年龄超过30岁 岗位职责： 1.负责公司各类文件资料的分类、归档与日常管理工作； 2.协助完成日常行政事务，保障办公流程有序运行； 3.配合团队需求，维持整洁有序的办公环境； 4.负责电话接听、客户来访接待及相关会务支持工作。 任职要求： 1.熟练掌握文字编辑及常用办公软件操作； 2.具备良好的组织协调能力与人际沟通能力； 3.工作态度严谨，责任心强，能适应一定强度的工作节奏； 4.有行政或文职类工作经验者优先录用。

一、工作要求 1、学习行政、人事、业务支持等基础事务，后续根据个人发展意向确定具体岗位 2、工作时间：8:00-12:00，14:00-17:30，周末双休，依法缴纳五险一金 二、岗位职责 行政管理： 1、协助上级完善行政管理制度，统筹日常行政事务的组织与执行。 2、负责资产清查与内务管理（如订餐等），为各部门提供高效行政保障。 3、办公用品的申领与发放，以及打印机、传真机、复印机等设备的日常维护与管理。 4、资金使用计划的申报及各类日常支出的报销处理。 5、办公耗材、员工福利等物资的采购、分发及相关费用管控。 6、各类文件的接收、登记、分类、归档与保密管理，确保资料完整安全。 7、统筹会议安排，包括通知撰写与发布、会议记录整理及材料汇总。 人力资源： 1、办理员工入职、调动、离职等相关手续，并发起对应流程。 2、管理员工线上人力资源数据及电子档案信息。 3、统计人员持证情况，管理培训档案及安全相关证书。 4、参与省公司招聘工作，包括简历筛选、面试邀约等环节。 5、协助策划与组织员工活动等相关事务。 安检业务： 1、编制年度、月度及周度安检计划；监督安检员每日上传进度，跟踪安检完成率、到位率及入户率；每月导出CRM系统数据，进行统计分析并形成报表。 2、建立并维护安全隐患台账记录。 3、管理安检员在CRM系统和慧帮手平台的在职与离职账号信息。 4、收集并整理系统功能优化需求。 5、根据安检员反馈，更新用户信息并修正CRM系统中的档案资料。 6、完成上级交办的其他临时性任务。 三、招聘要求 1、应届毕业生，全日制本科及以上学历； 2、熟练操作Office办公软件； 3、具备数据统计与整理能力者优先考虑； 4、工作地点：芜湖市湾沚区。

负责办公室租赁及相关工作

负责日常梳理行政工作，发布招聘信息

一、工作要求 1、学习行政、人事、业务支持等基础事务，后续根据个人发展意向确定具体岗位方向 2、工作时间：8:00-12:00，14:00-17:30，周末双休，依法缴纳五险一金 二、岗位职责 行政管理： 1、协助管理层完善行政管理制度，统筹日常行政事务的组织与执行。 2、负责资产清查与内务管理（如订餐安排等），为各部门提供高效便捷的行政保障。 3、办公用品的申领与发放，以及打印机、传真机、复印机等设备的日常维护与管理。 4、资金使用计划的申报及各类日常费用的报销处理。 5、办公耗材、员工福利等物资的采购、分发及相关支出管控。 6、各类文件的接收、登记、分类、归档及保密管理，确保资料完整安全。 7、统筹公司会议事务，包括撰写并发布会议通知、整理会议纪要及相关文字材料。 人力资源： 1、办理员工调转、入职、离职等相关手续，并发起对应流程。 2、维护员工线上人事数据，管理电子化人事档案。 3、统计员工持证情况，管理培训记录及安全检查相关资格证书。 4、参与省公司人员招聘工作，负责简历筛选、面试邀约等环节。 5、协助策划和组织员工活动等相关事务。 安检业务： 1、编制年度、月度及周度安全检查计划；监督安检员每日上传任务进度，跟踪安检到位率与入户率；每月导出CRM系统中安检数据，进行统计分析并生成报表。 2、建立并维护安全隐患台账，做好登记管理工作。 3、管理安检员在CRM系统及慧帮手平台的账号状态，更新在职与离职人员账户信息。 4、收集并整理系统功能优化需求。 5、根据安检员反馈，更新用户信息并修正CRM系统中的客户档案。 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。 三、招聘要求 1、应届毕业生，全日制本科及以上学历； 2、熟练操作Office办公软件； 3、具备数据统计与整理能力者优先考虑； 4、工作地点：芜湖市无为市

【公司在合肥这边可以线上面试】支持线上面试线下面试！！！ 要求本科学历，性格开朗，积极向上。 【薪资待遇】 转正综合薪资6000-10000左右，员工薪资一般不低于6000，稳定高薪 早九晚六，周末双休，五险一金，提供住宿；转正三个月后可参加初级岗位竞聘，岗位轻松自由；无考核来了就过！ 面试通过率高，来了就过，来了就是同事，来了就是朋友~

接受零基础带薪培训//公司环境优越/配备图书馆与健身房 薪资情况： 前三个月月薪6000+，转正后8000-12000 每日工作8小时，不加班，每月休息8天 入职即缴纳五险一金，员工福利优厚/免费提供水果酸奶/年终奖丰厚 福利待遇： 每逢节日发放800元过节费，直接打入工资卡 工资按时发放，当月薪资当月结清，绝不拖欠 年终奖金2-3万元 要求： 1.大专及以上学历 2.******之间 员工福利： 五险一金、补充医疗保险、定期健康体检

一：公司环境 1、高端写字楼办公，装修精致。 2、办公区域地址：蜀山区华地金融中心 二：收入构成 1、收入=保底8K（最低）-15K不等+提成 三：待遇福利 1、公司提供住宿（精装修公寓，一人一室） 2、不定期团建活动、生日礼品、节日福利、下午茶点、年终奖金（红包）等 注：专业运营团队全程支持，提供系统化培训（含舞蹈老师亲自指导），团队成员均为90后及00后，沟通无障碍，工作氛围轻松融洽，同事关系简单友好，专注目标，共同创收，快乐工作~ 四：岗位要求 1、普通话标准，形象气质良好，遵守公司相关管理规定 2、性格开朗，积极向上，充满正能量，善于与人沟通 3、具备较强抗压能力，对高收入有强烈追求者优先 五：工作内容 负责直播互动，调动现场气氛，提升观众参与度等工作

岗位薪资： 实习生月薪4200元，无绩效考核，无全勤奖 每周双休，无需加班，提供住宿 岗位要求： 需具备全日制大专及以上学历（面向26届毕业生），可加盖实习证明章并签署三方协议 【当月工资按时发放，绝不拖欠！】

1. 日常事务管理：负责办公室的日常维护，包括办公用品的采购与管理、办公设备的维护保养等，确保办公环境的正常运转。同时承担着文件资料的整理、归档和保管工作，以及各类邮件信函的收发与处理，让信息传递准确。 ​ 2. 会议活动组织：安排各类会议，包括会议室的预定、会议资料的准备、会议记录的整理等。还负责组织公司的各种活动，如员工培训、团建活动、年会等。从活动策划、场地布置到现场组织，都需要行政人员精心安排，以保证活动的顺利进行和达到预期效果。 ​ 3. 制度执行监督：制定和完善公司的各项规章制度，如考勤制度、请假制度，并监督员工对制度的执行情况。通过定期检查和不定期抽查，确保公司制度得到有效落实，维护公司的正常秩序。 ​ 4. 对外联系与接待：作为公司与外界沟通的桥梁，行政人员要与政府部门、合作伙伴、客户等进行联系和协调。负责来访客人的接待工作，包括预定、安排、接待、引导、茶水安排等，展现公司的良好形象。 ​ 5. 招聘与人事管理：负责公司各岗位的招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试、安排入职等；维护招聘渠道，与招聘机构保持良好合作关系，进行人才储备，建立人才库。同时办理员工的入职、离职、调动等手续，维护员工档案，处理员工的投诉和纠纷，协调员工之间的关系，组织开展员工活动，增强员工的凝聚力和归属感。 ​ 6. 财务管理：负责部分财务相关工作，如费用报销流程的启动和跟进、员工考勤统计、补贴费等数据的整理，以及公司行政费用的预算和控制等。 此外，在一些小公司，行政专员可能还需要兼任其他角色，如前台、文秘等，工作内容更为多样化。

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⏰招！聘！啦！ 1⃣招聘岗位：导购 /店长/督导（晋升快） 2⃣工作地点： 绍兴镜湖天街 绍兴国大悦城 3⃣综合薪资：6000-15000+ 销售，提成 /五险/大单奖/激励奖/月休四天/早晚班（8小时）节假日双倍工资 4⃣岗位要求: 年龄35岁以内，年轻时尚，具有良好的沟通能力和表达能力。执行力强，有零售工作经验优先录用。

打混凝土，10个平方左右，需要找二个小工，工资日结

找个小履带挖机干几天活，要不代推土铲

零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！ 1、最少做1个月，也可以长期做 2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资， 4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 工作地址：苏州 【招聘标准】 18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的协调与处理，包括办公环境维护、物资采购及固定资产管理 2.组织安排各类会议、接待活动，做好会务支持和记录跟进工作 3.协助起草和归档公司文件资料，确保信息传递及时准确，保障内部运转高效有序 4.对接各部门需求，推动行政流程优化，提升整体运营效率和服务质量 5.完成上级交办的其他综合事务，为研发团队提供有力后勤支持 任职要求： 1.学历不限，具备基本的文书处理和沟通协调能力 2.熟练使用Office等办公软件，有良好的执行力和时间管理意识 3.工作细致认真，责任心强，能够适应快节奏的科技型企业环境 4.具备较强的服务意识和团队协作精神，能承担一定工作压力

岗位职责： 1、负责公司日常行政工作的统筹与协调，保障办公环境高效有序运行； 2、负责公司会议的组织与执行，包括会前资料准备、场地安排及会后事项跟进； 3、负责内部文件的传递、整理与归档，确保文档安全与信息保密； 4、配合人事部门完成员工入离职相关手续办理，并提供必要的行政协助； 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力与沟通表达能力，能有效应对多任务处理； 2、熟练操作各类办公软件，具备扎实的文书处理与信息管理技能； 3、工作积极主动，细致认真，具有较强的服务意识和团队协作精神； 4、责任心强，具备良好的保密观念，可妥善处理敏感事务； 5、有行政类相关工作经验者优先录用。

岗位职责： 1、主要负责公司行政事务、前台接待及招聘等相关工作； 2、维护并管理办公室日常办公制度的执行； 3、保障办公区域环境整洁与正常运转； 4、负责部门内部人员考勤管理及物品出入库数据统计； 5、协助人事主管推进市场部招商会议的组织与实施； 6、完成上级交办的其他临时任务； 7、依据公司行政管理制度处理各类相关行政事宜。 任职要求： 1、中专及以上学历，人力资源或行政管理类专业优先考虑。 2、具有一年以上人事行政兼前台工作经验者优先。 3、形象端正，性格开朗，具备较强的责任心和团队协作精神，能适应一定工作压力。 4、熟练操作WPS等办公软件，有办公设备使用经验者优先。

岗位职责： 1.负责领导的日程管理工作。包括：准确领受工作任务；统筹协调并妥善安排各项日常事务，对每日的会客预约进行及时、合理的规划；同时，负责对领导的重要日程与待办事项进行及时提醒； 2、负责起草公司各类行政性文件、信函和报告以及各类文件的收发、传递工作； 3、负责公司的办公室管理及日常行政工作； 4、拥有较强的表达和沟通能力，思维敏捷，工作踏实，有良好的团队协作精神。 月休4-5天为连休，工作日均需出差 任职要求 1、本科以上学历（985/211毕业生优先考虑）； 2、具备财务、设计、运营等任一专长； 3、有乡村振兴或文旅投资相关项目经验者优先； 4、此岗位涉及出差，月休4-5天，介意者慎投。

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的统筹与执行； 2.统筹资产与设备管理，包含办公用品的采购与调配、固定资产的登记与维护； 3.协助推进企业文化建设工作，包括文化推广及活动策划与组织； 4.接待国内外来访人员，安排餐饮食宿，维护办公区域环境整洁； 5.办理企业工商注册、变更手续，年检申报及数字证书续期等相关事宜； 6.管理办公室仓储物资，严格执行物品出入库登记流程； 7.负责物业费、停车费等费用的记录与管理工作； 8.安排公司座机通讯线路的安装与维护，跟进电信账单及发票处理； 9.每月汇总行政部门办公耗材报销单据，提交当月费用明细报表； 10.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，通过大学英语四级者优先，具备两年以上行政岗位工作经验； 2.具备良好的学习能力、逻辑思维清晰、应变能力强，工作积极主动； 3.持有有效驾驶证，实际驾驶技术熟练，累计驾龄不少于五年； 员工福利： 1、缴纳六险一金，享受每月全勤奖励； 2、转正后可享带薪年休假、带薪病假； 3、实行双休制度，依法享有法定节假日； 4、提供带薪产假、婚假、陪产假、育儿假等假期福利； 5、依据公司年度经营情况发放年终奖金； 6、入职满一年，非深户二档社保可升级为一档，缴费基数定期调整； 7、入职满一年起发放电子消费卡，金额随司龄逐年递增； 8、每季度举办员工生日会，定期组织健康体检； 9、不定期开展团队旅游、聚餐及下午茶活动； 10、提供多元专业培训机会，建立内部晋升发展通道。

岗位职责: 1.协助完成直播期间的设备调试与运行监控，确保技术环节平稳顺畅。 2.配合直播团队推进内容的策划与落地执行，提升直播内容的观赏性与互动效果。 3.在直播过程中协助主播与观众进行交流，营造积极活跃的直播氛围。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及临场应变能力，能高效参与团队协作并回应观众互动。 2.工作认真负责，能够准时保质完成各项直播支持任务。 3.熟悉直播相关技术操作，具备一定的实践经验，可快速排查并处理直播中的技术异常。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2027-04-30 招募语音主播（无需露脸，不开视频，居家线上，在家办公，无需面试，支持日结/周结，零基础可入门） 1.可兼职或全职，兼职每日投入2或4小时，全职每日6或8小时灵活安排 2.合法合规运营，公司资质完备，平台正规可靠 3.操作便捷，仅需手机即可上手，无需专业设备、学历及经验 4.在家远程操作，提供一对一指导教学 5.年龄范围18-30岁 兼职每日工作3或4小时，时间自由掌控，主播日均收入100-300元，下播后可即时提现，月收入稳定在6k以上 全职每日6或8小时，可分段进行，日收入100-500元，下播即提，月收入可达1.2w以上 支持短期、长期、假期工及兼职模式，公司承诺本岗位不收取任何报名费、培训费、入会费、保证金等费用，全程零成本参与，提供流量支持与推广资源。欢迎咨询加入，来者不拒！所有收费行为均为虚假信息

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岗位职责: 1.协助完成直播期间的设备调试与运行监控，确保直播技术环节平稳顺畅。 2.配合直播团队推进内容的策划与落地执行，提升直播内容的观赏性与互动效果。 3.在直播过程中协助主播与观众进行交流，维持直播间的活跃氛围。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力与临场应变能力，能与团队成员及观众实现高效互动。 2.工作认真负责，能够准时完成各项直播任务安排。 3.熟悉直播相关技术操作，具备一定实践经验，可快速应对并处理直播中的突发技术状况。

公司专注芜湖地区素人主播孵化，面向无经验小白提供化妆、舞蹈、运营、资金及设备等全套支持，全程指导学习，轻松入行。 待遇说明： 试播期14天，每日保底100元，若不适应可无理由退出。 正式主播享3-12k无责任保底，满足每月直播26天、每天6小时即可。 团队氛围： 成员均为00后，相处轻松融洽，无上下级压力。 收入表现： 用心投入月入过万较常见，表现一般也可享无责保底收入。 平台保障： 保底薪资按时发放，无隐形扣费或套路，合作透明可靠。 孵化实力： 拥有4年主播培养经验，配备成熟运营团队，确保每位主播稳定变现。 新手支持： 零基础可报名，提供带薪培训，边学边赚。 工作弹性： 直播时间自由选择，请假便捷灵活。 结算方式： 直播收益日结，下播即结算到账。

岗位职责 1、负责老客户关系维护，协助解决客户在合作过程中出现的各类问题； 2、定期与合作客户保持联系，深化合作关系，持续挖掘客户需求与合作空间； 3、完成客户对账工作，并跟进回款进度，确保账目清晰、款项及时到账； 4、通过电话与新客户进行有效交流，准确把握客户诉求，积极开拓销售机会并达成业绩目标； 5、认真配合并落实公司制定的各项规章制度和工作要求 任职要求： 1.大专及以上学历，年龄24-34岁； 2.熟悉常用办公软件操作； 3.性格开朗、积极主动，具备良好的沟通与表达能力； 4.反应迅速，踏实肯干，责任心强，具有较强的学习能力和抗压能力； 5.热爱销售工作，工作细致高效，具备强烈的责任感、进取心和积极的工作态度，有销售相关经验者优先考虑 福利待遇： 1.依法享受节假日、婚假、病假、带薪年休假及各类奖励支持 2.晋升路径清晰：客户助理-销售助理-销售专员-销售经理-销售总监 3.工作时间：9:00-12:00；12:00-19:00，周日休息

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1、配合总经理开展港务公司经营或生产相关的日常运营管理工作； 2、牵头并协同推进港务公司项目申报及外部联络事务； 3、协助总经理制定公司经营目标、年度计划与战略发展规划，构建符合公司实际的经营管理或生产管理模式，并推动执行、检查与监督落实； 4、组织制定并持续优化客户管理、合同管理、计划与信息管理、行政管理或生产管理等制度、标准与流程，强化成本管控； 5、参与搭建公司销售体系，制定价格标准与服务规范； 6、协助总经理开展客户及合作单位关系的维护与日常管理； 7、指导并监管业务部门的价格执行工作，编制年度业务预算，跟踪监督资金回款情况； 8、为提升整体工作效率，统筹推动员工业务能力与职业素养的培养与提升。 岗位要求：（年龄45岁以内，大专及以上学历，具备港口码头运营管理或生产经验者优先） 1、具有企业管理、市场营销或生产管理等相关领域工作经验； 2、掌握扎实的市场营销专业知识，具备丰富的客户沟通与关系维护经验，尤其在大客户管理或生产管理体系搭建方面有实践积累； 3、熟悉码头作业流程、生产要素及相关行业政策法规，了解港口运营各环节运作机制； 4、具备良好的团队协作意识，品行良好，富有亲和力，拥有较强的判断决策能力、计划协调能力、组织能力和对外沟通能力。薪资可面谈。

岗位职责： 1.负责教培类直播招生，如拉丁舞、中国舞课程。 2.结合学员年龄特点设计直播内容脚本。 3.解答观众问题，引导课程转化，维护直播间活跃度。 任职要求： 1.有直播经验者优先。 2.形象阳光，自信开朗，不能社恐，谈吐自如。 3.普通话标准，镜头表现力强。 4.熟悉直播平台（抖音/视频号）运营规则，有教育类直播经验加分。 每周一、三、五2小时左右 工资面议