1.负责公司新老客户关系维护2.开发新市场3.完成一定业绩4.底薪3400-20000

负责外卖平台的订单接收并在仓库里分拣出相应的订单产品； 2、负责产品的打包，转交外卖配送员； 3、产品到货后入库整理； 任职要求： 1、工作认真踏实，执行力到位； 2、能接受三倒班； 3、具备超市和物流工作经验优先考虑。上班时间三班倒：早班8:00-18:00中班下午1:00-11:00夜班晚10:00﹣次日8:00夜班会有额外的夜班补助 【职位要求】 -学历：中专及以上 -无工作经验要求 -能适应便利店/食品/服装/日化等多类商品销售环境

店员，店长，有工作经验优先

本店现招收银理货员3名，年龄20-50岁。工作时间下午3点到晚上11点，月休2天，工资3500-4000

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源 2.维护现有客户关系，了解客户需求并提供合适的解决方案，提升客户满意度 3.定期完成销售目标，及时反馈市场信息与竞争动态，协助制定销售策略 4.参与团队协作，配合相关部门完成客户签约及后续服务支持工作 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应灵活的工作节奏 3.有相关行业销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.熟练使用办公软件，能够独立完成客户资料整理与销售数据记录

招聘：营业员 薪资：4000-6000元/月 、岗位职责 -协助完成店铺日常运营工作，高效落实货品上架、陈列整理、收银结算等基础事务； -为到店客户提供热情周到的咨询与服务，耐心解答各类疑问，积极助力销售达成； -负责店内环境清洁、卫生维护及安全巡查工作，保障门店整洁有序、安全运营； -积极配合上级领导，高效完成公司下达的各项任务指标； -主动学习酒类专业知识与业务技能，持续提升自身专业素养与工作能力； 二、任职要求 -学历：高中/中专及以上学历即可，无严格门槛限制，热烈欢迎应届生、转行人员勇敢投递！ -经验：有1年以上零售、餐饮或酒店前台销售工作经验者优先；若有酒类销售相关经验，将大幅加分；无经验也可，我们乐于培养新手！ -能力：具备清晰的沟通表达能力、较强的学习能力及基础数字计算能力； -素质：性格开朗外向，亲和力强，自带主动服务意识；能吃苦耐劳、诚实可靠，拥有良好的团队合作精神；热爱销售与客户服务工作，对酒类产品感兴趣，愿意主动学习酒类知识； -其他：身体健康，能接受轮班工作；持有相关从业资格证书者优先考虑；

招聘：无为中国黄金旗舰店营业员（保底3500元+7小时工作时长）薪资：5000-15000元/月年龄40周岁以下1.人员统一招聘团队氛围好2.各管理层岗位空缺，没有裙带关系，没有空降管理层，晋升空间大有能力你就来！3.不定时聚餐，旅游福利待遇好！4.想靠自己的能力买房买车的想给孩子更好的教育想给家人更好的生活来这都有可能实现5.欢迎有激情，有梦想，有能力的三好青年加入我们！

1.销售转化类 -主动接待到店顾客，了解其家居需求（如装修风格、功能诉求、预算范围）。 -精准推荐匹配的产品，详细介绍材质、尺寸、工艺、价格及售后保障。 -引导顾客体验产品（如试坐沙发、查看家具细节），解答各类选购疑问，促成成交。 -协助完成订单填写、付款流程，确保交易信息准确无误。 2.产品与服务支持类 -熟练掌握门店所有家居产品的信息（包括库存、规格、搭配方案），定期更新产品知识。 -为顾客提供家居搭配建议（如色彩、风格协调），提升顾客选购体验。 -处理顾客的售后咨询或简单投诉，无法解决时及时反馈给上级或售后部门。 -协助做好产品陈列维护，确保展示区整洁、产品外观完好。 3.门店运营辅助类 -记录顾客咨询信息与成交数据，按要求完成销售报表。 -参与门店促销活动（如活动宣传、优惠讲解），助力达成销售目标。 -维护门店购物环境，配合完成货品整理、盘点等基础工作。

小米门店火热招聘中，加入我们，共创精彩 【招聘岗位】 实习生5名 综合薪资面议 店长2名 综合薪资4000-7000元 -负责门店日常运营管理，达成销售目标 -统筹团队分工协作，提升服务质量 -维护门店客户关系，打造小米品牌形象 店员10名 综合薪资3000-6000元 -负责门店产品销售与导购，为顾客提供专业咨询 -做好商品陈列、库存管理及门店卫生维护 -协助执行门店营销活动，提升顾客体验 【福利保障】 带薪培训+清晰晋升通道，能力够就有舞台 小米产品内购福利，抢先体验科技新品 地址:宿州市区小米专卖店

岗位职责: 1.确保店内日常运营顺畅，提供优质的服务体验。 2.积极响应顾客需求，确保服务质量。 3.保持商品陈列整齐，确保货架存货准确无误。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能够有效地与顾客和同事交流。 2.能够高效完成上级分配的任务，确保营业目标的达成。 3.具有团队合作精神，能够迅速融入团队，共同完成工作。

皖江菜市场招案板小时工，打杂小时工 联系电话

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普工、仓管 普工首月保底5000，次月计件+补贴，综合6000+；仓管会开叉车，工资7500+ 仓管会开叉车 18-45

普工、焊工 普工21元/H，焊工31元/H 18～50初中

普工、焊工 普工20元/H 焊工40元/H

成都个人店招销售两名，半销2⃣名。 服务2⃣名，电话

成都个人店招销售两名，半销2⃣名。 服务2⃣名，电话

长期售卖员 会包会卖，做事认真负责，勤快，速度快，服从安排，年龄不超过40岁。售卖包子 薪资福利:住单间，空调房，有餐补，日工作9小时，工资商议 招工人数:1名 可， 工作地址:东莞

招募吃苦耐劳有一定销售性质 能完成老板的各项工作任务

纱线开发工程师 纱线开发工程师的核心职责是了解面料趋势和纤维动向，结合公司产品定位开发满足公司面料开发要求的纱线，并解决生产过程中与纱线相关的技术问题。趋势跟踪：关注行业发展趋势，搜集市场上纱线产品及原料情报（如新纤维、新纱线技术），定期输出研发建议。需求对接：与业务员、客户或内部部门沟通，了解需求，制定纱线开发计划。工艺设计：研究开发纱线生产工艺和流程，设计纱线组织结构，制定工艺参数。 招工人数:若干 工作地址:浙江省杭州市萧山区党湾镇永红路2号

无为市润泓商贸有限责任公司（大润发无为店）,厂家导购（20人，高中及以上，负责超市商品的销售工作，运用专业销售技巧，促成交易，提升销售业绩；承担理货任务，确保商品陈列整齐、美观，便于顾客选购；及时补货，保证商品供应充足，满足顾客需求，月薪3000-5000）,,安徽

一、工作内容： 收银（需会拼音打字）、上货、理货、吃苦耐劳 二、工作时间： 每日工作9小时（含0.5小时用餐时间），月休4天 班次安排： -早班：8:00-17:00 -中班：10:00-12:30+17:00-23:00 -晚班：14:00-23:00 -节假日不额外放假，按正常排班 三、薪资待遇： 1.试用期（15天） -工资：100元每天 2.转正后： -工资：4000元（含满勤1000元+饭补500元） 四、工服规定 -夏季工服：由公司提供 -工作满6个月：公司承担费用， 冬季工服：洗净后退回，否则 五、入职材料： -健康证、身份证复印件（购买团体险）、银行卡（15号发薪） 六、其他说明： -服从店长管理，由老员工带教，新员工初期以晚班为主，后续根据情况调整

利用公司提供的资源开展业务，包括内部数据电话销售、各分支行网点推荐客户，同时需积极开拓市场，通过陌生拜访客户、电销联系潜在客户，以及走访其他合作银行网点获取客户资源，达成公司下达的贷款销售任务及相关辅助工作。当前业务覆盖区域为芜湖、合肥、马鞍山等地。

我们专注于公墓销售领域，当前正处于快速发展阶段， 属于社会刚需行业，伴随国家政策扶持及中国老龄化趋势加剧， 行业发展前景广阔，收益可观，未来长期稳定向好。 1、初中及以上学历； 2、形象良好，性格亲和，具备良好的沟通与表达能力； 3、遵守公司管理安排，踏实肯干，责任心强； 工作内容： 1、引导客户前往陵园实地参观并协助选墓，与客户建立有效互动； 2、介绍墓位相关信息及产品优势，推动销售达成； 3、积极开拓营销路径，提升客户转化与订单落地； 4、配合团队参与社区公益类活动； 5、完成销售部门交办的其他相关工作。 行业优势：发展稳健，福利完善，刚性需求支撑，市场空间大， 竞争压力小，成单轻松，渴望高收入者欢迎加入！

中国电信股份有限公司无为分公司,私营、民营企业,营业厅店员,不限,高中及以上，会电脑基本操作，有销售经验优先，善于沟通交流，有良好的销售和服务意识，能学习掌握各种通信新业务，并为客户主动推荐，负责业务办理、缴费，客户沟通，维系客户，固定待遇+收入提成+计件收入，薪资2350-5000,面议,若干,周先生,

工作时间：8：45-12：00 13：30-18：00 薪资待遇：底薪无责4000＋提成，跳档式薪资待遇，发薪日10号 工作职责： 1、借助微信、电话等方式与客户开展高效沟通，准确把握客户需求，挖掘潜在合作机会，推动销售目标达成； 2、持续维护现有客户关系，深入开发客户后续合作空间，提升业务价值； 3、定期与合作客户保持联系，增强互信，构建稳定且持久的合作关系

1. 负责汽车座椅质量AI视觉检测设备/定制化解决方案的市场推广、全国范围内目标客户开发，制定销售计划，确保年度/季度销售目标达成； 2. 聚焦汽车主机厂、座椅总成厂、汽车零部件配套企业，深度挖掘客户质量检测痛点与需求，提供适配的AI视觉检测解决方案，完成方案讲解、需求对接与技术协同； 3. 全程跟进销售项目，涵盖客户拜访、需求调研、方案输出、招投标支持、商务谈判、合同签订及售后协同，保障项目高效落地，提升客户复购率与忠诚度； 4. 调研汽车座椅行业质量检测市场动态、竞品技术/价格/策略，定期输出市场分析报告，为公司产品优化、销售策略调整提供数据支撑； 5. 配合市场部完成行业展会、技术沙龙、客户交流会等推广活动，拓展行业资源，搭建稳定的客户合作渠道； 6. 维护核心客户关系，及时响应客户需求，解决合作中的各类问题，打造优质客户服务口碑。 三、任职要求 （一）基础要求 1. 学历：大专及以上学历，市场营销、汽车工程、机械电子、自动化、测控技术等相关专业优先； 2. 经验：3年及以上汽车行业销售经验，优先具备汽车座椅/内饰件/零部件、AI视觉检测设备、工业自动化检测设备、质量检测仪器销售经验； 3. 技能： -熟悉汽车座椅生产流程、质量检测标准（外观划痕/变形、尺寸偏差、零件装配合规等），了解AI视觉检测技术原理者优先； -具备独立客户开发、需求挖掘、方案讲解及商务谈判能力，能自主推进项目从对接至签约落地； -熟练操作Office办公软件，可独立撰写销售方案、报价单、项目跟进表及市场分析报告； -沟通表达清晰、逻辑思维缜密，抗压能力强，能接受全国范围内出差（客户拜访、项目跟进、行业展会）； 4. 素养：诚信正直、责任心强，有敏锐的市场洞察力与行业开拓意识，团队协作意识佳，目标感明确。 （二）加分项 1. 拥有汽车主机厂（奇瑞，比亚迪、大众、丰田、长城、吉利等）、座椅总成厂（李尔、安道拓、延锋、佛吉亚等）核心客户资源或成熟合作渠道者优先； 2. 有工业AI视觉检测、汽车零部件质量检测设备销售成功案例（独立签约金额≥50万），能提供项目落地证明者优先； 3. 了解ISO/TS16949汽车行业质量管理体系，具备基础技术方案解读、客户需求匹配能力者优先； 4. 本科及以上学历，或持有市场营销师、汽车行业相关专业证书者优先； 5. 过往销售业绩突出，曾超额完成年度销售目标者优先。

是本人一个字一个字手打出来的。 没有套路，请认真看完，双向选择最重要! 知道大家找工作不容易，不浪费彼此时间。 高底薪高提成优于同行业，无需外出，办公室办公。工作简单容易上手，有专业带薪培训，师傅一对一带教。 客户都是来自互联网主动申请，带着需求联系我们。都是高质量，有意向的客户，无需大海捞针，无需低三下四求人。 每个人都配备工作手机和工作电脑，数据公司提供。下班后工作手机不带回家，生活与工作完全分开。该挣钱挣钱，该休息休息。 [工作内容] 公司主营金融贷款业务，目前在招聘金融销售岗位，工作内容主要是电话联系在平台上主动申请的意向客户，安排上门面签，协助客户申请资款。可以接受新人小白，有想法想上进的来，只要愿意学老板什么都能教！ [薪资待遇] 无责底薪5300（含300全勤）+15%~50%提成+奖金。 新人首月稳定薪资1W+ 转正后综合薪资3-5W，优秀者5-10W，销冠10W+上不封顶，年入百万员工每个营业部都有好几位 [福利待遇] 购买每天下午茶、法定节假日、婚假、产假、超长带薪年休假、忠诚奖(工龄工资)、过节礼品/礼金、生日礼金、结婚补助、生育补助、股份分红等!专业的带薪培训，清晰的职业生涯规划! [任职要求] 1、20-32岁，学历高中及以上，接受小白。可内部晋升，上岗后有培训，安排手把手带新 2、具备良好的沟通协调能力 3、性格开朗，工作积极主动

岗位职责 1、承担个人车抵贷业务的业绩目标及综合金融产品的推广工作； 2、贯彻执行风险管控与合规管理的相关要求； 3、开展渠道拓展与日常维护，提高门店产出效率及渠道合作满意度； 4、高效处理业务申请，优化客户体验与服务满意度； 5、完成上级主管安排的其他相关工作任务。 6、入职满一年后，业绩达标者可转为正式编制。

驿站招聘工作人员 上班时间9.30-19.30 工资4000-4500 熟练工最好，无经验也行