负责文件整理与归档，协助处理日常办公事务。 熟练使用计算机及常用办公软件。

工作年限：1年以上行政相关岗位工作经验 资质证书：不限 能力要求： 1具备1年以上行政人事相关工作经历 2为人正直，无不良习惯，具备较强执行力，工作认真负责 3坚持原则，维护团队风气，敢于抵制不当行为 岗位职责： 1、负责场区食堂、宿舍及6S管理等日常行政事务 2、承担本地物资采购及生产安全管理工作 3、配合场长落实考勤制度、薪酬政策等相关人力资源宣导工作 4、主导饲养员、后勤人员、技术员等基层岗位的招聘实施 5、组织生产人员培训安排及员工文娱活动开展 其他说明：兴义场区尚在建设阶段，初期需前往四川或重庆参与带教学习 25届畜牧兽医类专业毕业生可放宽经验要求

思维敏捷，工作主动热情，具备一定的写作能力，踏实尽责，语言表达能力出色

工作年限： 1年以上行政相关岗位工作经验 资质证书： 不限 能力要求： 1具备1年以上行政人事类岗位实际经验 2为人正直，无不良习惯，责任心强，具备较强的执行能力，工作积极主动 3坚持原则，维护团队风气，敢于抵制不当行为 岗位职责： 1、负责场区食堂运营、员工宿舍管理及6S现场管理工作 2、负责本地日常物资采购及生产安全监督工作 3、配合场长落实考勤制度、薪酬政策等相关人力资源事务 4、全面负责饲养员、后勤人员、技术员等基层岗位的招聘实施 5、组织生产人员的技能培训及团队文化活动开展 其他说明：兴义场区尚在建设阶段，前期需赴四川或重庆参与学习与带教 25届畜牧兽医相关专业毕业生可放宽经验要求

岗位职责: 1.负责日常行政事务及商家相关事宜，保障办公环境高效运转 2.协同团队成员推进项目执行，确保工作流程顺畅 3.参与组织公司内部活动，增强团队协作氛围 4.负责商家排期安排及相关信息发布 5.及时完成上级交办的临时性工作任务 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能同时处理多项任务并保证细节准确 2.拥有良好的沟通表达能力，可与团队及客户进行有效交流 3.适应能力强，能够快速融入新环境，主动学习并实践新技能

岗位职责: 1.负责日常行政事务管理，保障办公环境高效有序运行； 2.承担公司内外部沟通协调工作，确保信息传达及时准确； 3.策划并参与各类公司活动，支持团队凝聚力提升； 4.统筹办公用品的采购与使用管理，控制相关支出成本； 5.配合开展员工关系维护及基础人事支持工作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧与协调能力，善于处理各类人际关系； 2.拥有较强的组织与计划能力，能合理安排各项工作任务； 3.工作认真负责，执行力强，可独立推进并完成职责内工作； 4.具备良好的团队协作意识，能与同事保持顺畅沟通； 5.遵守职业规范，具备保密意识，能妥善保管公司敏感信息。

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务，接待来访客户，保障办公环境的有序运行； 2、协助开展公司内部会议与活动，包括会务安排及材料准备等工作； 3、管理员工考勤、请假等人事基础事务，维护员工档案信息； 4、配合销售部门进行市场信息登记与问题分析，及时向上反馈相关情况； 5、完成领导交办的其他行政辅助任务，助力团队高效运转。 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力与沟通表达能力，能高效应对多项工作任务； 2、熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件操作； 3、工作认真细致，责任心强，具备良好的保密意识； 4、有行政或相关工作经验者优先考虑，应届毕业生亦可申请； 5、适应快节奏工作模式，具备积极的团队协作态度。 无纹身

从事文件处理工作，管理办公事务。能操作电脑和办公软件。

岗位职责: 1.负责日常行政事务的执行，保障办公环境的整洁与高效运转； 2.协同团队推进项目相关工作，确保任务按时保质完成； 3.参与策划和实施公司内部活动，促进团队间的交流与协作； 4.按要求落实上级交办的其他行政支持类工作。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能同时处理多项任务并保证工作准确性； 2.拥有良好的沟通表达能力，可与同事及外部人员顺畅对接； 3.适应能力强，能够迅速融入新环境并主动学习掌握新技能； 4.工作积极主动，具备抗压能力，能在紧张节奏中维持高效输出。

思维敏捷，工作主动投入，具备良好的文字表达能力，踏实肯干，责任心强，善于沟通交流

招聘：一拉一炒两口子 地点：山西大同 电话： 工资电话议

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孝中食堂招早晚班数名数名，有工作经验优先，服从管理，电话

铁牛里老太太。80多岁，能走能串，找个做伴的有个啥了能搭照。找住家阿姨 月休四天，工资3000 联系

矿务局招聘打荷大姐2名，服务员2名，有想工作的联系

公司销售网络操作管理

专员/高级专员/主管 1、负责人力资源相关工作，包括招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等； 2、负责行政后勤管理，包括办公用品采购、档案管理、会议组织等； 3、协助制定并执行门店规章制度，推动企业文化落地； 4、支持各部门日常行政需求，保障门店正常运转。 40岁及以下 全日制本科及以上学历； 3年以上人力资源与行政相关工作经验。 人力资源管理、行政管理、工商管理、心理学等相关专业优先 不限 P5-P7 财务岗 专员/高级专员/主管 1、负责客户订单的录入、审核、跟踪与归档； 2、协调物流、仓储等部门，确保订单按时发货； 3、处理订单异常情况，如退换货、延迟等； 4、维护订单系统数据，提供订单报表支持。

负责公司业务部门的业务工单受理录入，属于后台信息维护类文职工作; 要求:熟练操作计算机，学习能力强、年龄35-45岁; 福利:双休、五险、定期团建、年资奖等。

五官端正，身高160以上，大专以上学历，35岁以下，性格开朗，善于沟通…

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任职要求： 1.形象气质良好，五官端正即可（无需担心不会化妆穿搭或外貌问题，美颜功能强大，完全不用担心） 2.思维反应灵敏，转换迅速，具备较强的语言表达与临场应对能力，性格开朗活泼，乐于表现自我（爱说话即可，不善言辞也没关系，专业运营团队全程指导，教学到位） 3.工作态度积极主动，具备良好的职业素养和敬业精神（注重团队协作，共同达成目标） 4.配合公司完成相关专业培训（所有培训均为免费提供） 特别申明： 坚持诚信为本，旗下艺人不涉及任何形式的低俗内容，坚决抵制不良风气，绝不收取任何费用。 公司艺人平均月收入达20k以上，月入数十万亦属常态。 不懂没关系，我们包教包会，唯一要求是积极配合，保持积极进取的学习心态，携手共进，实现共赢

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我们是抖音平台！招线上主播，音频主播聊天唱歌（不露脸）居家办公！ 职位描述： 1.直播时间：兼职3小时一连播。 2.年龄：18-35岁（男女皆可）。 3.本工作无任何报名费、入会费、保证金、违约金等完全免费。 4.不需要去公司。在家、在宿舍做都可以。 5.抖音平台绿色健康流量大人气足公司扶持。 6.语音厅上播无需露脸无需颜值上播环境不要嘈杂。 7.适合待业者、学生、客服销售、工人、自由职业、文职、主持等。 8.入职有师傅线上带入门，不需要去公司，不收取任何费用。小白也可上岗没有礼物不用担心，提供新人保底。 9设备：手机或者电脑加声卡就行，二者有其一就行（前期可手机+有线耳麦）。

岗位职责： 1、负责日常行政工作的执行，包括文件收发、资料分类及归档管理； 2、协助筹备公司内部会议与团队活动，保障各项安排有序进行； 3、管理员工考勤数据、休假记录及人事档案的更新与维护； 4、办理员工入离职流程，并提供基础人事政策解答与支持； 5、配合上级完成其他行政与人事相关事务性工作。 任职要求： 1、熟悉Office办公工具，具备扎实的文档编辑与整理能力； 2、具备良好的沟通能力，能有效协调内外部工作事项； 3、工作细致、责任感强，善于协作并融入团队； 4、有行政或人事相关经验者优先录用； 5、大专及以上学历，行政管理或人力资源专业背景者优先考虑。

1.作为企业直播平台出镜主持人，生动呈现度假村旗下酒店客房、餐饮服务及休闲娱乐配套等核心亮点，实时与在线观众互动交流，以热情且专业的态度回应客户关于度假产品的各类问询，助力提升品牌线上影响力与关注度。 2.策划并落地执行富有创意的直播与短视频内容，围绕节日节点及社会热点策划主题直播，打造沉浸式观看体验，增强用户粘性，实现粉丝向客户的高效转化。 3.主动了解客户需求，针对性推荐合适的房型、餐饮组合及娱乐项目，推动订单达成，完成既定销售指标，促进客户二次消费。 4.具备优良的服务意识，沟通表达能力强，性格耐心细致，能够妥善应对客户疑问与情绪波动。 任职要求： 1.外形条件良好，镜头表现力强，普通话标准，语言清晰流畅，具备优秀的表达能力和现场控场能力，能自然调动直播间气氛。 2.热衷于直播领域，熟悉主流直播形式与运营规则，有酒店、旅游类目或带货直播实操经验者优先考虑。 3.工作踏实敬业，抗压能力强，具有良好的团队合作意识。 4.学习能力强，可快速掌握酒店住宿、餐饮及休闲项目等相关产品知识与核心卖点，工作积极主动，能接受弹性排班安排。

活波开朗，工作负责认真，

岗位职责 1、绿色平台直播，经验不限 2、与观众粉丝互动，引导粉丝活跃度，增加粉丝的粘度 3、负责直播内容策划与执行，展示产品优势 4、与观众互动，解答疑问，活跃直播间气氛，促进产品销售 5、分析直播数据，总结经验，提升直播效果 任职要求 1、热爱、认可直播行业，适合满18周岁，大专以上学历。 2、活泼外向、乐观积极、有团队精神、愿意面对镜头、具备良好的沟通能力与镜头表现力。 3、有无经验均可，接受新人小白。

招聘主播/居家主播，保.底.薪.资4000。 纯.绿.色直播聊天唠嗑工作时间自由，每日上播总时长达到5小时以上即可。 招募对象：居家宝妈、新手小白等。 了解更多详情可联系：杨老师电话（）

任职要求： 1.具备优秀的统筹与协调能力，能从容应对工作中的各类挑战； 2.拥有良好的表达与倾听能力，善于与团队成员及各级管理者顺畅沟通； 3.工作踏实负责，具备独立分析和解决实际问题的能力； 4.富有协作意识，能在高效运转的工作节奏中保持积极投入。

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