具备多年相关领域工作经验，熟悉各类操作技术，熟练掌握大亿双螺杆膨化机的操作与运行

岗位职责：（线缆行业、机械制造类相关经验者优先）实行12小时两班倒工作制 1、依据品质管理6S标准对生产车间实施规范化管理，监督生产安全、现场纪律及员工出勤情况； 2、协同生产计划推进，跟踪生产进度与交付周期，确保产量目标达成； 3、负责班组内产品质量的监督与管控； 4、落实班组成本控制相关管理工作； 5、组织召开生产部门日常例会，完成现场管理会议记录及日常事务记录； 6、开展生产现场管理的宣传、培训与教育工作，检查作业环境及生产设备辅助设施，确保符合安全规范要求，及时纠正生产过程中的违规操作行为，并推动持续改善。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气自动化、机电一体化等工科专业毕业，具备3年以上制造业生产现场管理经验； 2、接受过电线电缆生产工艺技术及现场管理相关培训，具有良好的职业操守，责任意识强，执行力突出。

岗位职责: 1.负责食品生产车间的日常运营，保障生产流程规范及质量标准落实 2.组织协调各班组间协作，提升生产效率与产品品质 3.及时应对并处理生产过程中的突发状况，确保产线稳定运行 任职要求： 1.具备较强的生产组织能力及良好的团队合作意识 2.能够快速识别并解决现场问题，确保生产计划按时保质完成 3.熟悉食品生产相关流程与要求，有行业经验者优先，能适应车间工作环境

1、全面负责钢结构加工车间的日常管理工作，确保生产计划按时完成； 2、精通各道工序和工艺流程，优化生产流程，提高生产效率； 3、严格控制常规构件工时投入和辅材消耗，降低生产成本； 4、协调车间各部门工作，解决生产过程中的问题，保障生产顺利进行； 5、具有一线操作工人脉资源者，负责维护和拓展工人队伍，确保生产人员稳定；6、具有10年以上钢结构加工一线管理经验，熟悉各类钢结构加工工艺； 年龄45岁以下，具有一线操作工人脉资源者优先！！！

1.负责管理50-60人规模的机械精加工车间，统筹生产质量管控、员工技能培养、现场品质监督及持续质量改进； 2.推进6S管理实施，确保标准作业文件落地执行，并落实各项生产安全规章制度； 3.组织设备日常维护工作，督促员工规范开展设备保养，指导处理常见故障并分析确认故障根源； 4.具备良好的沟通与协调能力，能在生产交付、人员调配、质量控制等方面高效协同，保障生产任务按时按量完成。 具体薪资面议

岗位职责: 1.负责生产车间的日常运作管理，保障生产流程有序高效推进 2.对生产环节进行全程监督，确保产品品质达到规定标准 3.统筹调配车间各类资源，持续提升生产作业效率 任职要求: 1.具备优秀的组织协调与管理能力，能有效带领团队完成任务 2.拥有良好的沟通技巧，可顺畅对接团队成员及管理层 3.工作积极主动，能在高强度工作节奏中保持稳定高效输出

岗位职责： 1、依据品质管理5S标准对生产车间实施规范化管理，监督生产安全、现场纪律及员工出勤情况； 2、协同生产计划推进，实时跟进生产进度与交付周期； 3、组织召开生产部门日常会议，负责现场管理相关会议记录及工作日志的整理与归档； 4、开展生产现场管理的宣导、培训与教育工作，定期检查作业环境及生产设备附属设施，确保满足安全规范要求，对生产过程中发生的违规操作及时纠正并推动持续优化。 任职要求： 1、*******，大专及以上学历，电气自动化、机电一体化等相关工科专业背景，具备3年以上线缆行业生产现场管理经验； 2、接受过电线电缆生产工艺技术及现场管理相关培训，具有良好的职业操守，责任意识强，执行力突出。

一、基本任职条件 1.学历与专业：大专及以上学历，机械制造、汽车零部件加工、机电一体化等相关专业优先。 2.工作经验：5年及以上汽车配件生产车间管理工作经验，熟悉汽车零部件（如五金配件、塑胶配件、冲压件、机加工件等）生产全流程，有中小型汽车配件厂车间管理经验者优先。 3.年龄要求：28-45周岁，身体健康，能适应车间生产管理作息，承受生产管理工作压力。 二、专业知识与技能 4.熟悉汽车配件行业生产工艺、质量标准、安全生产规范，掌握生产计划排产、工艺流程优化、设备日常运维管理等专业知识。 5.精通生产现场管理、精益生产、5S管理、成本管控等管理方法，能独立推进车间生产效率提升、不良品率控制等工作。 6.具备基础的机械图纸识图能力，了解汽车配件生产设备（冲压机、数控机床、注塑机等）操作原理与维护常识。 7.熟练使用办公软件（Excel、Word、ERP生产管理系统），能完成生产报表统计、数据整理、工作计划制定等工作。要有很好的管理与统筹能力。

岗位职责: 1.负责生产车间的日常运作，保障生产流程有序高效推进 2.监控各环节生产情况，确保产品品质达到规定要求 3.统筹调配车间内部资源，持续提升作业效率 任职要求: 1.具备优秀的组织协调与管理能力，能有效带领团队完成任务 2.拥有良好的沟通技巧，可顺畅对接团队成员及管理层 3.工作积极主动，能在高强度工作节奏中保持稳定高效输出

一、生产管理岗岗位职责： 1、统筹现场管理工作，及时协调处理影响质量、成本及效率的相关问题，保障各项业务目标顺利达成； 2、全面管控生产全过程的产品品质，通过人员、设备、工艺等要素的优化管理，制定并实施改进措施，持续提升产品质量竞争力； 3、编制车间生产计划，组织落实生产任务，协调解决从生产执行到产品交付各环节的问题，确保订单准时保质保量完成。 二、任职要求： 1、学历：专科，专业不限，工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先，年龄38周岁以内； 2、素质能力：具备较强的目标意识，抗压能力强，执行力突出，拥有良好的组织协调与问题应对能力； 3、经验：具有扎实的车间班组管理实践经验，能熟练运用管理工具开展现场改善或团队管理； 4、定位：直接定岗为储备干部及以上级别； 5、接受在内乡进行为期1个月的实习安排

需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:7800-8500 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8 --------------------------------------------------- 二、【待遇福利】 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、食宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，工作在苏州空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、保险：缴纳五险一金 4、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 5、上下班有厂车接送，工作在苏州就外地来我司工作的人员工作，公司每周提供班车到购物中心 6、岗位多、工作轻松、长白班、有经验可以自选岗位 ------------------------------------------------------ 【招聘要求】 1、年龄：16周岁---48周岁（男女不限） 2、无传染性疾病，无不良嗜好。 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 --------------------------------------------------- 四，【工作内容】 产品包装，组装，扫码，贴标，质检，测试（恒温车间，坐着上班）

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岗位名称：冲砂工；辅助工；油漆工；铲车工；检验员；车间主任。 岗位要求：1. 冲砂工：年龄35-50岁，工作经验不限。2. 辅助工：男女不限，年龄50岁以内，身体健康。3. 油漆工：年龄50岁以内，要求三年以上工作经验。4. 铲车工：男女不限，年龄50岁以内。5. 检验员：男女不限，年龄30-40岁。6. 车间主任：年龄35-45岁，会电脑操作，具有同行业相关工作经验。 薪资待遇：1. 冲砂工：月薪8000-10000元。2. 辅助工：月薪6500元。3. 油漆工：基本工资9000元。4. 铲车工：月薪5000元以上。5. 检验员：月薪面议。6. 车间主任：年薪15万。其他待遇：常白班，五险一金，提供住宿和工作餐，月休2天。工作地点苏州。

岗位职责 1.全面负责保洁/日化/个护产品灌装生产线的全流程运营管理，统筹达成营运成本、营运质量、营运安全。 2.保障产线高效、稳定、合规运行。工厂三级培训后上岗;合理安排白/夜班人员排班与运作，保障生产秩序与交付。 2.负责生产部门人员管理：协助部门推进产线人员补充与招聘，通过线上线下多渠道开展招聘、面试，组织新员工完成 3.严格落实安全生产管理:负责现场安全检查、隐患排查，对不符合安全生产、绿色生产的行为及时整改;熟练掌握现场 LOTO (上锁挂牌)、电动地牛的使用与管理，所有安全工作同步录入公司伙伴云系统。 4.负责产线人员全周期人事管理:组织员工入职/离职培训、岗位技能培训，开展员工绩效考核，推进团队建设，提升团队执行力与稳定性。 5.维护项目客户关系:对接客户需求，同步生产进度，处理客户反馈，保障客户满意度，配合完成客户相关的生产、质量、安全审核。 6.完成上级安排的其他生产管理相关工作。 任职要求 1.，大专及以上学历。 2.必须拥有 2年以上保洁/日化/个护行业灌装生产线生产管理经验，熟悉灌装、旋盖、包装等全流程工艺。 3.能独立管理产线，具备人员排班、现场异常处理、团队管控能力。 4,持有安全生产管理相关证书者优先，熟悉工厂安全生产规范、LOTO 管理、三级培训流程。 5.具备多渠道招聘、面试、人员培训能力，熟练使用办公软件及公司管理系统(伙伴云)。 6.责任心强、抗压能力强，沟通协调能力优秀，服从管理。 工资7-9k，不包吃住，有五险一金 长白班8小时

岗位职责: 1、负责整条线生产计划分解执行2、负责整条线生产全过程质量管理3、负责整条线生产成本控制4、负责整条线安全生产管理工作负责整条线设备管理及人员管理。 任职要求: 教育背景:大专及以上学历，食品、机械、 管理类等相关专业年龄:25-40岁 性别:不限 工作经验:食品行业相关2年工作经验;生产 管理岗位2年工作经验。知识/技能:具备一定的生产技术知识及经验熟悉生产的工艺以及流程，了解国家相关的质量标准;熟悉产品的工艺、技术标准和设备使用基础知识以及相应的操作技能，能解决生产过程中的问题;具备一定的生产管理能力，能带领整线人员按时、按质、按量完成生产任务，工作中能感染、培养他人;协调组织能力，能有效协调和处理生产过程中退遇到的各种问题，确保生产的顺利进行 参加过TQC、TPM、ISO、现场管理类相关

岗位职责： 1. 全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2. 组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3. 监督工艺执行与设备运行，推动现场5S管理和持续改善 4. 带队开展员工培训、绩效考核与团队建设，提升班组执行力 5. 协调跨部门资源，及时解决生产过程中的异常问题 任职要求： 1. 具备车间主任或生产主管相关工作经验，熟悉制造业生产流程 2. 具备较强的组织协调能力、问题分析与现场决策能力 3. 责任心强，能适应倒班及生产一线管理节奏 4. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规者优先 5. 学历不限，有中专/技校及以上学历者更佳

①钣金生管理3年以上 ②有品质意 ③年龄25一40岁 ④数据敏感 ⑤有团队建设能力 ⑥计划思路清晰 ⑦有6S意思 ⑧有执行力

岗位职责 1、生产管理：统筹日常生产业务，协调现场设备、人员与物料资源，保障生产任务按时达成，兼顾产品质量与成本控制； 2、品质管理：依据工艺及产品标准，指导并监督现场作业流程，确保产出质量满足客户要求； 3、异常处理：快速响应生产过程中出现的异常状况，及时追踪问题根源，提出改进措施并推动解决； 4、人才培养：结合车间实际运营情况，制定管理制度，组织实施培训与考核工作，持续提升团队专业能力。 任职要求 1、学历专业：本科及以上学历，专业不限，工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先； 2、素质能力：具备较强的目标意识与执行力，抗压能力强，拥有良好的组织协调能力和问题分析解决能力； 3、其他：有学生会、社团组织经历、主导过校内项目或参与社会实践者优先考虑；

【岗位职责】 ✓ 生产电脑主板、苹果新款手机及自主品牌笔记本电脑 ✓ 坐着作业，无需经验，无辐射和危险性 ✓ 不穿无尘服 【职位要求】 ✓ 不限学历 ✓ 小时工/短期工/正式工均可 【工作时间】 ✓ 每天上10小时，上午8:00开始 ✓ 同样享有国家法定节假日 【薪资福利】 ✓ 小时工28元/小时 ✓ 加班自由 ✓ 辞工提前3天即可 【住宿条件】 ✓ 入职当天提供饭卡 ✓ 包吃包住，免费住宿 ✓ 四人间全新宿舍，设施齐全 ✓ 厂区配有网吧、篮球场、足球场 -开年红包奖金1000 报道就发 入职送被褥四件套！！！ 招满急停！ 报名点击下方--申请职位----点击微聊—-在线添加咨询厂区 优先安排！

岗位职责： 1、参与公司发展战略与年度经营计划的制定，牵头拟定年度生产规划，负责编制生产管理及安全管理制度，并推动落实，确保生产任务按时保质保量完成； 2、根据公司制度与经营战略，组织制定并动态调整年度生产计划与材料预算，统筹协调年度生产任务分配，下达月度生产指令，实现生产节奏均衡有序； 3、构建并优化质量管理体系，组织实施对生产质量体系运行的监督与检查，实时掌握生产过程质量状况，促进部门间协作联动，快速响应并解决生产异常问题； 4、督促设备维修部门落实生产设备的维护与保养工作，保障生产线稳定运行，设备保持良好技术状态； 5、推动新技术、新工艺、新装备的引进与应用，持续提升生产效率与产品品质，增强企业核心竞争力，有效控制制造成本； 6、指导、监督并检查下属人员的工作执行情况，及时掌握工作进展及相关业务数据。 任职要求： 1、年龄28-40岁，理工类或相关专业大专及以上学历，接受过生产管理、企业管理等相关培训； 2、具备5年以上大中型制造企业生产管理经验，其中至少3年担任生产总监或同等管理职务，具有安防、线缆行业背景或集团化生产管理经历者优先； 3、熟悉生产流程规范，精通质量标准体系的建设与运作； 4、具备扎实的生产经营管理能力，组织、沟通与协调能力突出。

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厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【人走账清稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，，请您放心 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

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厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

一本以上学历应届毕业生；机电一体化、机械设计制造及其自动化、机械工程、自动化、电子工程等专业。

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岗位内容： 1. 制定、下达并跟进车间生产任务单，确保生产计划顺利实施； 2. 巡查生产线设备运行状况，及时发现异常并处理，提出优化建议； 3. 编制及维护生产操作规程与技术文档，保障作业流程标准化执行； 4. 监控和评估产品质量，形成分析报告，输出改善方案。 任职要求： 1. 有生产管理或文职类相关经验，了解车间工艺流程及技术规范； 2. 熟悉生产排程、任务分配及资源协调等核心工作环节； 3. 具备良好的团队协作意识、责任意识和抗压能力，能高效组织生产工作； 4. 拥有一定的数据处理能力和问题分析解决能力。