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店里运营
餐饮店长
有才有能力的人欢迎挑战,也可以把店给你做,股份制
六安裕安区1、协助店长处理日常工作2、负责客户反馈信息处理及投诉处理
餐饮主管
1、协助店长处理日常工作 2、负责客户反馈信息处理及投诉处理
淮南寿县主管/副经理2名年龄25一45,基本工资4500+绩效​月休3天,管理能力强
餐饮主管
主管/副经理2名 年龄25一45,基本工资4500+绩效 ​月休3天,管理能力强
主管
3000-5000元/月
店长3-5人月结超市课长
有经验者优先年龄28到40 招聘超市有经验的生鲜主管,以及食百主管
超市店长助理
4000-5000元/月
店长1-2人月结全职
1.协助店长对门店人员、商品、秩序管理 2.年龄50岁以内,吃苦耐劳
电竞网咖店长及储备干部
店长
认真负责,有上进心
餐饮店长(大公司/晋升快)
7000-8000元/月
餐饮店长月结全职
餐厅管理与运营 业务关系维护 包厢服务 成本控制 活动策划与落地
店长,营销经理,AI操作员
5000-6000元/月
店长1-2人月结全职
店长1名营销经理5名,AⅠ线上宣传员2名
店长
8000-9000元/月
店长1-2人周结
1:能够守店 2:有管理能力 3:能吃苦耐劳
店长
我这是调理亚健康连锁店,工作时间早九晚五周末休息一天,内容接待沟通介绍产品管理这一块,底薪五千加百分之十提成
污水处理月结
郊区政府附近招污水厂操作工,年龄58岁以下,简单电脑操作,三班二运转,工资3000元入职购买社保,厂里提供饭,三节有福利。联系人:白经理:
铜陵 郊区
1月15日 01:23拨打电话
长白班操作工车间用品厂普工贴标签包吃社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
年底华为厂新厂区,订单量大面积增加,目前岗位空缺比较大,支持周结,不压工资,人走帐清不压工资,人走帐清不压工资,人走帐清不压工资,人走帐清!立即投递!在线咨询!新厂开招!大量招人!全程免费!无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!!①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴40/晚,可根据自身意愿选择班次④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】华为厂区普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记【福利待遇】(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!【衣食住行】(1)衣:上班不需要穿无尘服(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心(5)工作地址:涉及工作城市东莞,请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
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铜陵郊区招工地小工/杂工
面议
小工3-5人
铜陵市郊区招工地小工/杂工
铜陵 郊区
1月14日 15:31拨打电话
6000平方厂房办公室打扫卫生保洁
面议
保洁开荒保洁6-10人
有搞卫生的保洁员,包工,点工都行,自己带工具
铜陵 郊区
1月14日 11:59拨打电话
店长服务员杂工烧烤
香蕉树餐吧招聘启事 香蕉树餐吧因业务发展需要,现面向社会诚聘以下岗位人员,期待热爱餐饮行业、积极肯干的你加入! 工作地址:威远县二幼足球场旁边 一、 店长 1名 - 任职要求:男女不限,40周岁以下; -待遇:4000元+提成+全勤+年终奖 二、 烧烤师傅 1名(可以代徒弟) -待遇:4000元+提成+全勤+年终奖+技术入股; 三、 服务员 4名 任职要求:30周岁以下 -待遇:2600元+提成+全勤+年终奖 四、 棋牌室服务员 2名 任职要求:45周岁以下 -待遇:2200元+提成+年终奖 五、杂工1名 - 任职要求:男女不限,45周岁以下; -待遇:1800元+提成+全勤+年终奖 联系电话:
内江 威远县
1月15日 06:49拨打电话
店长1-2人
开局一家烧烤店招聘启事 因业务发展需要,现诚聘以下岗位人员,期待有志之士加入! 1. 服务员 2名 薪资范围:3500-4500元/月年龄27-48 2. 店长 1名 岗位要求:具备出色的沟通表达能力,善于人际交往 薪资范围:6000-8000元/月 地点:南通永嘉赵一鸣前方 联系电话: 工作时间:面议
南通
1月15日 06:45拨打电话
店长
合肥市包河区,工资面议 急聘 主管一名, 营销经理二名 服务员二名 过年不回家者优先! 联系电话
合肥 包河区
1月15日 06:41拨打电话
店长月结
  世茂招聘店长,无需经验,要求33岁以内,春节在岗,工作轻松,工资6000-8000 工作时间:面议
苏州
1月15日 06:40拨打电话
店长月结
长鸿旅游事业部 因业务发展需要 ■特聘请有志之士 26岁至60岁 ■薪资待遇 ①助理: 2800元至4000元 ②店长: 3200元至5000元 ■工作地点:蓬安县门店 ■联系人 肖经理 同步
南充 蓬安县
1月15日 06:38拨打电话
店长1-2人月结全职
招聘:诚聘店员客服店长缴五险诚聘实体店长、销诚聘实体售,工作地点在本售,工作市北关银河一路附近,能长期稳定工作要求:,年龄:25~35之间,要有较好的沟通能力,有好的沟通房产或其它产品销房产或其售经验的者优先。薪资待遇面谈,有薪资待遇意者请在工作时间意者请在内来电咨询。非诚勿扰!
店长3-5人月结全职干净,整洁,个人修养
招聘启事 因门店业务发展需要,现面向社会诚聘超市理货员数名 岗位职责 1.负责商品的收货、发货、入库、上架、陈列,工作,确保商品摆放整齐有序、标签清晰准确。 2.定期对货架商品进行盘点、补货,及时清理临期、破损商品,维持货架丰满度。 3.做好卖场及仓库的卫生清洁工作,保持工作区域整洁规范。 4.协助外卖员处理顾客咨询 5.服从店长安排的其他日常工作任务。 任职要求 1.年龄18-45周岁,学历不限,有商超、便利店理货经验者优先。 2.身体健康,能吃苦耐劳,可适应站立作业及轻微体力劳动。 3.工作细心、责任心强,具备良好的服务意识和团队协作精神。 4.熟悉商品分类常识,会使用基础办公软件者优先。 薪资待遇 1.月薪白班(12:00~22:00)3000200满勤,夜班(22:00~8:00)3000200满勤100夜补 2.工作环境舒适,上手简单轻松 应聘方式:面试 1.联系电话: 2.面试地址:上东锦城地下室超市
门店店长
4000-5000元/月
店长1-2人
负责每天的门店的管理运营
餐饮主管
我们正在寻找一位餐饮前厅经理/领班,欢迎你加入我们!这个岗位主要负责前厅的日常管理工作,包括接待顾客、安排员工班次、处理顾客投诉等。需要你有1-3年的相关工作经验,学历要求高中/中专/职高,年龄在18-40岁之间。 薪资待遇优厚,月薪4500-5500元,具体视个人能力和表现而定。加入我们,你可以享受团队合作的快乐,还有机会参与各种培训和提升活动。如果你热爱餐饮行业,有责任心和服务意识,欢迎来面试!
专卖店,店长,店员
面议
店长3-5人月结全职
店长,要有管理经验
店长
招聘:装饰画窗帘招店长或者老 店在中豪,没时间店在中豪打理,需要有相关打理,需经验的人才,或者经验的人曾经自己开过此类曾经自己店铺的,我提供场店铺的,地和产品,也可以地和产品根据你的要求来选根据你的择产品,以及宣传择产品,啊等等,相当于是啊等等,你自己的店铺去经你自己的营,底薪我承担,营,底薪大部分靠个人的销大部分靠售提成。有想挑战售提成。自己,想自己开一自己,想家店经营的都可以联系!
招店长
3000-5000元/月
店长3-5人月结全职
招聘店面店长,有销售及体育用品管理方面的经验优先考虑录用。工作氛围好,同事之间关系融洽,有上升空间
餐饮主管
1.经验与能力:1年以上食堂/餐饮管理经验,熟悉食材采购、菜品研发、成本控制及食品安全规范;具备团队管理能力,能有效协调后厨与服务人员工作。 ​ 2.核心职责:制定合理餐品计划,保障菜品质量与口味;严格把控食材验收、存储及加工环节,确保食品安全;优化服务流程,提升就餐者满意度;控制运营成本,提高食堂效益。 ​ 3.素质要求:责任心强,注重细节,有良好的沟通协调能力;持有健康证,熟悉餐饮行业相关法律法规者优先。 若你符合上述条件,且希望在餐饮管理领域施展才能,欢迎投递简历至[招聘邮箱],或联系[联系人及电话]咨询详情。我们提供有竞争力的薪资待遇与发展空间,期待你的加入!
餐饮店长月结全职
1、具备经营目标拆解与执行的能力; 2、成本管控能力:食材成本、人力成本及其他的成本的精细化管控; 3、客户关系维护:保障复购 4、食品安全:团餐的“生命线”,零容忍风险 5、餐品与服务:团餐差异化竞争的核心,保障客户留存; 6、应急与创新:应对突发情况,推动业务增长
储备干部
餐饮主管
1.店面储备前厅经理.认真肯学.踏实
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鱼泡直聘为工人提供郊区餐饮店长最新招聘在线招聘信息,主要招聘郊区餐饮店长相关人才。作为餐饮店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解餐饮店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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