金兰广场火锅店高薪招聘后厨主管1名工资面议电话

阿克苏市 温宿县学校食堂 招聘厨师长一名 配菜一名 现 联系电话：

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP），监督食材验收、储存及加工规范执行 3.带队完成早/中/晚市及宴席任务，确保出餐效率与口味稳定性 4.组织员工技能培训与考核，提升团队专业水平与服务意识 5.配合门店运营需求，参与菜单优化、节令推广及食品安全管理 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系制作与管理流程 2.熟悉厨房设备使用与维护，具备较强的成本核算与人员协调能力 3. 持有有效健康证，无食品安全不良记录，责任心强、抗压能力好 4.具备基础食品安全知识，了解《餐饮服务食品安全操作规范》 5.身体健康，能适应高强度工作节奏，有团队管理经验者优先

和不克赛尔蒙古自治县一八四团西部努尔招聘： 炒新疆菜师傅两名：工资6500-7500 拉牛肉面师傅两名：工资6500-7500 烤肉师傅一名：工资6500-7500 服务员两名：工资3500-4500 收银员两名：工资3500-4500 以上人员已经录用，包吃包住，有夫妻房，待遇丰厚。 联系电话：

岗位职责： 1. 负责厨房炒锅菜品的制作，保证菜品质量和口感。 2. 根据菜单和顾客需求，熟练制作各类炒菜。 3. 保持厨房卫生整洁，遵守食品安全规定。 4. 协助厨房其他工作，如备料、切配等。 任职要求： 1. 具备丰富的炒锅经验，熟悉各种炒菜技巧。 2. 热爱烹饪，对菜品有创新精神。 3. 工作认真负责，有良好的团队合作精神。 4. 身体健康，无不良嗜好。 薪资待遇： 1. 薪资面议，根据经验和能力提供有竞争力的薪酬。 2. 提供完善的福利待遇，包括五险一金、带薪年假等。 3. 提供良好的工作环境和职业发展机会。 欢迎有志之士加入我们的团队，共同创造美好的餐饮事业！

对工作认真负责

4.29招聘：阿勒泰喀纳斯景区植物餐厅直聘，招一个二灶，工资7千—8千。每个月15号准时发工资，绝不拖欠，待遇不低于同行业标准。景区工作住宿环境好.包吃包住联系电话

招川菜厨师一名

新疆阿图什市厨师一名配菜一名工资面议

岗位职责： 1. 负责中餐热菜、冷菜、面点等菜品的制作与出品，确保口味正宗、品质稳定 2. 严格遵守食品安全与操作规范，做好厨房卫生、食材储存及设备维护工作 3. 参与菜单研发与成本控制，配合店长优化菜品结构与出餐效率 4. 协同后厨团队完成备料、烹制、装盘及出餐全流程，保障高峰时段出品时效 5. 遵守门店排班制度，服从工作安排，积极参与培训与技能提升 任职要求： 1. 热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与服务意识 2. 熟悉中餐烹饪流程与常见菜系（如川湘新疆菜，能独立完成常规菜品制作 3. 持有有效健康证，无不良从业记录 4. 身体健康，能适应快节奏工作环境及站立作业 5. 学历不限，有中餐厨师相关工作经验者优先

找人装孜然需要7个人

拜城县找60小链挖驾驶员，明天就可以干活

过几天需要一台轮挖干活老板电话：

找一个大棚干活

阿克苏新和招电焊

新店快开业孔浦大食堂招厨师长一名.要求会本地小海鲜

泰安技校食堂套餐三个菜，招厨师长一名，工资8000~10000倪

招聘厨师长2名工资面谈厨师2名7000+200满勤休息3天地址浑南南提中路地址万莲联系电话张

（电话没接请）[玫瑰]长沙梅溪湖附近招：1.厨师长一名，5年以上管理工作经验，10000绩效提成2.炒锅多名.3年以上炒锅工作经历，7000一7800绩效提成。3.以上人员要求，专业技能稳，服从安排，包吃住。面试联系；邹总

张生喜欢打牌的忽扰。上海江西私房菜招江西籍厨师长一名，，年龄40岁内，出品精致，有责任心，有创新能力，有厨房管理经验，待遇面议，联系人：朱生

拜城县某餐厅招聘炒锅一名，工资8000起步，要求长期工作者，服从管理，非诚勿扰，联系电话

☎库车市招聘信息已更新 1⃣✅库车餐厅招聘勤杂工一名，大锅菜师傅一名，工资优厚！详情电话

餐饮店长工作地址:阿克苏市区10000～15000元/月3–5年管理经验

金沙滩海澜鱼庄招大师傅一名！做鱼味佳者优先！月薪10000-12000联系电话:

需要三天的烤肉师傅，也不忙，

本店现招聘一位熟练烧烤师傅，维汉不限，有需要的师傅可以和我们联系，工资面议。联系电话：

招聘快讯 1.本店现招烧烤学徒2-3名 ✅要求：有烧烤基础的最好 2.招服务员2-3名 ✅要求：踏实，肯干，长短期都可以，具体事宜面议！ 电联：☎ 地址：新天地西门

前厅主管工作地址:阿克苏市区4500～6000元/月3–5年工作经验无学历要求

招聘：前厅主管（节日福利） 薪资：4000-10000元/月 岗位职责： 1. 全面负责1000平饭店的整体运营管理工作，确保各项业务有序开展。 2. 协调前厅各岗位之间的工作，保障服务流程顺畅，提升顾客满意度。 3. 制定并执行前厅服务标准与规范，监督员工服务质量，及时处理顾客投诉。 4. 负责前厅员工的培训与发展，提升团队整体业务能力和服务水平。 5. 参与饭店营销活动策划，协助提升前厅的销售业绩。 6. 与其他部门保持密切沟通协作，共同推动饭店整体运营目标的实现。 任职要求： 1. 具备丰富的饭店前厅管理经验，熟悉前厅各项业务流程。 2. 拥有出色的组织协调能力和团队管理能力，能够有效激励团队成员。 3. 具备良好的沟通能力和服务意识，能妥善处理各类顾客问题。 4. 拥有较强的抗压能力和问题解决能力，面对突发情况能迅速应对。 5. 熟练掌握饭店前厅相关管理软件及办公软件。 6. 持有有效的饭店行业相关管理证书者优先考虑。 本岗位提供节日福利、免费培训及广阔晋升空间，诚邀有志之士加入。

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