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车间主管
8000-15000元/月
车间主任月结3-5年大专现场管理
1. 制定并落实车间的生产计划,保障生产任务按时完成; 2. 组织车间各工序间的协同配合,及时处理现场问题,提升整体作业效率; 3. 监督生产区域安全规范执行,确保质量控制标准有效落实。 要求: 1、具备大专及以上学历; 2、三年以上生产管理相关工作经验,有食品行业生产管理背景者优先考虑; 3、具备较强的沟通协调能力与应急处理能力,能迅速应对突发状况; 4、熟悉车间工艺流程及设备操作,具备灵活调整生产工艺的能力; 5、掌握生产过程中品质管理和安全生产的相关知识,并具有实际操作经验。
装调车间主任
1-2万元/月
车间主任包吃免费培训交通补助包住1-2人月结5-10年本科全职有生产管理经验机电设备经验精密机械经验非标设备经验工程机械经验自动化设备经验装配/总装工艺经验机械加工制造经验仪器仪表经验
岗位职责: 1、全面主持装调车间(安全、效率、质量、成本、设备、员工管理等)工作; 2、组织实施制造中心下达的生产计划,全面完成生产任务; 3、负责本车间的工艺纪律执行情况; 4、重视员工素质提高,对车间员工开展教育、培训,宣传公司的各项方针政策;深入贯彻公司的安全生产制度,确保安全文明生产; 5、负责车间质量过程监管、质量改进与车间降本工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,理工科专业; 2、5年以上制造业车间管理或现场装配工艺工作经验,有精益生产管理/机械制造行业装配经验者优先; 3、有较强的组织协调能力和良好的沟通技巧,具有极强的业务判断能力和分析能力。
备料车间主任
1-2万元/月
车间主任包吃免费培训包住1-2人月结5-10年本科全职有生产管理经验机电设备经验精密机械经验非标设备经验工程机械经验自动化设备经验机加工工艺经验钣金工艺经验冲压工艺经验成型工艺经验机械加工制造经验仪器仪表经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责: 1、根据领导下达的部门计划,合理安排车间的年度、季度及月度生产计划 2、组织和监督车间人员按照生产计划进行生产工作,控制生产进度; 3、严格控制产品质量,如出现产品质量问题及时找出问题,并改善产品质量; 4、严格控制车间生产成本,不断的进行生产成本的分析,降低生产成本; 5、对车间安全进行管理,落实车间安全生产责任制,严格按照安全规定执行 6、对下属员工的工作进行考核和监督; 7、对下属员工进行技术或者管理培训; 8、负责与其他部门或者车间之间的沟通协调工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械制造、材料、工业工程等相关专业优先; 2、5年以上车间生产管理经验,其中3年以上车间主管经验;熟悉备料工艺(如:激光切割、等离子切割、冲压等)及相关设备操作; 3、具备生产计划制定、现场管控、成本核算能力;强沟通协调与问题解决能力,快速处理生产突发情况; 4、严格执行制度、责任心强、抗压能力佳;具备安全管理意识,了解车间安全生产规范。
车间生产主管
8000-10000元/月
车间主任月结1-3年大专生产计划与物料控制生产质量管理
1. 依据销售计划合理制定生产部门的工作目标与具体实施计划; 2. 按照生产流程及相关生产管理制度的执行细则,监督各项制度落实到位; 3. 对生产过程中质量体系的运行情况进行巡查与监督,持续提升产品合格率; 4. 负责生产操作人员的日常管理与技能培训,组织实施对班组长及操作工的绩效考评及奖惩措施; 5. 管理各班次的固定资产、劳保用品以及水、电、气等资源使用情况; 6. 推行现场“6S”管理标准,确保生产车间环境规范有序; 7. 统筹生产人员调配工作,并对各类生产数据统计进行审核把关; 8. 负责生产设备与设施的调试作业及日常维护保养; 9. 组织原辅材料、设备耗材及备品备件的数据统计与申购流程; 具备食品行业相关管理经验,拥有较强的组织管理与综合协调能力
生产主管
8000-12000元/月
车间主任月结1-3年高中现场管理生产物料管理ISO9001食品安全管理体系
岗位内容: 1. 负责车间日常生产运营,确保生产任务按时完成并维持产品质量的稳定性; 2. 组织并优化生产作业流程,合理分配生产线人员工作,高效利用设备与人力资源; 3. 制定并执行安全、环保、质量等方面的管理制度,保障生产活动符合国家法规及公司标准。 任职要求: 1. 具备良好的组织协调与沟通能力,能有效推动生产计划顺利实施; 2. 熟知车间生产工艺流程,熟练操作现代化生产设备; 3. 拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验,能够适应快节奏、高强度的工作环境。
车间主任1-3年本科
岗位职责: 1、统筹管理生产部门的人员调配及各项生产相关事务,确保运作高效有序; 2、制定并下达生产任务计划,组织落实生产进度安排与执行; 3、实时跟进生产进展、产品需求变动、制造流程及产能达成情况,保障生产目标如期完成; 4、快速应对生产过程中出现的异常状况,及时排查问题根源并提出改进方案; 5、协助推动提升生产效率与产品质量优化的相关举措落地实施; 6、监督作业现场操作规范,保证生产环境的安全性与整洁度; 7、开展人员日常管理,组织实施培训与发展计划。 任职资格: 1、大专及以上学历,机械制造或相关专业背景; 2、具有3年以上机械制造类企业现场管理经验者优先考虑; 3、熟练掌握本行业产品质量标准与生产工艺要求,了解产品技术特性及制造流程,熟悉制造型企业内部生产、物流与技术协同运作机制; 4、具备出色的品质管控、流程改善、整体规划及跨部门协作能力,善于分析和处理复杂问题; 5、拥有良好的领导力、组织协调能力、沟通技巧及执行力。
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无尘服汽车厂车间操作机台免费培训包吃包住20人以上月结
年龄要求: 18-45岁 18-40岁 吃住免费、水电费平摊、豪华小区套房住宿2人/间、 提供夫妻房间(提供结婚证)、身份证复印。 名族要求:   厂区要求:基本文字要认识!要会写字!身体健康!服从安排!服从管理!   薪资:19元/小时,白班计薪11小时、夜班计薪11.5小时,月综合工资6500-7500元!  面试时间: 上午 : 08:30-11:00 ,下午 : 14:30-16:00 外地的人员 当天面试通过就可以安排住宿,参加体检后入职 车间岗位:  1.检验岗位: 岗位工作最轻松需要穿无尘服(恒温车间),主要工作内容[烟花]产品检验,活很轻松, 2:研磨岗位: 穿静电衣,主要工作内容就是擦拭产品,活也很舒服。 3:成型岗位: 主要cnc机台操作,手头活,干活不累。 4.主要生产汽车小配件,活非常简单。   入职需要体检,,。
铲车司机1-2人
水泉后英石场招铲车司机一名45岁以下必须成手具体打电话问董队长<br/>岗位职责:<br/>1. 和同事搭手、交办的活干好<br/>2. 按时出勤交接、配合考核<br/>3. 工完场清、收好尾<br/>4. 交下一道时说清注意啥<br/>5. 该记的记、该交的资料交<br/>6. 持有装载机特种作业操作证,驾驶轮式需机动车驾驶证
马鞍山 和县
5月5日 11:59拨打电话
缝纫工包吃包住
安徽马鞍山和县招临时工25一小时,半个月一结,做针织的,需要专业拷边的,包吃住,开除人走钱清,自己不做提前十天打招呼,捣江湖和事多的勿扰!有要做的联系我
马鞍山 和县
5月5日 11:55拨打电话
挖机司机1-4天1-2人
明天唐马寨鞍台高速用两个225替班,早7晚5要成手,活不累,需要点技术<br/>岗位职责:<br/>1. 会干这活、有经验更好<br/>2. 班前会要到、听明白再干<br/>3. 按图纸和交底干到位,别跑偏<br/>4. 装车对准车厢、分斗均匀,不撒料、不偏载
马鞍山 和县
5月5日 11:51拨打电话
收银员
招聘信息 1.碧乐城招聘力工 工作时间:早七晚九,月休两天,免费提供午餐和晚餐 工资4500+提成 2.影院前台 工作时间:10:00-24:00上一休一 工资3000+具体条件面议 工作地点:公园一号附近 3.万达招酒水小时工 ,负责调整陈列,补货上架 15元/小时 每天工作四个小时 4.万达招短期收银员 工作时间:9:00-15:00 1800元/月 工作时间:15:00-21:00 2000元/月 月休两天 5.立山大德招服务台人员 上一休一 工作时间七点半到八点半 一个月工资2000元 供两餐 6.招聘果蔬售货员 工作时间八点到八点半 月休两天 工资4500+提成 免费提供午餐和晚餐 感兴趣的与我联系 电话号码刘女士
马鞍山 和县
5月5日 11:49拨打电话
马鞍山和县招光伏安装、电焊
300-400元/天
电焊光伏安装1-2人
马鞍山市和县招光伏安装、电焊
马鞍山 和县
5月5日 11:30拨打电话
车间主任包吃月结5-10年学历不限全职有生产管理经验涂料/油漆经验工装设备经验机电设备经验自动化设备经验机器人经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验表面处理工艺经验机械加工制造经验建材经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责: 1.全面负责不锈钢井盖及钢格板生产车间的日常运营管理,统筹生产计划、进度与质量控制 2. 管理约10人生产团队,合理安排人员分工、技能培训与绩效考核 3. 熟练操作激光切割机、数控折弯机等关键设备,并指导员工规范作业 4.运用CAD软件完成工艺图纸审核、简单结构制图及技术文件编制 5.协调物料供应、设备维护与安全生产管理,及时处理现场突发问题 任职要求: 1.有3-5年制造业车间管理经验,熟悉金属制品加工流程者优先 2.能熟练使用CAD软件进行基础制图与图纸解析 3.具备激光切割、数控折弯等设备实操或管理经验 4.具备良好的沟通协调能力与责任心,能胜任细致琐碎的现场管理工作 5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
生产主管9000一月
7000-9000元/月
车间主任月结1-3年学历不限
岗位职责 1.全面负责保洁/日化/个护产品灌装生产线的全流程运营管理,统筹达成营运成本、营运质量、营运安全。 2.保障产线高效、稳定、合规运行。工厂三级培训后上岗;合理安排白/夜班人员排班与运作,保障生产秩序与交付。 2.负责生产部门人员管理:协助部门推进产线人员补充与招聘,通过线上线下多渠道开展招聘、面试,组织新员工完成 3.严格落实安全生产管理:负责现场安全检查、隐患排查,对不符合安全生产、绿色生产的行为及时整改;熟练掌握现场 LOTO (上锁挂牌)、电动地牛的使用与管理,所有安全工作同步录入公司伙伴云系统。 4.负责产线人员全周期人事管理:组织员工入职/离职培训、岗位技能培训,开展员工绩效考核,推进团队建设,提升团队执行力与稳定性。 5.维护项目客户关系:对接客户需求,同步生产进度,处理客户反馈,保障客户满意度,配合完成客户相关的生产、质量、安全审核。 6.完成上级安排的其他生产管理相关工作。 任职要求 1.,大专及以上学历。 2.必须拥有 2年以上保洁/日化/个护行业灌装生产线生产管理经验,熟悉灌装、旋盖、包装等全流程工艺。 3.能独立管理产线,具备人员排班、现场异常处理、团队管控能力。 4,持有安全生产管理相关证书者优先,熟悉工厂安全生产规范、LOTO 管理、三级培训流程。 5.具备多渠道招聘、面试、人员培训能力,熟练使用办公软件及公司管理系统(伙伴云)。 6.责任心强、抗压能力强,沟通协调能力优秀,服从管理。 工资7-9k,不包吃住,有五险一金 长白班8小时
车间主任5-10年大专
岗位职责: 1. 全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作 2. 组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标 3. 监督工艺执行与设备运行,推动现场5S管理和持续改善 4. 带队开展员工培训、绩效考核与团队建设,提升班组执行力 5. 协调跨部门资源,及时解决生产过程中的异常问题 任职要求: 1. 具备车间主任或生产主管相关工作经验,熟悉制造业生产流程 2. 具备较强的组织协调能力、问题分析与现场决策能力 3. 责任心强,能适应倒班及生产一线管理节奏 4. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规者优先 5. 学历不限,有中专/技校及以上学历者更佳
车间主任6-10人月结3-5年大专
岗位职责: 1、负责整条线生产计划分解执行2、负责整条线生产全过程质量管理3、负责整条线生产成本控制4、负责整条线安全生产管理工作负责整条线设备管理及人员管理。 任职要求: 教育背景:大专及以上学历,食品、机械、 管理类等相关专业年龄:25-40岁 性别:不限 工作经验:食品行业相关2年工作经验;生产 管理岗位2年工作经验。知识/技能:具备一定的生产技术知识及经验熟悉生产的工艺以及流程,了解国家相关的质量标准;熟悉产品的工艺、技术标准和设备使用基础知识以及相应的操作技能,能解决生产过程中的问题;具备一定的生产管理能力,能带领整线人员按时、按质、按量完成生产任务,工作中能感染、培养他人;协调组织能力,能有效协调和处理生产过程中退遇到的各种问题,确保生产的顺利进行 参加过TQC、TPM、ISO、现场管理类相关
下料焊接车间主管
7000-9000元/月
车间主任月结经验不限学历不限医疗器械/设备家居家具机械设备/机电/重工
1、贯彻执行公司各项规章制度,全面负责本车间的生产、技术、质量、设备、安全等管理工作; 2、根据制造部下达的生产计划,组织车间生产活动,制定具体的车间生产方案,并落实至各班组,实时掌握生产进度,确保生产任务按时保质保量完成; 3、科学调配生产资源,保障车间批量稳定生产,控制生产成本,提升劳动效率与经济效益; 4、负责车间班组长的人员安排、考勤管理、劳动纪律监督,以及组织各级员工的技能培训与岗位指导; 5、强化车间现场安全管理,落实安全生产措施,杜绝各类安全事故的发生。
普工免费培训包吃包住11-20人月结
招聘要求: 18-45周岁,男女不限 工作内容:负责新能源汽车锂电池的生产与组装。 薪资待遇:平均月薪资7000+ 其他福利:包吃包住(房间设施齐全) 工作地点:安徽滁州
工厂搬运工
操作工1、初中及以上学历,身体健康,能适应倒班和一定的体力劳动强度;2、手眼协调好,具有良好的动手能力和学习能力。1、拉丝车间:有体力活,主要负责上下铜丝、接,搬运铜丝;2、漆包线:主要负责调试机器、接铜丝;3、插头线车间:主要负责操作机台,看机台,开机、穿模、接线、上线、下线、贴标签等;4、保持现场卫生。薪资福利:拉丝、漆包线:计时,5000-6000元/月;插头线:计件,6000-7000元/月。交通补助、高温补贴、包食宿、带薪年假、生日礼品、节日福利、保健补贴、人才奖励、工龄补贴、技能补贴、免费体检和每日班车等工作地址:马鞍山经开区金山湖路88号
马鞍山 和县
4月30日 18:39拨打电话
生产文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专生产统计仓库统计
1、负责储运中心各类数据的整理与汇总。 2、跟踪各项任务的执行进度并落实反馈。 3、传达会议及培训相关安排,做好会议与培训记录工作。 4、按时完成上级领导安排的其他工作任务。 要求: 1、大专学历优先,需具备仓储物流领域相关工作经验; 2、性格积极向上,善于协作,具备较强的责任意识; 3、熟练使用基础办公软件进行日常操作。
马鞍山和县羊草庄钢结构加工厂用人,铆工,力工,气保焊工,常年活,有不出门的师傅和我联系,杨
气保焊铆工
羊草庄钢结构加工厂用人,铆工,力工,气保焊工,常年活,有不出门的师傅和我联系,杨
马鞍山 和县
5月2日 16:29拨打电话
食品生产班组长
6000-9000元/月
生产组长/拉长月结1-3年高中生产计划管理现场管理
1. 按时保质保量完成本班次生产任务,确保安全生产 2. 负责所辖区域设备的日常维护与点检工作 3. 落实所管区域及车间内的6S管理要求 4. 完成上级安排的其他相关工作任务
普工包吃包住20人以上月结
要求18-50,男女不限,身体健康、 包吃包住,宿舍4-6人间,厂内有免费食堂 要求能够接受倒班,认识字会写字 试用期20/小时,试用期一个月 转正后底薪2600-3000加计件 月薪7-8K左右
工厂搬运工
[色]岁大龄工长白班企业[悠闲]免费吃两餐[吃瓜]疑难杂症需提前报备确认主推【马鞍山新材料包装】♂♂招聘要求:年龄18-50岁,76年全年工,要求简单识字,能接受站班薪资待遇:长白班组装车间:第一个月18元/小时,第二个月开始元/小时。有适当加班综合工资6500元左右,。可以先工作后再体检,满三个月报销。也可以自带体检报告。[拥抱]远程和人事进行视频面试,视频通过出发包过[太阳]工作内容:主要生产陶瓷制品、金属材料等。员工负责组装、检验、塑型、上下料等,工作轻松自由。[月亮][月亮]吃住环境:免费两餐厂外住宿,住宿免费,水电平摊。企业提供两个宿舍区1.5公里内住宿6人间上下铺,3公里内住宿4人间上床下桌,以上宿舍都配备了空调、独立卫生间。(上下班需骑共享电动车,)不满7天,工资,。员工。。
马鞍山 和县
4月26日 06:13拨打电话
工厂搬运工
5⃣0⃣岁长白班大龄工企业,员工1⃣8⃣0⃣-2⃣0⃣0⃣元/天,需远程和人事进行视频面试,视频通过出发包过 员工180-200元/天 【马鞍山新材料包装厂】 长白班➕5⃣0⃣岁为主 免费2餐➕免费住宿4-6人间 不是流水线➕穿自己衣服 疑难杂症提前报备 先上班后体检 招聘:年龄 1⃣8⃣-5⃣0⃣岁 7⃣6⃣年全年,要求简单识字,能接受站班、可以先工作后体检,。也可以自带体检报告。 薪资: 长白班组装车间:第一个月1⃣8⃣元/小时,第二个月开始1⃣9⃣元/小时。有适当加班综合工资6⃣5⃣0⃣0⃣元左右,。 食宿:免费两餐厂外住宿,住宿免费。住宿离厂区1.5公里内,住宿6人间上下铺 工作内容: 主要生产陶瓷制品、金属材料等。员工负责组装、检验、塑型、上下料等,工作轻松自由。 ⚠注:,工资,离职提前半个月申请。员工。。
马鞍山 和县
4月29日 19:35拨打电话
工厂搬运工
[拳头][拳头]18-53岁+长白班+免费吃两餐+【马鞍山新材料】年龄18-岁,要求简单识字,能接受站班,疑难杂症需提前报备确认[红包]薪资待遇:长白班组装车间:第一个月18元/小时,第二个月开始元/小时。有适当加班综合工资6500元左右,。可以先工作后再体检,满三个月报销。也可以自带体检报告。主要生产陶瓷制品、金属材料等。员工负责组装、检验、塑型、上下料等,工作轻松自由。免费两餐,免费厂外住宿,水电平摊。企业提供两个宿舍区1.5公里内住宿6人间上下铺,3公里内住宿4人间上床下桌,以上宿舍都配备了空调、独立卫生间。(上下班需骑共享电动车,)远程和人事进行视频面试,视频通过出发包过,工资,离职提前半个月申请。员工。。
马鞍山 和县
5月5日 09:59拨打电话
厂务主管
1-1.3万元/月
厂长/主管3-5年大专维修保养设备管理动力设备能源消耗分析
工作职责 1. 全面负责工厂空压、制冷及水电汽等动力设施的日常运行维护与预防性保养,保障生产系统稳定运转。 2. 主导动力设备故障排查与应急抢修,制定并实施应对方案,减少非计划性停机影响。 3. 牵头开展能源使用分析及节能优化项目,改进能耗结构,达成成本节约与效率提升目标。 4. 建立健全厂务设备维护标准与巡检机制,推进TPM(全员生产维护)体系有效执行。 5. 负责厂务团队管理,统筹协调外部服务商资源,确保基础设施安全合规运行。 任职要求 1. 大专及以上学历,机械、电气或能源管理类专业优先考虑。 2. 具备3年以上食品或制造行业厂务运营经验,熟练掌握空压、制冷及水电气汽系统运行原理与维护技术。 3. 有能源审计及节能改造项目实践经历,了解能源管理体系(如ISO50001)者优先。 4. 熟悉设备故障分析方法(如FMEA),可独立编制预防性维护方案。 5. 具备良好的团队管理与跨部门协作能力,严格遵守安全与环保相关规范。
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