
营业员
岗位名称:店面负责人、营业员。
岗位要求:1.店面负责人:a.年龄:2535岁;具备良好的组织管理能力;工作态度积极向上,有责任心;掌握基础财务知识,能熟练操作电脑。b.营业员:年龄:1835岁;性格开朗,勤劳肯干;善于沟通,有较强亲和力。
薪资待遇:1.店面负责人:基本工资2400元+超额提成+其他福利+年终奖+年终管理福利金。2.营业员:底薪2400元+超额提成+其他福利+年终奖。
营业员
贝贝家文具店招聘
岗位一:店面负责人 1名
岗位要求: 年龄25-35岁,男女不限- 沟通能力强,具备一定组织管理能力- 工作态度积极向上,有责任心- 掌握基础财务知识,能熟练操作电脑
薪资待遇:基本工资2400元 + 超额提成 + 其他福利 + 年终奖 + 年终管理福利金
岗位二:营业员 1名✅
岗位要求- 年龄18-35岁,女性- 性格开朗,勤劳肯干- 善于沟通,有较强亲和力
薪资待遇:底薪2400元 + 超额提成 + 其他福利 + 年终奖
联系电话
云南普洱招聘启事职位:韩式炸鸡店店长/店员性别要求:不限年龄:35岁以下薪资待遇:2000
2000-3000元/月
店长月结
招聘启事
职位:韩式炸鸡店店长/店员
性别要求:不限
年龄:35岁以下
薪资待遇:2000-3000,店长额外享受店内分成
工作时间:早班10:30−19:30 晚班19:30-3:00 自由选择班次 月休两天,工作熟悉后可上一休一
工作地点:普洱五一步行街
联系电话:
工作轻松不累,不限制玩手机和电脑。
店长
招聘启事
职位:韩式炸鸡店店长/店员
性别要求:不限
年龄:35岁以下
薪资待遇:2000-3000,店长额外享受店内分成
工作时间:早班10:30−19:30 晚班19:30-3:00 自由选择班次 月休两天,工作熟悉后可上一休一
工作地点:普洱五一步行街
联系电话:
工作轻松不累,不限制玩手机和电脑。
店长
招聘:店长
薪资:4000-6000元
有良好的管理能力和沟通能力及创新思想,注重团队精神,责任心强,高中学历,4000元-9000元不等
云南普洱招聘启事职位:韩式炸鸡店店长/店员性别要求:不限年龄:35岁以下薪资待遇:2000
2000-3000元/月
店长月结
招聘启事
职位:韩式炸鸡店店长/店员
性别要求:不限
年龄:35岁以下
薪资待遇:2000-3000,店长额外享受店内分成
工作时间:早班10:30−19:30 晚班19:30-3:00 自由选择班次 月休两天,工作熟悉后可上一休一
工作地点:普洱五一步行街
联系电话:
工作轻松不累,不限制玩手机和电脑。
店长
招聘启事
职位:韩式炸鸡店店长/店员
性别要求:不限
年龄:35岁以下
薪资待遇:2000-3000,店长额外享受店内分成
工作时间:早班10:30−19:30 晚班19:30-3:00 自由选择班次 月休两天,工作熟悉后可上一休一
工作地点:普洱五一步行街
联系电话:
工作轻松不累,不限制玩手机和电脑。
营业员
贝贝家文具店招聘
岗位一:店面负责人 1名
岗位要求: 年龄25-35岁,男女不限- 沟通能力强,具备一定组织管理能力- 工作态度积极向上,有责任心- 掌握基础财务知识,能熟练操作电脑
薪资待遇:基本工资2400元 + 超额提成 + 其他福利 + 年终奖 + 年终管理福利金
岗位二:营业员 1名✅
岗位要求- 年龄18-35岁, 性格开朗,勤劳肯干- 善于沟通,有较强亲和力
薪资待遇:底薪2400元 + 超额提成 + 其他福利 + 年终奖
联系电话
云南普洱招聘:服装店店长薪资:3200-6000负责服装店的日常运营与管理,包括销售数据分
3200-6000元/月
店长月结
招聘:服装店店长
薪资:3200 - 6000
负责服装店的日常运营与管理,包括销售数据分析、库存管理、促销活动策划与执行、团队建设及顾客关系维护,以达成销售目标
店长店员
景东县银生路移动营业厅
招聘
店长/店员/主播/行销员
要求:男女不限,18岁-35岁以下
会电脑基本操作,具有较好沟通能力,责任心强 、服从管理,能吃苦耐劳薪资待遇优厚无封顶
工作地址:景东县银生路移动营业厅
联系电话:
店长
诗萌SMEN女装
招聘店长及导购岗位
店长:上城天街(新店)、蜀新天街、锦华伊藤
导购:上城天街(新店)、蜀新天街、春熙路尚都、高新伊藤
1⃣店长薪酬:
底薪+提成+社保+福利奖金(6000~12000+)
2⃣员工薪酬:
底薪+提成+社保+福利奖金(5000~10000+)
3⃣上班时间:店长中班,员工一全一休(尚都早晚班)
4⃣年龄25-40岁,有女装销售经验,店长需有管理经验,踏实肯干,有上进心和责任心,目标感强,熟手优先!
5⃣上班地址:蜀新天街2楼,锦华伊藤2楼,尚都1楼,高新伊藤2楼,上城天街2楼
有意者请联系:杨女士
店长开荒保洁保洁装卸工营业员理货员
优鲜达生鲜超市新店招募
店 长:10000-15000元
主 管:6000-8000元
库 管:4000-6000元
出 纳:3500-4500元
肉类刀手:8000-10000元
海鲜技工:7000-9000元
营 业 员:5500-7000元
理 货 员:5000-6000元
装 卸 工:6000-8000元
保 洁:3500元
海鲜营业员6000-7000元
带薪年假.包食宿.工龄工资.节日生日福利.年终奖.就近分配.50岁内.
☎
面试地址:南岗区西大直街239号.三楼人事部(3.27)
工作时间:面议
店长收银员
亿鲜佳超市招聘
招聘岗位
店长一名
收银员5名
有工作经验者优先,工资面议!
联系电话:
联系人:贺总
地址:宿马园区七期八期
九江永修县家具、家电店长同行业或同岗位经验:拥有2-5年以上相关行业经验,其中至少1-2年
5000-20000元/月
店长1-2人月结
家具、家电店长
同行业或同岗位经验:拥有2 - 5年以上相关行业经验,其中至少1 - 2年以上门店管理或副店长经验;能有效分解公司目标,制定门店执行计划,并推动团队达成;善于与下属、同事、上级及顾客进行有效沟通,能妥善处理内部矛盾。
薪资福利:5000 - 20000元/月
招工人数:1名
工作地址:永修县赣江新区五洲城南门39/40栋
店长店员
景东县银生路移动营业厅
招聘
店长/店员/主播/行销员
要求:男女不限,18岁-35岁以下
会电脑基本操作,具有较好沟通能力,责任心强 、服从管理,能吃苦耐劳薪资待遇优厚无封顶
工作地址:景东县银生路移动营业厅
联系电话:
切配服务员厨师打荷
招聘:副厨师/切配/打荷/洗捡/主管/领班/服务员
新店开业在即,急招人员 副厨师1名 切配1名 打荷1名 洗捡1名 主管1名 领班1名 服务员多名 薪资面聊,联系电话*****4866 地址思茅北部区鼎益茶城里面
切配服务员厨师打荷
招聘
新店开业在即,急招人员:
副厨师1名
切配1名
打荷1名
洗捡1名
主管1名
领班1名
服务员多名;
薪资面聊,联系电话
地址:普洱市北部区鼎益茶城里面
切配厨师长
茶马古城招聘
切配师数名,要求有切配功底待遇4000+,月休四天,节假日除外,包吃住,交五险
厨师长一名,要求有厨师长经验,待遇6000+,月秀四天,节假日除外,包吃住,交五险
李:
店长店员
景东县银生路移动营业厅
招聘
店长/店员/主播/行销员
要求:男女不限,18岁-35岁以下
会电脑基本操作,具有较好沟通能力,责任心强 、服从管理,能吃苦耐劳薪资待遇优厚无封顶
工作地址:景东县银生路移动营业厅
联系电话:
营业员
贝贝家文具店招聘
岗位一:店面负责人 1名
岗位要求: 年龄25-35岁,男女不限- 沟通能力强,具备一定组织管理能力- 工作态度积极向上,有责任心- 掌握基础财务知识,能熟练操作电脑
薪资待遇:基本工资2400元 + 超额提成 + 其他福利 + 年终奖 + 年终管理福利金
岗位二:营业员 1名✅
岗位要求- 年龄18-35岁, 性格开朗,勤劳肯干- 善于沟通,有较强亲和力
薪资待遇:底薪2400元 + 超额提成 + 其他福利 + 年终奖
联系电话
店长3-5人
招聘店长
薪资福利:3000元/月(底薪)+100元(交通费)+200元(电话费)+提成
工作地址:福源上居10栋2楼23-1号商铺云南环景国际旅行社
招聘人数:2-3人
儿童,青少年娱乐领域店长
8000-12000元/月
店长1-2人月结全职
一、岗位职责
1.日常运营管理:全面负责乐园的日常运营工作,包括制定并执行运营计划,合理安排员工排班,确保乐园按时开放、有序运转,保障每日接待流程顺畅,提升客户体验。
2.安全与服务把控:严格把控乐园内设施设备的安全状况,定期组织安全检查与维护,及时排查安全隐患;监督员工服务质量,确保员工以热情、耐心、专业的态度服务家长和孩子,妥善处理客户投诉与突发问题。
3.团队管理与培养:负责招聘、培训新员工,建立完善的员工培训体系,提升团队专业素养和服务能力;制定合理的绩效考核制度,激发员工工作积极性,营造积极向上、团结协作的团队氛围。
4.客户关系维护:主动与家长沟通交流,收集客户反馈与建议,根据客户需求优化乐园服务与项目;策划并执行客户维护活动,如会员日、亲子互动活动等,提升客户粘性与品牌好感度。
5.业绩目标达成:制定乐园月度、季度、年度业绩目标,包括客流量、销售额、会员转化率等,通过有效的营销推广和运营策略,推动目标达成;做好成本控制,合理管理乐园各项开支,提升经营效益。
6.活动策划与执行:结合节假日、儿童兴趣热点,策划主题性娱乐活动(如节日派对、手工大赛、角色扮演剧等),负责活动方案的落地执行,确保活动安全、有趣,提升乐园知名度和吸引力。
三、任职要求
1.学历与经验:大专及以上学历,3年及以上儿童娱乐、亲子行业相关管理经验,熟悉儿童娱乐场所运营模式者优先。
2.职业素养:热爱儿童事业,有耐心、责任心,善于观察孩子需求,能快速响应家长与孩子的服务诉求;具备较强的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力,能有效应对运营中的各类突发情况。
3.专业能力:具备一定的营销策划思维,能结合乐园特色制定引流、促活、转化的运营策略;了解儿童娱乐场所安全规范,能建立并执行完善的安全管理体系;熟练使用Office办公软件,能完成日常运营数据统计与分析。
4.其他要求:年龄25-40岁,身体健康,无不良从业记录;能适应弹性工作时间(含周末、节假日),有较强的抗压能力。
四、福利待遇
1.薪资结构:基本工资8000-12000+绩效奖金+业绩提成+年终奖金,(根据个人能力和业绩浮动),优秀者薪资可面议。
2.福利保障:缴纳五险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、),享受带薪年假、法定节假日、生日福利、员工子女免费入园游玩权益。
3.职业发展:提供完善的岗前培训、在岗技能提升培训和管理能力培训,明确的晋升通道(区域经理-运营总监),助力员工实现职业成长。
4.工作环境:工作环境轻松愉悦,每日与孩子相处,充满童趣;团队氛围和谐,定期组织员工团建活动(如亲子主题团建、户外拓展等)。
5.额外补贴:享受交通补贴、餐饮补贴,加班可享受加班补贴或调休。
奶茶店店长
面议
店长3-5人月结全职
奶茶店店长招聘启事
我们是一家在昆明深受欢迎的奶茶店,凭借独特的口味和温馨的店内环境,收获众多忠实顾客。目前因业务拓展,诚邀一位优秀的奶茶店店长加入我们的团队。
岗位职责
1. 运营管理:全面统筹奶茶店日常运营,涵盖人员、物料、设备等各方面,保障店铺高效有序运转。制定并落实每日、每周、每月工作计划,维持运营流程的顺畅。
2. 品质把控:严格监管奶茶制作流程,确保每一杯饮品都契合品牌的口味标准和质量要求。定期检查食材新鲜度与物料库存,稳定产品品质。
3. 客户服务:积极处理顾客投诉与反馈,迅速解决问题,提升顾客满意度与忠诚度。通过优质服务塑造良好品牌形象,建立稳固客户群体。
4. 团队管理:负责员工的招聘、培训、考核与激励,增强团队凝聚力,提高工作效率。合理安排员工排班,保证门店人力充足,营造良好工作氛围。
5. 营销策划:结合店铺销售数据和市场动态,制定并执行有效的营销策略,如促销活动、会员制度等,提高店铺知名度和销售额。
6. 成本控制:严格把控运营成本,包括物料采购、人力成本等,提升店铺盈利能力。定期进行成本核算与分析,优化资源配置。
任职要求
1. 工作经验:拥有1-3年奶茶店或餐饮行业管理经验,熟悉茶饮店运营流程者优先。
2. 能力素质:具备出色的团队管理能力、沟通协调能力和问题解决能力,能够有效应对各种突发情况。
3. 服务意识:有强烈的服务意识,注重顾客体验,致力于提供优质服务。
4. 销售思维:对销售数据敏感,有良好的营销意识,能够根据市场变化制定相应策略。
5. 其他:能够适应灵活的工作时间,包括周末和节假日。
薪资福利
1. 薪资待遇:月薪4000-6000元,包含底薪+绩效奖金+营业额提成,具体根据个人能力和业绩表现而定。
2. 员工福利:提供丰富的员工福利,如员工奶茶福利、生日福利、带薪年假、节日福利、团队聚餐、定期培训和晋升机会等。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供普洱餐饮店长求职招聘在线招聘信息,主要招聘普洱餐饮店长相关人才。作为餐饮店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解餐饮店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。