
行政文员
3000-4000元/月
行政专员/助理3-5年大专内勤管理
1. 负责公司各类证照的申办、变更、保管及日常使用管理。
2. 负责研读政府相关政策,整理并准备项目申报所需材料并按时提交。
3. 负责行政接待事务,包含接待物资筹备、来访人员陪同等相关工作。
4. 负责公司文件的收发传递以及档案的归档与管理工作。
行政前台(西安)
6000-8000元/月
行政专员/助理3-5年大专行政管理会议接待全白班五险来访接待节日福利绩效奖金法定节假日休
一、薪资待遇:
基本月薪:5-7K,综合月薪:6-8K,综合年薪8-10W
(根据面试表现/工作履历/岗位匹配度等因素综合评定薪酬)
二、岗位职责:
1、负责前台来电的接听与信息登记,并及时传递相关讯息;统筹快递、邮件、报刊、传真及各类物品的收发与台账管理;
2、负责来访客户、面试人员等接待引导工作,落实“一杯水”服务标准,展现良好企业形象;
3、负责公司办公设备(如电话、打印机、投影仪等)的日常使用支持、维护协调与管理工作,确保设备正常运转;
4、负责办公室5S执行情况的监督、检查与指导,推动办公环境整洁有序;
5、负责办公区域水电设施、绿植养护等日常维护工作,协调处理与物业的相关事务;
6、负责公司门禁密码、保险柜、文件柜等钥匙或密码的发放与保管,保障办公安全与资料保密;
7、协助领导开展公司重要庆典、大型会议及重要接待活动的筹备与现场支持工作;
8、完成上级交办的其他临时性任务;
三、任职要求:
1、大专及以上学历,身高163cm以上,形象气质佳者优先;
2、具备5年以上行政类岗位工作经验,其中至少3年为前台或行政专员相关经历;
3、责任心强,工作细致认真,积极主动,能承受一定工作压力,具备良好的沟通表达能力;
四、岗位福利:
1、7个月双休+5个月单休(每场展会结束后连续休息2天);
2、每年提供5次旅游培训或团队建设机会(含1次境外行程,视岗位层级及公司发展情况安排);
3、公司组织带薪培训,并提供每年不少于1次的付费外部培训机会(依据岗位级别及公司实际情况而定);
4、享受节日关怀福利及员工生日会活动;
5、每半年进行一次薪资评估,有机会获得上调调整;
行政专员
3000-4000元/月
行政专员/助理1-3年大专
岗位职责:
1. 负责财务类文件的分类整理与归档管理
2. 汇总并核对财务数据,支持基础性数据处理及图表展示工作
3. 配合财务团队与其他部门的协作,推动相关事项的进度跟踪
任职要求:
1. 具备大专或以上学历
2. 熟悉常用办公软件操作
3. 工作认真细致,具备良好的专注力
4. 有财税行业工作经验者优先考虑
行政人事专员(商贸方向)
4000-6000元/月
行政专员/助理1-3年大专招聘绩效管理员工关系
一、岗位职责:
(一)人力资源管理
1. 招聘与配置:主导公司人才引进工作,熟练使用各类招聘平台发布职位信息,维护雇主品牌,搭建并维护人才储备资源库。
2. 员工关系与入离调转:负责员工入职、离职、岗位调整、晋升等流程办理,管理员工人事档案,更新劳动合同文本,协助处理日常员工关系事务。
3. 薪酬福利与考勤:配合完成每月考勤数据汇总与核对,参与薪酬体系、绩效考核及员工福利政策的落地与持续优化。
4. 培训与发展:协助开展新员工入职培训及业务能力提升培训,跟进培训实施过程并收集反馈效果。
5. 社保与合规:办理社保新增、停缴、年度审核等相关事项,协助推进人力资源管理制度与操作流程的完善。
(二)行政综合管理
1. 档案管理:负责公司文件资料、往来信函、快递收发管理,做好合同归档与档案保管工作,具备一定的公文撰写能力。
2. 会议与办公支持:统筹安排公司日常会议及定期例会,整理会议记录;负责办公用品的采购、发放及办公设备的日常维护。
3. 环境与形象维护:保持办公区域整洁有序,负责绿植养护,助力企业良好办公形象的塑造。
4. 其他临时工作:及时完成上级领导交办的其他相关事务性工作。
二、任职要求:
1. 基本条件:年龄22-26岁,大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、文秘类相关专业者优先考虑。
2. 工作经验:具有2年以上人力行政岗位工作经验,条件优异的应届毕业生亦可酌情录用;
3. 专业技能:
熟悉招聘流程、考勤管理、社保操作、工程资质延期、工商登记变更等人事全模块工作内容。
熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件,尤其擅长PPT方案制作与呈现。
具备基础公文写作能力,了解档案管理规范及OA系统后台操作流程。
4. 综合素质:工作态度严谨细致,责任心强,沟通表达顺畅,执行力高,具备良好的服务意识和团队协作精神。
前台行政助理
3000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专具备人力经验具备财务经验
岗位职责:
1. 主动、热情接待到访客户及来电咨询,依据客户需求提供对应服务;规范完成客户来访信息登记;
2. 承担本校区日常招聘事务,涵盖招聘渠道运营、岗位信息发布、候选人电话沟通及面试协调安排;
3. 办理校区员工入职与离职相关手续;
4. 每日处理营业款项的收取、记账及汇款操作;审核报销与借款涉及的原始票据,确保合规性;
5. 课间协助维持学生秩序,确保前台区域无追逐打闹、高声喧哗等行为;
6. 统筹校区环境卫生管理(含咨询室、前台等区域清洁),监督保洁人员工作执行;负责每日饮用水订购;
7. 定期开展校区资产清查,管理物品仓库;设备出现故障时,及时向城市拓展部门报修维护;
8. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1)认同公司文化,具备服务意识,性格开朗、举止得体;
2)具备较强安全防范意识,负责内部现金、票据、印章管理,外部门禁及密码安全管理;
3)具有良好职业操守,专业专注、责任心强、遵纪守法,能严格自律并发挥表率作用;
4)熟练操作办公软件,擅长表格制作与数据处理。
铜川耀州区招拉毛挂网、工地小工/杂工、砼工/打灰/浇筑、植筋
200-300元/天
砼工拉毛挂网小工打灰浇筑植筋1-2人
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【入职奖3K】啤酒新厂打包30一小时+长白班+坐岗
8000-10000元/月
包装工包住工龄奖包吃保险餐补20人以上月结
【零费用入职!!!开工新人奖励5000!】
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有一块来的小伙伴,可以分到一起。
纯工价格:30元/小时
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薪资待遇:
1,小时工:30元/小时,320一天,包食宿,入职15-20可预支2000-3000,
月综合工资8500-10000
2,由于现在是旺季,订单激增,临时涨价!
3:辞工只需7天即可结清工资走人。
4:普工,操作工,(所有岗位统一面试,随机分配,全坐班,不穿无服)
工作时间:
1,早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时,
2,中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
3,工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日,事假,病假,婚假,产假
入职要求:
1,年龄16-45周岁,简单普通活,门槛很低!来就能入职!
2,学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
(凡符合以上要求,保证承诺录取入职)
包吃包住:
1,公司提供免费住宿,标准4-6-8人间(独立卫生间,数字电视,空调,洗衣机,WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2,入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤,米饭,馒头吃饱为止,另有水饺,拉面,砂锅,油饼,面包,鸡蛋,水果等..
3、工作地涉及苏州城市
4,厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厅,超市,各种商业小吃,休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)
挖机司机破碎锤
来个挖机师傅明天干活,75挖机,天天月月都行,<br/>岗位职责:<br/>1. 高压线、管线边上干活知道躲<br/>2. 打锤、破碎注意盲区,不砸人车<br/>3. 履带、链轨日常看看,有问题早说<br/>4. 和铲车、自卸车一起干不抢不挡<br/>5. 测量放线配合好,不碰桩不压线
这周面试,下周入职!
4000-6000元/月
文员大专五险一金双休
后台处理岗,不加班,不销售,接受小白,有人带!带薪培训,只要你稳定
【工作内容】
只需要后台处理当天工作,没有任何销售性质
【工作时间】
八小时工作制,不加班
【薪资待遇】
1.综合薪资4000-6000
2.享受五险一金、年假、婚假,产假,全勤奖、各种福利待遇优厚,不定时团建、聚餐、下午茶、传统节假日礼品
机关行政科员
2000-4000元/月
文员经验不限大专弹性工作制资质/证照管理档案管理文字功底扎实熟练驾驶车辆
.招聘岗位
行政科员
2、岗位职责
1、整理施工技术、安全资料,质量、安全检查,负责质量问题整改和安全现场巡查,学习并传达集团公司工作要求。
二,任职要求
1、专业:大专及以上工程造价管理及土木类相关专业应届毕业生
2、能力要求:熟练Word,Excel,PPT,CAD,PS等常用办公软件、认真负责,吃苦耐劳
4、其他要求:
三,工作地点
晋城市嘉惠苑小区
四、薪酬
1、薪酬体系:
实习期1年,月工资2500-3500元;
实习期满经考核合格转正后,薪资随能力同步调整。
2、福利待遇:
-公司免费提供员工宿舍及工作日三餐,配备基础生活设施; -每月享受双休,法定节假日按国家规定执行;
五、联系方式
联系人:薄先生
联系电话:
成都双休招行政助理
6000-7000元/月
行政专员大专
【类型】行政助理
【内容】协助办公整理资料
【时间】8:00-7:00
【薪资】单双休+法假+面议
【小区】成都青羊区金沙遗址
【要求】32岁以下,大专以上形象好,会电脑办公,要稳定长期的,能认真专心工作,会开车
【类型】行政助理
【时间】随时
【内容】负责客户行程安排等
【薪资】月休四天+法假(优秀的薪资可谈)
【地址】峨眉山
【要求】会开车,形象气质佳+35岁以下
【类型】行政助理
【工作内容】负责客户行程安排等
【地址】温江
【工资待遇】双休
【客户要求】形象气质好,爱干净,偶尔出差,35岁以下
【类型】行政助理
【薪资待遇】面议
【地址】锦江区
【要求】本科及以上,英语四级,26-40岁
【工作内容】豪车租赁公司,端茶倒水,接待。168以上,形象好,干过行政助理的优先考虑
[订单类型]:行政助理
[工作地点]:成都-深圳
[工作内容]:负责客户行程安排,协助办公整理资料等。
[助理要求]:30岁以下,形象好,身材好
[薪资标准]:面议
综合助理岗
4000-6000元/月
文员大专五险一金双休无销售性质
[工作内容]办公室坐班,不外呼,不需要销售,不受气,没有工作压力流程简单易上手,小白也能快速适应~
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月休8-9天,自由安排,下班后不用管工作的任何事情,工作生活互相不会影响
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双休服装穿搭行政五点下班
6000-9000元/月
文员学历不限
岗位职责:
1. 负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录
2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护
3. 接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象
4. 协同人事部门完成基础人事支持工作,如入职/离职手续协助、考勤统计等
5. 完成领导交办的其他行政支持类任务
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,形象端正、亲和力强
2. 熟练使用Office办公软件,具备基本文书写作与数据处理能力
3. 工作细致认真,责任心强,具备较强的执行力与多任务处理能力
4. 有行政、文秘类实习或工作经验者优先
5. 学历不限,欢迎应届毕业生应聘
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主播免费培训有提成月结经验不限学历不限情感聊天全职兼职均可线下办公其他平台娱乐才艺
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每周工期:5天及以上
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招聘截止时间:2026-04-01
招募语音类主播(无需出镜,不开启视频,居家线上办公,无需面试,支持日结/周结,零基础可入门)
1.可选兼职或全职模式,兼职每日投入2或4小时,全职每日工作6或8小时
2.合规平台运营,企业资质完备,合法合规经营
3.操作便捷,仅需手机即可上手,无需专业设备,不设学历与经验门槛
4.在家远程操作,提供一对一指导教学
5.年龄范围为18至30周岁
兼职每日工作3或4小时,时间自由安排,主播日均收入100-300元,下播后可即时提现,月收入约6k左右
全职每日工作6或8小时,时段可拆分,日收入100-500元,下播后支持即时到账,月收入可达1.2w左右
接受短期、长期、兼职及假期工形式,公司郑重承诺:本岗位不收取任何报名费、培训费、会员费、押金等费用,全程零成本参与。公司将给予流量扶持与推广资源,欢迎踊跃咨询,机会开放,人人可试!全程无收费项目!
ps:凡涉及收费均为虚假信息,请注意甄别
主播
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2、多才多艺
3、能说会道
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接待员
2000-4000元/月
前台1-3年中专/中技考勤管理亲和力强
1.协助医生完成门诊病历的登记工作
2.具备良好的团队协作能力,善于沟通与协调
居家聊天不露脸语音主播日结
6000-9000元/月
主播经验不限学历不限全职兼职均可远程办公其他平台不限
招募语音主播(无需露脸,不开启视频,居家办公,线上操作,无需面试,新手可做,薪资日结/周结)
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2. 合作平台正规合法,公司资质完备,运营合规
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5. 年龄要求18至30周岁
兼职每天工作3或4小时,时间自由安排,主播日均收入100-300元,下播后可提现,月收入约6k起
全职每天工作6或8小时,可分段进行,日收入100-500元,下播可提现,月收入可达1.2w以上
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5000-8000元/月
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兼职每日工作3至4小时,时间自由安排,主播日均收入100-300元,下播即可提现,月收入约6k起
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双休/鱼化寨/门店行政人事4-6k
4000-6000元/月
行政专员/助理1年以下大专招聘人事
1.品牌与合规维护:严格执行公司各项制度与操作规范,积极学习并宣导企业品牌文化,日常工作中始终维护百年行品牌的良好形象与市场信誉;对可能影响公司利益或品牌声誉的行为做到及时发现、制止并上报,确保门店运作全面符合公司合规标准。
2.店务统筹支持:全面统筹门店日常运营事务,提前规划工作流程,涵盖办公设备管理、物资补给、客户接待准备等内容;动态跟进店长及经纪人工作进展,主动协调资源、解决执行障碍,保障团队协作顺畅,提升整体服务效率与运营质量。
3.人员发展协助:配合商圈经理推进人才引进工作,参与简历筛选、面试邀约及岗位信息沟通,介绍公司福利与发展机制;同步协助落实员工晋升流程,收集绩效资料、整理评审材料,支持晋升会议组织,为团队人才成长提供行政保障。
4.人员动态管理:建立健全门店考勤管理体系,通过打卡记录与实地巡查准确掌握出勤情况;科学排班并提前公布值班安排,杜绝岗位空缺;实时监控员工外出动向,要求外出报备具体去向与预计返回时间,确保人员管理有序、安全可控。
5.薪酬数据核算:全面负责门店薪酬相关数据处理,每日核对考勤信息确保准确无误,每月统计实际业绩收入并与系统数据比对,依据公司薪酬政策精准计算工资、奖金及各类补贴,在规定节点内完成数据审核与提交,保障薪资发放准时准确。
6.综合事务执行:统一管理门店文件资料,对合同文本、客户档案、业务报表等分类归档并做好电子备份,确保信息可查可溯;高效完成各类业务数据录入,保持系统数据同步更新;规范物品领用流程,建立台账并定期盘点库存;独立或协同开展团建活动、培训会议,全程跟进方案策划、物料筹备与现场执行,保障活动顺利实施。
7.办公环境维护:制定门店公共区域清洁标准与值日安排,明确桌面、地面、接待区、茶水间等区域的卫生要求;每日检查清洁执行情况,发现问题立即督促整改;定期巡检办公设施,及时联系维修损坏设备,营造整洁、舒适、专业的办公与接待氛围。
8.团队沟通与凝聚:发挥门店信息传递枢纽作用,及时传达公司政策、通知及业务指令,同步收集员工意见与建议并汇总反馈;关注团队情绪与氛围,通过日常交流、节日问候等方式增进情感连接,策划小型互动活动,提升团队凝聚力与归属感。
要求:有招聘经验
上班时间10-6点
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供铜川主播助理求职招聘在线招聘信息,主要招聘铜川主播助理相关人才。作为主播助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解主播助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。