相对宽松） 3、提供住宿，宿舍干净舒适；节假日寄送礼品，生日当天赠送专属礼物 【任职要求】 1、互动内容需健康积极，形式包括聊天、讲笑话、唱歌、参与互动小游戏等 2、形象良好，气质出众，擅长表达或具备唱歌、跳舞等才艺者优先 3、无需经验，公司将安排运营人员线上实时指导，并定期开展培训及资深主播经验分享会 【资源服务】 1、表现优异的主播每月享有固定孵化推广预算与资源位，高效助力度过新手期，实现稳定成长 2、纳入官方重点主播扶持计划，获得核心曝光资源（如热门推荐、直播广场展示等） 3、配备运营负责人全程跟播，及时解决直播中遇到的各类问题，火热招聘主播互动助理协助配合 4、运营团队采用多对一模式进行专业化培育，全程陪伴直播过程，第一时间处理各类突发情况

岗位职责： 1.负责抖音平台直播工作（每日直播时长6小时） 2.审核账号内容，参与户外直播及其他形式的内容输出，积极对接有意向的主播人员 3.引导直播间内潜在主播通过私信联系客服进行进一步沟通 4.开展直播后的复盘分析，识别问题并提出优化建议 5.参与账号相关短视频的策划与拍摄 6.持续研究直播间的流量机制：包括新增关注、互动率、用户停留时长等关键指标 技能要求：具备出镜直播能力 工作结果评估：以直播间流量数据及私信转化数量为主要考核依据 任职要求： 1.大专及以上学历，具有2年以上主播从业经历者优先考虑 2.大专及以上学历，有2年以上招聘相关工作经验者优先（不排斥出镜出镜） 3.大专及以上学历，外形条件出众的优质男女优先录用（愿意学习且接受出镜） 岗位福利： 公司旗下运营七家抖音公会，签约主播超10万名，月均音浪收入突破10亿 独立办公园区，配备自营商用食堂，环境整洁卫生 全程提供专业直播设备支持 享受节日福利、生日庆祝、免费入职体检、五险保障，定期组织团队建设活动，员工福利丰富多样

人事行政前台实习岗位 工作内容： 1、负责考勤统计、环境卫生监督、日常行政采购、费用报销及客户来访接待等综合行政事务 2、承担一楼工厂店收银作业与顾客接待服务 3、每周参与直播2-3小时，进行服装试穿与穿搭展示 态度要求： ◆为人正直、坦诚，具备成熟心态与开阔胸襟，充满自信 ◆对工作富有热情，具备良好的协作意识与团队精神

1. 无需经验，公司提供专业运营一对一指导及免费培训 2. 气质良好，具备上镜意愿和表现力 3. 适合宝妈、待业人员、自由职业者及大学生兼职参与 4. 仅需一部手机和手机支架，操作简便，快速上手

人资行政IT经理 本科及以上学历，5年以上相关经验 薪资福利:提供匹配该岗位具有竞争力的薪资+股权激励。福利：提供五险一金、餐补、节假日福利。 招工人数:1人 工作地址:安徽省合肥市巢湖市亚父街道亚父园区大湾路10号

岗位职责: 1. 负责抖音平台男女团直播大舞台的运镜拍摄工作。 2. 熟悉主流相机及稳定器各类模式的操作与调试，能及时处理直播过程中的突发技术问题。 3. 精通相机参数设置，并具备基础故障排查与应对能力。 任职要求: 1. 具备同类型抖音团体直播公司工作经验，或拥有舞蹈类运镜实操经历者优先。 2. 熟知抖音平台上主流的团体直播舞蹈风格、热门音乐等内容。 3. 对编舞老师设计的舞蹈动作有独立理解，能协同运营、灯光等团队成员，通过镜头语言充分展现主播表现力。 4. 主动学习行业前沿运镜技巧与拍摄手法，具备一定创新思维和视觉想象力。 5. 具备优秀的画面构图能力，能够根据主播舞蹈特点灵活调整拍摄方式，性格积极乐观，责任心强，具备良好的沟通协作意识，工作态度严谨踏实。公司提供广阔发展空间与具有竞争力的薪酬体系，期待你的加入！ 保底薪资：5k-1w，具体面谈，上班时间跟团走，月休四天