行政内勤岗位 岗位职责： 1、负责组织人员进场的三级安全教育及相关培训安排； 2、负责公司日常行政事务及后勤保障工作的落实； 3、负责各类文书材料（如会议纪要、服务合同等）的整理、传递与归档管理； 4、负责公司内外沟通协调，整合资源，推进各项行政工作有效执行； 5、协助完成相关报表和台账的编制，协同其他部门开展生产和结算支持工作； 6、完成上级交办的其他临时性行政工作任务； 岗位要求： 1、大专及以上学历，熟练掌握常用办公软件操作； 2、具备良好的沟通表达能力，思路清晰，逻辑性强； 3、工作踏实肯干，积极主动，具有较强的责任心和服务意识；

律所招聘行政（仙足岛附近） 工作内容： 1、执行日常行政任务，包括文件处理和记录维护； 2、支持财务部门工作，参与会计凭证的制作和审核； 3、协助处理与银行和税务相关的事务。 4、社保+双休+节日福利 岗位要求： 1、具备良好的组织和沟通能力； 2、能够独立完成任务，对细节有高度关注； 3、适应快节奏工作环境。 4、学历本科及以上，，有行政工作经验

岗位职责： 1.负责行政管理制度的制定、更新、落实与监督，保障日常行政工作有序开展； 2.管理员工考勤数据，统计休假情况，并负责差旅过程中机票、酒店的预订安排； 3.组织办公耗材及节日福利物资的采买、分发与台账管理； 4.监督办公场所、员工宿舍、公务车辆、快递事务以及内部网络系统的运行与维护； 5.策划并执行公司年会、团队活动、项目会议及相关纪念品定制事宜； 6.对接外部单位，办理企业运营所需的各类证照、资质文件； 7.办理行政类费用报销流程，进行支出统计与分析，提出合理化降本建议； 8.管理公司固定资产台账，维护各类公共工具账号的正常使用； 9.完成上级交办的其他行政支持性工作； 任职要求： 1.形象端正，本科及以上学历，行政管理、企业管理、工商管理等相关专业优先； 2.2年以上行政相关工作经验，具备系统思维与长远规划能力，拥有出色的对外联络、综合协调、活动组织能力，善于分析问题、逻辑清晰，具备较强的文字撰写与信息整合能力，沟通顺畅高效； 3.服务意识强，执行力高，思路清楚，反应灵活，兼具原则性与应变能力； 4.熟练操作常用办公软件，具备良好的信息化处理能力；

工作内容： 1.记录项目现场每日四餐的刷卡数据，登记收入台账，并完成学生卡的日常充值、补办及相应数据记录。 2.核对每月出入库相关数据（含供应商对账、每日入库信息的核实）。 3.统计与核算项目每日的收入、成本、费用及利润情况。 4.协助处理部分文书及行政事务。 5.与仓库管理人员对接工作（包括物资验收入库、出库审核、库存盘点等）。 6.完成上级交办的其他任务。 非诚勿扰

工作内容： 1、负责日常行政事务，包括文件处理、资料整理与归档； 2、 岗位要求： 1、熟练掌握办公软件操作，以支持日常工作需求； 2、具有良好的组织能力，能够高效地完成多任务并保持工作质量。

岗位职责： 1.负责项目人员考勤的收集与整理； 2.编制工资发放明细表； 3.办理发票开具相关事宜； 4.对接统计局并完成数据上报工作； 5.准备项目回款所需资料； 6.制作各类费用报销单据； 7.汇总项目成本相关数据； 8.办理员工社会保险缴纳及个人所得税申报； 9.与保洁物资供应商对接，登记采购台账并执行日常采购任务。 工作时间：每天9:00至12:00和14:00至18:00。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 2.熟练使用财务软件及常用办公软件； 3.工作责任心强，具备良好的职业操守； 4.做事细致、有条理，能准确处理各项财务信息； 5.年龄要求在26*****之间

协助经理处理办公室日常事务

你需要负责的是： 1、接待来访客户，提供基础咨询并引导至相应部门； 2、维护办公区域6S标准，统筹会议室的日常安排与管理； 3、策划并落实公司下午茶及各类员工活动的执行工作； 4、采购办公用品，管理存储、发放及每月定期盘点； 5、核算员工考勤数据，办理社保公积金相关手续； 6、办理新员工入职流程，维护人事档案及人员名册； 7、完成领导临时交办的其他事务； 我们的要求是： 1、具备半年以上行政前台工作经验，大专及以上学历，形象端正，气质良好，富有亲和力； 2、具备较强的沟通与协调能力，性格积极乐观，待人诚恳真实； 3、熟练使用岗位相关的办公软件，具备基本的文档整理与归档能力； 4、责任心强，表达流畅，具备良好的服务意识； 公司福利： 1、工作时间：淡季双休（2-8月）；旺季实行大小周（9-1月）； 2、五险； 3、带薪假期：享有国家法定假期（含婚假、产假等），工作满一年可享5天带薪年假； 4、福利待遇：组织员工国内外旅游、部门团建、生日会、节日主题活动及礼品发放；另有小组聚餐、小蜜蜂奖、最佳敬业奖、导师奖、新人奖等多项奖励； 5、工龄补贴：入职满一年后可享受工龄津贴； 6、其他福利：办公室常备零食，配备微波炉、冰箱等设施，不定期发放额外员工福利； 7、每日下午13:30、16:00准时播放音乐，安排10-20分钟休息时间，注重劳逸结合，帮助员工放松身心！

招行政专员

岗位职责: 1.负责日常行政文书的归集与整理工作； 2.编制并更新行政类文档及统计报表； 3.协助上级完成行政数据的整理与汇报工作； 4.处理办公室日常文件与资料的管理事务。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与沟通能力； 2.熟悉常用办公软件的操作与应用； 3.能够高效执行上级交办的各项行政工作； 4.工作认真负责，具备良好的团队协作意识。

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岗位职责: 1.负责来访客户的接待工作，协调相关同事对接，并保持洽谈区域桌面整洁有序； 2.处理日常行政事务，包括资料整理、文件归档及办公用品的入库管理； 3.负责公司绿植养护，维护办公环境的整洁与安全管理工作； 4.协助筹备公司内部会议及活动，保障后勤支持及时到位并有效执行； 5.负责考勤数据统计，落实各项行政制度的执行。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与服务意识，能与不同背景人员建立并维持良好协作关系； 2.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等； 3.工作认真负责，关注细节，能在动态工作环境中保持高效输出； 4.具备一定的组织协调能力，可同时处理多项任务并保证工作质量。

保险行业排名第一的央国企 岗位职责:办公室 任职要求:满足20周岁以上，学习能力强 接受实习生 接受无经验新手小白 岗位福利:早八晚五，双休，法休，五险一金，带薪年假，年底奖励，每年公司不定期提供至少两次省内外旅游，优秀人员海外游。 薪资待遇： 1、行政助理岗位： 薪资4000元，主要负责日常招聘，员工入职离职，新员工培训安排等等 2、售后客服岗位： 薪资4000+提成，每个月到手8000-10000，年收入15万左右，主要负责，老客户的维护，日常礼品发放，理赔服务办理等等 3、储备管理岗位： 薪资6000+提成，每个月15000左右，年薪20万以上，主要负责，公司日常管理工作，项目研发，奖金多，红利多。 岗位经验: 公司为了提升员工职业技能，每个月都给为员工提供免费的培训。免费的晋升培训 行业经验:我们从零基础打造小白，实现白领梦。 更喜欢同业经验的伙伴加入，期待你的加入！！！

招聘帖来啦~~ 出彩1月焕新礼遇 ❣公司保洁外包新签 ❣SKG颈椎按摩仪/旅行胶囊三件套/徕芬电动牙刷/躺岛午睡套装/sanag运动耳机（5选1）轻松得 活动详情私小彩 ————————————— 【招聘岗位】行政前台 【工作时间】周一至周五，双休 【薪资待遇】综合税前年收入7w 【岗位职责】负责公司来访客户的接待、登记及引导，确保客户体验良好。会议室管理，负责会议布置和资料准备、茶水等会间服务，确保会议顺利进行。配合客户接待，包括行程安排、交通住宿、餐饮服务等。办公环境、商旅差旅、办公用品、快递收发等管理。公司项目档案整理。公司日常活动、考勤、企业文化关爱等管理。完成上级交办的其他临时性任务。 【任职要求】五官端正，妆容、举止得体，具备良好的职业形象和。身高要求性165cm以上。基本能力：①具备良好的沟通能力，普通话标准，表达清晰。②服务意识强，热情主动，能够妥善处理客户需求。③具备较强的责任心和团队协作精神。④熟悉办公软件（如Wod、Excel、.PPT、PS)的基本操作。工作经验：有前台、行政或相关岗位工作经验者优先。学历要求：大专及以上学历，行政管理、文秘、商务英语等相关专业优先。 【工作地点】杭州未科板块 【到岗时间】底 【联系方式】（） 最新最全招聘|求职内容已发布至＃出彩企服 之人事圈 敬请关注！ ————————————— 企业大后勤一站式服务小彩 保洁托管❣空调地毯清洗 绿植租赁❣开荒甲醛治理 礼品采购❣直饮机打印机租赁

周末双休！ 带薪休假!法定全休，无试用 接受无经验小白，不外出，室内办公冬暖夏凉 银行整栋办公楼~自由愉快 工作内容:负责后台办公事物，工作简单，无考核要求 到手薪资5000-8000+上不封顶 行政班次，法定假期正常休 五险一金

一、工作内容 1、基础工作：执行日常驾驶任务。 2、重点工作：协助处理助理相关事务。 二、工作要求 需熟练掌握三项基本技能：打字、制表、PPT。 技能不熟练者请先练习达标后再进行沟通。

工作周期：3个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-09 档案整理员（短期兼职）： 一、工作内容：承担各类档案材料的归类、组卷排序、编号赋码、图纸折叠、信息录入、装订成册、扫描处理及图像优化等工作； 二、岗位要求： 1.工作细致，态度严谨，责任心强，具备良好耐心； 2.诚实守信，动作迅速，能适应一定工作强度； 3.有相关工作经验者优先考虑。 三、福利待遇 1、工作时间：9:00-12:00；13:30-18:00，周末单休 2、工作地点：西藏林芝地区波密县 3、日薪180元含食宿（超额部分据实发放），项目周期约3个月，需全程参与至结束，完成全部工期后每日额外补贴10元，综合收入达190元/天

岗位职责： 1.负责门店日常运营值守，接待客户咨询，配合完成商品推介与销售支持，推动成交达成。 2.管理店铺财务流水，核对订单信息，登记收入支出明细，确保账务数据准确无误。 3.根据客户订单安排配货流程，协调出库相关事务，保障发货时效。 任职要求： 1.工作认真细致，具备基本的数据处理能力，能熟练使用常用办公软件（如Excel）。 2.具有良好的语言表达能力与服务意识，能够耐心倾听并响应客户需求。 3.有门店文员、销售助理等相关工作经验者优先考虑。 工作地点：江南雪域宏鑫建材市场 薪资待遇：面议

熟悉电脑办公自动化，协助招商经理，进行招商辅助，整理数据报表，对接招商中介和客户服务。

行政前台 考勤管理档案管理亲和力强 岗位职责: 日常来访接待 数据整理与汇总 协助签单人员完成合同资料的打印复印 配合开展招聘相关工作 岗位要求: 形象良好、气质佳、具备亲和力、性格积极开朗 语言表达与沟通能力突出 年龄18-28岁 上班需化日常淡妆 薪资待遇:4k-6k 工作时间朝12晚9，单休可自行协调 需协助经纪人推进招聘事宜

岗位职责： 1、负责直播现场的后勤保障，协助调整主播所需的监控画面、灯光等设备，营造并维护直播间的活跃氛围，助力打造抢购热潮； 2、有效引导和管理直播间互动场景，及时发布通知并回应粉丝提问，确保直播秩序井然； 3、操作直播后台推流工作，实时监控直播各项数据； 4、应对直播过程中的各类突发状况，记录抖音直播期间粉丝反馈的问题，包括在线人数、停留时长、新增粉丝数等，并及时上报直播中出现的各类异常； 5、定期与主播及运营团队沟通，结合数据反馈优化自身工作表现，掌握直播节奏； 6、每场直播结束后对直播情况进行复盘，总结问题并提出改进方案。 任职要求： 1、反应敏捷，逻辑清晰，具备较强的责任心、执行力以及良好的沟通协调能力； 2、拥有出色的沟通判断力与问题解决能力，思维活跃，具备一定的数据分析能力； 3、能够妥善处理直播中的突发事件，工作踏实肯干，吃苦耐劳，性格稳定

任职要求： 1.做事认真不拖拉，能够按时完成自己的分内工作 2.会各类办公软件（wpswordexcel)和电脑操作 3.反应灵活、可以灵活应对各种突发情况，高效完成日常的本职工作 岗位职责： 1.公司各部门之间的通知文件的整理、保管、通知下发 2.协助整理公司的部分合同信息，做好保管 3.一些临时事务的处理（会议准备，制作报表） 工作时间： 9:00--18:00；中午12:00--14:00休息；法定节假日正常休息 公司福利：带薪休假、员工宿舍、五险一金，下午茶、节假日礼包，定期的聚餐、病假、婚假、还不定期会有游戏活动（都是工作时间，还有奖品哦）

163左右，身材匀称，形象气质佳者优先； 负责前台接待、收银等相关事务，提供带薪岗前培训！ 享受五险一金、餐补、年假、团队建设等福利待遇！

岗位职责: 1.协助抖音直播团队，保障直播环节高效有序开展。 2.参与直播内容的策划与落地执行，优化用户的观看感受。 3.与直播运营人员密切配合，维护直播间氛围及互动秩序。 4.实时跟进直播进展，快速响应并处理观众提出的问题。 5.直播完成后，配合团队完成复盘分析与流程改进工作。 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力和灵活应对突发情况的技巧，能顺畅对接团队与观众。 2.熟悉直播相关技术及运作流程，可迅速融入直播工作节奏。 3.工作积极主动，具备高度的责任意识和协作精神。 4.对直播内容具有较强感知力，能提供有价值的优化建议。 5.能在高强度的直播场景中保持专注与高效输出。

1、负责公司日常行政事务的处理，包括但不限于文件管理、资料整理及归档等: 2、协助组织公司内部会议，准备会议资料，记录会议纪要; 3、接待来访客人，维护公司前台环境 4、管理公司办公用品的采购与分发，确保后勤支持顺畅; 5、完成上级交办的其他行政支持工作，保持良好的办公室秩序。 任职要求: 1、本科以上学历，熟练使用办公软件(如制作PPT等)，具备良好的文字功底和文档处理能力 2、具有较强的组织协调能力和沟通能力，细心责任心强; 3、具备良好的团队合作精神，能适应快节奏的工作环境; 4、有相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可 5、身高160cm及以上，形象气质佳，普通话标准服务意识强。

岗位职责: 1.负责公司行政事务及日常办公运营，涵盖环境维护、文件归档、会议安排等相关工作； 2.协调公司内部与外部的沟通事项，保障办公流程高效有序进行； 3.统筹员工福利管理，组织并落实各类团队活动； 4.监督并推动公司各项政策与规章制度的有效执行； 5.配合团队成员开展工作，助力整体效率提升。 任职要求： 1.具备出色的组织规划能力及强执行力； 2.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识； 3.具备较强的应变与问题处理能力，能及时应对突发情况； 4.熟悉常用办公软件操作，如文档编辑、数据表格处理及会议支持工具； 5.工作认真负责，具备职业操守，能够严格遵守公司相关规范； 6.具备较强的灵活性和应变能力。