抖音直播助理，居家兼职。配合主播开播。不需要你说话，也不需要你露脸。时间自由，只要你有时间，随时可做。简单易上手。

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的统筹与执行，涵盖办公用品的采购、管理及调配，以及会议的筹备、组织与跟进； 2、配合完成员工招聘、入职、离职手续办理，协助开展培训与绩效考核相关工作； 3、通过电话、网络等渠道，为销售部门提供客户资源拓展支持； 4、积极参与企业文化的推广与建设，协助策划并组织团队建设活动； 5、协调公司内部各部门及外部单位之间的沟通事务，维护良好合作关系； 6、管控办公经费支出，合理规划并优化日常运营成本； 7、及时完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、物业管理或相关专业者优先考虑； 2、具备较强的沟通协调能力，能妥善处理各类内外部事务； 3、热爱行政岗位工作，具有良好的计划与组织能力； 4、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 5、责任心强，具备团队协作意识，能够适应高效紧凑的工作节奏。 （以上岗位，工作地点（宿州））

一、岗位职责： 1、培训体系建设：依据公司发展战略与人才成长需求，构建并不断完善分层分类的培训管理机制（涵盖新员工入职培训、岗位技能培训、管理能力提升培训、专业能力进阶培训等）； 2、制定培训相关的制度规范、流程标准及效果评估体系（如采用柯氏四级评估模型），实现培训成效的量化分析与过程追踪。 3、课程开发与讲授：独立完成课程全流程设计，包括培训需求调研、内容架构策划、教学材料制作（PPT、微课、视频等形式）、典型案例编写及考核方案设计； 4、主导打造企业内部优质课程资源，覆盖企业文化宣导、领导力发展、销售能力提升、安全生产管理、质量控制、通用职业素养等领域； 5、具备扎实的授课功底，可独立承担线下授课、线上直播教学、互动式工作坊等多种培训形式的实施任务。 6、培训项目执行：负责年度培训计划的落地推进，整合内外部支持资源，统筹安排讲师、场地、设备及参训人员协调工作； 7、维护培训档案信息，管理培训数据台账，定期编制培训数据分析报告，为人力资源决策提供有效依据。 8、内训师团队建设：开展内部讲师的甄选、培养与日常管理，建立相应的激励与发展机制；组织实施TTT（培训师培训）项目，提升内训师在授课表达与课程研发方面的综合能力。 9、培训效果跟踪与改进：关注培训成果在实际工作中的转化应用，评估培训对员工绩效改善的作用；持续迭代优化课程内容与教学方式，提高员工参与积极性与整体满意度。 二、任职要求 1、本科及以上学历，人力资源管理、教育学、心理学、工商管理等相关专业者优先考虑； 2、具备3年以上企业培训相关工作经验，有至少1年主导培训体系搭建或核心课程开发的实际经历； 3、具有制造业、化工行业或活性炭领域从业背景者优先录用。

岗位职责：打打字回复用户咨询的问题 8小时月休6天 底薪+绩效，综合薪资4000~5500 岗位福利：团建、节假日礼品、提供住宿

岗位职责: 1. 协助总经理开展公司战略规划及运营体系的建设与优化； 2. 梳理并协调内部管理流程，监督各部门工作落实情况； 3. 策划并执行公司重要会议，保障会议有序开展，并完成会议记录与跟进； 4. 参与公司重点项目的前期策划及落地实施过程； 5. 负责商务接待安排、外部联络事务的统筹，并跟踪相关事项进展； 6. 协助总经理进行财务数据整理与分析工作； 7. 承担全媒体平台监管、信息采集及公司群组日常管理工作； 8. 配合总经理推进市场拓展、项目跟进及相关对接事宜； 9. 完成总经理交办的各项任务，保障办公运转高效顺畅。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力与高效的执行能力； 2. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识； 3. 能够独立应对问题并提出有效解决方案； 4. 具备扎实的项目管理背景，能推动项目按时保质完成； 5. 工作积极主动，责任心强，适应较高强度的工作节奏； 6. 有大型餐饮集团总部工作经验者优先录用！

工作内容：负责接单，微信沟通

（非第三方代招） 在办公室负责即将到期车险客户的续保及转保事宜 无需外出，纯内勤岗位，固定办公场所 无需自行开拓客户资源 享受高待遇（法定节假日＋年假带薪休假＋定期团建活动＋节日礼品福利＋生日礼物＋年终奖金＋工龄津贴＋绩效激励奖金） 有保险行业工作经验者可申请居家办公 工作内容简单轻松，接受零经验新人，欢迎咨询了解

岗位职责 1、全面负责公司日常行政事务统筹，包括办公用品采购、发放、盘点，办公区域卫生监管，文件收发、归档整理等基础行政工作。 2、专项管理员工宿舍：负责员工入住、退宿办理，宿舍卫生检查、安全排查，宿舍设施维护报修，住宿人员信息登记与管理，保障宿舍环境整洁安全。 3、厂区巡检文件接送等出行任务 4、协助完成厂区后勤保障、员工活动组织、考勤辅助核对、来访人员接待等其他行政相关工作。 5、落实公司各项行政规章制度，及时反馈后勤管理问题并提出优化方案，保障行政后勤工作高效运转。 岗位要求 1. 身体健康，能接受去实体厂区日常行政工作节奏，做事细心负责、执行力强。 2. 具备实体行业（制造业、工厂、生产型企业优先）行政工作经验优先， 3. 持有驾驶证，熟练驾驶汽车 4. 基础素养：熟练使用基础办公软件（Word、Excel、PPT），沟通协调能力强，待人亲和，责任心重，能妥善处理员工后勤诉求，配合公司完成各项行政统筹工作。 无不良嗜好，工作严谨细致，能长期稳定任职，服从公司合理工作安排。

岗位职责： 1. 统筹公司行政事务的日常运作，全面负责行政部门工作，具备环评、消防及人员接待等相关实践经验者优先； 2. 策划并执行公司内外部会议与活动的组织协调，保障各项议程有序开展； 3. 主导员工从入职、培训、绩效考核到离职的全流程管理，完善人力资源管理体系； 4. 推动企业文化建设与宣传推广，增强内部凝聚力并提升企业对外形象； 5. 监督公司日常行政工作的运行，涵盖文件归档、资产登记、物资采购等环节。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业方向为人力资源管理或相关领域； 2. 具备出色的组织协调能力与语言表达能力； 3. 拥有较强的团队领导力和管理经验； 4. 熟练操作常用办公软件，具备扎实的文字撰写与资料整理能力； 岗位福利：具体薪资面议。8小时工作制，单休。

了解人事行政相关流程，工作地点位于明光

招聘：西关招聘 【招聘岗位】品控员 【招聘人数 西关招聘 【招聘岗位】品控员 【招聘人数】3名 【招聘要求】 不限工作经验，欢迎有志之士踊跃报名！ 【工作内容】1.来料检验，对采购原材料，零部件进行入厂检验(尺寸，外观，材质等) 2.制程巡检，按照巡检计划，对生产过程中的各工序进行巡回抽检，监督工艺执行 3.成品检验，对完工的产品进行全项检验(尺寸，外观，性能等)确保符合成品标准 4.出货检验，对即将出货的产品进行最终检验(核对订单，数量，包装，外观，关键尺寸)，确保与客户要求一致，核对出货资料(检验报告，合格证等)，确保资料完整无误 【薪资待遇】4500-6000元/月 【工作地点】泗县城区

宿州市泗县招二保焊/气焊、工地打磨工

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诚聘保安：1.50岁以下，有经验者优先。2.有保安证或退伍军录用3.身体素质良好，无不良嗜好，责任心强，能适应倒班工作地址：宿马园区泗城路与江东路交叉口宿州智洗电器工厂联系电话：（）

安徽省泗县招烧锅炉师傅，六吨生物质链条炉，具体电议，电话安徽宿州

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

- 日常行政事务处理：负责公司办公用品采购、登记、发放及管理，维护办公环境整洁有序；处理日常公文收发、登记、归档，协助组织公司各类会议、活动，做好会议纪要及后续跟进工作。 - 数据整理与统计：负责各类行政、业务相关数据的收集、整理、录入及核对，编制数据报表，确保数据准确、完整，为部门决策提供基础支持；定期维护数据台账，及时更新相关信息。 - 文案相关工作：协助撰写、编辑公司日常行政通知、宣传文案、工作总结等各类文稿，校对文案内容，确保表述规范、无误；协助整理各类文案资料，做好分类归档。 - 销售协助工作：配合销售团队完成基础辅助工作，包括销售资料整理、客户信息登记与维护、销售单据核对与归档；协助销售人员准备展会、洽谈等相关物料，传递沟通信息，配合完成销售相关行政支持工作。 - 其他工作：服从领导安排，协助完成部门其他行政事务，配合各部门做好协调衔接工作，确保行政工作高效推进。

岗位职责： 核心协助公司处理日常事务，统筹协调公司办各项工作，搭建公司与各部门、外部伙伴的沟通桥梁，确保公司办高效有序运转，具体职责如下： 1. 行政统筹：负责公司日常行程规划、会议组织与落地（含会议通知、材料准备、纪要撰写、事项跟进）；统筹公司办行政物资管理、办公环境维护，协调各部门行政事务对接，处理各类行政突发事宜，保障公司办公高效顺畅。 2. 人事协同：协助公司推进人事相关工作，包括员工招聘初步筛选、入职离职流程协助、员工关系基础维护、人事相关材料整理归档；完成员工考核、培训等相关辅助工作，助力团队建设。 3. 材料撰写与筹备：负责公司所需各类材料的撰写、修改、校对与整理，确保材料逻辑清晰、表述严谨、符合公司要求；提前筹备公司各类活动； 4. 综合事务处理：承担公司交办的各类临时性、综合性工作，如文件传递、信息传达、资料复印归档、来访接待、差旅安排、费用报销协助等；主动补位，处理公司办各类琐碎事务，做到事事有回应、件件有落实，为公司分忧解难。 5. 沟通协调：负责公司与公司各部门、外部合作单位、重要客户的日常沟通对接，准确传递公司指令，反馈相关信息，协调解决沟通中的基础问题，维护良好的合作与沟通关系。 任职要求： 1.文字功底扎实，具备较强的公文撰写、材料编辑与校对能力，能快速精准把握公司意图，独立完成各类材料撰写与优化； 2.具备出色的统筹协调能力、沟通表达能力（口头+书面），善于对接各方，高效推进事务落地，灵活处理各类突发情况； 3. 执行力强，工作细致严谨、认真负责，注重细节，能高效完成公司交办的各类临时性工作，不推诿、不敷衍；具备良好的服务意识和保密意识，严于律己，恪守职业操守，不泄露公司核心信息与公司相关隐私。 4.有财务经验优先；有招投标经验优先； 技能要求： 1.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint），能熟练完成文档排版、数据整理、PPT制作； 2.具备基本的公文写作规范认知，能快速适应公司办公节奏。会使用AI工具辅助工作。 3.素质要求：形象气质佳，待人真诚得体，具备较强的抗压能力和责任心，工作积极主动、有耐心，能灵活应对各类综合性、琐碎性工作；具备良好的职业素养，服从安排，善于学习，能快速适应岗位需求。

岗位职责： 核心协助公司处理日常事务，统筹协调公司办各项工作，搭建公司与各部门、外部伙伴的沟通桥梁，确保公司办高效有序运转，具体职责如下： 1. 行政统筹：负责公司日常行程规划、会议组织与落地（含会议通知、材料准备、纪要撰写、事项跟进）；统筹公司办行政物资管理、办公环境维护，协调各部门行政事务对接，处理各类行政突发事宜，保障公司办公高效顺畅。 2. 人事协同：协助公司推进人事相关工作，包括员工招聘初步筛选、入职离职流程协助、员工关系基础维护、人事相关材料整理归档；完成员工考核、培训等相关辅助工作，助力团队建设。 3. 材料撰写与筹备：负责公司所需各类材料的撰写、修改、校对与整理，确保材料逻辑清晰、表述严谨、符合公司要求；提前筹备公司各类活动； 4. 综合事务处理：承担公司交办的各类临时性、综合性工作，如文件传递、信息传达、资料复印归档、来访接待、差旅安排、费用报销协助等；主动补位，处理公司办各类琐碎事务，做到事事有回应、件件有落实，为公司分忧解难。 5. 沟通协调：负责公司与公司各部门、外部合作单位、重要客户的日常沟通对接，准确传递公司指令，反馈相关信息，协调解决沟通中的基础问题，维护良好的合作与沟通关系。 任职要求： 1.文字功底扎实，具备较强的公文撰写、材料编辑与校对能力，能快速精准把握公司意图，独立完成各类材料撰写与优化； 2.具备出色的统筹协调能力、沟通表达能力（口头+书面），善于对接各方，高效推进事务落地，灵活处理各类突发情况； 3. 执行力强，工作细致严谨、认真负责，注重细节，能高效完成公司交办的各类临时性工作，不推诿、不敷衍；具备良好的服务意识和保密意识，严于律己，恪守职业操守，不泄露公司核心信息与公司相关隐私。 4.有财务经验优先；有招投标经验优先； 技能要求： 1.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint），能熟练完成文档排版、数据整理、PPT制作； 2.具备基本的公文写作规范认知，能快速适应公司办公节奏。会使用AI工具辅助工作。 3.素质要求：形象气质佳，待人真诚得体，具备较强的抗压能力和责任心，工作积极主动、有耐心，能灵活应对各类综合性、琐碎性工作；具备良好的职业素养，服从安排，善于学习，能快速适应岗位需求。

一.岗位职责 日常运营支持 管理办公室物资，确保耗材补给及时；  安排会议与差旅，包括场地预订、行程规划及费用报销；  维护办公环境，协调清洁、维修等后勤事务。   沟通与协调 协助部门间信息流转，推动跨部门协作；  接待来访人员，传递企业专业形象；  处理员工日常需求，提供行政咨询与解决方案。   数据与文档管理 整理行政数据，制作月度运营报表；  归档文件资料，建立高效检索系统；  跟踪行政预算，优化资源配置。   二.任职要求 大专及以上学历，具备行政相关经验优先；  熟练使用Office软件，掌握基础数据分析技能；  具备良好沟通能力，能同时处理多任务；  细致耐心，有较强的服务意识与责任心。  三.亮点解析 职责分层：从“日常事务”到“沟通协调”再到“数据管理”，体现岗位的综合价值。  动词强化：用“管理”“安排”“协调”等动词突出岗位的执行属性。  需求导向：任职要求紧扣岗位核心能力，帮助招聘方精准筛选人才。  四.工作时间 早上8∶30-11∶30 下午14∶30-18∶00 周末单休，国家节假日正常休，一年有四次免费旅游活动，旅游活动周期为1周

早八晚五，上六休一，无责底薪

1、负责场区衣服清洗 2、负责场区员工食堂就餐 3、宿舍办公楼卫生排查 4、样本运送，收集

岗位职责： 1、直播前完成样品摆放、商品上架及直播设备的检查与调试； 2、直播期间协助主播快速查找并核对对应产品信息； 3、实时提醒主播直播中的关键节点和注意事项； 4、承担直播过程中的客服职能，记录客户诉求并及时解答疑问； 5、每日直播结束后，迅速处理成交订单并安排发货事宜； 6、密切关注直播间动态，及时反馈未读或遗漏的用户消息； 任职要求： 1、对直播行业有热情，具备相关直播经验者优先录用； 2、性格积极外向，具备良好沟通能力，能有效配合直播团队协作； 3、学习能力强，执行力高，耐心细致，具备较强的服务意识和团队合作精神。

1，【办公地点】 写字楼办公，坐班不外出，工作轻松无压力 2，【薪资结构】 保底4500，综合薪资6k-15k+，交社保 3，【基本要求】 18--35周岁，男女不限，有经验可放宽 4，【工作时间】 工作时间早九晚六，不加班，月休6-8天 5，福利待遇:带薪年假、提供公寓住宿，不定时团建，生日会等

1、协助管理工作：配合上级领导及主管开展日常管理事务，包括会议组织、工作计划拟定、相关文件与报告的撰写等工作。 2、制度建设与落实：参与公司内部规章制度的制定与推行，定期开展制度宣导和培训，推动员工理解并严格执行各项规定。 3、行政事务支持：负责各类行政工作的协调与执行，如文书档案整理、办公设备采购维护、会务统筹安排等，保障办公环境高效有序运行。 4、日常行政运营：承担电话接听与转接、来访人员接待；办公用品的采购、登记、发放及库存管理；行政支出预算编制与成本控制；固定资产与低值易耗品的采购、盘点及处置申报；统筹公司日常行政运作，推进企业文化建设与传承。 5、其他工作职责：根据公司实际需要，完成其他相关任务，例如协同各部门应对行政管理问题，辅助领导处理对外公共关系事宜。 注：需承担较多接待任务，须具备驾驶能力。

公司占地百余亩，新成立大型传媒企业，在合肥、南京均设有办公驻点 各岗位全面开放招聘，诚邀优秀人才加入我们 如有疑问或意向，欢迎联系咨询，具体事宜面议

一、岗位职责 1、负责公司总部及工程项目部的日常行政事务管理。 2、对接2-3个工程项目部，协同项目经理完成项目相关手续及流程性工作。 3、统筹项目部人员招聘、社保办理、进厂离厂（发电厂）手续、安全培训及现场协调等事项。 4、负责项目团队考勤管理、绩效考核、工资核算、岗位与薪酬调整等相关工作。 5、处理项目组人事劳资争议及工伤事故的后续事宜。 二、任职资格 1、本科及以上学历，行政管理、人力资源等管理类相关专业优先； 2、工作细致严谨，具备较强的责任心和执行力； 3、具有两年以上行政或人事岗位工作经验，条件优异的应届毕业生亦可考虑； 4、熟练操作OFFICE办公软件； 5、能接受长期出差安排，每次约1-2个月，全年不少于两次。

职位描述： 1、主要承担人员招聘与团队人员调配工作 2、配合完成其他模块的相关事务 岗位要求： 1、具备1年以上相关领域工作经验 2、有同类岗位从业经历者优先 3、大专及以上学历

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

岗位职责: 1. 负责办公室日常事务的统筹与执行，保障工作有序开展； 2. 完成文件收发、制作、信息传递及基础资料的整理归档； 3. 协助推进各项项目的支持工作，确保指令有效落实； 4. 参与跨部门协作事务，提升内部运转效率。 任职要求： 1. 具备良好的执行力，能按时保质完成交办任务； 2. 有较强的应变能力，能适应多任务工作环境； 3. 工作踏实认真，具备吃苦耐劳的精神； 4. 熟练使用常用办公软件，具备基本文书处理能力。