**店长** | 招5人，薪资3000-8000元 | 山西鑫佟商贸有限公司 | 常女士

长治市潞州区招门店店长一名，男女不限，年龄最好在50岁以下，有爱心，对老人有耐心，有销售经验，最好是做过大健康行业的， 工资5000~8000左右，工作时间5小时，有星期天休息假

箭牌卫浴 招人啦！ 导购｜主播｜店长 薪资待遇:2500～6000元 多劳多得，上不封顶 地址郭村十字路口西五十米路南· ☎

【康姿百德】沁县店招聘 1⃣店长一名➡年龄35-50岁 底薪3500➕提成 2⃣内勤一名➡年龄在25-40岁 底薪3000➕奖金 3⃣主管一名 要求具备内勤所有条件之外还要有组织管理带团队的能力 4⃣销售人员8名➡ 年龄在30-55岁 实习期间1800 入职后底薪2200➕提成➕奖金 5⃣招慕乡镇专营店经销商 ➡要求有事业心 责任心 人品好 有独立开店的能力 ☎:（同微）

高薪诚聘—家装门店店长男女不限，能者居上高底薪5000+无上限提成+利润分红总部全链路支持，充分放权敢拼敢闯，收入不设限能扛事、拿结果、带团队5年家装行业深耕经验3年以上门店全盘管理经验有亮眼实战业绩，熟悉本地市场者优先招聘家装业务员5名底薪2500+高额提成每月公休4天详询：地址:屯留区建设南路050号（印象小镇南50米）

招聘：店长助理1名 待遇：3500/月 ✍要求： 熟练操作电脑，精通Office办公软件 工作认真负责，细心有条理 工作地点：南广场晋舍普拉提店 ☎（）

黎城招聘店长一名，经理一名，中餐店，店面在500平方左右，电话

，， 招聘店长，业务员，工资高 屯留各种本地工作，男女不限 半天班，日结工，临时工 需要招聘的老板+我 的进群

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明天襄垣大平村用个大挖替班，二把刀勿扰，电话<br/>岗位职责:<br/>1. 班前会要到，当天干啥、注意啥听明白<br/>2. 和同事搭手、交办的活干好<br/>3. 按要求完成交办事项

明天苏店找60挖机替班，<br/>岗位职责:<br/>1. 履带、链轨日常看看，有问题早说<br/>2. 和铲车、自卸车一起干不抢不挡<br/>3. 测量放线配合好，不碰桩不压线

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你跟别人的差距，不在于你找工作慢；而在于别人找好工作了，你还在挑三拣四！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：28/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：夜班补贴30元/天，可根据自身意愿选择班次 ④：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 【工作岗位】 啤酒厂：普工，贴标签，质检，搬运，包装产品等工作内容 【招聘要求】 16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市南京

招聘：股份制店长+年保底收入15-25万薪资：15000-20000元/月任职要求，拥有品牌大装管理经验，上进心强，执行力强，团队意识强，薪金待遇，年收入保底15万-25万晋升空间，导购员-店长助理-店长-股份制店长，以上所有岗位，工作满一年底薪每月＋200元，工作满两年底薪每月+400元，工作满三年底薪每月+600元联系人:吴先生

招聘：店长 薪资：4000-7000 我们正在寻找一位踏实能干的店长，欢迎有零售或快消行业经验的朋友加入。 <BR>1. 负责店铺日常运营管理，包括人员安排、销售目标达成及顾客服务； <BR>2. 做好商品陈列与库存管理，保持门店整洁有序； <BR>3. 主动沟通协调，带领团队完成各项任务，提升顾客满意度； <BR>4. 配合上级工作安排，执行公司政策，确保运营规范。 <BR><BR>任职要求： <BR>1. 有1至3年零售或快消行业店长工作经验，熟悉门店运营流程； <BR>2. 沟通能力强，责任心强，执行力到位，具备良好的服务意识和团队协作精神； <BR>3. 能够服从安排，主动解决问题，适应一定的工作节奏。 <BR><BR>福利待遇：年终奖、全勤奖、节日福利、晋升空间，工作不加班，氛围轻松。 <BR>岗位招聘1人，期待认真负责、想长期发展的你加入，一起成长！

店长 ，30 - 45岁。12：00 - 23：00，时间可稍作变动

盂县梅梅服饰招聘2026璀璨星光岗位：店长、店员、主播要求：38岁以下，2年以上品牌销售经验，沟通、服务、学习能力强，认真负责，有经验优先薪资：工资提成/月年终奖（月均2500圆−6000圆）工作时间：行政班、半班联系方式：

夜班店长20岁-45岁，男女不限，工作时间：每日晚21点-次日早8点。1.接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2.负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3.完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；4.做好所负责区域的卫生清洁工作；5.完成上级领导交办的其他任务薪资福利:3000元-4500元，年休假、生日假、加班补助、工龄奖励、月度奖金、带薪外地旅游学习、年节福利、企业内部学习培养、应届生补助招工人数:3人工作地址:青山区、昆都仑区、高新区、九原区均有门店，就近安排

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聚宾酒店招聘 招聘：厨房各档口老大、后厨大姐工、前厅服务员、前厅领班。 做事踏实勤快，有经验优先 包吃包住、节日福利，待遇面议 地址：平顺县外贸院内 ☎:

鸿星尔克儿童服装店店长招聘 如果你热爱童装零售行业，擅长门店管理与团队带领，渴望在优质品牌平台施展才华，鸿星尔克儿童服装店诚邀你加入，携手打造区域优质童装门店，共创事业新篇！ 一、岗位信息 1. 招聘岗位：门店店长 2. 工作地点：八一百货大楼3楼 3. 招聘人数：1名 二、岗位职责 1. 全面负责门店日常运营管理，制定门店销售目标与经营计划，带领团队完成业绩指标，提升门店营收与利润。 2. 统筹门店人员管理，负责员工招聘、培训、排班、绩效考核及团队建设，打造高效、团结的销售团队，提升员工专业素养与服务能力。 3. 把控门店货品管理，做好货品陈列、库存盘点、补货调货等工作，优化货品结构，保障货品充足且摆放规范，提升货品周转效率。 4. 负责门店客户服务管理，处理客户咨询、投诉与建议，维护老客户关系，拓展新客户资源，提升门店口碑与客户满意度。 5. 严格执行品牌总部各项运营标准、营销活动及管理制度，落实门店卫生、安全、财务等管理工作，保障门店规范有序运营。 6. 分析门店经营数据，及时发现运营问题并制定解决方案，根据市场变化调整经营策略，增强门店市场竞争力。 三、任职要求 1. 年龄25-40岁，高中及以上学历，有2年以上童装/鞋服零售门店管理经验，要求会电脑操作 2. 具备出色的销售管理能力、团队领导能力与沟通协调能力，能有效带领团队达成销售目标，处理门店各类事务。 3. 热爱童装零售行业，对儿童鞋服产品有一定了解，具备敏锐的市场洞察力与客户服务意识。 4. 工作认真负责、积极主动，有较强的责任心、抗压能力与执行力，能适应零售行业工作节奏。 5. 认同鸿星尔克品牌理念，品行端正，无不良从业记录，具备良好的职业素养。 四、薪资福利 1. 薪资待遇：底薪+绩效奖金+销售提成+全勤奖+年终奖金，综合薪资3000+ 2. 基础福利：带薪年假、加班补贴、节日福利、生日福利。 3. 发展福利：品牌总部专业培训机会、清晰的晋升通道、广阔的职业发展平台。 4. 员工福利：内部员工购衣优惠、免费工装等。 五、职业规划 参与考核，有机会转八一大楼正式合同工，，转岗收银 鸿星尔克儿童服装店期待你的加入，与我们一同用心守护孩子的舒适穿搭，共筑门店美好未来！ 需要我帮你补充具体店铺地址和薪资范围，同时优化招聘文案语气让它更吸睛吗？

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南广场找一个前厅领班，工资：4000。电话：叶

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