招聘：储备干部 薪资：4000元以上/月 可以接受超市轮岗学习

买保险，早上8点半至5点半，工资优，面谈，

招聘：储备干部薪资：5000-8000元/月大专及以上学历，全面协助店长做好门店的人.财.物管理工作；同行业工作经验者优先考虑；

岗位名称：1.店长（歙县店）；2.室内设计师（歙县店、屯溪店）；3.定制设计师（屯溪店）；4.设计助理（屯溪店）。岗位要求：1.店长：具有良好的管理能力和团队协作能力；有相关零售或店面管理经验者优先；对装饰行业有浓厚兴趣。2.室内设计师：年龄25-35岁；熟悉室内设计相关软件；具有良好的审美和创意能力。3.定制设计师：年龄25-38岁；熟悉定制设计相关流程；具有一定的创意和沟通能力。4.设计助理：年龄20-25岁；具备一定的设计基础知识；协助设计师完成日常工作。薪资待遇：1.店长：薪资范围12000-20000元+提成。2.室内设计师：薪资范围8000-10000元+提成。3.定制设计师：薪资范围5000-10000元+提成。4.设计助理：薪资面议。所有岗位另有全勤奖、社保、生日津贴、节日福利、各种奖金、团建、带薪年假等福利。

招聘：门店店长薪资：5000-15000元/月高中学历，熟悉电脑办公，有旅游服务经验。

招聘：门店店长 薪资：5000元以上/月 高中学历，熟悉电脑办公，有旅游服务经验。

岗位职责： 1，要有水果店管理销售经验，全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2，做好门店各个部门的分工管理工作； 3，监督商品的要货，上货，补货，做好进货验收，商品陈列，商品质量和服务质量管理等有关作业；4，监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度； 5，监督门店内外的清洁卫生，负责保卫，防火等作业管理； 6，负责对员工的培训教育。任职资格： 1，专业不限，具有较强的店务管理经验； 2，精通团队管理，客户管理，商品管理，陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定，执行； 3，较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。

1.店面储备前厅经理.认真肯学.踏实

招聘餐饮门店店长要求形象好，气质家年龄45岁以下懂电脑会操作，善于沟通交流，服从工作安排，带领团队做好日常的工作

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

招聘 三聚氰胺直贴板质检员数名，开机机手数名，同步对花机手4名，叉车工一名（要叉车证），地址冠特家具，电话，张

短期工、正式工都可安排！当天安排入职！ 1.坐班+长白班+上五休二+待遇优厚+三餐全包+公寓住宿。 2.当天安排入职，入住公寓宿舍（可以外宿，外宿津贴350每月） 【招聘岗位】 包装，分拣，贴标签，产品装盒装袋，全部坐班，车间配有中央空调。 【任职要求】 1、年龄16-44周岁，男女都可以，没有重活 2、学历不限，工作经验不限。 3、持本人身份证，不过期，可消磁，临时身份证可以入职。 4、人品良好。 【工作时间】 正常班上五休二，周末可加班，多劳多得。长班是早一天8小时，午间有休息。正班8点到下午5点，每天可多加班2个小时。一天多工作10个小时。10小时共计280元每天结算工资 【薪资方面】 薪酬福利： 1、按小时计费，多劳多得，28元/时，每天280元，可下班结账，每月7000-8000元 2、工资以打卡方式结算，打入本人银行卡 3、员工正常辞职后，会结清当月剩余工资，绝不拖欠。 （备注：这个是流动工，如果工作一段时间后想做正式工，也可以提，可以长期做） 4、正式员工每月7000-8000 5、工作地址：苏州异地招工

企业招聘长期小时工 / 正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会 报名请点下方的【立即沟通】在线咨询详谈！ 我会详细给你解答你的问题！ 【人走账清 308／天】 【人走账清 308／天】 【人走账清 308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】: 308 / 天 x26=8008 / 月【保底 8008】 308 / 天 x28=8624 / 月【最高 8624】 2、【发薪准时】每月 15 号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，随走随结算！各岗位工资何非不低于每月保底 8008。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资 15-20 天可预支 1000-2000 元！ 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，我们赔偿你所有路费及损失，请您放心 【工期灵活自由】工期 1-6 个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干 6 个月，6 个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久！ 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验，一学就会，活不累简单活，坐着上班，不穿无尘衣 2、岗位很多、检验、包装，品检，物料仓管等等 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验，无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、无门槛，来 100% 入职，适合合肥匀称体格人员均可轻松胜任五、 【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准 4 人间 (独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI 等)。 2、免费提供 1 日 3 餐，4 菜 1 汤、米饭、馒头，吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择

水电中心电工（合同工）1.必须具备电工操作证；、身体健康、；3.年龄在45周岁以下；4.视力0.6以上，；5.有高压进网操作证优先；6.无任何不良记录，服从安排；7.提供无犯罪记录证明；报名人员须具备：具有中华人民共和国国籍；遵守国家的法律法规，有良好的品行，未因犯罪受过刑事处罚；无曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职、被辞退未满五年的国家机关或事业单位公职人员、在读应届毕业生、现役军人等情形薪资福利:聘用期购买“”，派遣人员食宿自理。派遣人员的工资和派遣人员缴纳的“”由用工单位每月支付给派遣单位，由派遣单位按月发放给派遣人员，派遣单位不得擅自。招工人数:1名厨师、水电中心电工除面试外还需参加技能测试；面试人员根据岗位招聘人数原则上按1:3比例确定，不足规定开考比例的，报主管部门批准后，按实际人数确定，面试成绩须达到60分以上；对初选人员进行体检，因个人放弃或体检不合格造成的岗位空缺，在面试人选中按总成绩从高分到低分依次等额递补，递补共不得超过两次；聘用人员入职手续由公司办理，应在规定时间内报到，未按时报到，视为自动放弃（同步）工作地址:黄山市屯溪区长干东路165号同聚楼新安宴大酒店（原云松宾馆）院内左边直达仁和人力资源

水电中心电工（合同工）1.必须具备电工操作证；、身体健康、；3.年龄在45周岁以下；4.视力0.6以上，；5.有高压进网操作证优先；6.无任何不良记录，服从安排；7.提供无犯罪记录证明；报名人员须具备以下资格条件：1.具有中华人民共和国国籍；2.遵守国家的法律法规，有良好的品行，未因犯罪受过刑事处罚；3.无曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职、被辞退未满五年的国家机关或事业单位公职人员、在读的应届毕业生、现役军人、按照法律规定不得聘用的其他情形。在黄山学院率水校区水电中心工作薪资福利:聘用期购买“”，派遣人员食宿自理。派遣人员的工资和派遣人员缴纳的“”由用工单位每月支付给派遣单位，由派遣单位按月发放给派遣人员，派遣单位不得擅自。招工人数:1名由黄山市仁和人力资源开发有限公司对报名者进行资格审查；面试（总分数100分），根据岗位招聘人数原则上按照1:3比例进行面试，不足规定开考比例的，报主管部门批准后，按实际人数确定。面试成绩须达到60分以上，成绩保留到小数点后2位对初选人员进行体检，因个人放弃或体检不合格造成的岗位空缺，在面试人选中按总成绩从高分到低分依次等额递补，递补共不得超过两次；聘用人员的体检标准参照医院正常入职人员标准执行；对公告无异议人员，经过体检合格的，确定为拟聘用人员并由公司委派到黄山学院工作；报考人员应对本人所提供的个人信息资料负责，凡弄虚作假的一经查实，即取消考试或聘用资格；报名截止前材料不齐全者不得进入面试。工作地址:黄山市屯溪区长干东路165号同聚楼新安宴大酒店（原云松宾馆）院内左边直达仁和人力资源

品牌店长 20～45周岁（有服装管理销售经优先），有销售经验者优先 薪资福利:底薪+提成+分红，月休3天，只要有能力薪资没问题 工作地址:安康高新区天一广场

店经理 50岁以下，有餐饮管理工作经验，形象好，热情好客；学历要求初中，经验要求无。餐饮基础管理工作 薪资福利:4000-6000，公休/包吃包住/绩效/提成/全勤奖/宿舍水电费补助/晋升机会快 招工人数:2 / 工作地址:焦作市山阳区示范区文苑路万鑫商城北门西100米

零食店店长 不限；常驻盐源县城；熟练使用办公软件；；有零售管理经验优先。工作地点为盐源盐立方广场零食有鸣 薪资福利:面议，综合薪资4500+月休2天（有成熟管理经验，且有长期规划者，可谈分红制薪资） 招工人数:1人 （电话未接时，请）

八星养车汽车养护中心招聘：修车技师、店长、接待和助理！ 【一】修车技师5名（小工、中工和大工）月薪5000-8000元，工资当天结算！ ✅招聘条件：2年以上工作经验，能独立拿下全车油液，故障诊断，维修，易损件等） ✅工作内容：负责进店车辆的维修和保养，热情服务顾客，及时做好交付到客户手中。 ⏰上班时间:早8点晚6点，有公休带薪 【二】店长/接待/助理各5名 ✅招聘条件：有无经验均可，亲和力强，有良好的服务意识。 ♥底薪5000元➕提成，多劳多得！ ✅工作内容：接待客户，客情维护，记录单据，电脑出单，懂销售能接受拍摄视频的优先。 工作地点；安国市药化北大街147号原筑芥一楼八星养车 联系电话： 冯经理（同）

招聘 商城店长1名 任职要求： 1. 年龄30-45岁 2. 性格开朗热情，有良好的表达和沟通能力 3.有女装销售经验和VIP管理经验 底薪➕提成 +三薪+年假+五险一金 中班10点-18点周休一天 待遇4500-8000 联系电话☎:

招聘：前厅经理薪资：4000-6000元/月有管理经验优先

招聘：饭店招服务领班工资保底4000元月工资，出色完成本职任务奖500元～1000元，电话。，招有工作经验，业务能力强的！

家家面食馆（长风店）招聘迎宾主管一名，工资4500左右，可商量，工资面议，每月8号准时发工资，月休三天，包吃住，宿舍方便。联系电话：139****5183韩经理

招聘：商超督导员 薪资：3600-8000元/月 3年以上商超行业督导、区域管理或销售终端维护经验，熟悉商超渠道运作模式（如货架陈列、促销执行、门店管理），有快消品/食品类商超督导经验。

有工作经验，或者应届毕业生有上进心

店面管理

自信的沟通

，要求

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力

招聘店面店长，有销售及体育用品管理方面的经验优先考虑录用。工作氛围好，同事之间关系融洽，有上升空间