室内上班，可包住宿，敲敲键盘，空调24小时，上班时间朝九晚六，百度后台岗，保底5000，最高收入25000，中午休息一个小时，5-10天休息，法定节假日休息，五险一金，带薪年假，节假日福利等~~

岗位职责： 办公室专员，主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关事宜，全程无需外出，不涉及客户开拓，属于纯粹的文职类办公工作。入职即享带薪岗前培训，工作内容简单易掌握，适合提升个人综合能力，同时具备具有竞争力的薪酬待遇。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月安排休息5至8天，国家法定节假日全部正常休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5至15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）配备完善的带薪培训机制，次月起缴纳社保，无试用期及实习期； （2）月均收入在5k-8k以上，表现优异者月薪可突破万元； （3）享有五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金）； （4）每月设有多种形式的员工激励方案，包含实物奖励、现金奖励、培训机会等。 【多通道晋升机制】 工作满3至6个月可参与内部竞聘，岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向。 职位要求： （1）年龄要求为20至39周岁； （2）具备一定的沟通表达能力，普通话标准，掌握基础电脑操作技能； （3）能够接受岗位中涉及的销售属性工作内容。

大专、新毕业的优先

公司直聘，纯文职办公岗，不涉及销售，欢迎零经验者加入~ 入职配备主管一对一指导，工作内容清晰，快速上手 岗位职责：负责处理平台用户提交的各类工单需求（如订单信息查询、续费办理、订单申诉等），任务明确，操作简便 岗位要求：大专及以上学历，具备良好的语言表达与沟通协调能力 工作时间：每日8小时，单双休轮休，无需加班 福利待遇： 1、底薪保障+绩效奖励+月度奖金，综合收入5000~7000元/月 2、提供带薪岗前培训，入职即签订正式劳动合同 ↓↓↓别犹豫，我也不是古板型HR！！求职是双向匹配的过程，欢迎主动沟通，给彼此一次了解的机会！！

接受跨行业及无经验者，提供带教培训 工作详情：线上后台信息处理，无需外出，办公环境为恒温空调房 薪酬福利：平均薪资不低于5500元，综合收入6000-8000元，缴纳五险一金，享受带薪年假 提供餐补及住宿！宿舍距工作地步行10分钟，公寓配置齐全，含空调、热水器 工作时间：早上九点至下午六点，周末双休，无加班情况 福利待遇优厚！ 具体工作内容可进一步沟通了解。

工作职责 1. 负责公司日常行政事务的统筹管理，包括办公环境的日常维护、固定资产的登记管理及办公用品的采购与发放。 2. 组织协调各类会议安排，负责会务准备、会议记录撰写，以及重要来访人员的接待与行程对接。 3. 协助办理员工入职、离职等相关手续，参与员工福利活动的组织策划与落地执行。 4. 承担公司文件资料的分类整理与归档工作，保障行政流程的规范运行和高效运转。 任职要求 1. 大专及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业者优先考虑。 2. 具备1年以上行政类岗位工作经验，熟练使用常用办公软件（Word/Excel/PPT）。 3. 具备良好的沟通能力与服务意识，能够同时处理多项工作任务并保持效率。 4. 工作态度认真细致，责任心强，具备较强的抗压能力，能适应快节奏的工作氛围。

公司直招！文职岗位，无销售任务 通过电脑在线处理资料，解答相关咨询，操作简便，快速上手 每日工作8小时，无需加班，每月休息8天 薪资范围4400-6000元，缴纳五险

【岗位描述】：办理国有银行业务，工作简练，容易上手。 【职位要求】： 1、四年全日制本科，已毕业有学士学位证书，积极向上，性格开朗； 2、有相关经验者优先。（经验不是硬性要求，只要你足够自信、大方）；3、工作细心，有责任心。 【薪资待遇】：试用期人均5K左右，试用期实际薪资高于保底薪资的话取高者发放；转正后，只要态度认真负责，人均到手薪资基本在8K，努努力高薪部分在9000-15000左右。 【工作时间】：真正的早九晚六，双休，法定节假日正常休。有足够的时间处理个人事务，工作生活相得益彰。 【员工福利】： 1、六险一金； 2、提供住宿，就近分配； 3、银行堂食； 4、享受公司结婚、生育等礼金，生日礼品，节假日福利等一系列活动； 5、下午茶，定期团建； 6、银行本部上班，每年通过入编名额。

工作内容：负责后台工单的信息录入与处理（如涉及退款、订单申诉等事项） 属于文职类岗位，无销售性质，操作简单，易于上手 工作时间：每天八小时，无需加班，每周工作五天，休息两天 薪资待遇：5000-6000元 入职即签订正式劳动合同，公司提供住宿，缴纳五险

【薪资福利】 1、实习期：基础薪资+高提成+奖金=6000-8000 转正薪资：8000-15000元/月 管理岗：年薪20万起 2、定期团队活动（生日PARTY、庆功会、公司旅游、团建、篮球赛、足球赛等）； 3、免费提供住宿 4.定向专业化阶段培训，老带新针对性教导。 晋升空间： 市场推广员——市场主管——市场高管——市场经理——分公司负责人。 【岗位职责】 1、前期从基层做起，学习前端开发引流，中端操作流程，注意事项，后端售后问题处理，客户跟踪 2、中期尝试带团队，从一个人开始到团队的管理。 3、后期负责分公司运营。 【任职要求】 1、具备出色的沟通能力，能够有效地与客户和团队成员交流 2、能够在压力下工作，保持积极的工作态度 3、具有良好的团队合作精神，能够迅速适应新环境并融入团队 4、性格张力强优先。

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合肥市蜀山区招家装水电工1名，会做循环水，350一天不管吃，8个半小时，45岁以下

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

诚聘： 招助理1名，，年龄：30岁以下，要求电脑熟练，会开车，有相关工经验更佳。工作地点在塘厦万科，薪资5-7K,应届毕业生也可。意向者或推荐。联系电话：

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

岗位职责： 1.负责团队日常管理与工作台账的规范填写、归档及监控数据调取（含危化品车辆进出时间记录） 2.协助项目负责人开展每日巡场检查，及时发现并反馈运营问题 3. 统筹经营区域人员排班、在岗管理及突发情况下的临时顶岗安排 4.主导仓库日常盘点、物资申领及基础采购执行，保障运营物资供应有序 5.配合完成项目基础行政事务及跨岗位协作支持 任职要求： 1.学历不限，具备客户服务或现场管理相关经验者优先 2. 具备基本办公软件操作能力，责任心强，执行力好 3.身高160cm及以上，身体健康，形象端正，能适应一线工作环境 4. 服从项目统一管理，接受吃住统一安排（含三餐），月休4天 5. 需认同项目用工模式 6.上班地点：温州南高速服务区，

要求：工商管理专业，本科，意向者面议

在办公室负责即将到期车险客户的转保与续保事宜 无需外出，纯内勤岗位，固定办公环境 无需自行开发客户，工作内容清晰简单 接受零经验人员，欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、年龄20至40周岁（以身份证信息为准），态度认真，品行端正； 2、重视实际能力，具备中专或高中及以上学历者优先录用； 3、普通话流利，具备基本沟通表达能力； 4、应届毕业生亦可申请 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日正常休假 每年享受5至15天带薪年假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪＋绩效＋津贴＋奖金＋补贴 月收入稳定在4000-8000元，优秀者月薪可达万元以上 工资按月准时发放，绝不拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳五险 （涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工活动：公司每月组织团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等 4. 每月设有多种形式的员工激励计划（含实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

一、岗位职责 1. 负责部门日常运作，结合公司经营目标与实际需求，拟定工作规划，落实上级交办任务，推动企业文化落地； 2. 统筹门店运营事务，包括商品订货、陈列优化，确保卖场环境整洁有序，提升顾客视觉体验； 3. 组织团队人员管理，开展岗位技能指导，合理安排排班并实施绩效考核； 4. 开展各项数据跟踪分析，识别运营异常环节并推动优化，持续提升客户服务水平； 5. 协调跨部门协作，促进信息高效传递，及时解决协作问题，建立顺畅沟通机制以保障执行效率。 二、薪资 本科7500元 三、晋升空间（每两个月1次晋升机会） 1. 门店发展路径：管培生（1-6个月）—课长（半年内）—处长（1年半）—店长（2年以上）—城市经理（4年） 【门店管培生培养内容】 ① 入职首月掌握基层岗位操作（如商品上下架补货、清洁维护等）。 ② 第二个月了解初级管理岗课长职责，涵盖三大模块： （1.人员管理：培训、排班与考勤管理；2.现场管理：维护卖场整洁舒适度；3.商品管理：制定采购计划、下单及月度销售数据分析）。 ③ 完成学习后可参与竞聘，每两月开放一次晋升通道。 2. 职能条线发展路径：采购部、经管部、物流配送中心 管培生（1-6个月）—门店课长（半年内）—主管（1至1年半）—课长/处长（2年）—经理（2至3年） 四、福利待遇 五险一金、带薪年假、出国游学、年度体检、带薪培训、生日假、转正后干部每月休息六天 五、工作地点 合肥家天下店、武汉、南京 任职要求: 1. 本科学历，经管数统类/商贸物流类/财会类/AI与算法/烹饪与食品等相关专业，2023-2025届毕业，年龄不超过26岁； 2. 执行力强，责任心高，具备自我激励意识，积极主动，勇于面对挑战； 3. 善于识别问题并提出解决方案，具备归纳总结与反思能力； 4. 拥有良好的沟通技巧和组织协调能力，能与团队协同达成业务目标。

任职要求， 做账收银核算员工工资 1.形象气质佳，普通话标准 责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作意识与服务热忱 2.学历不限，年龄18-33周岁，身体健康，无不良从业记录

明人不说暗话，选公司一定要靠谱！靠谱！靠谱！！！ 欢迎无经验新人加入！！保底薪资8k-1.6w，额外提成23-26点，无任何违约金，离职只需提前一个月申请即可，支持在其他平台同步直播，合同内容公开透明。 我们是专注视频号团播领域的成熟团队，旗下拥有SAN-03、SKY-CITY-004、长江top1-001、KAY-612D等多支月均收入破百万的优秀队伍，现面向新人开放岗位，零基础也能轻松月入过万。 保底工资每月20号准时发放（按时到账，绝不拖欠） 零门槛入职，免费提供舞蹈、直播技能等带薪培训，配备1V1运营辅导，专业团队负责形象定位、包装设计，化妆造型老师全程跟进，新人快速上手无忧。 福利待遇超丰厚： 周奖励、月奖励、节假日惊喜福利 直播安排：每日直播六小时，每场两小时，中场休息一小时，连播三场，每月休息四天，工作生活平衡兼顾。 团队配置：运营+主持人+5-6名主播，协作高效，氛围轻松。 要求：年龄18-24岁及以上，对直播、舞蹈有兴趣，经验不限。 想踏入直播行业却担心没基础、怕踩坑？这里就是你的理想起点！通过面试+试镜后即可确定薪资，期待你的加入~

工作职责: 1、负责来访客户的接待工作，及时完成引导、分诊及收银等相关服务，确保患者享受高效优质的服务体验； 2、提供候诊期间的客户咨询、服务支持与健康知识宣教； 3、协同咨询师、医生及护士开展预约安排、回访跟进等客户维护工作，提升服务满意度。 任职资格： 1、大专学历，具备前台相关工作经验者优先考虑； 2、服务意识强，性格亲和，具备良好的沟通协调能力； 上班时间及福利待遇： 1、上班时间：8：20-12：00；13：30-17：30，月休6天，支持调休； 2、行业前景广阔，团队氛围积极向上； 3、薪资：4K-5K，入职即缴纳五险一金； 4、享有餐补、全勤奖励、节日福利、带薪年假、带薪培训等多项福利；

岗位内容: 1. 负责订单系统的日常运营维护，包含订单的录入、审核及全流程跟踪 2. 汇总分析订单与库存相关数据，为销售决策提供有效支持 3. 快速响应客户反馈，妥善处理订单执行过程中出现的各类问题 4. 协同相关部门高效协作，确保货物按时准确交付 5. 制定并落实订单管理流程优化方案，持续提升工作效率 任职要求: 1. 具备一年以上订单管理或相关领域工作经验 2. 熟练操作办公软件及ERP系统，了解电商平台订单作业规范 3. 具有良好的沟通能力与团队协作精神，能够有效协调跨部门事务 4. 工作严谨细致，责任心强，对数据具有敏感度，善于归纳并提出改进建议

岗位亮点： 欢迎实习生踊跃投递！！ 提供带薪培训，早九晚六，周末双休，工作轻松舒适，无内卷不加班！！ 免费提供住宿，缴纳本地社保，办公室坐班，不需要外勤，不需要打电话，不需要销售！！ 工作内容： 负责系统后台相关票据资料的录入及审核； 岗位要求： 中专及以上学历，实习生优先，熟练电脑基本打字操作。 工作时间：8:30-17:30，周末双休，国家法定节假日休息； 薪资：3-5K+/月，具体会在线下面试环节详细沟通； 福利待遇：享受全勤奖，餐贴及带薪年假，节假日福利卡、生日福利、团建活动、工间休息室等丰富福利~ 工作地点：合肥市瑶海区包公大道1号瑶海都市科技工业园东门进来右手边第二栋电梯上五楼信雅达标志

直播艺人招聘启事 岗位亮点 - 薪资待遇：无责任底薪8000-15000元，面试当场定薪，机会难得 - 硬件支持：提供专业级直播设备，相机参数将依据个人情况精细调整 - 工作时间：每日工作6小时（含休息时间），每月可休4天，支持灵活调休，休息安排自主可控 职位要求 1. 面部轮廓清晰，气质佳，形象端正 2. 具备良好的语言表达与互动沟通能力 3. 积极进取，对直播领域充满热情 4. 欢迎有创意、有想法的年轻人才，合作细节可与HR私信详谈 招聘性质

公司介绍：柒叻 是一家专注于抖音团播直播、艺人培养的专业传媒公司，旗下运营多个抖音百万粉丝、10W+在线人数的直播间，三年累计培养艺人超百名，具备成熟的运营体系。公司提供清晰的艺人成长通道，薪资待遇领先行业水平，旗下拥有一凡、八万、嘎嘎等一线主播，舞台广阔，虚位以待！ 公司配套完善，配备专业化妆师提供免费妆造服务，舞蹈老师全程免费教学，专业运营团队一对一指导，打造安徽地区顶级配置直播间！ 公司福利：免费组织团建活动，不定期发放奶茶福利，年度抽奖年会，节日礼品派送，福利丰富，诚邀你的加入！ 岗位职责：主要参与抖音平台上镜团播直播，配合短视频内容拍摄，协助个人账号孵化与内容运营 任职要求： 1. 了解抖音生态，不限经验，欢迎新人加入，有才艺、有颜值、有经验者优先，保底薪资无封顶！ 2. 热爱表演艺术，擅长或喜爱唱歌、跳舞（包括中国舞、爵士舞、韩舞等风格） 3. 对二次元文化、cosplay感兴趣，公司统一提供免费造型、服装及道具支持 4. 性格外向健谈，善于互动，具备独立思考能力与创意表达者更佳 5. 喜欢化妆打扮，注重形象管理的男生女生均可报名 6. 具备模特、网拍、寄拍、T台走秀等相关经历者优先考虑 薪资待遇：收入结构多样可详谈，无上限，团播提成25%，个播提成高达45% 工作时间：前期以舞蹈培训为主，工作时段与舞蹈老师同步，每日1至9点，单休 成团起号阶段每天直播一场，后期稳定后每日两场，累计直播六小时，中间安排休息

一，任职要求： 1、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力，熟练掌握基础办公软件操作； 2、积极进取，渴望高收入，性格乐观外向，思维灵活，富有责任感和职业追求； 3、高中或中专及以上学历，有销售、客服相关经验者优先，大专及以上学历者择优录取 二，岗位职责： 1、根据客户实际需求提供精准报价并完成下单流程，持续做好客户关系维护与服务跟进 三，福利待遇： 1、薪酬构成：无责任底薪1800-7300元（共15个档位，依据业务水平定级）+提成（3%-20%）+额外奖励，新员工入职前两个月保底收入不低于2700元，首两月平均薪资在3500-4000元之间，工作满三个月以上员工平均月薪5000-8000元，一年及以上员工平均收入达8000-10000元以上，上不封顶 2、享受国家规定节假日带薪休息，享有年终奖金、带薪年假、节日礼品、团队建设及聚餐等福利 3、入职满3至6个月可申请内部转岗，如行政、培训、人事、IT等职位；满6个月及以上可竞聘团队经理、渠道经理等管理岗位，晋升后平均薪资范围为8000—20000元，配备舒适办公环境（冬暖夏凉），提供系统化专业培训及清晰职业发展路径 四，工作时间： 上班时段：8:20-12:00，13:30-18:30，每月休息5天，每月第一周双休，其余三周单休，节假日全部休息，法定假日均享受带薪休假 五，注意点： 本人为公司人力资源负责人，本次招聘为直接受理，非中介外包，有意者请直接提交简历，或主动联系我添加微信沟通，将优先安排面试