岗  位：中国电信宿松分公司核心商圈团队招聘营业员、门店店长工作地点：宿松县城电信门店岗位职责：门店驻店经理、营业员工作时间：上午8:45-12:00下午2:30-6:00单休工资结构：基本工资+补贴+通讯费+保险+提成 薪酬待遇：综合工资3000-5000元左右；任职要求：1、中专及中专以上学历；2、年龄20-36岁之间3、普通话良好，沟通能力强，熟练电脑操作，能吃苦耐劳；4、有通讯行业经验者可优先录取；培 训：面试通过人员，公司会统一安排带薪培训，学习电信的业务知识。报名联系人：高经理同步

古井打酒铺｜怀宁国建悦美城店招聘工作地点：怀宁国建悦美城招聘岗位：店长1名店员3名上班模式：两班倒早班：10:00‑16:00晚班：16:00‑22:00福利待遇：缴纳社保，三节福利、年度旅游、团建活动等；薪资=底薪+月度绩效+福利补贴任职要求：1、，35周岁以内，口齿伶俐，擅长沟通，服务意识好，做事踏实勤快，无不良嗜好2、服从门店早晚轮班排班；有烟酒零售、餐饮服务相关工作经验优先录用联系电话：（）

古井打酒铺｜国建悦美城店招聘营业员若干名工作地点：怀宁国建悦美城招聘岗位：店长1名店员3名上班模式：两班倒早班：10:00‑16:00晚班：16:00‑22:00福利待遇：缴纳社保，三节福利、年度旅游、团建活动等；薪资=底薪+月度绩效+福利补贴任职要求：1、，35周岁以内，口齿伶俐，擅长沟通，服务意识好，做事踏实勤快，无不良嗜好2、服从门店早晚轮班排班；有烟酒零售、餐饮服务相关工作经验优先录用联系电话：（）

岗  位：中国电信宿松分公司核心商圈团队招聘营业员、门店店长工作地点：宿松县城电信门店岗位职责：门店驻店经理、营业员工作时间：上午8:45-12:00下午2:30-6:00单休工资结构：基本工资+补贴+通讯费+保险+提成 薪酬待遇：综合工资3000-5000元左右；任职要求：1、中专及中专以上学历；年龄20-36岁之间3、普通话良好，沟通能力强，熟练电脑操作，能吃苦耐劳；4、有通讯行业经验者可优先录取；培 训：面试通过人员，公司会统一安排带薪培训，学习电信的业务知识。报名联系人：高经理同步

古井打酒铺｜怀宁国建悦美城店招聘工作地点：怀宁国建悦美城招聘岗位：店长1名店员3名上班模式：两班倒早班：10:00‑16:00晚班：16:00‑22:00福利待遇：缴纳社保，三节福利、年度旅游、团建活动等；薪资=底薪+月度绩效+福利补贴任职要求：1、，35周岁以内，口齿伶俐，擅长沟通，服务意识好，做事踏实勤快，无不良嗜好2、服从门店早晚轮班排班；有烟酒零售、餐饮服务相关工作经验优先录用联系电话：（）

专职店长22-45岁，形象好，气质佳，服从管理薪资福利:试用期底薪4000元，综合薪资6K−9K社保招工人数:1名

招聘：金色华联大发店店长（五险+节日福利）薪资：4000-5500元/月岗位职责1.*面负责门店日常运营管理，确保经营目标的达成与服务质量的提升。2.制定并执行销售计划，优化商品结构，提升门店业绩与顾客满意度。3.管理团队人员配置与培训，提升员工专业能力与服务意识。4.监督库存管理、盘点及损耗控制，保障门店运营效率与成本控制。5.协调与供应商、总部及其他部门的关系，推动跨部门协作与资源整合。6.负责门店安*与合规管理，确保符合公司制度与行业规范。任职要求1.有超市或连锁零售背景者优先。2.具备良好的职业素养与责任心。3.熟悉门店运营流程，具备较强的组织协调、数据分析与问题解决能力。4.具备优秀的沟通能力与团队领导力，能够有效激励和管理团队。

古井打酒铺｜国建悦美城店招聘营业员若干名工作地点：怀宁国建悦美城招聘岗位：店长1名店员3名上班模式：两班倒早班：10:00‑16:00晚班：16:00‑22:00福利待遇：缴纳社保，三节福利、年度旅游、团建活动等；薪资=底薪+月度绩效+福利补贴任职要求：1、，35周岁以内，口齿伶俐，擅长沟通，服务意识好，做事踏实勤快，无不良嗜好2、服从门店早晚轮班排班；有烟酒零售、餐饮服务相关工作经验优先录用联系电话：（）

招聘女装店长招聘 工资面议

1. 负责点餐、出餐打包、桌面清洁、客人引导 ​ 2. 主动热情、耐心周到服务顾客 任职要求： ​ 3. 年龄18-22岁，有无经验均可 ​ 4. 身体健康，形象干净整洁 ​ 5. 性格开朗，善于沟通

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

包吃包住包教会，精装修员工宿舍 岗位职责： 1.在带教老师的指导下系统学习口腔医学的基础理论与实操技能； 2.协助开展口腔科日常事务，如病历整理、基础检查及治疗辅助等工作； 3.根据教学计划完成指定的学习任务和临床实践内容； 4.服从科室排班安排，包含周末及法定节假日的轮岗工作。 任职要求： 1.热爱口腔医疗领域，具备长期发展意愿； 2.具备良好的人际沟通能力与协作意识，能适应高强度工作节奏； 3.工作积极主动，具有较强的责任心和执行力，确保任务按时完成。 薪资福利： 1.提供食宿保障，住宿为精装修员工公寓； 2.配备完善的培训体系，涵盖理论授课与临床实训； 3.接受轮班制度，包括周末及节假日期间的值班安排。

安庆宜秀招门窗安装/90系列推拉窗，玻璃8+12+8

恒禾东尚需要一位护工，最好是男护工，有意者请联系，电话号码是

安徽安庆市大观区十里铺乡集贤北路凤凰新村17栋1单元202室请安排下午2点左右。日常2小时6016号14点。

门店店长有经验优先薪资福利:工资5300++两天公休

格外香餐饮管理有限公司2026年发展需招以下岗位：招聘中餐厨师，厨师长数名，包吃、住宿补贴薪资：9000+/12000+招聘店长♀数名，需年满25，包吃、住宿补贴能接受区域内调动优先考虑，有餐饮工作经验，良好的沟通能力，学历要求：中专薪资：8000～12000招聘主管♀数名，需年满25，考虑，学历要求：中专。包吃、住宿补贴门店就近安排，薪资：6000招聘收银员♀数名，年满22岁，前期有人带，教会为止，门店就近安排，薪资4000～5000所有岗位：福利政策，工资准时发放，晋升空间大，可做直营合伙人。报名热线:

诚聘中餐店现招聘以下岗位:川湘菜二火1名收银店长2名服务员2名杂工1名要求:长期，踏实肯干有责任心有团队意识服从管理待遇:每月带薪休假2天(管吃不管住)工资待遇面议(岗位需试岗)电话地址:新区江西小炒店耀县辣子鱼川菜

【招聘】【家具店员-待遇底薪3000】【店长-待遇底薪3500】【购买社保】【长白班】【文庙广场】德阳艺标家居美学馆招聘【购买社保】【长白班】岗位一【家具店员-长白班-购买社保-有无经验都可以-待遇底薪3000】5名，，年龄25-40，做家具门店店员，待遇底薪3000+提成，待遇7000-9000岗位二【店长-长白班-购买社保-待遇底薪3500】2名，男女不限，年龄25-45，做门店管理经验，做门店管理运营，待遇底薪3500+提成，待遇8000-15000【上时班间】月休4天08:30-下午18:00【上班地址】德阳市南街文庙书城三楼-艺标整装家居美学馆【联电系话】【平台温馨提示】如以上有岗位满员了，请及时向我们反馈，好进行下架，感谢大家

店长薪资福利:3500-5000起管餐，每月休假2天无油烟！冬暖夏凉！发展空间大，可晋升！工作地址:五湖路多美汇超市东隔壁地址：公园路金鑫步行街东口地址：田园居饮食步行街

有餐饮经验 18～36岁之间 杨国福麻辣烫店长 要求有责任心 无学历要求

招聘：餐饮店长（节日福利）薪资：12000-15000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理，执行公司经营计划并带领团队达成业绩目标。2.*面把控门店成本与损耗控制，严格遵守食品安*规范及操作流程。3.负责团队人员的培训、带教与绩效管理，提升整体服务与运营水平。4.协调内外部资源，确保门店高效运转，优化客户体验。5.根据业务需求，**适应零售轮岗安排，具备多岗位适应能力。6.以目标为导向，推动门店持续增长与标准化建设。任职要求1.具备3年以上餐饮行业实操经验，熟悉门店*流程标准化管理。2.拥有良好的沟通协调能力与团队管理能力，擅长人员培养与激励。3.具备较强抗压能力，能够适应高强度工作节奏与多样化任务挑战。4.熟悉食品安*法规及相关管理制度，具备风险防控意识。

东门综合保税区食堂招聘切菜食堂主管3名：基本工资：4500一5000上班时间：8：00一19：30中途有休息，（会包厢接待服务，年龄：45岁以下，可买社保）大姐5名，基本工资：3700元上班时间：7：30一18：30中途有休息，每月休息2天，法定假日补休，免费提供住宿电话：

岗位名称：餐饮部经理；岗位要求：1.大专及以上学历，酒店管理、旅游管理相关专业优先；2.3年以上大型餐饮前厅管理经验，熟悉宴会服务流程；3.熟练的宴会预订与成本控制能力；薪资待遇：薪资范围3000-5000元，包含五险、带薪培训、绩效奖金、免费食宿以及节日福利。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.处理客户投诉与突发事件，及时向上级反馈运营问题并提出改进建议 任职要求： 1.具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的服务意识与成本意识 4.具备基础财务知识及数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 有食品安全管理员证或相关资质者优先

店长薪资范围：年收入20-40w 集团公司成立至今，是集产，学，研，销一体的集团性企业，公司是做二类医疗器械体验门店，所招聘的主要从事我们国内实体店面的经营管理，客户群体主要是中老年人为主，主要销售二类医疗器械，营养保健食品，预包装食品 岗位要求：接受中老年客户群体，有爱心，有责任心。 1:28-50岁，男女不限，具备中专及以上学历，优秀者可放宽条件 2：有相关行业(如：大健康行业，保健品行业，快消品行业，旅游行业，餐饮，房地产，保险，直销，康养，导游，教培等相关经验)工作经验优先。1、为生活所迫，为钱所困的2、负债数万，有车贷有房贷的 3：没有工作经验但有上进心的(小白带教会) 4：有以下资源者可破格提拔，从管理层做起，(如：有门店店长团队). 5：晋升渠道：店长--区域主管--区域总监 6：工作时间：8:00--17:00午休1.5个小时月休4天 7：购买五险 8：超长带薪假期共计50天 工作地点就近安排：安徽省(合肥市，芜湖市，蚌埠市，淮南市，淮北市，马鞍山市，铜陵市，安庆市，黄山市，滁州市，阜阳市，宿州市，六安市，毫州市，池州市，宣城市)

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品周转高效、账实相符 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，推动区域市场占有率提升 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务业运营流程者优先 2.具有良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立承担经营责任 3.责任心强，抗压能力好，具备较强的数据分析与问题解决意识 4. 学历不限，有相关行业从业背景或管理培训经历者更受青睐 5.认同企业文化，愿意长期在本地稳定发展

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5. 处理客诉与突发事件，及时向上级反馈经营数据与问题建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮店长经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立统筹多线事务 3.熟悉餐饮SOP流程、食品安全法规及基础财务知识 4.责任心强，服务意识突出，具备团队激励与带教能力 5.学历不限，热爱餐饮行业，认同企业价值观

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的工作氛围 4. 维护食品安全与环境卫生标准，确保门店合规运营并通过各项检查 5. 处理客诉及突发事件，及时响应并妥善解决，保障品牌形象 任职要求： 1.具备餐饮行业店长或储备店长经验，有连锁品牌管理经验者优先 2.熟悉餐饮运营全流程，具备较强的执行力与数据分析能力 3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立统筹多任务推进 4.责任心强，注重细节，认同服务导向与结果导向文化 5. 学历不限，热爱餐饮行业，有持续学习与成长意愿

招聘：餐饮部经理薪资：10000元以上/月1、负责餐厅的经营事务，完成公司制定的各项目标。2、协助总经理制定餐厅经营管理目标，并监督执行及进行有效评估。3、对本行业各动向高度敏感，制定对应销售拓展计划。4、建立健全的餐厅组织系统，控制成本，有效推进餐厅运营5、保持并发展客户关系，建立客户档案。处理客人投诉，与客人沟通，征求客人反馈意见。6、定期召开餐饮部例会，并在开餐前召开餐厅班前会布置任务，完成上传下达的工作。7、抓好员工队伍的基本建设，熟悉和掌握员工的思想状况、工作表现和业务水平，开展经常性的礼貌教育和职业道德教育，注意培训、考核和选拔人才,培训所有员工按制定的服务标准，熟练掌握服务技能，优质高效的工作安徽安庆