
新中式茶馆店长(1名)
4000-8000元/月
店长1-2人月结全职
【岗位职责】
运营管理:全面负责门店日常运营,包括排班、物料订货、库存盘点、成本控制。
团队带教:培训并督导店员的服务流程、茶饮制作标准、仪容仪表与待客礼仪。
顾客体验:处理客诉与特殊需求,维护茶馆口碑;定期策划小型茶会或会员活动。
营销推广:配合品牌方执行线上线下活动(如小红书/大众点评推广、节日限定套餐)。
业绩达成:制定并完成月度销售目标,分析经营数据,提出优化建议。
环境维护:确保茶馆空间、器皿、软装始终符合新中式美学标准。
【任职要求】
年龄:24–35岁(条件优秀者可适当放宽)。
经验:2年以上茶馆、精品咖啡馆、清吧或高端餐饮门店管理经验。(条件优秀者可适当放宽)
茶知识:了解六大茶类基本知识,会基础茶艺冲泡(入职后可进一步培训)。
能力:擅长人员排班、库存管理、简单Excel数据分析。
性格:责任心强,沟通顺畅,既能温柔待客也能果断决策。
加分项:有茶艺师证书、熟悉美团/抖音团购运营、会拍简单短视频。
薪资结构:底薪 + 全店业绩分成
安徽安庆招聘店长2名。年龄要求20至27岁,年龄要求20至38岁。薪资待遇为5800至72
5800-7200元/月
店长1-2人月结
招聘店长2名。年龄要求20至27岁,年龄要求20至38岁。薪资待遇为5800至7200元。每天工作9小时,实行三班倒制度,早班时间为8:00至17:00,晚班时间为13:00至22:00,早晚班时间为8:00至12:00和17:00至22:00。每月休息2天。
安徽安庆招聘店长2名。年龄要求20至27岁,年龄要求20至38岁。薪资待遇为5800至72
5800-7200元/月
店长1-2人月结
招聘店长2名。年龄要求20至27岁,年龄要求20至38岁。薪资待遇为5800至7200元。每天工作9小时,实行三班倒制度:早班8:00至17:00,晚班13:00至22:00,早晚班8:00至12:00及17:00至22:00。每月休息2天。
店长1-2人
【招聘岗位】店长1名【薪资待遇】实用期3000【工作内容】有销售相关工作经验优先,会电脑操作。【岗位要求】男女不限,30-55岁以内上班时间:上午7.30-11点,下午1.30-5.30,长白班,月休3天【工作地址】桐城市和平尚城6号楼108【联系方式】
店长1-2人
招聘店长一名。要求熟悉工作岗位流程,责任心强,服从管理。薪资福利面议。工作时间为下午3:30至夜宵结束。公司福利根据店里情况定。工作地址为岳西南园天际大道29号(农商行对面)。
店长
招聘养老院院长。有相关岗位工作经验者优先。全面负责养老院整体运营管理。薪资待遇面议。提供食宿,缴纳社保。设有满勤奖、工龄奖、年终奖及节日礼品。工作地址位于黄龙镇、公岭镇。
店长裱花师烘焙师
8.招聘烘焙师裱花师、夫妻工也可以,或者是有管理经验的店长,面包师一类的还有学徒工:工作地点安徽安庆这边。联系电话:
安徽安庆帮朋!找烧烤师傅单间住宿工资准中餐带烧烤刚做不忙好干工资10000起有休息
烧烤月结
帮朋!安徽安庆市找烧烤师傅单间住宿工资准中餐带烧烤刚做不忙好干工资10000起有休息
急急急 招小件搬运工
9000-11000元/月
搬运工包住包吃高温补贴交通补助餐补免费培训6-10人月结全职
急招搬运工,当天上岗!
工作: 干净小件搬运工
要求:能吃苦,有力气,
工资: 300+/天 准时发薪
福利:包吃住
应聘条件:
1. 身体健康,无基础大病。
2. 听从现场管理安排。
3. 短期临时工、长期稳定工都收。
4.有无经验均可,18-50岁
5.做事踏实细心,不偷懒,有责任心。
薪资待遇:一天300+,每天工作十个小时。
包吃包住,可预支工资,高温补贴。
每月准时发薪,不拖欠工资。
铆工工厂焊工
安徽安庆制作方钢屋架车间组装需铆工两名(450-480)焊工两名(380-400),二把刀两名(350)9小时工资月发,包吃包住,联系电话
针灸推拿1-2人
招聘艾灸推拿师,要求具备成熟技术。招聘人数为2名。薪资为底薪加提成。上班时间实行两班倒:白班9:00至7:00,晚班1:00至10:00。公司发展方向为普通技师、高级技师、培训讲师至合伙人。仅接受咨询。
服装店长
6000-13000元/月
店长1-2人有经验者
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2. 统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制,确保货品结构合理、动销高效
3. 主导顾客服务标准落地,处理客诉并提升客户满意度与复购率
4. 带队开展营销活动执行与本地化推广,联动线上线下提升进店转化
5. 定期分析经营数据,向上级提交运营改进建议与优化方案
任职要求:
1. 具备门店管理经验,熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑
2. 有团队管理能力,能有效激励员工、营造积极工作氛围
3. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
4. 沟通协调能力强,抗压性好,适应灵活工作时间
5. 学历不限,有相关行业店长经验者优先
店长1-2人
上海市长宁区中式点心店招贤纳士:岗位:店长1名要求:会烧本帮浇头,有三年以上餐饮店管理经验,吃苦耐劳,执行力强待遇:8000-10000,包吃包住,业绩优秀稳定后年底酌情考虑分红岗位:面点师2名要求:会包大、小馄饨,生煎、汤包等常规中式面食,有三年以上面点制作经验,吃苦耐劳,执行力强待遇:薪资6000-8000,包吃包住以上工作地址:长宁区凯旋路1335号(近虹桥路3,4,10号线地铁站附近)联系电话:
店长
6000-13000元/月
店长1-2人
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督
2. 制定并执行门店营销活动方案,提升客户转化率与复购率
3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 管理库存、商品陈列及损耗控制,确保货品结构合理、动销高效
5. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户满意度
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力,能独立承担经营责任
3. 有较强的数据分析意识,能根据销售数据优化经营策略
4. 责任心强,抗压能力好,具备服务意识和结果导向思维
5. 学历不限,有连锁品牌店长经验者优先
店长湘菜厨师凉菜厨师长
天津烧烤店招聘信息十年老店生意有保障:店长一名(工资10000管理全店二十人左右团队)厨师长一名(工资1.2W可脱岗)海鲜厨师一名(工资9000)川湘菜厨师一名,(工资9000)凉菜砂锅厨师一名(工资7500)联系电话
巡店员月结
招聘督导岗位。薪资为4200元以上每月,月薪4200元加奖金,提供五险一金、股权激励,每年有2至4次升职加薪机会,提供住宿、餐费补助、差旅报销,带薪培训、带薪年假。岗位要求大专及以上学历,学习能力强、接受能力强、表达能力强,接受大区内出差,具备管理潜质。岗位职责包括根据公司要求和标准对连锁店进行监督和指导,发现连锁店存在的问题并协助解决,此岗位为基础管理岗,公司带薪培训相关技能。
餐饮店长调饮师
太湖龙之梦沪上阿姨奶茶店招聘店长1名,欢迎有经验有能力的小伙伴加入我们,店长月薪5000+提成,联系钱老板
安徽安庆宿松县夜宵店招聘一名厨师长(大师傅)。薪资待遇为8000-10000元/月。工作地
8000-10000元/月
厨师长月结
安庆宿松县夜宵店招聘一名厨师长(大师傅)。薪资待遇为8000-10000元/月。工作地点位于安徽省安庆市宿松县。优先考虑有经验、技术过硬的九江籍师傅,也欢迎愿意前往外地发展的厨师朋友联系。提供良好的工作环境和发展平台。有意者请致电联系。
餐饮店长调饮师
太湖龙之梦沪上阿姨奶茶店招聘店长1名,欢迎有经验有能力的小伙伴加入我们,店长月薪5000+提成,联系钱老板
厨师长
7000-8000元/月
厨师长月结全职
1.全面负责门店后堂日常所有运营管理工作
2.有中餐厅工作经验优先,年龄 30-45 岁
3.负责后厨食品安全、操作安全、设备使用安全
4.负责后厨团队人员管理:工作纪律、排班考勤、工作安排、组织协调、招聘补充、团队
稳定、人员培训、带教
5.负责产品品质的把控、操作的规范、产品的效率与效益
6.负责后厨的原材料品质验收、成本管控、物料管理等
7.需要有责任心、自驱力具备一定沟通表达能力,善于接受新鲜事物、有一定的创新能力
餐饮店长调饮师
太湖龙之梦沪上阿姨奶茶店招聘店长1名,欢迎有经验有能力的小伙伴加入我们,店长综合月薪5800-6500,联系钱
餐厅领班
前厅主管/领班年龄:22岁-40岁岗位职责协助前厅经理开展日常管理工作,督导员工落实服务标准、仪容仪表及岗位流程;负责区域人员排班、现场分工,维护前厅营业秩序;主动接待顾客、引导入座,及时处理现场小客诉;配合执行门店各类营销、开业活动,做好班组人员日常培训与工作督导任职要求1年以上餐饮前厅同岗位工作经验,熟悉火锅门店服务流程;服务意识强,沟通顺畅,执行力佳;做事认真负责,能配合团队完成各项工作,适应餐饮排班及营业节奏
餐厅领班
招聘餐饮部领班1名,要求高中及以上学历,专业不限。录用人员为劳务外包人员,与安徽省岳顺人力资源服务有限公司签订劳动合同。报名截止日期为7月15日。工作地址位于安庆市岳西县牛草山景区。
门店店长
5000-9000元/月
店长1-2人月结全职有一定服装工作经验做过1年以上店长
岗位职责:1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的团队氛围
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全5.定期分析经营数据,优化运营流程,及时向上级反馈市场动态与改进建议
任职要求:
1.具备门店管理经验,有零售、快消或连锁服务行业背景者优先2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力3. 熟悉基础办公软件及POS系统操作,具备数据分析意识
4.责任心强,服务意识佳,能适应轮班及节假日工作安排
5.学历不限,有相关经验者可适当放宽学历要求
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