协助上级执行日常行政管理的运作；负责公司档案管理及各类文件统计管理工作；负责各类会务的安排。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2. 协助办公用品采购、领用登记及固定资产台账维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，保障前台服务专业有序 4.协同完成员工入离职手续办理、考勤统计及基础人事支持工作 5.配合部门开展企业文化活动策划与后勤保障工作 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、人力资源等相关专业优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象气质佳 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本公文写作能力 4.工作细致耐心，责任心强，能适应多任务协同处理 5. 有行政或助理类岗位实习经验者优先

（非第三方代招） 在办公室负责即将到期车险客户的续保及转保事宜 无需外出，纯内勤岗位，固定办公场所 无需自行开拓客户资源 享受高待遇（法定节假日＋年假带薪休假＋定期团建活动＋节日礼品福利＋生日礼物＋年终奖金＋工龄津贴＋绩效激励奖金） 有保险行业工作经验者可申请居家办公 工作内容简单轻松，接受零经验新人，欢迎咨询了解

，非中介非代理 在办公室处理即将到期客户的车险续保与转保事宜 纯内勤岗位，无需外出，无需自拓客户 享受高福利待遇：双休、节假日带薪休假、餐补、提供宿舍、定期团建、节日礼品、生日礼物、年终奖、工龄奖、激励奖金 工作内容简单轻松，零经验可入职，提供带薪培训 欢迎咨询了解！

岗位职责： 1. 负责公司来访人员的接待与登记事宜； 2. 负责接听电话，并及时准确传递来电信息； 3. 参与重要宾客的商务接待及会议相关接待工作； 4. 负责日常办公用品的采购、报销及相关管理工作； 5. 负责公司饮用水订购、餐食安排、快递寄送及信件收发； 6. 负责公司宿舍的日常管理与维护事务； 7. 负责行政后勤事务，包括保洁人员工作协调及与物业单位对接； 8. 协助完成政府项目申报材料准备及商务合同的编制工作； 9. 负责公司对公账户日常管理、账务核对，以及总经理差旅安排和费用报销； 10. 完成上级交办的其他日常行政事务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，专业不限； 2. 形象气质良好，熟练掌握常用办公软件操作； 3. 具备良好的语言表达与沟通能力，具备较强的协调能力与亲和力。

工作职责： 1. 负责对接公司新老投保客户，通过线上方式协助完成年度续保相关手续办理。 2. 主动收集客户在续保过程中的意见与建议，定期总结工作成果并向团队进行反馈汇报。 3. 在办公室环境中持续优化客户服务流程，保障服务质量和客户体验的稳定性。 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力，能够清晰传递信息，与客户建立良好的互动关系。 2. 性格踏实认真，能长期专注处理重复性服务任务，确保续保工作有序推进。 3. 有自主改进意识，善于在日常工作中发现可优化环节，推动续保效率提升。 补充说明 1. 工作时间：上午8:20-12:00，下午13:40-18:30；每月首周双休，其余三周单休（周日休息），法定节假日享受带薪休假。 2. 薪酬福利：底薪2000-7000元+提成+月度激励（现金、购物卡等）+年终奖+司龄津贴，平均月薪6500元以上，38%员工月薪过万；缴纳五险一金，享受5-15天带薪年假、团建活动、完善培训及晋升渠道。

主要是银行后台岗位，无经验、未接触过也可，我们无需外出，办公室内工作环境舒适，空调常伴 工作时间：早九晚六，每周休息7-8天，法定节假日正常休假。薪资待遇：新人4500~7000，转正6000-8000，优秀者月薪可达10000以上，缴纳五险一金，享有节日福利 职位要求： 1.掌握基础电脑操作技能 2.有相关从业经历者优先考虑（经验非强制条件，只要您具备自信与良好沟通能力即可）

一、岗位职责1. 参与或独立承担公司周年庆、年度大会等大型活动的策划方案制定及落地执行； 2. 负责公司公文、通知、函件、总结报告等文书的起草、审核与校对； 3. 协助统筹各类会议事务，涵盖会前准备、通知发布、场地布置及会后决议跟进； 4. 持续关注政府官网发布的政策信息，及时掌握惠企项目动态并向上反馈； 5. 配合推进惠企项目申报，包括申报规划、材料编写、资料整理与提交； 6. 协助办理公司各类资质证书的新办、变更、年审及日常管理工作； 7. 负责公司档案体系建设，包含文件整理、分类归档及借阅管理； 8. 维护合同台账，做好文件收发、打印、登记及归档工作； 9. 协助开展公司日常接待、会议组织等行政支持工作； 10. 积极配合上级领导，完成临时交办的其他工作任务。 二、任职资格 1. 有大型晚会、年会等活动的策划与执行经历，能独立或协同完成全流程实施。 2. 学历要求：统招本科及以上学历，专业不限。 3. 具备良好的沟通协调能力、高效执行力和较强抗压性，具备一定现场把控及突发事件应对能力。 4. 文字功底扎实，擅长各类文稿撰写，逻辑性强；同时具备优秀的计划制定与执行能力。 5. 品行良好，工作细致耐心，责任心强，具备团队合作精神，善于处理多方协调事务。 三、其他： 外地员工可安排入住员工宿舍。 四、工作地点： 安徽巢湖

职责描述： 1、负责政府事务对接、新项目相关手续的报批与协调工作； 2、负责办公用品的日常采购、分发及登记管理工作； 3、撰写、修订各类报告、文件及文字材料； 4、完成领导交办的其他日常事务性工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，生源地为安庆或周边地区；熟练使用Office等办公软件； 2、了解常规行政事务流程，包括会议组织、公文处理、档案管理及日常事务协调； 3、具备良好的沟通能力，能独立开展、推进和协调各项工作； 4、责任心强，具有团队协作精神和较强的保密意识。

岗位职责: 1. 负责办公室日常事务的统筹与执行，保障工作有序开展； 2. 完成文件收发、制作、信息传递及基础资料的整理归档； 3. 协助推进各项项目的支持工作，确保指令有效落实； 4. 参与跨部门协作事务，提升内部运转效率。 任职要求： 1. 具备良好的执行力，能按时保质完成交办任务； 2. 有较强的应变能力，能适应多任务工作环境； 3. 工作踏实认真，具备吃苦耐劳的精神； 4. 熟练使用常用办公软件，具备基本文书处理能力。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在合肥

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主要工作：操作机器，把生产好的材料从机器上拿下来 食宿：厂内四餐都有的吃，白班两餐，晚班两餐，企业免费工作餐。包住宿，空调热水器齐全，水电费需均摊，厂内宿舍4人间，步行5分钟。 上班时间:8：00--20：00班次，两班倒，需要接受夜班

招聘仓库管理人员。要求大专学历，仓库管理类相关专业，具备1年以上相关领域实际业务操作经验，有外企相关领域工作经历者优先。需熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能，熟悉电脑办公软件操作，懂得SAP操作者优先。薪资为月薪3500-4000元，提供工作餐。招聘人数为1人。工作地址位于铜陵郊区经开区横港物流园。

招聘打包工1名。要求中专学历，。负责产品打包工作。该岗位有一定工作强度。薪资为月薪6000元，提供工作餐。工作地址位于铜陵郊区经开区横港物流园。

新津时代-拖车工/叉车工/行政兼收货/发货员 优势：多岗位大量招聘+拖车工无经验可学+行政岗文职轻松 薪资待遇：18元/小时（16元基础+4元补贴），180～200元/天，每月20号发薪；提供住宿，吃饭自理厂区周边有餐饮，招聘岗位 1、拖车工，18～45岁，无需证件，操作T20拖车，年轻无经验可培训 2、叉车工：18～50 岁，平叉，持证熟手 3、行政兼收货，18～35岁，大专学历，熟练使用表格，负责数据录入、收货 4、发货员：，18～35 岁 整体年龄要求： 18～48 岁， 18～45 岁 工作地址：新津宁德时代

【福利待遇】不定期团建，事假30天，产假208天，流产假30天，五险一金的。 N01【工作内容】坐在电脑面前，冬暖夏凉，办公 环境优越，一人一台电脑办公，轻松无压力，室内 办公室行政办公!!不需要在烈日炎炎的夏天在外 跑，也不需要在寒风凛冽的冬天冻成二哈的!！ NO2【福利待遇】公寓式住宿，独立卫生间，家电 冰箱 WiFi热水器齐全的。 NO3【工作时间】法定节假日全部正常放假的。 NO4【薪资待遇】7000-12000+ NO5【人员要求】经验不限的

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协调各部门沟通联络，跟进事项进度，保障信息传达准确及时 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 无经验要求，具备基础办公软件操作能力（Word/Excel/PPT） 3. 形象端正，沟通表达清晰，具备较强的服务意识和责任心 4. 工作细致耐心，具备良好的时间管理与多任务协调能力 5. 适应力强，能积极配合团队完成各项临时性任务

购买五险一金，工作简单 接受无经验小白，有人带，学历可适当放宽! 工作内容：处理资料信息录入工作简单，详情可以详谈了解一下 接受小白，有无经验均可。主要是发展稳定！ 上班时间：早9晚6，无晚班，到点走。 福利待遇：五险一金 周末休息 节假日带薪休假 薪资待遇：新人6k+，综合收入7k-9k 氛围轻松，没做过的小朋友也适合~ 欢迎打扰，很好说话的！

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

工作负责 有上进心 细心

本科及以上学历，汉语言文学、人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑； 工作经验不限，应届毕业生亦可； 具备良好的沟通协调能力，服务意识强； 责任心强，能够同时处理多项工作任务； 具有一定的文字写作能力。 试用期月薪4000元，转正后月薪4500元+绩效奖金，提供免费食宿； 外地员工若自行租房，每月给予400元住房补贴

职位描述： 1、负责日常来访接待，保持公司前台区域的整洁与有序； 2、处理前台相关的基础行政工作，确保流程顺畅； 3、配合完成上级交办的其他任务 任职要求： 1、身高165cm以上，年龄不超过25岁，有相关经验者优先考虑； 2、仪容端正，具备良好的语言表达与沟通能力，富有亲和力； 3、具备较强的服务意识，熟悉基本礼仪规范 薪资4000，单双休

-----------------------【招聘专员】----------------------- 工作内容：通过网络自媒体各大平台发布招聘信息，招聘员工，沟通聊天邀约参加面试，无需经验！ 1.发布招聘信息并回复求职者消息 2.邀约求职者面试并且跟进维护员工在职等 3.薪资待遇 模式一:有责底薪3000+百分之10分成 模式二：合伙人模式（具体面议）阿米巴模式适合长期，稳定，有梦想，有冲劲，不甘平庸的人 4.要求:男女不限，有上进心，想赚钱，不懂可以培训，但是能够接受露脸拍摄短视频以及线上直播招工者优先考虑！ 5.时间:早9:00-晚6：00，月休4天，上六休一。节假日福利、生日礼物、团建、聚餐 6.提供公寓式住宿 7.每月15号结算 8.性格开朗，善于与人交流，有敬业精神,工作勤奋。要有耐心,长期发展优先考虑! 9.办公室环境:空调写字楼，环境优雅，配有办公桌电脑。办公室环境好氛围好！

1.年龄18-28 周岁，会开车,形象气质佳,沟通表达流利;2.熟练使用Office办公软件,文字功底良好; 3.工作细心严谨、责任心强,有良好服务意识与保密意识; 4.负责高管日常行程规划、商务接待、内外沟通对接; 5.商务文件、合同、汇报材料草拟、校对与管理;6.组织商务会议、差旅安排、重要事务跟进落实;7.严守工作机密,统筹各类综合事务。 8.编辑个人简历以及近期生活照发送企业邮箱。

【工作职责】 办公室专员，主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关业务，无需外出，客户资源由公司统一提供，纯文职类岗位，工作内容清晰易掌握，入职即享带薪岗前培训，工作稳定且有助于能力提升，薪资待遇优厚。 【工作时间】 上午：8:20－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，首周安排双休，其余时间为单休（周日），国家法定节假日全部放假，每年享受5至15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）健全的带薪培训机制，次月起缴纳社保，无试用期及实习期； （2）月均收入约5.5k，业务熟练后可达6k以上，表现优异者月薪过万，收入与业绩挂钩； （3）依法缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； （4）每月设有多种形式的员工激励方案，包括现金奖励、实物奖品及专项培训等； 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘，晋升方向包括储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位；办公环境优越，配备空调系统，冬暖夏凉；提供持续专业学习机会，晋升通道畅通。 任职资格： （1）年龄要求20-40周岁； （2）具备良好的语言表达与沟通能力，工作认真负责，富有责任心。

岗位职责： 1、负责数据的录入与登记，与运营商保持对接沟通； 2、负责各招聘渠道的基础事务，包括简历筛选、面试邀约等工作； 3、负责档案资料的归档整理及公司各类文件的保管与管理； 4、能够独立完成上级临时安排的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄24岁以下，具备大专或以上学历； 2、性格开朗，具备良好的人际沟通能力； 3、熟练掌握办公软件，尤其擅长Excel操作； 4、具备较强的表达与沟通能力，执行力强，具有良好的职业形象与礼仪素养； 5、财务或人力资源相关专业者优先考虑 薪资待遇： 接受零经验人员，实习期底薪3000元加绩效，每季度调薪一次，免费提供设施齐全的员工宿舍，距公司步行5分钟；节日礼品、奖金、定期组织团队活动（如庆功会、公司旅游、体育赛事等） 【公司承诺】：提供无经验免费带薪培训，不收取任何费用，若您的简历符合岗位需求，最迟将在两天内给予回复

职位描述： 1、主要承担人员招聘与团队人员调配工作 2、配合完成其他模块的相关事务 岗位要求： 1、具备1年以上相关领域工作经验 2、有同类岗位从业经历者优先 3、大专及以上学历

岗位职责： 1、处理日常行政工作，确保办公室环境整洁有序； 2、高效处理相关文档，包括但不限于文件管理、数据整理等； 3、协助团队成员进行人员招募及日常管理事务； 4、负责材料的收集、整理和保管，确保资源合理利用。 任职资格： 1、能够高效完成上级分配的各项任务； 2、形象良好，自信乐观，勤奋好学，积极主动。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产管理，确保物资规范有序 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外沟通形象 4.协同完成员工入离职手续、考勤统计及基础人事支持工作 5.处理部门间协调事务，保障行政流程高效运转 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、人力资源等相关专业优先 2.无经验要求，具备良好的沟通能力、服务意识和责任心 3.熟练使用Office办公软件，打字速度快，文档处理能力强 4.形象端正，性格细致耐心，具备较强的执行力与团队协作精神 5.工作地点稳定，能适应快节奏办公环境