岗位职责: 1.负责日常行政事务管理，保障办公环境高效有序运行； 2.承担公司内外部沟通协调工作，确保信息传达及时准确； 3.策划并参与各类公司活动，支持团队凝聚力提升； 4.统筹办公用品的采购与使用管理，控制相关支出成本； 5.配合开展员工关系维护及基础人事支持工作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧与协调能力，善于处理各类人际关系； 2.拥有较强的组织与计划能力，能合理安排各项工作任务； 3.工作认真负责，执行力强，可独立推进并完成职责内工作； 4.具备良好的团队协作意识，能与同事保持顺畅沟通； 5.遵守职业规范，具备保密意识，能妥善保管公司敏感信息。

负责文件整理与归档，协助处理日常办公事务。 熟练使用计算机及常用办公软件。

思维敏捷，工作主动热情，具备良好的文字表达能力，踏实尽责，擅长语言沟通与交流

从事文件处理工作，管理办公事务。能操作电脑和办公软件。

工作年限： 1年以上行政相关岗位工作经验 资质证书： 不限 能力要求： 1具备1年以上行政人事类岗位实际经验 2为人正直，无不良习惯，责任心强，具备较强的执行能力，工作积极主动 3坚持原则，维护团队风气，敢于抵制不当行为 岗位职责： 1、负责场区食堂运营、员工宿舍管理及6S现场管理工作 2、负责本地日常物资采购及生产安全监督工作 3、配合场长落实考勤制度、薪酬政策等相关人力资源事务 4、全面负责饲养员、后勤人员、技术员等基层岗位的招聘实施 5、组织生产人员的技能培训及团队文化活动开展 其他说明：兴义场区尚在建设阶段，前期需赴四川或重庆参与学习与带教 25届畜牧兽医相关专业毕业生可放宽经验要求

工作年限：1年以上行政相关岗位工作经验 资质证书：不限 能力要求： 1具备1年以上行政人事相关工作经历 2为人正直，无不良习惯，具备较强执行力，工作认真负责 3坚持原则，维护团队风气，敢于抵制不当行为 岗位职责： 1、负责场区食堂、宿舍及6S管理等日常行政事务 2、承担本地物资采购及生产安全管理工作 3、配合场长落实考勤制度、薪酬政策等相关人力资源宣导工作 4、主导饲养员、后勤人员、技术员等基层岗位的招聘实施 5、组织生产人员培训安排及员工文娱活动开展 其他说明：兴义场区尚在建设阶段，初期需前往四川或重庆参与带教学习 25届畜牧兽医类专业毕业生可放宽经验要求

思维敏捷，工作主动投入，具备良好的文字表达能力，踏实肯干，责任心强，善于沟通交流

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务，接待来访客户，保障办公环境的有序运行； 2、协助开展公司内部会议与活动，包括会务安排及材料准备等工作； 3、管理员工考勤、请假等人事基础事务，维护员工档案信息； 4、配合销售部门进行市场信息登记与问题分析，及时向上反馈相关情况； 5、完成领导交办的其他行政辅助任务，助力团队高效运转。 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力与沟通表达能力，能高效应对多项工作任务； 2、熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件操作； 3、工作认真细致，责任心强，具备良好的保密意识； 4、有行政或相关工作经验者优先考虑，应届毕业生亦可申请； 5、适应快节奏工作模式，具备积极的团队协作态度。 无纹身

1.资产全寿命技术支持：通过电话沟通，为县公司专工在数据治理过程中遇到的技术问题提供解答与整改协助，持续推动账卡物数据治理工作落实。 1.生产事务管理：负责生产例会资料的打印，及时上传生产情况通报，编制PMS3.0基础应用情况通报等材料。同步处理设备退役流程，维护项目“成本归集类型”，并完成战线及作业关联操作。 1.数据治理实施：针对资产编码缺失、实物ID为空、台账PM编码空白等问题开展专项治理，完成大批量数据的核对、修正与整理工作。 1.党建工作执行：撰写并上传支部委员会、党员大会等“三会一课”会议记录，组织党费收缴，编制党建相关报告，包括党建工作自评报告、基层党建述职报告等材料。 1.日常综合事务：负责会议室申请、统一车辆管理平台的用车用章审批，职工生日蛋糕卡的领取与发放，员工福利搬运分发，以及各类报表填报、会议参与等常规性工作。

任职要求：备注：（文字能力需过硬） 1、具备2年以上相关工作经验，写作基础扎实，全日制本科及以上学历； 2、文秘、新闻传播或相关专业背景优先； 3、有1年以上撰写会议纪要、汇报材料等相关经验； 工作内容： 1、承担新闻稿件的撰写工作； 2、负责会议纪要整理，并跟进决议事项落实情况； 3、维护公司网站及微信公众号内容更新； 4、日常办公用品的管理与库存盘点； 福利待遇：缴纳保险＋公司团建＋节日福利＋年度体检＋食宿＋班车接送＋38女神节福利＋季度劳保

，地址新城区华桥新村东门大同味道  招聘以下岗位： 川菜师傅1名8500—9500 配菜师傅2名：5500—6000 打荷师傅1名：5000—6000 占板主管1名：6000—6500 每月3天休息，生日福利， 电话:

可以日结就行

岗位职责: 1.负责建筑起重作业中的司索信号工作 2.确保起重作业的安全和效率 3.与团队成员协作，完成起重任务 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够准确理解和执行作业指令 3.有责任心，能够确保作业质量 4.人证合一，吃住都在工地，要求必须有住房和城乡建设厅发的证件，在有效期内，有丰富的工作经验。吃苦耐劳，身体健康，工地工作时间6多到工地，11点多下班，一点多上班，6点多下班，一年60天的假期，一个月平均休4天。

大同市平城区招工地腻子打磨工，要专业打磨腻子人士，要手艺好的，打磨精细一点

铺龙湾矿招保安上一休一管吃，工资2500电话石队

主要负责行政及人事相关基础事务 薪资范围4-6k+提成，接受应届毕业生及无经验者 入职即办理五险 工作时间13:00-21:00，每月15日发放薪资

1.行政助理（1名） 岗位职责：  负责日常行政事务处理，包括文件整理、会议安排、接待访客等；  协助相关部门完成数据统计、报表制作及档案管理；  协调各部门间工作，保障公司高效运转。   任职要求：  大专及以上学历，行政管理、文秘相关专业优先；  熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通与协调能力；  细心负责，执行力强，能适应快节奏工作。  

1.行政助理（1名） 岗位职责：  负责日常行政事务处理，包括文件整理、会议安排、接待访客等；  协助相关部门完成数据统计、报表制作及档案管理；  协调各部门间工作，保障公司高效运转。   任职要求：  大专及以上学历，行政管理、文秘相关专业优先；  熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通与协调能力；  细心负责，执行力强，能适应快节奏工作。  

1、负责公司来访客户接待； 2、对公司的数据整理及分析； 3、负责公司的保险数据整理及核对； 4、有一定人事、财务方面的经验优先考虑；

岗位职责：  负责日常行政事务处理，包括文件整理、会议安排、接待访客等；  协助相关部门完成数据统计、报表制作及档案管理；  协调各部门间工作，保障公司高效运转。   任职要求：  大专及以上学历，行政管理、文秘相关专业优先；  熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通与协调能力；  细心负责，执行力强，能适应快节奏工作。  

招募语音主播（无需露脸，不开启视频，居家办公，线上操作，无需面试，新手可入职，薪资支持日结/周结） 1.可选择兼职或全职，兼职每日工作2至4小时，全职每日工作6至8小时，时间灵活安排 2.合作平台正规合法，公司资质完善，运营合规 3.操作便捷，仅需手机即可参与，无需专业设备，不限学历与经验 4.居家在线上岗，提供全程指导教学，零基础也能快速上手 5.年龄要求18-30周岁 兼职每天投入3至4小时，时间自由掌控，主播日均收入100-300元，下播后可即时提现，月收入约6k+ 全职每天工作6至8小时，时段可拆分，日收入100-500元，下播可提，月收入稳定1.2w+ 支持短期、长期及假期工，也接受兼职参与。公司郑重承诺：本岗位不收取任何报名费、培训费、会员费、保证金等费用，全程免费加入。公司将提供流量扶持与推广资源，助力顺利开展工作。欢迎有意者报名，来者不拒！所有收费行为均为诈骗，请勿相信

负责办公室日常事务处理，具备会计工作经验者优先

岗位职责: 1.负责直播内容的策划与实施，保障直播过程的流畅性与观赏性。 2.积极与观众互动，营造活跃的直播氛围。 3.持续优化和更新直播方案，增强内容吸引力及用户参与感。 任职要求： 1.具备出色的表达能力和沟通技巧，能有效吸引并留住观众注意力。 2.面对直播中的突发状况能冷静应对，具备较强的临场反应能力。 3.热爱直播领域，熟悉行业动态，能适应快节奏和多变的工作环境。

岗位职责: 1.负责商用车相关直播工作，全面呈现产品亮点，增强品牌传播效果 2.实时与观众交流，快速回应并准确解答各类咨询问题 3.持续优化直播内容，保持节目新颖性与吸引力，定期调整直播方案 任职要求： 1.拥有出色的表达能力，能顺畅地与直播受众进行互动沟通 2.可独立承担直播执行任务，具备较强的时间规划意识 3.具备良好的协作意识，能与团队成员协同推进项目落地

懂WPS的基本操作 工资3000~4000 每月6天休假包含路程假两天 详情请与我细聊 电话

1.工作认真负责，细致耐心，2.负责每日**车辆过磅的工作，3.全日制大专及以上学历。

【岗位职责】 -协助开展日常办公相关事务 -配合团队成员推进内部流程运作 -承担信息传递与组织协调工作 【职位要求】 -大专学历，1年以下相关工作经验 -具备良好的执行能力、团队协作意识及沟通协调技巧 【工作时间】 -工作班次安排面议 【薪资福利】 -薪资：3000~3500元/月

1.熟悉大同市新开发项目情况 2.参与直播并出镜介绍房产项目信息

岗位职责： 1、负责日常行政工作的执行，包括文件收发、资料分类及归档管理； 2、协助筹备公司内部会议与团队活动，保障各项安排有序进行； 3、管理员工考勤数据、休假记录及人事档案的更新与维护； 4、办理员工入离职流程，并提供基础人事政策解答与支持； 5、配合上级完成其他行政与人事相关事务性工作。 任职要求： 1、熟悉Office办公工具，具备扎实的文档编辑与整理能力； 2、具备良好的沟通能力，能有效协调内外部工作事项； 3、工作细致、责任感强，善于协作并融入团队； 4、有行政或人事相关经验者优先录用； 5、大专及以上学历，行政管理或人力资源专业背景者优先考虑。

善于沟通