中心厅店长 需高中及以上学历，18岁至40岁，有良好的沟通能力，团队协调能力，从事过团队管理和通信行业者优先。主要负责管理，业务发展和客户服务 薪资福利:有一定的成长空间，购买意外险， 招工人数:1名 及时办理就业登记。被录用后，30日内到耿马自治县人社局一楼办理就业登记手续。报名时间：2026年3月24日 - 2026年4月10日

店长 24岁以上，高中及以上学历，全职长期，稳定靠谱，有烘焙/餐饮/零售经验者优先录用，有经验者优先 薪资福利:4000 - 8000元（提成加绩效，能力越强，工资越高！），节假日福利➕生日福利➕奖金➕保险 招工人数:2名 工作地址:卡焙KARBAY旗舰店（临沧强力广场店）

定制家具门店的店长，拓展业务，洽谈客户。

书法老师: 底薪4000+课时提成+学费提成5%+外出上课提成 书法助教:（全职） 底薪4000+学费提成5% 书法助教：（兼职） 周末节假日： 100一天，当天结算 前台接待：（可兼职） 100一天，当天结算 店长： 底薪5000（4000+1000全勤）+店名3%提成 店长助理： 底薪3000（2600+4000全勤）+1%提成 店员： 底薪2400（2000+400全勤）+1%提成 电话：杨（）

【卡焙KARBAY】新店启航，，大量招人啦！ 我们正在寻找热爱烘焙、笑容甜美的你！ 招聘岗位： ‍ 营业员 10名（市一中4人、富丽家园3人、强力广场3人） ‍ 店长 2名（有经验者优先） 薪资待遇（提成加绩效）： 营业员：3000-6000元 店长：4000-8000元（能力越强，工资越高！） 烘焙师傅：8名（有经验者优先） 薪资待遇：4000-7000元（能力越强，工资越高） 裱花师：2名（有经验者优先） 薪资待遇：4000-7000元（能力越强，工资越高） 送货专员：1名 薪资待遇：3000-5000元 要求： ✅ 24岁以上，高中及以上学历 ✅ 全职长期，稳定靠谱 ✅ 有烘焙/餐饮/零售经验者优先录用 员工福利：节假日福利➕生日福利➕奖金➕保险 面试地址： 卡焙KARBAY旗舰店（临沧强力广场店）

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临沧市镇康县 南伞旺旺旺超市招聘 因公司国内、外业务拓展，急聘超市店长、主管数名 一、岗位职责 1. 全面负责超市店内日常运营管理 二、任职要求 1. 学历经验：高中及以上学历，3 年以上超市店长经验。 2. 能力要求：具备较强的销售策划、团队管理及问题解决能力，熟悉超市运营流程。 3. 个人素质：责任心强，抗压能力好，具备良好的沟通协调能力和服务意识。 4. 其他要求：能适应早晚班轮班。 四、联系方式 联系电话：（）

招聘：店长 薪资：5000-8000元/月 【招聘条件】: 工作认真负责，有责任心，性格活泼，乐观开朗，善于沟通交流； 【工作内容】: 负责店内统筹工作； 【上班时间】: 早8:00——晚18:00 【信息有效期】: 2026年3月30日 —2026年6月30日

店长 ，手脚麻利，有责任心，能吃苦耐劳，25 - 45岁。工作时间9:00 - 21:00，工作地点在凤庆文庙 薪资福利:月休3天，包吃，3300 + 300全勤，长期稳定优先 招工人数:1名 有意直接到店面谈 工作地址:凤庆文庙

【今日招聘】全民优生活羊奶专卖店招聘（要求长期） 1.有较强销售能力，有独特销售方法 2.有一年以上管理经验工作者优先 3.日常接待客户，前段销售谈单: 4.店内各个环节和人员管理、活动策划，有组织能力 5.协调沟通各个部门环节的工作，提升伙伴对客户的优质服务 要求:男女不限，年龄:35岁以下 招聘岗位:店长及店员 薪资:店长3000一8000 店员:底薪3000+提成 联系电话：

临沧市镇康县招光伏浇筑

临沧市凤庆县招工地打磨工

临沧市沧源佤族自治县招吊车司机

临沧市云县招工地小工/杂工

凤庆县找一个有工地泥水活经验的打杂小工，工资面议

招聘：瑜伽店长大足 薪资：5.4千-9.3千 【工作内容】1、负责课程的准备及授课；2、做好瑜伽/普拉提课程课前、课后工作，积极与学员沟通并收集会员课后反馈；3、充分精心准备每次上课所讲的动作或内容；4、课后跟学员之间沟通，能够观察学员上课状态、根据学员自⾝情况着重

招聘：招聘店长/导购/店员/营业员(邯郸-馆陶县) ￥3千—5千 招聘：龙胜通讯招手机导购，营业员数名，主要手机销售，要求有一定的销售经验，要求会电脑，能长期工作，待遇面议。

招聘：【椒遇良厨 就缺一个你】 宁晋首家正宗超火川菜馆招人啦！老板人好氛围棒，待遇福利全拉满！ 招聘岗位 ▫店长：8K-18K，3年以上餐饮管理经验，能统筹前厅后厨全店运营 ▫ 打荷：薪资3k-5k，手脚麻利动作快，服从后厨统一安排 ▫ 饺子工面点工：薪资2.8k-4k，熟练掌握饺子包制技巧，保证出品效率与质量 ▫ 洗碗工：薪资2.8k-3k，做事踏实细致，能适应餐饮工作节奏 ▫ 领班：薪资3.5k-5k，协助店长管理前厅，督导服务流程、协调客情 ▫ 服务员：薪资3k+，月休2天，热情勤快、善于沟通优先录用 ▫ 小吃师傅：薪资4k-5k，月休2天，做事勤快，干净卫生，能适应工作时间，有餐饮经验优先 我们的福利 ✔ 工龄补贴+节日红包+团建聚餐，福利多多 ✔ 晋升通道清晰，服务员→领班→店长不是梦 ✔ 员工餐顿顿有肉，正宗川菜管够！ 工作地点：宁晋县友谊大街道上城悦府西邻椒遇良厨川菜馆， 联系电话：. （备注：应聘岗位+姓名，非诚勿扰）

招聘：肌肤管理师，店长，导师 薪资：6000-11000元 职位详情 （1）解释美容院的服务意识，培养店内员工的敬业精神，合理使用人才 （2）制定工作计划，分工明确，协助员工实现目标，美容师的技术和销售能力 （3）分析顾客的意见，解释服务门标及及标准，与同事共同指定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺 （4）定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策 （5）订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调美容师之间的关系，维持良好的纪律 （6）督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运和高质量的服务 （7）选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值 （8）合理布置院内设施，尽可能方便顾客 （9）定期培训员工，以提高服务素质 （10）树立良好的口碑 （11）负责美容院院业绩管理，包括员工的工作安排、行为考核和监督

上海连锁门店直聘！！ 大量刀手，二把刀，学徒，门店店长！ 一、分割师（刀手）：招聘8人 （40周岁以下，特别优秀可放宽至45周岁）； ①综合薪资10000-12000元：底薪7000+房补1000+营业额分红（500-4000不等） ②要求刀工精湛、销售能力强，乐观外向，进取心强，责任心强，学习力强，挑战高薪； ③月休4天/每天工作10小时其中1小时休息时间 /每月聚餐/保险 二、门店店长（40周岁以下，接受应届管培生） ①综合薪资12000-20000 底薪+营业额提成+门店利润分成 ②具有销售团队的管理经验，销售能力强、乐观外向，进取心强，责任心强，学习力强，挑战高薪； ③月休4天 /每天工作9小时其中1小时休息时间/每月聚餐/保险 职业发展路径：大店长-区域总监（享受所辖区域营业额额外分红） 另需大量二把刀，学徒！！福利好，晋升快！ 联系电话：（同微），简女士

汉堡店店长 需要有相关管理工作经验。统筹：主持开店/闭店，监督出品与前厅服务，控物料库存与损耗，把控人力成本，把控口味/分量/外观品质与，及时处理客诉服务，制定营销方案，盯营收/客流/客单，控食材/水电/耗材成本。落实食品安全（生熟分开、先进先出、温湿度）与消防/设备安全。数据与沟通：日周月复盘，对接总部与供应商，收集反馈优化运营。 薪资福利:工资待遇面议，底薪加营收提成 招工人数:一名

招聘：督察 薪资：3000-5000元 具体内容是维护後面安全、监督促销员的着装标准，行为标准；护送喝界促销员回有备保护他们实金、承诺资金5000固定工资、包吃住，月休四天

店长 男女不限，年龄30-45岁，会电脑操作，会收银软件使用，有服装销售工作经验 薪资福利:底薪2500+提成，提供一餐，两班倒，月休4天 招工人数:1名 工作地址:龙潭公园附近

店招聘全职一名 职务：饲料店长 工作地点：蒙自小东山小学门口 工资：实习期无责底薪4000 转正后无责底薪+提成 综合工资6000+ 工作时间：早9晚6 月休四天 人25--38岁男女不限工作内容：负责店内一切事物 联系电话：赵经理

德克士直招有经验有热情有统筹能力的能吃苦耐劳来加入我们工作地点在镇雄

招店长：1.具有3年以上零售或酒类行业工作经验，有门店管理经验者优先； 2.具备良好的团队管理和沟通协调能力、 3.熟悉门店运营流程，能够独立完成销售目标及日常管理工作: 4.责任心强，具备较强的抗压能力和解决问题的能力。

一、岗位职责 1.日常运营管理：全面负责乐园的日常运营工作，包括制定并执行运营计划，合理安排员工排班，确保乐园按时开放、有序运转，保障每日接待流程顺畅，提升客户体验。 2.安全与服务把控：严格把控乐园内设施设备的安全状况，定期组织安全检查与维护，及时排查安全隐患；监督员工服务质量，确保员工以热情、耐心、专业的态度服务家长和孩子，妥善处理客户投诉与突发问题。 3.团队管理与培养：负责招聘、培训新员工，建立完善的员工培训体系，提升团队专业素养和服务能力；制定合理的绩效考核制度，激发员工工作积极性，营造积极向上、团结协作的团队氛围。 4.客户关系维护：主动与家长沟通交流，收集客户反馈与建议，根据客户需求优化乐园服务与项目；策划并执行客户维护活动，如会员日、亲子互动活动等，提升客户粘性与品牌好感度。 5.业绩目标达成：制定乐园月度、季度、年度业绩目标，包括客流量、销售额、会员转化率等，通过有效的营销推广和运营策略，推动目标达成；做好成本控制，合理管理乐园各项开支，提升经营效益。 6.活动策划与执行：结合节假日、儿童兴趣热点，策划主题性娱乐活动（如节日派对、手工大赛、角色扮演剧等），负责活动方案的落地执行，确保活动安全、有趣，提升乐园知名度和吸引力。 三、任职要求 1.学历与经验：大专及以上学历，3年及以上儿童娱乐、亲子行业相关管理经验，熟悉儿童娱乐场所运营模式者优先。 2.职业素养：热爱儿童事业，有耐心、责任心，善于观察孩子需求，能快速响应家长与孩子的服务诉求；具备较强的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，能有效应对运营中的各类突发情况。 3.专业能力：具备一定的营销策划思维，能结合乐园特色制定引流、促活、转化的运营策略；了解儿童娱乐场所安全规范，能建立并执行完善的安全管理体系；熟练使用Office办公软件，能完成日常运营数据统计与分析。 4.其他要求：年龄25-40岁，身体健康，无不良从业记录；能适应弹性工作时间（含周末、节假日），有较强的抗压能力。 四、福利待遇 1.薪资结构：基本工资8000-12000+绩效奖金+业绩提成+年终奖金，（根据个人能力和业绩浮动），优秀者薪资可面议。 2.福利保障：缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、），享受带薪年假、法定节假日、生日福利、员工子女免费入园游玩权益。 3.职业发展：提供完善的岗前培训、在岗技能提升培训和管理能力培训，明确的晋升通道（区域经理-运营总监），助力员工实现职业成长。 4.工作环境：工作环境轻松愉悦，每日与孩子相处，充满童趣；团队氛围和谐，定期组织员工团建活动（如亲子主题团建、户外拓展等）。 5.额外补贴：享受交通补贴、餐饮补贴，加班可享受加班补贴或调休。

招聘详情 全职，美宜佳24小时便利店 现招聘美宜佳便利店，店员数名 工作岗位：白、夜班 工作要求：年龄18～35周岁！做事认真，工作仔细，能吃苦耐劳 工作内容：收银、（在上班期间整理店内一切事物）不用长时间站立 工作时间。（根据实际情况进行调整） 备注：(加班费另算) 待遇：3300元一个月、包住不包吃、全勤奖200元、（另每月餐补300元）、每月多400元、全勤奖200元（3900）+餐补、 招聘职位： 收银员 另招店长一名（工资面议） 电话： 工作时间:面议

一、岗位职责 1.日常运营管理：全面负责乐园的日常运营工作，包括制定并执行运营计划，合理安排员工排班，确保乐园按时开放、有序运转，保障每日接待流程顺畅，提升客户体验。 2.安全与服务把控：严格把控乐园内设施设备的安全状况，定期组织安全检查与维护，及时排查安全隐患；监督员工服务质量，确保员工以热情、耐心、专业的态度服务家长和孩子，妥善处理客户投诉与突发问题。 3.团队管理与培养：负责招聘、培训新员工，建立完善的员工培训体系，提升团队专业素养和服务能力；制定合理的绩效考核制度，激发员工工作积极性，营造积极向上、团结协作的团队氛围。 4.客户关系维护：主动与家长沟通交流，收集客户反馈与建议，根据客户需求优化乐园服务与项目；策划并执行客户维护活动，如会员日、亲子互动活动等，提升客户粘性与品牌好感度。 5.业绩目标达成：制定乐园月度、季度、年度业绩目标，包括客流量、销售额、会员转化率等，通过有效的营销推广和运营策略，推动目标达成；做好成本控制，合理管理乐园各项开支，提升经营效益。 6.活动策划与执行：结合节假日、儿童兴趣热点，策划主题性娱乐活动（如节日派对、手工大赛、角色扮演剧等），负责活动方案的落地执行，确保活动安全、有趣，提升乐园知名度和吸引力。 三、任职要求 1.学历与经验：大专及以上学历，3年及以上儿童娱乐、亲子行业相关管理经验，熟悉儿童娱乐场所运营模式者优先。 2.职业素养：热爱儿童事业，有耐心、责任心，善于观察孩子需求，能快速响应家长与孩子的服务诉求；具备较强的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，能有效应对运营中的各类突发情况。 3.专业能力：具备一定的营销策划思维，能结合乐园特色制定引流、促活、转化的运营策略；了解儿童娱乐场所安全规范，能建立并执行完善的安全管理体系；熟练使用Office办公软件，能完成日常运营数据统计与分析。 4.其他要求：年龄25-40岁，身体健康，无不良从业记录；能适应弹性工作时间（含周末、节假日），有较强的抗压能力。 四、福利待遇 1.薪资结构：基本工资8000-12000+绩效奖金+业绩提成+年终奖金，（根据个人能力和业绩浮动），优秀者薪资可面议。 2.福利保障：缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、），享受带薪年假、法定节假日、生日福利、员工子女免费入园游玩权益。 3.职业发展：提供完善的岗前培训、在岗技能提升培训和管理能力培训，明确的晋升通道（区域经理-运营总监），助力员工实现职业成长。 4.工作环境：工作环境轻松愉悦，每日与孩子相处，充满童趣；团队氛围和谐，定期组织员工团建活动（如亲子主题团建、户外拓展等）。 5.额外补贴：享受交通补贴、餐饮补贴，加班可享受加班补贴或调休。

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