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店长1-2人月结全职
我们是口腔连锁店医院,目前成立十年余久苏州常州无锡江阴宜兴安徽都有门店。现急招门店店长!!尽快到岗的联系!!!! 【工作地点】:马鞍山市含山县 【工作时间】:8:00-11:30,13:00-17:30,做六休 【薪资构成】:底薪5000+绩效3000+门店提成,综合薪资8k-15k 【门店店长岗岗位内容要求】:在店内负责门诊日常口腔咨询、业务谈单维护客户关系,洽谈,促单,成交管理门店人员具有店内谈单销售经验热情外向亲和力强工作认真赚钱欲望强!!【任职要求】:年龄28-45有店内成交面谈经验具有门店店长经验和销售谈判经验的从事过汽车房产保险销售行业人员优先录取!! 真诚招聘
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管理及客户服务,确保门店高效有序运转 2.制定并执行销售计划,分析经营数据,提升门店业绩与客户满意度 3.带领团队完成各项考核指标,开展员工培训与绩效辅导,打造积极向上的工作氛围 4.维护门店形象与卫生标准,落实安全规范,处理突发事件与客户投诉 5.协调与总部及其他部门的沟通协作,及时反馈市场信息与运营建议 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力和服务意识,有较强的责任心和团队管理能力 2.能适应轮班制工作安排,具备一定的抗压能力与应急处理经验 3.熟练使用办公软件及门店管理系统,具备基础的数据分析能力 4.有志于在零售或服务行业长期发展,学习能力强,能快速适应新环境 5.有门店管理工作经验者优先,学历不限
店长带店
餐饮店长
你有一定的责任心和耐心
店长管理
面议
店长1-2人月结全职
有有较强的语言沟通能力,性格外向学习能力强
餐饮主管
岗位职责: 1.协助火锅底前厅店的日常运营工作。 2.负责协调服务员团队,确保服务质量。 3.参与火锅底前厅店的营销活动,提升顾客体验。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2.能够有效管理服务流程,提高工作效率。 3.对火锅行业有一定了解,能够迅速适应工作环境,目前安徽境内十余家门店,体系建设完善,我们公司有一整套完整的晋升机制,如果你想晋升,更好的提升自己,欢迎加入我们的大家庭,共创美好未来! 包吃住,有工龄奖,有优秀员工奖,绩效等,公司不 定时发送福利,后厨学徒长期招收。 联系方式: 厨师长:易良松 电话:
餐饮主管
门店区域经理,管理四家卤菜门店,每月在岗工作时间15天,剩余时间自由安排管理公司线上后台客服回复,工作安排电话沟通,双节福利,可买保险。年龄要求30-45岁,懂电脑办公软件。
店长20人以上月结全职
1、【社区水站合伙人招募】 携手掘金健康饮水市场,即时零售风口已来,共享财富新机遇! 一、项目简介 小贝喝水是一家专注于城市即时新零售水饮服务平台,致力于为居民提供便捷、安全的饮水解决方案。现面向全国招募社区水站合伙人,以“轻投入、高回报、低风险”模式,共同开拓城市社区饮水万亿蓝海市场! 二、岗位职责 1.负责目标社区的选址洽谈与资源开发 2.管理水站物资,保障安全与稳定供应 3.开展社区宣传推广,建立用户服务群 4.定期收集用户反馈,优化服务体验 5.拓展增值服务(如生鲜配送、家政服务等) 三、合伙人要求 1、年龄25-55岁,有创业热情和责任心 2、具备社区人脉资源或地推经验者优先 3、有一定的自媒体运营和短视频推获客能力 4、认可健康饮水理念,有服务意识 5、无需大额投资,自有社区资源者优先 四、合伙人权益 1、收益模式 (1)水站订单履约配送费 (2)增值服务自主定价收益 (3)推荐新合伙人奖励机制 2、总部全方面支持 (1)专业选址评估指导 (2)平台系统安装调试全程协助 (3)线上线下运营培训体系 (4)品牌宣传物料支持 (5)24小时智能接单系统 五、合作方式 合作类型:合肥区域独家代理/单点合伙人 投资预算:0加盟费,仅需一人一车一手机 回报周期:3-12个月(具体收益因运营情况而异)
餐饮主管
学历/背景要求:大专及以上学历,具备适配岗位的综合素养与学习能力; 经验要求:拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验,熟悉餐饮产业生态,对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力; 核心能力要求: 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力; 掌握投资流程全链路逻辑,可协助推进项目谈判、交割等关键环节; 具备团队搭建与管理能力,能组建投后服务团队; 拥有较强的沟通协调与资源整合能力,可高效对接被投品牌,开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决; 具备敏锐的风险识别与预判能力,能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险,制定针对性规避方案 工作地点: 其他要求:做事踏实严谨,抗压力强,对餐饮投资领域有高度热情,能精准捕捉行业投资机遇。
店长
5000-7000元/月
店长1-2人
岗位职责: 1.负责顾客用餐前后的接待与引导,提供热情周到的前台服务,确保良好的就餐体验 2.准确高效完成点单、收银及结算工作,熟练操作餐饮管理系统和移动支付平台 3.保持前台区域整洁卫生,及时整理客户反馈信息并上报店长处理 4.协助完成预订管理、排队叫号及外卖订单核对等日常运营支持工作 5.配合门店开展促销活动,主动向顾客介绍当期优惠,提升客户满意度 任职要求: 1.年龄18-35岁,形象端正,具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够适应轮班制工作安排,有餐饮行业工作经验者优先考虑 3.熟练使用智能手机及常用办公软件,学习能力强,能快速掌握收银系统操作 4.工作认真负责,具备较强的责任心和团队协作精神,能承受一定工作压力 5.普通话表达清晰,具备基本的读写算能力,学历不限
电竞网咖店长及储备干部
店长
认真负责,有上进心
杭州8000-12000招聘接送小孩保姆
8000-12000元/月
保姆6-10人月结全职
负责接送小孩上学,照顾生活起居。
数据标注/AI训练师经验不限大专及以上数据标注不接受居家办公语音标注标注结果整理视频标注标注结果抽查区域标注图片标注接受加班文本标注描点标注标注方法优化标框标注分类标注
一、核心职责‌: 1.多模态数据标注工作,涵盖通用数据标注师(通用类)所涉及的点云、图像、文本、音频、视频等多类型数据标注,重点聚焦以下专业方向:‌ (1)专业地图类标注任务,包含中英文文字翻译;需具备较强空间感知能力,能够准确识读地图信息,英语四级及以上水平者优先考虑。 (2)参与互联网头部企业AI大模型相关的数据标注、构建与优化工作,运用专业背景完成领域内数据处理;具备良好的文字理解与逻辑思维能力,专业基础扎实。 (3)对中文语音内容进行ASR转录,并完成文本润色与翻译工作;正式任务提供预转写和预翻译参考;有实际翻译经验者优先录用。 (4)高质量图像多轮编辑标注,需具备敏锐视觉判断力,能精准识别图像修改后残留痕迹、画面不协调或指令偏离等问题,理解多轮操作指令的分解逻辑;熟练使用主流设计软件。 2.质量管控‌:完成标注后须100%自主质检,及时修正错误标注、遗漏标注及重复标注;记录异常数据情况(如模糊、残缺、违规内容);参与团队交叉校验;严格执行并持续优化标注流程,遵守标注规范,主动提出改进建议。 二、任职要求‌ 1.学历‌:大专及以上学历。地理信息、语言类、设计类等相关专业优先,非相关专业但具备对应领域专长者也可考虑,视具体项目需求匹配。 2.技能‌: (1)熟练操作计算机及常用标注工具(如LabelImg/CVAT); (2)专注度高,能适应长时间重复性作业; (3)掌握岗位所需的专业知识体系。 3.素养‌: (1)工作态度认真细致,对数据具有敏感度,乐于钻研学习新知识; (2)具备基本沟通协作能力,能快速掌握规范细节,清晰反馈执行问题; 认同公司数据安全管理要求,严格遵守保密制度。
长白班操作工普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助餐补五险包住20人以上月结
目前招聘小时工360一天,月综合工资8500。工作内容主要以包装.贴标签,扫描入库,等等!无需工作经验,工作简单,新入职员工工厂免费培训,培训期间按正常上班计资! 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价320一天(可自由选择岗位)。 2、现在正处于公司生产旺季。 3、平均10-12小时/天。 4、月综合收入8500元以上,每月15日发薪。 【正式工】 1、基本底薪2590 2、加班费:平时1.5倍,周末2倍,节假日3倍。 3、薪资详情=底薪2590+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。 4、周一至周六为正常班,周日休息 。二、招聘要求 1、年满16-52周岁,学历不限。 2、持有本人身份证,真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂,入职后食宿免费。 2、宿舍环境:4-6人/间宿舍,配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美,空调宿舍,周边生活娱乐设施齐全,交通便利。 4、当天面试,入职后,当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者,可以投递简历,或者点击下方聊一聊,人事部会时间联系你,为你安排适合的岗位!】
黄山歙县湖畔里明天带班蒸菜几天,五百一天,
500元/天
蒸菜师傅
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黄山 歙县
2月19日 08:27拨打电话
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蒸菜师傅
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黄山 歙县
2月18日 20:13拨打电话
店长餐饮收银
武汉连锁餐饮企业招聘 地址 奥山世纪广场 炒菜师傅2名 工资8000-9500 能吃苦耐劳,工作勤快,电磁炉炒菜 收银员 4200-4500 预备店长 5000-5500 店长 6000-8000 蒸饭师傅 工价:4500-5000 洗碗阿姨一名 工资 3800-4200 以上岗位每个月有业绩奖金。 以上岗位55岁以内有快餐连锁经验优先, 包吃包住,月休2天, 王总:
武汉
2月19日 22:55拨打电话
店长服务员
❤延吉新外滩 汤火功夫麻辣烫 招聘以下岗位 1⃣店长薪资5000 2⃣后厨煮麻辣烫薪资4000~4500 工作时间都不一样 3⃣服务员4000 4⃣招晚班工作人员薪资4000~4500 ⭐晚9:00~早8:00 ⭐要求会抓麻辣烫外卖会 ⭐应聘打电话请上午10点~晚9点之间打电话 ☎
延边 延吉市
2月19日 22:55拨打电话
切配店长服务员打荷洗碗工
天涯小镇新店 椰满田砂锅菜 诚聘: 1. 餐厅店长一名 6000+ 2.砂锅菜师傅1-2名6000-8000 3.切配工1名 4000-4500 4.打荷工1名 3500-4500 5.服务员2名 3500-4500 6.洗碗工1名 3500-4000 福利: 包吃住、全勤奖、工龄工资、提成、带薪月休(3-4天) 地址:三亚市天涯区天涯小镇 招聘热线: 同步 有经验优先,放鸽子勿扰!
三亚 天涯区
2月19日 22:55拨打电话
销售导购
招聘招聘 山东 河北 天津 河南 西安 山西 广东 江浙沪等地区 大到一线城市小到县城 售前美容师10名 售后美容师10名 优秀导购10名 保健老师(销售/服务)10名 美体老师(销售/服务)10名 领导(经理/院长/部长)10名 想换地方随时联系我 要求:人品第一 能力第二 只要你有能力工资你开价 满月 提供精美宿舍 福利多多 奖金多多 ??:单独前美(啥价都用) ☎:【同步】
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2月19日 22:49拨打电话
配菜
下关荔湾海鲜。 招聘配菜一名。待遇4000~5500。 店经理一名,薪酬待遇面谈。 员工好相处。发展空间大 欢迎各路英雄好汉,期待你的加入。 地址,阳南北村村口向上200m,荔湾海鲜餐厅。 电话,。代师 平台,谢谢。
大理
2月19日 22:48拨打电话
餐饮店长月结全职
1、具备经营目标拆解与执行的能力; 2、成本管控能力:食材成本、人力成本及其他的成本的精细化管控; 3、客户关系维护:保障复购 4、食品安全:团餐的“生命线”,零容忍风险 5、餐品与服务:团餐差异化竞争的核心,保障客户留存; 6、应急与创新:应对突发情况,推动业务增长
店长
7000-10000元/月
店长6-10人
1. 负责门店整体运营管理工作,确保日常运作顺畅高效; 2. 统筹人员排班、培训及团队建设,提升团队服务意识与执行力; 3. 监督销售目标达成,优化顾客服务流程,提升客户满意度; 4. 管理商品库存与陈列,控制运营成本,保障门店经营效益; 5. 处理突发事件及客户投诉,维护门店良好形象与秩序。 任职要求: 1. 具备较强的组织协调能力与现场管理能力,能有效推动团队执行; 2. 良好的沟通能力与服务意识,能够妥善处理客户关系; 3. 责任心强,具备独立解决问题的能力和应对压力的韧性; 4. 愿意投身零售或服务行业,对门店运营管理有清晰认知; 5. 能适应轮班工作安排,具备一定的抗压能力和灵活性。
店长1-2人月结全职
乐后LEHoU招聘 导购1名 店长1名 1.热爱服装销售,具有良好的沟通表达能力 2.时尚、形象气质佳,18-35岁; 3.综合薪资:4000-7000/月上不封顶 联系电话:雷女士,地址:毫州市高新万达乐后女装
专卖店,店长,店员
面议
店长3-5人月结全职
店长,要有管理经验
店长助理
4000-5000元/月
店长1-2人月结全职
知名汉堡店店长助理。有汉堡店奶茶店店助工作经历的优先。
店长
我这是调理亚健康连锁店,工作时间早九晚五周末休息一天,内容接待沟通介绍产品管理这一块,底薪五千加百分之十提成
店长
7000-8000元/月
店长1-2人月结全职仅需男性 年龄20-40周
1、统筹门店日常运营管理,确保经营流程顺畅高效; 2、负责员工排班、培训及团队管理,提升门店整体服务水平; 3、执行俱乐部运营策略,推动门店业绩达成及客户满意度提升; 任职要求: 1、具备良好的沟通协调能力与团队管理经验; 2、有较强的责任心与执行力,能适应门店一线工作节奏; 3、对台球运动及相关行业有一定了解,有相关工作经验者优先; 4、具备基本的数据分析与业绩跟进能力,能协助制定运营改进措施。
店长
8000-9000元/月
店长1-2人周结
1:能够守店 2:有管理能力 3:能吃苦耐劳
餐饮店长(大公司/晋升快)
7000-8000元/月
餐饮店长月结全职
餐厅管理与运营 业务关系维护 包厢服务 成本控制 活动策划与落地
水果店店长
4000-8000元/月
店长1-2人月结全职有创业、有思想、有拼搏精神
岗位职责: 1、要有水果店管理销售经验,全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施; 2、做好门店各个部门的分工管理工作; 3、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业; 4、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度; 5、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理; 6、负责对员工的培训教育。 任职资格: 1、专业不限,具有较强的店务管理经验; 2、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行; 3、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力。
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