工作内容： 1、负责公司的日常行政事务处理，包括文件收发，档案管理，会议组织，招待来访。 2、文案处理，起草及修改部门文件，报告，通知等文字材料，确保内容准确规范。 3、协助公司内部协调及对外联络工作，办理工商资质变更等事项 4、人事助理工作：操作办理员工社保 5、数据报送，文件递送等辅助型工作。 6、领导安排的其他工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理，文秘，企业管理，人力资源等专业优先； 2、具备良好的沟通协调能力，办事思路清晰周到，具备解决问题的能力； 3、具备良好的文字处理能力，能撰写公文，总结，报告等材料； 4、熟练使用office办公软件 5、品行端正，工作细致，良好的执行能力及团队合作能力 6、具有政府部门的对接经验优先考虑。

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的协调与管理，包括办公环境维护、物资采购及固定资产登记 2.协助组织各类会议、活动及接待工作，确保流程顺畅、安排有序 3.管理文件档案、收发公文，并做好信息传递和记录归档工作 4.配合各部门完成日常支持性工作，提升内部协作效率 5.完成上级交办的其他行政支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通协调能力 3.有较强的服务意识和团队合作精神 4.能够适应快节奏的工作环境，具备一定的抗压能力

岗位职责： 1、负责公司日常行政工作的执行与协调，保障办公环境高效有序运行； 2、参与公司会议及活动的组织工作，涵盖前期准备、过程记录及后续落实； 3、负责档案资料、办公物资的管理，确保信息保密及资源优化配置； 4、协调内外部沟通事项，促进部门间协作，提升整体工作效率； 5、配合上级完成临时指派的各项任务，助力团队顺利运转。 任职要求： 1、具备较强的组织与协调能力，能同时处理多项事务并保证质量； 2、熟悉常用办公软件操作，掌握基础的文档整理与数据处理技能； 3、拥有良好的沟通技巧和主动服务意识，善于跨部门协作交流； 4、工作细致认真，责任感强，适应快节奏工作环境； 5、有相关行政经验者优先考虑，同时也欢迎学习能力强、态度积极的新鲜血液加入。

岗位职责： 1、文字撰写：承担总经理日常重要公文、行业分析材料等文书的起草与优化，整理关键会议记录并归纳核心内容及后续执行要点。 2、PPT与演讲支持：具备专业的演示文稿制作能力，能结合医药行业特性设计高质量PPT；协助总经理完成演讲前的内容梳理与呈现准备，确保表达清晰专业。 3、高管事务协同：配合总经理安排日常行程、会议及对外商务活动，联动集团总部及相关职能部门，传递工作指令并跟进落实反馈。 4、文档与保密管理：负责会议相关文件的撰写、归档及保密管理，协助处理公司重要印章使用及合同保管事务。 5、商务接待：主导商务接待流程，协调党团活动及重大会议的组织执行，确保各项活动有序开展。 6、负责承接并推进集团总部/经营公司相关部门下达的各项任务落实； 7、日常行政工作：涵盖办公用品采购与分发等基础行政事务，临时外出办理及办公区域日常管理等工作。 8、临时性工作：高效完成总经理及经营总公司交办的突发或临时任务，具备应对紧急事项的应变能力。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理、文秘类相关专业 2、具有1-3年医药企业行政文秘或销售内勤岗位工作经验 3、具备较强的组织协调能力，工作认真负责 4、形象良好，气质得体 其他福利： 五险一金、餐费补贴、交通补贴

统计兼人事行政专员 核心定位 公司业务数据统计负责人+行政人事执行负责人，负责数据统计、行政人事日常，不参与财务核算、招聘决策。 岗位职责（无交叉、可考核） 1. 负责采购量、发运量、公路/铁路运输量、中转量、销售量统计，建立并更新业务台账。 ​ 2. 与供应商、客户、中转站、司机核对吨位、金额、单据，完成业务对账，不负责资金支付。 ​ 3. 编制业务日报、周报、月报，同步至财务、销售、调度、副总经理，确保数据传递及时。 ​ 4. 负责办公室日常行政：文件归档、合同台账管理、考勤登记、文印、来访接待、办公用品采购与管理。 ​ 5. 负责人事行政执行：协助招聘、办理入职/离职手续、社保对接、公司制度传达、员工关系维护。 ​ 6. 协助财务核对应收应付，整理业务单据，不触碰账务核算与资金管理。 ​ 7. 完成领导交办的其他统计、行政、人事辅助工作。

1. 办理员工入转调离等相关手续； 2. 负责办公物资采购及办公区域设备、电脑的日常维护与管理； 3. 统计员工考勤数据，管理员工人事及行政档案资料； 4. 协助开展公司运营中涉及的人事、行政及采购事务； 5. 关注企业相关最新政策动态，掌握人事行政领域法规要求，了解劳动法相关规定； 6. 完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1. 学历不限，熟练使用办公软件及PH工具； 2. 具备良好的沟通能力和组织协调能力，态度积极，乐于学习； 3. 有团队协作意识，工作细致认真，具备一定的抗压能力； 4. 欢迎应届毕业生投递，提供带教支持，学生干部或有实习经历者优先考虑； 5. 责任心强，能够独立完成所分配的工作任务。

薪资福利： 1.底薪3000+奖金（平均4000以上） 上班时间：8.30---6点，法定节假日放假。 2.每周都会举行公司集体活动，家庭日聚餐，户外活动，快速融入企业； 要求： 有较强的学习能力和踏实的工作态度 工作内容： 1.发布职位需求信息，做好公司形象宣传。 2.负责公司的招聘以及安排面试、校园招聘。 3.安排人员应聘面试，确定面试名单，通知应聘者前来面试。

人力资源专员助理的工作以协助人力资源专员完成基础事务性工作为主，覆盖人力资源各大模块的辅助事项，具体包括： 1.招聘支持：筛选简历、电话邀约候选人、协调面试时间、整理面试资料、跟进面试结果。 2.入离职与档案管理：协助办理员工入职、转正、离职手续，整理和归档员工人事档案，维护员工信息台账。 3.考勤与薪酬辅助：统计员工考勤数据，协助核算薪资、绩效，整理相关表单。 4.培训与员工关系协助：筹备培训物料、记录培训情况，协助组织员工活动，处理简单的员工咨询

岗位职责: 1. 负责日常综合行政事务的统筹与执行 2. 协调市场运营部与后勤部门之间的业务对接与工作推进 3. 承担基层信息传递与管理指令传达，组织会议安排及任务调配 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力，能高效处理各类行政工作 2. 可独立开展工作，责任心强，具备良好的执行能力 3. 提供住宿，关注员工福利，营造舒适的工作氛围

1、（初级）工作内容 撰写会议通知、会议纪要、日常信函及工作报告； 负责会务协调与会谈安排； 完成各类预订事务； 对文件、信件及相关资料进行归档管理； 定期备份重要文档与通信记录 2、职业要求 知识要求：掌握文书写作、档案管理、基础财务会计等相关知识，具备一定的外语应用能力。 技能要求：文字表达能力强，善于沟通协调，逻辑思维清晰，能独立分析问题，熟练操作各类办公自动化设备，能在授权范围内作出合理预判和决策。 经验要求：具有一年以上相关岗位工作经验，熟悉所在行业背景及企业基本运营情况。 3、职业素养 工作细致严谨，处事稳妥，具备良好的自我约束力； 积极主动，责任心强，能够持续高效地完成工作任务； 心理素质良好，抗压能力强，具有较强的保密意识

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一、基本条件 1. 年龄18-35岁，中专/大专及以上学历- 熟悉社保公积金、招聘流程- 持有驾照、会开车 2. 熟悉办公软件（Word、Excel、PPT），会做表格、文档排版 3. 形象端正，沟通顺畅，做事细心、有耐心 二、工作能力 - 负责日常接待、电话接听、快递收发、文件整理 - 办公用品采购、登记、管理，考勤统计 - 会议安排、会议室管理、简单会务布置 - 公司环境卫生、水电、固定资产管理 - 协助人事办理入职、离职手续，资料归档 - 能处理领导交办的其他行政事务 三、素质要求 - 责任心强，工作细致，不马虎 - 执行力好，不拖延，能按时完成工作 - 性格温和，善于沟通，有服务意识 - 稳定性强，愿意长期稳定工作 - 有行政/文员/前台相关经验优先 四、加分项 - 有1年以上行政/文员工作经验 - 会简单财务报销、台账登记

行政接待，1 工作地址:简阳市金利钢结构工程有限公司 3000-4500元/月

职位描述： 1、负责办公室日常办公制度维护、管理； 2、负责办公室各部门办公后勤保障工作； 3、负责对部门内部人员日常考勤。 4、处理公司对外接待工作。 5、协助组织公司内部各项定期和不定期集体活动。 6、协助领导处理行政外部事务。 7、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。 任职要求： 1、本科及以上学历， 2、学习能力强，有较好的沟通和协调能力 3、责任心强

岗位职责 1；负责公司账号运营 2：数据整理，梳理 3；客户对接 工作时间：9：00-18：；00，节假日正常休息

地址：莱阳市文昌路北头800米路东 ◆----◆----◆----◆----◆ 莱阳华泰针织服装有限公司 1、定位工：计件工资，3000-4000元/月，钉扣锁眼前定位 2、样品鉴定员：3000-4000元/月，会看毛衣工艺，有良好的沟通能力。 3、人力行政专员：1名，3000-3500元，有1年以上相关工作经验。 4、熟练机工（接受学徒）：计件工资，4000-6000元/月，平机、码边机、三针五线、圆盘机。 5、横机工（接受学徒）：计件工资，5000-6000元/月，会修扣，有横机挡车工经验者优先。 6、模板机工：计件工资，3000-4000元/月，将裁片铺到模板上，按启动键,模板机自动缝制。 7、质检员：计件工资，4000-5000元/月，责任心强，能严格按照质量标准进行检验，确保产品合格率。 8、辅工：计件工资，3000-5000元/月，挂片、打结、订标、手扦。 福利：缴纳社保，准时发放工资，餐补，工龄补贴，节假日福利，体检，员工慰问机制（职工子女寒暑假及周六托管班） 职位详情：井号://0535/nyKfzaTJVryjkbI 电话：

负责公司运营管理工作，处理日常事务

活动礼仪/平面模特 岗位职责 1. 负责品牌活动、服装走秀、静态展示等礼仪与模特相关工作，配合完成拍摄及现场执行 2. 遵守职业规范与活动流程，保持专业仪态与服务态度，维护品牌形象 3. 配合团队完成活动前的彩排、妆造准备及活动后的物料整理工作 任职要求 1. 形象气质佳，具备良好的服务意识与团队协作精神 2. 沟通表达清晰，工作认真负责，能适应活动类灵活排班 3. 身高155cm及以上，性格活泼开朗，镜头表现力佳 4. 年满18周岁，无不良从业记录，有相关活动经验者优先 薪资待遇 1. 基础薪资6k-8k+ 活动绩效提成（多劳多得，） 2. 可提供员工宿舍或住房补贴，异地活动按公司标准 3. 入职后提供免费形体、化妆、礼仪等专业培训，表现优异者可晋升为活动领队 工作时间 1. 每日工作4-6小时（以活动场次为准），其余时间可自由安排 2. 每月休息4天，可根据活动排期灵活调休，支持连休申请

经理助理：熟练操作各类办公软件，具备一年以上驾驶经历，身高1.60米以上，形象良好，责任心强，能承受工作压力

1.回复招聘软件信息 2.负责新员工入职培训 3.打印资料

游戏主播招募可全职可兼职，自备实名账号（无粉丝要求）弹性工作制，想啥时候上下班都行。全职底薪2000-6000元+礼物自提（指定游戏项目）兼职按CPA/CPS结算。绿色直播，平台过白无封号风险。免费培训+提供直播间设备。

小游戏主播招聘 -负责在指定平台进行小游戏直播，展示游戏玩法、互动引导观众，提升直播间活跃度； -遵守平台规则，维护直播间秩序，积极与观众沟通，营造良好直播氛围； -配合团队完成直播内容策划及推广活动。 任职要求 18-30周岁男女不限，热爱游戏，熟悉各类小游戏玩法，具备一定的游戏操作能力或娱乐互动能力； -性格开朗，善于表达，能主动调动直播间气氛； -时间充裕，能稳定直播，接

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