大观餐饮店长招工

一、工作职责1.全面负责餐厅的管理工作，保证餐厅经营业务的正常进行;2.完成上级下达的各项任务和经营指标;3.负责餐厅设备财产管理，严格控制物料消耗和成本费用及外联工作;4.检查和督导员工严格按照餐厅服务规程和质量要求做好各项工作，确保安全、优质、高效。二、任职要求1.45岁以下，学历不限；2.熟悉餐饮业务流程;善于沟通具备一定的管理能力;3.熟悉食品安全法规。三、工作时间16:00-24:00，月休4天四、薪资待遇综合薪资4000-5000五、工作地市：迎江区油港路8号

店长任职要求:45岁以下，沟通具备一定的管理能力;熟悉餐饮业务流程优先。工作内容:管理店内所有事物及前台收银等。薪资待遇:4000-4500元（购买社保）工作时间:下午16:00-次日0点休息时间:月休4天(调休)店员任职要求:45岁以下，与客户保持良好沟通。工作内容:服务客人及店面卫生。薪资待遇:3500-4000元（购买社保）工作时间:下午16:00-次日0点休息时间:月休4天(调休)

有经验的优先，需要在一个月内掌握所有流程【招聘】餐饮门店店长岗位职责：1.负责管理店铺日常运营，包括人员安排、物资采购等；2.确保餐厅的卫生和安全符合相关规定；3.管理员工的工作表现和工作效率，提高团队绩效；4.与其他部门合作协调工作。任职要求:1.高中及以上学历，有相关的酒店或餐饮行业经验者优先;2.有较强的组织能力和管理技能，能够有效地领导和协调工作；3.对食品安全和服务质量具有高度的责任感和执行力。如果您对我们的公司感兴趣并满足以上条件

招聘店长，烫菜师傅

本店招聘餐饮店长需要。3~5年店长经验的。要具备良好的管理能力。

招店长和后厨

新店开业，招聘店长、厨师、厨工

店长（女）底薪8000+1%净利润月休2天

1.协助总经理管理、督导前厅、厨房的日常工作，保证各点高质量的工作水准。2.编制前厅日常管理制度及督导层工作程序、标准，审定操作层工作程序、标准，参与制定前厅、厨房的工作计划、经营预算等，并督促和检查员工认真贯彻执行。3.负责制定前厅工作计划，适时编制主题活动的策划、运作、推广计划书。4.与总经理、厨师长共同分析经营成本，采取有效措施，加强成本控制。5.负责前厅、厨房之间的协调工作及与其他相关部门的沟通合作，尤其是协调好前台服务和厨房供应的关系，提高工作效率，减少不必要的差错。6.负责广泛征集客人意见和建议，合理处理宾客投诉，并组织调整管理制度、工作程序并予落实。

安庆市潜山市招挖机/钩机司机

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安庆市太湖县招光伏安装工4人，熟练工优先，有意者速来，工资月底发放。详情面谈。

其工作职责包括：1、按公司规定，拟定适合本店的工作计划及管理制度；2、检查营业高峰期的店内服务质量、卫生状况及菜品质量，及时解决现存问题；3、检查并监督员工的日常工作，并对员工进行考评，合理安排店内人事调动；4、加强店内员工的业务技能与礼仪培训，不断提高服务质量；5、分析餐饮店日常经营状况，定期向上级做工作汇报；6、严格监控餐饮店财务状况，控制各项资金支出。

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华莱士餐厅寻找优秀的你（五险包住，就近安排工作）储备店长，月薪6000-8000元餐厅店长，月薪6000-8000元全职/兼职餐厅服务员，月薪4000-5000元年龄18-45周岁，可接受应届毕业生福利：五险，包住，节假日三薪，生日福利，高低温补贴，带薪培训，带薪假期，过节福利地点：保定，白沟，雄安新区就近安排工作电话：蒋女士

淳小念招聘招聘：本公司因业务扩展，招店长一名，要求：有餐饮管理经验，有连锁餐饮工作经验优先，待遇从优，招学徒工2名，识字，有充足时间！月休2天，待遇优！联系方式:，勿加联系我，，谢谢！

11、兰州牛肉面招聘：店长1名，服务员3名，洗碗勤杂工各1名，要求有工作经验、长期稳定的，每月有带薪休息+全勤奖，工资面议，有意者请联系电话：

1、18～45周岁，学历不限，工作经验1年以上。2、具有较强的服务意识及工作技能。3、熟悉餐饮操作流程，能服从领导工作安排。4、身体健康，具备良好的品德修养。5、工资待遇面议。

【招聘】维也纳国际酒店新店起航，招聘以下各岗位人员：餐饮部服务员多名:工资2800到3500 餐厅传菜员多名:工资2800到3000左右 领班:多名，有餐厅管理经验优先(工资面议) 餐饮收银员:多名(工资3500元以上) （联系电话：）

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合肥滨湖世纪金源购物中心快餐店招聘实习店长月薪3500-5000元。

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岗位要求:1、喜欢中式餐饮，愿意从基层做起,适应轮岗培训工作；2、良好的工作心态,为人正直、务实、诚信；3、具有较强的学习、抗压能力以及团队协作精神。职业发展：：储备干部--见习经理--训练经理--产品经理-店老板