店长1-2人
一、热招岗位，总有一款适合你
（一）前台接待（1名）：门店“第一印象官”
-薪资待遇：底薪+业绩提成，月薪3200元起，多劳多得，收入与服务口碑挂钩；
-核心职责：
1.以热情专业的态度接待每一位进店车主，精准洞察服务需求，高效引导至对应服务区域；
2.负责客户信息、车辆档案的录入与动态维护，确保数据真实准确，为客户管理提供支撑；
3.统筹协调店内服务资源，实时同步维修、保养进度，耐心解答客户疑问，完成售后回访，提升客户满意度；
-任职要求：
1.具备基础汽车养护、维修常识，有汽车服务行业前台或客服经验者优先；
2.性格外向开朗，沟通表达流畅，服务意识强，能快速拉近与客户的距离；
3.熟练操作Word、Excel等基础办公软件，具备简单数据整理能力。
（二）洗车工（若干名）：车辆“焕新使者”
-薪资待遇：月薪2000-3000元，按劳计酬，工作稳定，上手快；
-核心职责：
1.严格按照门店标准化流程，完成车辆外观冲洗、打蜡、抛光及内饰吸尘、擦拭等清洁工作，确保清洁质量达标；
2.日常维护清洗设备、工具及耗材，及时排查简单故障，保持工作区域整洁有序；
3.主动沟通了解客户特殊洗护需求（如深度清洁、内饰除味等），配合团队提供定制化服务；
-任职要求：
1.身体健康，吃苦耐劳，能适应基础体力劳动，服从工作安排；
2.责任心强，注重细节，对清洁工作有耐心，具备基本服务意识；
3.有无经验均可，门店提供免费岗前培训，手把手教学。
（三）维修技师（若干名）：技术“核心担当”
-薪资待遇：底薪+维修提成+绩效奖金，月薪4500元起，技术越硬、接单越多，收入上不封顶；
-核心职责：
1.负责车辆常规保养、故障诊断、机械维修、底盘检修等核心工作，精准高效解决车辆问题；
2.基于专业判断，为车主提供合理的维修、保养建议，保障维修质量与行车安全；
3.配合团队完成服务交付，分享技术经验，维护门店技术口碑与客户信任；
-任职要求：
1.拥有1年以上汽车维修相关经验，熟练掌握机修、保养、故障排查等核心技能；
2.有连锁汽修店工作经历或持有驾照者优先，能独立完成常见车型维修工作；
3.工作严谨细致，责任心强，具备良好的团队协作精神与客户服务意识。
（四）店长（1名）：门店“运营掌舵人”
-薪资待遇：底薪+门店绩效+年终分红，待遇优厚，具体面议；
-核心职责：
1.全面负责门店日常运营管理，包括团队调度、服务质量管控、客户关系维护等；
2.制定门店业绩目标与营销计划，带领团队完成营收任务，提升门店市场竞争力；
3.统筹技术服务、客户接待、成本控制等各项工作，优化运营流程，保障门店高效运转；
-任职要求：
1.具备汽车相关行业3年以上工作经验，同时拥有运营管理、机修技术、洗美服务等综合经验；
2.熟悉汽车后市场行业规则，具备敏锐的市场洞察力与较强的问题解决能力；
3.领导力突出，能有效激励团队，具备良好的沟通协调能力与商业思维。
二、选择我们，不止是一份工作
1.品牌加持：依托途虎养车全国连锁平台，客户资源稳定，无需从零拓客，业绩有保障；
2.福利保障：入职即享带薪岗前培训，节日福利（春节、中秋等）、员工车辆保养内部优惠、定期团建等福利全覆盖；
3.职业成长：完善的内部晋升通道，前台接待→店长助理→店长、维修技师→技术主管→店长等多路径发展，助力你实现职业进阶；
4.工作氛围：团队年轻化，沟通无壁垒，注重能力与付出，公平公正的发展环境，让你专注成长。
三、联系方式
工作地点：途虎养车工场店（铜川市王益区七一路交警队一大队对面）
店长营业员
麦谷鲜生傅氏阳光店招聘储备干部10名（男女不限，30岁以下）小时工20名，一天上4小时（男女不限，40岁以下）联系电话：
店长餐饮收银包子
招聘老街包子铺因扩展店面，特招聘以下岗位：店长收银2名包子工2名要求：认真负责，能适应包子店节奏，男女不限工资面议联系电话：地址：新区，耀县
店长营业员
麦谷鲜生傅氏阳光店招聘储备干部10名（男女不限，30岁以下）小时工20名，一天上4小时（男女不限，40岁以下）联系电话：
店长餐饮收银包子
招聘老街包子铺因扩展店面，特招聘以下岗位：店长收银2名包子工2名要求：认真负责，能适应包子店节奏，男女不限工资面议地址：新区，耀县陕西铜川
店长1-2人月结全职
（大唐养生小镇观塘里小区南门）超市招聘！
招聘店经理，营业员，工资待遇面谈，有意向的联系，联系电话，
店长6-10人月结
臻美优品（上班时间：早8晚6）
店长（25-45、男女不限、有2年以上门店管理经验）6000-10000
店员（23-42岁、男女不限、有销售经验优先）4000-8000
工作地址:铜川新区、耀州区（就近安排）
联系电话：
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【打电话，说看到】
餐饮店长
4-6千/月
餐饮店长月结全职
岗位职责：
1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保门店盈利水平持续优化
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，打造高效稳定的餐饮服务团队
4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客健康安全
5. 处理客诉及突发事件，及时协调解决，维护品牌形象与客户关系
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作
2.有较强的数据分析与经营决策能力，能独立完成月度经营复盘
3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，适应快节奏工作环境
4. 具备基础财务知识及系统化管理思维，熟练使用餐饮管理系统者优先
5.热爱餐饮服务行业，责任心强，具备服务意识与团队领导力
招4个焊工440/天包吃住不要证可学徒
400-500元/天
工厂焊工工龄奖高温补贴社保五险保险3-5人日结
招聘焊工薪资440元/天，包吃住
要求：年龄18-50周岁，有无焊工证均可，有无经验都行，零基础可带
包吃包住，工资可预支，工作稳定，想学手艺的来
点击右下角（免费聊）联系我报名
招几个临时工300一天包吃包住可周结2100
310-320元/天
普工免费培训包吃包住6-10人日结
新厂开招苏.州不看学历管吃管住
不限经验可周结2100
年龄：16到45岁
点击右下角
店长月结
招聘：店长薪资：5000-10000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理及销售目标达成2.监督员工服务标准执行，提升客户满意度3.组织促销活动并分析销售数据优化策略任职要求1.大专及以上学历，市场营销或管理类相关专业2.具备3年以上零售行业经验，熟悉销售流程3.沟通能力优秀，能带领团队完成业绩指标（有门店管理经验优先）工作时间早8点—17点晚12-9点
店长1-2人月结
店长18~40岁，具备市场推广及拉新带客能力，从事过相关工作者优先；薪资福利:面议，有意者可来电了解详情；招工人数:1名注明：
店长3-5人月结
招聘店长、销售员3名（25—48岁）有医药销售、养生理疗、保险服务经验者优先，（月休4天短期勿扰），早8：00至11：30，下午2：00至5：30分，薪资；2200—8000上不封顶：地址；封丘县南街紫薇花园
收银员
招聘：收银主管/生鲜主管薪资：薪资面议天郡店联系电话：收银主管一名生鲜主管一名1、热爱零售行业，具有较强的理解能力、逻辑思维能力、沟通及表达能力强，工作效率高；2、不精神内耗、有亲和力，有较强的服务意识、能处理好人际关系；3、善良、勤快、有担当、有格局，有主观能动性、积极性强，执行力强、有一定的抗压能力，心细、有耐心4、能吃苦耐劳、偶尔出差学习、家庭对工作支持，能长期稳定；
店长月结
招聘：店长薪资：6000-20000元/月岗位职责：1.全面负责店面管理工作，确保各项运营有序开展。2.积极配合店面的各项安排，高效执行相关任务。3.以积极向上的态度，传递正能量，带领团队共同奋进。4.带领团队全力以赴完成业绩目标，提升店面业绩水平。5.踏实履行工作职责，保障店面运营的稳定与高效。任职要求：1.具备良好的店面管理能力，能有效组织团队运作。2.积极主动，拥有正能量，善于激励团队成员。3.工作踏实肯干，能够全身心投入到工作中。4.具备较强的执行力，可配合店面的各类安排。5.有带领团队完成业绩指标的能力与经验。工作时间：8:30-5：30午休1小时。公司福利优厚，薪资构成包含底薪、年终奖、机制奖励与活动分红。入职一年后可享受7天带薪年假，还有多次团建活动，如旅游、培训、聚餐等。老板亲和，公司氛围佳，环境优良，停车便利，且位于九州装饰城西大门广场木家易。在这里，你将拥有良好的职业发展环境，享受规范的管理待遇，期待你的加入！
店长
9千-1万/月
餐饮店长月结全职
岗位职责：
1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的工作氛围
4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营
5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营数据与问题建议
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮店长经验者优先
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，责任心强
3.熟悉餐饮运营全流程，掌握基础财务与数据分析能力
4. 学历不限，持有健康证，无犯罪记录
5. 热爱服务行业，认同企业文化，能适应轮班制工作
餐厅领班服务员配菜中餐川湘菜
诚聘中餐店现招聘以下岗位:川湘菜二火:1名前厅主管:2名服务员:2名配菜:1名临时工:2名(国庆节)要求:长期，踏实肯干有责任心有团队意识服从管理待遇:每月带薪休假2天(管吃不管住)工资待遇面议(岗位需试岗)电话地址:新区江西小炒店耀县辣子鱼川菜
巡店员月结
铜川禾禾集优供应链管理有限公司思念品牌督导业务、40岁以下、负责市场开发、维护、有驾照，手动挡优先）4000+办公室财务（35岁以下，偏向商贸管理财经会计专业，细心，对数字敏感）餐饮渠道业务经理（负责老区餐饮客户终端的客情维护，定期拜访，负责公司产品的餐饮渠道销售及推广）4000+、交五险拣货员，30-40岁、负责生鲜理货、补货整理、台面维护）工作地点：铜川市新区申先生：
巡店员月结
铜川禾禾集优供应链管理有限公司思念品牌督导业务、40岁以下、负责市场开发、维护、有驾照，手动挡优先）4000+办公室财务（35岁以下，偏向商贸管理财经会计专业，细心，对数字敏感）餐饮渠道业务经理（负责老区餐饮客户终端的客情维护，定期拜访，负责公司产品的餐饮渠道销售及推广）4000+、交五险拣货员，30-40岁、负责生鲜理货、补货整理、台面维护）工作地点：铜川市新区申先生：
服务员
拙园序山野小院火锅涮肉烧烤服务员主管（早10:00-22:00）服务员（早10:00-22:00）地址：新区长虹南路茗丰检测站对面新区二手车城门口联系电话：-【打电话，说看到】
厨师长招聘
1-1.5万/月
厨师长月结全职
一、岗位职责
1. 负责厨房整体运营管理，制定并优化菜品研发、采购、制作、出品全流程标准，确保菜品质量稳定、口味独特。
2. 统筹厨房人员排班、培训与考核，提升团队专业技能与协作效率，营造积极的工作氛围。
3. 严格把控食材成本与损耗，制定合理的采购计划与库存管理方案，实现降本增效。
4. 监督厨房卫生安全与设备维护，确保符合食品卫生法规及公司安全标准，杜绝安全隐患。
5. 关注餐饮市场趋势与顾客反馈，定期更新菜单、调整菜品口味，满足顾客多样化需求，提升门店竞争力。
二、任职要求
1. 年龄30-50岁，5年以上餐饮行业工作经验，其中3年以上同岗位管理经验，如中高端/大型宴会管理从业经验者优先。
2. 精通川湘菜系的制作工艺，具备独立研发新菜品、优化老菜品的能力，对食材特性与调味搭配有深刻理解。
3. 具备较强的团队管理与沟通协调能力，能有效统筹厨房各项工作，解决运营中的突发问题。
4. 熟悉食品卫生安全法规与成本控制方法，有良好的成本意识与精细化管理思维。
5. 工作认真负责、抗压能力强，能适应餐饮行业工作节奏，持有健康证。
三、薪资福利
1. 薪资：[具体薪资范围，如12000-15000元/月]，另有绩效奖金等，具体可面议。
2. 福利：缴纳五险一金，提供包吃住、带薪年假、节日福利、定期团建，以及完善的职业晋升通道。
3. 其他：免费提供专业技能培训，支持个人厨艺提升与职业发展。
四、应聘方式
1. 简历投递：请将个人简历（附近照及过往工作成果，如菜品案例）加V
2. 联系电话：（工作时间：9:00-18:00）
3. 公司地址：铜川市新区吉富宴会中心
期待您的加入，与我们一同用美食传递价值！
厨师长月结全职精通陕西菜，宴席菜制作，熟悉后厨整体运营
董家河酒楼开业在即，现诚聘以下岗位：餐饮经理1人：5500元/月。厨师长1人：8000元/月。热菜配菜师2人：3500-4500元/月凉菜师3人：4000-5000元面点师2人：3500-4500元/月厨杂大姐3人：2200元/月服务员8名：月薪2200元/月十全勤100元以上岗位一经录用，业绩奖金，生日福利，免费食宿，月公休3天。联系人：张经理电话(微信同号)
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标
3.组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序
5.协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅
任职要求：
1.具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力，能看懂营业报表
5. 责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质
餐厅领班服务员配菜中餐川湘菜
诚聘中餐店现招聘以下岗位:川湘菜二火:1名前厅主管:2名服务员:2名配菜:1名临时工:2名(国庆节)要求:长期，踏实肯干有责任心有团队意识服从管理待遇:每月带薪休假2天(管吃不管住)工资待遇面议(岗位需试岗)电话地址:新区江西小炒店耀县辣子鱼川菜
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供铜川餐饮店长招聘信息在线招聘信息，主要招聘铜川餐饮店长相关人才。作为餐饮店长工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解餐饮店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
