主要负责发布更新矩阵视频，以及线上回复，统计客资。

岗位职责: 1.负责日常行政事务，保障办公环境高效有序运行 2.配合上级安排的工作任务，并确保按时保质完成 3.主动参与团队协作，保持与同事之间的良好沟通 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能与各层级人员顺畅交流 2.适应能力强，可快速融入动态变化的工作氛围 3.拥有优化工作流程的意识，注重工作效率提升 工作时间： 08:30-17:30单休 薪酬福利： 年底十三薪，提供食宿，购买五险。 公司发展势头良好，办公环境非常优越，上升空间大， 具体薪资面议。

招聘：行政专员

岗位职责: 1.负责公司行政资料的收集、分类与归档管理； 2.协助团队推进日常行政事务，保障工作有序开展； 3.参与处理公司内部及对外文书工作，如文件整理、会议纪要撰写等。 任职要求： 1.具备较强的条理性和沟通协调能力； 2.熟练操作常用办公软件，具备文档处理经验； 3.对企业运营有一定认知，并具备相关工作兴趣； 4.能够高效配合团队完成各项行政支持任务。

岗位职责: 1.负责公司行政资料的收集、分类与归档管理； 2.协助团队成员，保障日常行政工作的有序开展； 3.参与处理公司内部及对外文书事务，如文件整理、会议纪要撰写等。 任职要求： 1.具备较强的协调能力和语言表达能力； 2.熟练操作常用办公软件，具备文档处理能力； 3.对企业运营有一定的认知和参与意愿； 4.能够快速响应并配合团队完成各项行政支持任务。

岗位职责: 1.负责日常行政文书的归集与整理工作； 2.编制并更新行政类文档及统计报表； 3.协助上级完成行政数据的整理与汇报工作； 4.处理办公室日常文件与资料的管理事务。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与沟通能力； 2.熟悉常用办公软件的操作与应用； 3.能够高效执行上级交办的各项行政工作； 4.工作认真负责，具备良好的团队协作意识。

负责公司员工出勤统计，各类文件报表的整理，会议记录。

职位描述： 1、负责办公室日常规章制度的维护与执行； 2、统筹各部门办公所需后勤支持及服务保障； 3、监督并管理内部员工的日常出勤情况。 4、承担公司对外接待及相关事务安排。 5、配合组织公司各类定期或临时性团队活动。 6、协助上级处理行政相关的外部协调工作。 7、根据公司行政管理规范，完成其他相关工作。 8、具备视频运营与剪辑能力者优先录用。 任职要求： 1、具有大专及以上学历 2、具备较强的学习能力，善于沟通与协调 3、工作认真，富有责任心

岗位职责： 1.安环事项推进 （1）落实安全标准化建设工作。 （2）负责“安环预警机”系统数据的更新与维护。 （3）执行经安委会审议通过的其他相关事项及活动安排。 2.人事行政事务 （1）组织实施员工薪酬核算及相关绩效考核工作。 （2）对接劳务派遣单位或共享用工资源，保障生产正常运转。 （3）办理办公用品采购及其他日常行政事务。 3.采购管理工作 （1）依据需求部门申报内容，开展市场询价比价，确保质量与交付，完成采购任务并跟进合同会签及签署流程。 （2）按照招标确定的价格执行采购，并做好系统信息维护。 （3）结合财务预算及公司生产经营实际，梳理影响成本的关键指标和数据，制定对应的成本管控措施。 任职要求： 1、年龄不超过28岁，第一学历为本科及以上，采购管理/包装/经济管理等相关专业优先 2、熟练掌握MicrosoftOffice办公软件 3、了解招聘流程、薪酬福利体系及劳动法律法规相关内容

任职要求：至少1个月中控经验 1.熟悉抖音生态，掌握抖音小店后台的基本操作流程； 2.承担直播间中控职责，统筹开播前、中、后的各项执行与调整工作，包括发放优惠券、开展抽奖、发布通知、维护弹幕秩序； 3.负责商品环节的协调与管理，执行商品上下架操作，完成订单备注等相关事务； 4.把控直播节奏，实时监控数据表现，及时汇总反馈并参与复盘优化； 5.提供直播现场的后勤保障，合理规划道具与物料的镜头布局，优化直播背景设置； 6.配合主播活跃现场氛围，进行流程衔接与情绪引导，助力提升直播间热度及转化效果； 7.汇总并整理高质量直播素材，供团队学习与参考。

池州市东至县招光伏工地小工/杂工230元一天工作八个小时，不包吃住联系电话

招聘：招寒假工，导购，收银 招寒假工数名，导购2名，收银1名。

招聘安全员一一名，40以下，要有安全员证，会电脑操作，薪资基本底薪加绩效，综合薪资在5000左右，单休。目前长白班 联系电话

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岗位职责： 1、统筹公司日常行政事务管理，协调资源，保障办公环境及运营支持； 2、负责行政制度建设与流程优化，推动标准化管理落地执行； 3、对接内外部资源，协调供应商、物业及相关部门，确保行政服务高效运行； 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力与执行力，能独立处理复杂事务； 2、逻辑清晰，沟通能力良好，具备团队管理及跨部门协作经验； 3、熟悉行政管理相关工作流程，有企业综合管理经验者优先； 4、责任心强，工作细致，具备良好的服务意识与问题处理能力。

一、岗位职责 1. 文职日常工作 ​ -负责基地日常文书处理，包括活动方案归档、学员信息登记、物料采购清单整理、等。 ​ -维护基地办公区域整洁，管理办公用品库存，及时补充消耗物资。 ​ -协助完成线上线下宣传素材的基础整理，比如活动照片分类、文案初稿校对等。 ​ 2. 活动协助工作 ​ -活动前期：配合策划人员布置场地、准备研学物料（如手册、器材、教具等），联系对接带队老师或家长，确认参与人数与特殊需求。 ​ -活动期间：负责学员签到引导、现场秩序维护，协助讲师开展互动环节，及时处理家长或学员的临时咨询，保障活动顺利推进。 ​ -活动后期：收集学员与家长的反馈意见，协助整理活动总结报告。 ​ 3. 沟通对接工作 ​ -接待来访咨询的家长、学校负责人，清晰介绍基地研学课程与服务内容。 ​ -与合作商、供应商、讲师保持日常沟通，协调解决合作中的细节问题。 二、任职要求 1. 基本要求 ​ -年龄18-30岁，大专及以上学历，文秘、教育、旅游等相关专业优先。 ​ -熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具备基础的图文排版能力。 ​ 2. 能力要求 ​ -沟通表达能力强，善于倾听他人需求，能灵活应对不同人群的沟通场景。 ​ -具备较强的责任心与执行力，既能独立完成文职工作，也能高效配合团队开展活动。 ​ -有亲和力，喜欢与青少年打交道，了解研学教育行业者优先考虑。 ​ 3. 其他要求 ​ -能接受弹性工作，活动期间需配合加班或周末值班。 ​ -做事细心有条理，有较强的问题解决能力，面对突发情况能冷静处理。 三、福利待遇 1. 薪资结构：底薪+绩效奖金+活动补贴，具体面议。 ​ 2. 福利保障： ​ 3. 成长空间：提供研学行业相关培训，有机会晋升活动策划或基地运营岗位。

需要长期出差，能接受出差的来 1.学历：大专及以上学历，行政管理、文秘、汉语言文学等相关专业优先，1-2年相关秘书/助理工作经验者优先，优秀应届生可投递。 2.年龄：25-40周岁，形象气质佳，举止得体，具备良好的职业素养。 3.态度：责任心强、细心严谨、积极主动，有较强的执行力和抗压能力，善于换位思考，具备良好的服务意识。 （二）核心能力要求 1.文书能力：熟练撰写通知、纪要、函件等公文，具备良好的文字组织能力和校对能力，字迹工整者加分。 2.办公技能：熟练操作Office办公软件（Word/Excel/PPT），掌握基础排版技巧，能高效完成文件整理和数据统计工作。 3.沟通能力：语言表达流畅，沟通协调能力强，能妥善应对各类接待场景，灵活处理突发小额行政事务。 4.保密意识：严格遵守公司规章制度，对上级隐私、公司商业信息及各类涉密文件严格保密，坚守职业底线。 5.细节把控：对行程安排、文件校对、物料准备等各类琐碎事务做到细致严谨，杜绝遗漏和失误。

1.熟悉办公软件，会用友系统的优先 2.订单处理，核对报销单，审核单据等以及上级安排的工作，对数据敏感，有会计基础的优先 3.做事认真仔细，责任心强，积极向上 4.上班时间早上九点，下午六点

岗位职责： 1.负责每月员工考勤统计，工资核算，管理员工人事档案，包括原始材料的收集、整理、归档及电子档案的建立；承担一般性文件起草及行政人事类文档的日常管理； 2.根据人力资源规划，组织实施各类招聘活动，汇总招聘信息，配合完成招聘流程；处理员工日常人事事务，办理请假、入职、离职、社保、劳动合同等相关手续； 3.负责每月办公用品的采购、发放登记及相关管理费用的缴纳工作； 4.策划并组织公司各类集体活动，协助管理层开展团队管理、培训及工作指导； 5.按时高效完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1.形象良好，年龄20-30岁，具备大专及以上学历； 2.熟练使用Office办公软件，掌握公文写作规范，擅长制作各类表格者优先； 3.具备较强的责任心，良好的组织协调与应变能力，工作积极主动，细致严谨。

岗位职责: 1.负责三角洲行动线下活动的现场直播执行 2.协同团队成员，保障直播内容的品质与呈现效果 3.参与直播前期筹备，包括设备检测及内容方案制定 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能与观众进行有效互动 2.具备高效执行力，确保直播各环节顺利推进 3.拥有团队协作意识，能快速融入团队工作氛围

1、全面负责公司日常行政事务管理，推动落实各项规章制度的有效执行； 2、配合行政人事部经理优化并完善适应公司发展需求的人力资源体系、人事管理制度及企业文化建设，并监督实施情况； 3、组织实施招聘计划；建立薪酬管理体系；管理员工福利事项；审核考勤数据； 4、统筹员工关系管理工作，包括人员入离职手续办理、社会保险操作、考勤管理及绩效考核等相关事宜； 5、推进公司企业文化建设，策划、组织并落实各类员工活动； 6、协调各部门之间的工作衔接，维护良好的部门协作关系； 7、完成行政人事部经理交办的其他工作任务。

有相关经验，无经验带薪培训有一定语言表达能力

岗位职责: 1.负责铝材相关数据的采集与归集整理 2.编制并更新铝材类统计报表 3.配合上级完成各类统计分析支持工作 任职要求: 1.具备扎实的数据分析技能 2.熟练使用办公软件进行文档编辑与处理 3.具有良好的沟通协作能力，能高效推进任务执行

职位详情 三角洲陪玩三角洲代练 职位要求： 1、男生需为三角洲巅峰段位玩家，KD值稳定在2.0左右，绝密段位KD不低于1.5；女生需熟悉三角洲游戏基本操作与玩法 2、保持绿色游戏行为，无违规记录 岗位职责： 通过公司自有客户资源接单，与客户在游戏内组队互动，完成指定陪护任务，提供良好的游戏陪伴体验和情绪支持 岗位福利： 采用底薪+提成的薪酬模式，收入结构多样化，表现优异者月收入轻松破万，保底薪资4000起。可提供游戏设备及住宿支持，支持线上或线下工作模式。团队成员均为年轻群体，氛围融洽，定期组织团建活动。应聘请附带游戏账号及KD数据截图以便沟通

岗位职责: 1.负责直播活动的方案设计与落地执行，保障直播过程流畅及呈现效果达标 2.主动与在线观众交流互动，营造积极健康的直播环境 3.总结直播过程中出现的问题，及时汇报并提供可行性优化建议 任职要求： 1.拥有较强的口语表达能力和镜头表现力，能有效吸引并留住观众关注 2.具备团队协作意识，能够与同事保持高效顺畅的沟通配合 3.具备较强的学习适应能力，可快速掌握新内容并持续提升直播专业水平

岗位职责: 1.负责直播销售，增强观众互动氛围，激发购买欲望； 2.参与直播方案的构思与设计，确保内容具备创新性与吸引力； 3.配合团队完成直播前各项筹备工作，如脚本撰写、物料整理等； 4.跟踪直播过程中的数据表现，结合反馈优化策略，提升直播成效； 5.维护良好的出镜形象与直播风格，营造积极健康的直播氛围。 上班时间：每天直播四小时每周日休息可安排调休 薪资：5k起加提成

岗位职责: 1.负责艾灸馆前台接待，为顾客提供专业咨询与引导服务 2.保持前台区域环境整洁，维护良好的服务形象 3.协助顾客完成预约登记，保障服务流程顺畅高效 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力与主动服务意识 2.能够准确回应顾客咨询，妥善解决各类问题 3.富有团队协作精神，积极配合同事完成各项工作任务 公司福利：年假超长至少20-30天（带薪），每年至少两次免费旅游及公司团建、聚餐

岗位职责： 1、配合完成公司报价方案编制及合同起草工作，确保条款符合规范并有效维护公司权益； 2、跟进已落地订单的全过程执行，包括合同签署、款项与交期跟踪、收货验收及发票处理等环节； 3、搭建商务资料管理体系，统筹客户与供应商信息归档、台账建立与维护，监控合同履行进展并及时提示潜在风险； 4、参与政府项目申报、资质办理及招投标事务，负责标书编制等相关材料准备； 5、承担行政人事日常运营工作，涵盖人员招聘、培训组织、员工关系协调、办公物资采购及后勤保障等，监督公司制度落实情况； 6、办理员工社会保险的转入转出手续，负责人事异动中的入职、调动、离职等流程管理； 7、与总部保持高效协同，协助推进总部在商务及人资行政方面的相关工作部署。 任职要求： 1、本科及以上学历，商务管理、人力资源或相关专业优先考虑； 2、具备3年以上综合性管理岗位经验，其中至少2年从事商务全流程实际操作； 3、熟悉人力资源各业务模块，能独立承担相关工作； 4、具备良好的组织协调能力、应变能力与对外沟通技巧，心理素质好，自我驱动意识强； 5、了解国家及地方劳动保障、劳动关系等相关法律法规； 6、熟练操作Word/Excel/PPT等办公软件，具备优秀的文字表达、文档撰写及展示能力； 7、持有C类驾驶证，能熟练驾驶小型汽车者优先； 8、执行力强，能够积极配合并完成上级交办的任务。

职位详情三角洲陪玩三角洲代练 职位要求: 1、男生需为三角洲巅峰段位玩家，KD值稳定在2左右，绝密段位KD1.5以上；女生需熟悉三角洲游戏基本操作与玩法 2、保持绿色游戏行为，无违规记录 岗位职责: 通过公司自有客户资源接单，配合游戏内用户完成对局任务，提供良好的游戏互动体验及情绪陪伴服务 岗位福利: 采用底薪+提成的薪酬模式，收入结构多样化，表现优异者月收入轻松过万；公司提供专业设备及住宿支持；支持线上或线下工作形式；团队成员均为同龄人，氛围轻松融洽，定期组织团建活动；入职保底薪资4000起。有意者请携带账号及KD截图进行沟通。