合肥·蜀山区
职位详情
整体薪资范围：10K-20K
底薪范围：7K-10K
社保类型：五险一金（公积金按照实际工资缴纳）
提成方式：按回款提成
岗位职责Responsibilities：
1、开拓并维护政企客户及中大型企业客户关系，整合内部资源，达成个人季度与年度业绩目标；
2、持续挖掘客户潜在需求与价值，深化战略客户运营，提升客户合作的长期价值；
3、围绕政企员工的日常福利与节日福利需求，提供涵盖通用型卡券或SAAS系统的综合性福利服务方案；
4、推广公司产品、服务内容及品牌理念，及时掌握行业动态与竞品信息，为业务拓展和市场策略优化提供建议；
5、在涉及方案提案或投标文件制作时，主动学习相关专业知识，持续提升方案输出与呈现能力；
6、协同财务应收账款管理人员，做好所负责政企客户的应收款跟进与管理工作
岗位要求Requirements∶
1、全日制专科及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先考虑；
2、具备员工福利（如卡券、消费卡、礼品、健康类）、办公用品、猎头、团体销售、地产等领域的从业经验者优先；
3、积极主动，学习能力强，具备良好的沟通技巧与抗压能力；
4、熟练掌握商务谈判与顾问式销售技能，能通过有效的表达与协商获取商机，赢得客户认可并维系长期合作关系；
5、有2年以上B端渠道客户销售经验或员工福利行业销售背景者优先；
6、党员优先录用
岗位福利Job Benefits:
1、五险一金（公积金按工资基数实际缴纳）；
2、季度团建经费支持；
3、生日/节假日福利、带薪年假/病假/婚假/陪产假/育儿假/哺乳假等；
4、针对女性员工设立孕期关怀福利；
5、享受公司内部优惠购福利；
6、工作氛围融洽，组织架构稳定
工作时间Worktime：
8:30-12:00，13:30-18:00，午休1个半小时；双休，法定节假日正常休息
晋升成长Promotion and growth:
1、提供系统化入职培训；
2、实行扁平化管理，配备经验丰富的同事进行一对一指导；
3、定期开展每周产品知识培训会；
4、不定期组织工作技巧与销售方法的经验分享；
5、晋升路径：销售代表-销售经理-销售总监-城市总经理；薪酬调整：每季度根据销售业绩结果进行薪资评定与调整
底薪范围：7K-10K
社保类型：五险一金（公积金按照实际工资缴纳）
提成方式：按回款提成
岗位职责Responsibilities：
1、开拓并维护政企客户及中大型企业客户关系，整合内部资源，达成个人季度与年度业绩目标；
2、持续挖掘客户潜在需求与价值，深化战略客户运营，提升客户合作的长期价值；
3、围绕政企员工的日常福利与节日福利需求，提供涵盖通用型卡券或SAAS系统的综合性福利服务方案；
4、推广公司产品、服务内容及品牌理念，及时掌握行业动态与竞品信息，为业务拓展和市场策略优化提供建议；
5、在涉及方案提案或投标文件制作时，主动学习相关专业知识，持续提升方案输出与呈现能力；
6、协同财务应收账款管理人员，做好所负责政企客户的应收款跟进与管理工作
岗位要求Requirements∶
1、全日制专科及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先考虑；
2、具备员工福利（如卡券、消费卡、礼品、健康类）、办公用品、猎头、团体销售、地产等领域的从业经验者优先；
3、积极主动，学习能力强，具备良好的沟通技巧与抗压能力；
4、熟练掌握商务谈判与顾问式销售技能，能通过有效的表达与协商获取商机，赢得客户认可并维系长期合作关系；
5、有2年以上B端渠道客户销售经验或员工福利行业销售背景者优先；
6、党员优先录用
岗位福利Job Benefits:
1、五险一金（公积金按工资基数实际缴纳）；
2、季度团建经费支持；
3、生日/节假日福利、带薪年假/病假/婚假/陪产假/育儿假/哺乳假等；
4、针对女性员工设立孕期关怀福利；
5、享受公司内部优惠购福利；
6、工作氛围融洽，组织架构稳定
工作时间Worktime：
8:30-12:00，13:30-18:00，午休1个半小时；双休，法定节假日正常休息
晋升成长Promotion and growth:
1、提供系统化入职培训；
2、实行扁平化管理，配备经验丰富的同事进行一对一指导；
3、定期开展每周产品知识培训会；
4、不定期组织工作技巧与销售方法的经验分享；
5、晋升路径：销售代表-销售经理-销售总监-城市总经理；薪酬调整：每季度根据销售业绩结果进行薪资评定与调整
2025-12-11 14:37
IP属地：安徽合肥
职位福利
大专3-5年生日福利五险一金人力资源相关学历礼品/员工福利B端市场开发经验
北京品诺优创科技有限公司
不需要融资 · 500-999人
工作地址
鱼泡安全保障
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