主管/副经理2名 年龄25一45，基本工资4500+绩效 ​月休3天，管理能力强

认真负责，有上进心

门店区域经理，管理四家卤菜门店，每月在岗工作时间15天，剩余时间自由安排管理公司线上后台客服回复，工作安排电话沟通，双节福利，可买保险。年龄要求30-45岁，懂电脑办公软件。

1. 全面负责门店日常运营，包括员工排班、客户服务、货品/食材管理，确保门店高效运转。 2. 制定并达成门店销售目标，分析销售数据，调整营销策略（如促销活动、会员维护）。 3. 管理门店团队，包括招聘、培训新员工，提升团队专业能力与凝聚力，处理员工绩效与沟通问题。 4. 把控门店服务质量与产品品质，及时处理客户投诉，维护品牌口碑。 5. 负责门店成本控制（如人力、物料成本），确保合规经营（如卫生、安全、财务流程）。 6. 完成上级交办的其他运营相关工作。

工作职责:负责影院运营管理，人员管理，完成各项业绩指标，保证消防安全。提高影院服务品质，提升影院影响力。 任职资格:大专及以上学历，3年以上连锁服务行业营运管理经验，熟练掌握办公软件，接受轮班

我们是口腔连锁店医院，目前成立十年余久苏州常州无锡江阴宜兴安徽都有门店。现急招门店店长！！尽快到岗的联系！!!! 【工作地点】：马鞍山市含山县 【工作时间】:8:00-11:30,13:00-17:30，做六休 【薪资构成】：底薪5000＋绩效3000＋门店提成，综合薪资8k-15k 【门店店长岗岗位内容要求】：在店内负责门诊日常口腔咨询、业务谈单维护客户关系，洽谈，促单，成交管理门店人员具有店内谈单销售经验热情外向亲和力强工作认真赚钱欲望强！!【任职要求】：年龄28-45有店内成交面谈经验具有门店店长经验和销售谈判经验的从事过汽车房产保险销售行业人员优先录取！! 真诚招聘

1、协助店长处理日常工作 2、负责客户反馈信息处理及投诉处理

懂营销策略市场分析经营销售团队打造成本控制的前厅经理也是储备店长

有经验者优先年龄28到40 招聘超市有经验的生鲜主管，以及食百主管

有才有能力的人欢迎挑战，也可以把店给你做，股份制

郊区政府附近招污水厂操作工，年龄58岁以下，简单电脑操作，三班二运转，工资3000元入职购买社保，厂里提供饭，三节有福利。联系人:白经理:

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铜陵市郊区招工地小工/杂工

有搞卫生的保洁员，包工，点工都行，自己带工具

有饭有菜昱东店诚聘:厨房及收银人员若干名；店长一名 一、年龄要求：50岁以内； 二、上班时间：9点至下午13点半； 三、薪资待遇：厨房操作员底薪4000元至6000元，店长薪资面议 四、福利待遇：； 五、工作地点：黄山市天都大道天都雅苑185号有饭有菜昱东店； 六、联系电话： 严 工作时间:面议

招聘：形象店店长 薪资：5000 - 8000 形象店管理和主持相关销售业务，管理形象店团队有较好的口才技能，善于交流沟通，有一定经验者优先（衢州县学街上班）

杭州顿顿餐自助称重餐厅诚聘： 前厅收银员2名， 4500-5000 后厨普工5名，4000-4500 打包外卖员多名， 4000-4500 店长管理员1名， 8000-12000 优先有工作经验者，包住宿， 联系人李老板，（） 尽量不要打电话，聊 工作时间:面议

共橙便利店招聘 店 长1名 4000-6000 店 员 1名 3000-3500 三班倒一周倒一次 每月带薪休息 4 天 联系方式：赵 地址莫力达瓦自治旗海拉尔路玉鼎商厦北侧约110米新齐家旅馆（共橙24小时超市）

招聘单位：株洲正骨青紫堂(株洲各区有店) 招聘岗位：店长，主任，理疗师 招聘人数：3人 岗位要求：懂按摩手法和基础穴位，擅长销售，喜欢和老年人打交道。 年龄限制：26～45岁 学历要求：不限 工作时间：8点到下午5:30，午休一个半小时，包中餐，固定休周日，法定节假日休息 薪资待遇：理疗师3400底薪+手工提成+业绩提成（综合6000以上），五险，7-30天带薪年假 工作地址：株洲市五个店 联系电话：（） ----◆----◆----◆----◆----◆----◆---- 【找本地工作，】

1.经验与能力：1年以上食堂/餐饮管理经验，熟悉食材采购、菜品研发、成本控制及食品安全规范；具备团队管理能力，能有效协调后厨与服务人员工作。 ​ 2.核心职责：制定合理餐品计划，保障菜品质量与口味；严格把控食材验收、存储及加工环节，确保食品安全；优化服务流程，提升就餐者满意度；控制运营成本，提高食堂效益。 ​ 3.素质要求：责任心强，注重细节，有良好的沟通协调能力；持有健康证，熟悉餐饮行业相关法律法规者优先。 若你符合上述条件，且希望在餐饮管理领域施展才能，欢迎投递简历至[招聘邮箱]，或联系[联系人及电话]咨询详情。我们提供有竞争力的薪资待遇与发展空间，期待你的加入！

店长，要有管理经验

招聘店面店长，有销售及体育用品管理方面的经验优先考虑录用。工作氛围好，同事之间关系融洽，有上升空间

有有较强的语言沟通能力，性格外向学习能力强

岗位职责： 1、全面负责餐饮店的日常运营管理工作，确保服务质量与顾客满意度； 2、制定并执行门店的经营计划，控制成本，提升营业额； 3、管理店内员工，包括招聘、培训、考核及团队建设，营造良好的工作氛围； 4、监督食品安全与卫生标准，确保符合相关法规要求； 5、处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户关系。 任职要求： 1、热爱餐饮行业，具备良好的服务意识与领导力； 2、具有至少2年以上餐饮行业管理经验，熟悉餐饮门店运营； 3、优秀的团队管理能力，能够激励员工并带领团队达成目标； 4、熟悉食品安全法规及卫生标准，具备基本的财务管理知识； 5、能够适应快节奏的工作环境，具有较强的解决问题能力。

订货管理损耗管理有餐饮店长经验咖啡店经验卫生管理 1男生女生都可以，持有健康证，店长证 2开朗，善语，服从工作安排，主要工作为咖啡制作 店长岗位概述: 店长是门店运营的核心负责人，全面负责门店的日常经营管理，团队建设，客户服务，成本控制和利润目标的达成。 店长店长是库迪品牌文化的传播者，更是带领团队实现卓越业绩的领导者

你有一定的责任心和耐心

1、统筹门店日常运营管理，确保经营流程顺畅高效； 2、负责员工排班、培训及团队管理，提升门店整体服务水平； 3、执行俱乐部运营策略，推动门店业绩达成及客户满意度提升； 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力与团队管理经验； 2、有较强的责任心与执行力，能适应门店一线工作节奏； 3、对台球运动及相关行业有一定了解，有相关工作经验者优先； 4、具备基本的数据分析与业绩跟进能力，能协助制定运营改进措施。

招聘火锅店店长一名，要求2年以上工作经验，有管理营销能力！服务员，配菜员若干名，有工作经验者优先！

1:能够守店 2:有管理能力 3:能吃苦耐劳