招聘门店运营人员，有店长经验者亦可。薪资为4000-8000元/月。任职要求：具备3年以上门店运营经验，有店长经验者优先；熟悉餐饮行业流程，具备良好的沟通与协调能力。岗位职责：负责门店日常运营管理，确保服务标准执行；监督员工工作流程，提升整体运营效率；懂门店合规运营手续。有意者请投递简历后电话联系。

齐东路新开中餐店招聘以下岗位：厨师长1人，月薪9000元。厨师1人，月薪7000-7500元。店长1名，月薪7000元。店助1名（储备店长），月薪5000-5500元。服务员1名，月薪4000-4500元。时段服务员（工作时间11:00-13:00、18:00-20:00），薪资面议。切配1人，月薪4500-5000元。烧烤1人，月薪7000元。洗碗1人，月薪3800-4000元。厨房机动学徒1人，月薪3000-3500元。以上岗位均提供五险一金，月休3天，法定节假日三薪。联系电话：

超市招聘主管2名。薪资3000以上。要求熟悉超市运营，擅长现场管理，有生鲜或卖场管理经验者优先。工作内容包括调度员工、商品补货、现场管理，配合店长工作。工作地点在宿州乡镇。有意者请直接电话联系或到店咨询。

可有想找活干的光彩城农资区招店员，招店长男女不限年龄25到50管吃8:00上班，下午6:00下班工资保底加提成

招聘店长一名，工作内容简单。薪资为3000-6000元/月。任职要求：做事认真，能吃苦耐劳，有相关经验；具备良好沟通能力与团队协作精神。岗位职责：负责门店日常运营管理，确保服务标准执行；全盘负责门店运营管理，会直播。

岗位名称：东亭街豆腐脑餐厅店长岗位要求：1.负责营业前的准备工作；2.负责前厅接待、点餐、出餐（标准化流程，比较好上手）；3.负责餐厅日常管理，确保服务质量以及产品标准和顾客满意度。薪资待遇：月工资范围7000-12000元，提供工作餐，每月休4天（不定时，工作安排可调休）。

[工作内容] 负责店内日常接待，办理电信相关业务，销售手机配件等[任职条件] 懂基础电脑操作，会打字，有沟通能力，有相关工作经验，性格活泼者优先录用。 [工作时间] 一天8小时左右，一周带薪休息一天。[工作地点] 宿州市埇桥区桃园镇桃园新街邮局斜对面

岗位名称：东亭街豆腐脑餐厅店长岗位要求：1.负责营业前的准备工作；2.负责前厅接待、点餐、出餐（标准化流程，比较好上手）；3.负责餐厅日常管理，确保服务质量以及产品标准和顾客满意度。薪资待遇：月工资范围7000-12000元，提供工作餐，每月休4天（不定时，工作安排可调休）。省

孙发展购物广场现招聘以下岗位：收银员2名、勤杂工、理货员10人、蒸馍人员2人、店长1名。有经验者优先。薪资面议。工作地点在安徽宿州。

招聘店长一名。要求有门店管理经验者优先，有责任心。薪资为4000-8000元/月，提供免费培训和节日福利。工作时间为8:00-11:30、13:30-20:00，每月休息2天。店里老顾客较多，工作轻松稳定。

宿州市埇桥区招装修木工、隔断、吊顶

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延安新城然羊阁羊肉面剁荞面招聘店长一名，工资面议，有工作经验者优先，联系方式:地址:市政府旁锦园里商业街

朋友店招聘店长一名，男女不限，要求成熟稳重，能力强

高薪诚聘火锅店经理，男女不限，联系人张店长：

申梦集团招人啦品牌：申梦、申梦宴、甬潮，甬小吉店长：3名经理：3名联系人：华哥

张家界庸城人家招聘岗位：1）店长（1名）岗位要求：人品出众，能说会通，有智慧，管理能力强，外交关系网好2）厨房配菜能手（1名）岗位要求：人品好，讲卫生，勤快，规范薪资待遇：面议工作地址：市区古庸城内联系电话：

招聘餐厅经理一名。薪资为6000-8000元/月，具体薪资面议。岗位职责包括负责餐厅日常运营管理，确保服务品质，以及管理团队，做好员工培训与绩效考核。任职要求为餐饮管理相关专业，具备良好沟通、组织协调及抗压能力，有餐厅管理经验者优先。

云龙华府彭卜卜新店招聘主管两名工资5000+服务员若干名，月休3天底薪4000+200全勤+提成联系电话（同步）

老面馆找厨师长一名，工资1万，技术好有管理经验的联系，

招聘宴会厅厅长2名。岗位职责：带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准；及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指出并整改；及时了解餐台及上菜速度情况，及时催菜；督导服务员认真落实酒店与部门规章制度。任职要求：有餐饮相关经验。薪资福利：3000-5000元/月。工作地址：宿州市埇桥区银河二路408号。

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招聘：餐厅部长（工作餐）薪资：薪资面议岗位职责1.负责餐厅日常运营管理，确保服务质量达标2.合理安排员工工作，做好人员培训与考核3.把控菜品质量，处理客户反馈与投诉任职要求1.餐饮管理相关专业2.熟悉餐厅服务流程，具备良好沟通能力3.有餐厅管理经验者优先

招聘店长一名。薪资为5000-10000元/月，包含底薪、团队提成、节日福利和年终分红。任职要求：有店长经验，沟通能力强，专业能力强，具备销售能力。岗位职责：负责门店日常运营管理，提升服务质量和客户满意度；制定并执行销售计划，完成业绩目标。有意者请投递简历后电话联系。

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招聘前厅主管一名。薪资为4000-5000元/月，另有提成。要求年龄在25至45岁之间，有经验者优先。岗位职责是负责前厅日常运营管理，确保服务流程高效有序。