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店员
4000-9000元/月
店长1-2人月结全职
职责和要求: 1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力; 2、性格开朗、抗压能力强,执行力高; 3、热爱销售,并专注于销售工作; 薪资详情: 店长:7000-15000 店助 :5000-10000 导购 :4000-9000 福利待遇 底薪+提成10点+全勤奖+月休4天 晋升平台 形豢顾问>资深>店助>店长>督导分红区域合伙大 联系电话:
合肥蜀山区要有中大型食堂运营管理经验!
餐饮主管
要有中大型食堂运营管理经验!
餐饮主管
学历/背景要求:大专及以上学历,具备适配岗位的综合素养与学习能力; 经验要求:拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验,熟悉餐饮产业生态,对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力; 核心能力要求: 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力; 掌握投资流程全链路逻辑,可协助推进项目谈判、交割等关键环节; 具备团队搭建与管理能力,能组建投后服务团队; 拥有较强的沟通协调与资源整合能力,可高效对接被投品牌,开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决; 具备敏锐的风险识别与预判能力,能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险,制定针对性规避方案 工作地点: 其他要求:做事踏实严谨,抗压力强,对餐饮投资领域有高度热情,能精准捕捉行业投资机遇。
店长
7000-12000元/月
餐饮店长月结全职有1-3年的店长管理经验
岗位职责: 1.全面负责餐饮门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收,确保达成业绩目标 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全与卫生标准落实,确保符合国家及地方监管要求 5. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求: 1.具备餐饮行业店长或主管岗位经验,熟悉连锁餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 3.责任心强,注重细节,有较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础财务知识及系统化管理思维 5.无学历及经验硬性限制,能力与结果导向
店长
8000-20000元/月
店长3-5人月结
要求: 1.年龄25到45岁 3.有医助,理疗,健康管理师经验优先 4.工作时间六天休一 5.薪资待遇:底薪+满勤+奖金综合工资6000到20000元
餐饮店长
1.2-1.8万元/月
餐饮店长月结全职
店长岗位:核心职责 1,制定并执行餐厅运营计划,提升营业额 2,管理团队,包括招聘、培训、绩效考核 3,监控服务质量、环境卫生及顾客满意度 4,分析经营数据,提出优化方案 5,处理突发事件,维护餐厅声誉 任职要求 1,25-40岁,身高不低于170cm,身材匀称 2,大专及以上学历,3年以上连锁餐饮行业管理独立带店经验,或服务/销售行业经验, 3,拥有优秀的沟通能力,能团结他人完成工作 4,熟悉餐饮运营流程,具备数据分析能力 5,吃苦耐劳,高度学习能力和执行力,落实能力强 6,抗压能力强,擅长团队激励与跨部门协作 关键能力 个人形象、领导力、决策力、客户服务意识
店长
5000-9000元/月
餐饮店长月结全职
岗位职责: 1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润达成 3. 负责员工招聘、培训、考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营 5. 处理客诉及突发事件,及时向上级反馈经营数据与问题建议 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,有连锁餐饮店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,责任心强 3. 熟悉餐饮运营全流程,掌握基本财务与数据分析能力 4. 学历不限,持有健康证及食品安全管理员证书者优先 5. 认同企业文化,具备服务意识与结果导向思维
餐饮店长月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营 5.处理客户投诉与突发事件,及时向上级反馈运营问题并提出改进建议 任职要求: 1.具备餐饮行业店长或主管岗位经验,熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力 3. 责任心强,注重细节,具备较强的服务意识与成本意识 4.具备基础财务知识及数据分析能力,能熟练使用办公软件 5. 有食品安全管理员证或相关资质者优先
店长月结全职
招聘奶茶店店长。薪资为4000-6000元/月。岗位职责包括:负责门店日常运营管理,包括人员调度、商品库存及服务质量把控;制定并执行门店销售计划,提升门店业绩与客户满意度。任职要求:具备1年以上餐饮或零售行业管理经验,有奶茶店相关经验者优先;持有健康证,具备良好的沟通能力与团队协作精神。
餐饮主管
火锅店新店开业,招聘前厅经理。薪资7500元以上,包食宿,环境好待遇优。年龄要求26-38岁,有意向可以电话联系!
铜陵郊区招弱电/安防 信息发布屏安装
弱电工
铜陵市郊区招弱电/安防 有几个信息发布屏安装,需要近一点的师傅,可能需要先到现场去看看
铜陵 郊区
9月1日 08:45拨打电话
铜陵郊区江苏招彩钢板安装、电焊.地点泰兴。工资详聊
300-400元/天
彩钢安装电焊1-2人
江苏招彩钢板安装、电焊.地点泰兴。工资详聊
铜陵 郊区
9月1日 08:27拨打电话
铜陵郊区招美缝、拉毛挂网
200-300元/天
拉毛挂网美缝1-2人
铜陵市郊区招美缝、拉毛挂网
铜陵 郊区
9月1日 08:26拨打电话
铜陵郊区招防火门灌浆/注浆工
300-500元/天
灌浆工1-4天1-2人完工结算
铜陵市郊区招防火门灌浆/注浆工
铜陵 郊区
9月1日 08:22拨打电话
铜陵郊区招彩钢板安装、主要上高打钉。在外地.工资看快慢
300-400元/天
彩钢安装1-2人
招彩钢板安装、主要上高打钉。在外地.工资看快慢
铜陵 郊区
9月1日 08:08拨打电话
店长月结
招聘店长。薪资6000元以上。大量扩店,诚聘人员,提供良好发展空间和扩店晋升机会,欢迎投递推荐。工作地址为乐山市市中区陆游路586号1栋4楼1号。
乐山 市中区
9月1日 09:06拨打电话
店长
品牌女装招聘导购百盛优秀店长1名底薪4100提成综合薪资7000-10000导购:百盛1名、金安1名薪资:底薪3100元+满勤200元+排名奖400元+满年奖600元+提成+超额奖=综合薪资6000-8000上不封顶,每天7小时倒班制。月休息3天(入职条件:形象气质佳、有较强的服务意识、有正能量、热爱销售行业,从事过服装销售经验者优先考虑)联系电话同步
哈尔滨
9月1日 09:06拨打电话
店长
东莞钱大妈招顶班店长今天到位330元/天包住不包吃!顶7天,车补30要求:熟悉条码80%,服从安排,积极勤快,叫卖热情,有责任心。混子半桶水勿扰。(别打电话)
东莞
9月1日 09:06拨打电话
店长营业员
铁岭万家生活广场保罗彼得招聘营业员2人,上下午倒班,底薪2100+200满勤奖+销售额任务提成2,2.5,3提;加班有加班费。店长1人,津贴+300人事电话:
铁岭 铁岭县
9月1日 09:05拨打电话
河北保定_________招聘:店长薪资:5000-10000有工作餐电话:胡女士
5000-10000元/月
店长月结
_________招聘:店长薪资:5000-10000有工作餐电话:胡女士
保定
9月1日 09:02拨打电话
店长
4000-5000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1. 负责食材的清洗及简单切配工作; 2. 出餐摆盘精致(SOP)确保出餐流程顺畅; 3. 协助完成外卖订单的备餐出餐工作,保证出餐效率。 4. 客户问题点及时回复处理 任职要求: 1. 能够快速上手,有无经验均可,入职后可快速学习; 2. 工作认真负责,具备良好的团队协作意识。 福利: 员工餐 节日福利
半自助火锅店店长
5000-7000元/月
店长1-2人全职
一、店长(通岗): 职责如下 1、管人:安排员工排班培训,管好前厅后厨人手,规范服务态度 2、管店:把控菜品口味食材损耗,门店日常卫生、水电燃气设备安全 3、管营收:打理美团抖音团购,接待处理客诉,拉升门店营业额 4、管内务:每日对账收银款项,对接进货验货,应付各类部门检查,做好开店闭店全盘事宜
餐饮主管
岗位职责: 1.协助店长负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2:处理客户投诉与突发事件,及时优化服务流程,维护品牌形象 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验 2. 具备良好的沟通协调能力 3. 熟悉餐饮SOP、成本控制及食品安全管理体系 4:责任心强,注重细节,具备团队领导力与执行力
店长6-10人月结
底薪4000加提成1.5,月薪过万 月休3天,要求做过销售方面,卖过家具更好。包吃包住,有单独自己房间冷暖气开放。临泉县杨小街新集西头爱家家具城
老厂房大排档
4000-5000元/月
餐饮店长月结全职
接待客人,管理前厅
门店店长
3000-8000元/月
店长1-2人月结全职工作时间短长白班
岗位职责: 1、负责养生馆门店的日常运营管理,确保服务流程规范有序; 2、带领团队完成经营目标,提升客户满意度与到店频次; 3、协调处理客户反馈及突发情况,维护良好的客户关系; 任职要求: 1、具备较强的服务意识和团队管理能力,能有效激励团队; 2、熟悉健康养生行业基本业务流程,有责任心和执行力; 3、沟通表达能力强,能够妥善处理客户关系与内部协作; 4、能适应门店运营节奏,具备一定的抗压能力和应变能力; 薪资待遇 一:每月10号固定工资 二:3500~10000元(业绩挂钩)
店员
3000-5000元/月
餐饮店长
前台后厨储备店长
店长
1-1.6万元/月
店长1-2人月结全职有经验优先
岗位职责: 1.全面负责餐厅前厅与后厨的日常运营管理,确保服务品质与出品质量稳定达标 2.制定并执行排班计划、成本控制方案及员工培训计划,提升团队执行力与服务意识 3. 处理顾客投诉与突发状况,维护品牌形象与客户满意度 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营 5.定期分析经营数据,提出优化建议并协助达成营收目标 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3.责任心强,抗压能力好,能适应轮班工作制 4.具备基础财务与数据分析意识 5.学历不限,有连锁餐饮管理经验者优先
店长
6000-8000元/月
店长1-2人月结全职
1.能管理好整个餐厅正常运行 2.调用好每一个岗位 3.能给门店网络上做好评
加油站站长
7000-9000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1. 负责加油站日常运营管理,确保各项业务有序进行 2. 协调团队工作,提升服务质量与客户满意度 3. 监督设备运行及安全规范,保障作业环境安全 任职要求: 1. 大专及以上学历,30-45,三年及以上加油站运营管理工作经验 2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法 薪资待遇:综合年薪8-10万,五险、节假日福利、定期体检等具体薪资待遇联系。。
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鱼泡直聘为工人提供郊区餐饮店长求职招聘在线招聘信息,主要招聘郊区餐饮店长相关人才。作为餐饮店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解餐饮店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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