1.店内卫生 2.商品销售. 3.茶叶冲泡

一、门店经营管理 统筹门店整体运营，制定月度营收目标，把控日常营业额、毛利，复盘门店经营状况。 统筹货品订货、到货验收、货品陈列排布，定期盘点库存，排查临期零食，把控损耗。 二、人员团队管理 排班调配店员日常班次，日常考勤、工作督导，规范员工服务态度、仪容举止。 新人面试带教，梳理店内奖惩制度，带动团队积极性，做好员工情绪管理。 三、货品与货品损耗管控 核对到货数量品相，规划货架陈列、爆款主推摆放；把控临期商品，制定清货方案，压低门店亏损。 统计热销、滞销品类，反馈总部调整进货品类。 四、门店客流客群维护 打理店内售后问题，处理顾客退换货、投诉，维护熟客客源。 结合商场活动策划门店优惠活动，提升到店客流与整体销售额。 五、日常内务琐事 管控门店收银对账，每日营收核对，做好台账上报。 管理店内耗材、环境卫生、店内设备检修，落实商场各项规章制度。 六、向上对接发展 对接品牌总部、商场招商运营，同步门店经营数据；配合区域督导巡查，可参与多门店运营管理。

店长年龄25-45岁，热爱服装行业，具备良好的审美服装搭配及销售能力。性格开朗活泼，对人有耐心，善于沟通，执行力强，拒绝负能量。有从事女装行业工作经验的优先薪资福利:底薪+提成（缴纳五险）招工人数:导购员，店长各2名工作时间：早班9:00-16:00晚班14:30-21:30（7小时倒班制）工作地址:青州市青群广场二楼女装

八星养车 直营连锁店 急聘门店店长 4000元起＋提成｜工资日结 早8晚6｜月带薪休2天 冬暖夏凉 要求：有销售经验，责任心强，长期稳定

卡尔美-运动品牌招聘中百奥莱古德锦【薪资待遇】：底薪+提成+；缴纳社保+年假等福利，薪资面议【工作时间】：早晚倒班【任职要求】：店长40岁以内，有男装，运动店铺管理经验2年以上，形象好，喜爱运动，电脑数据分析能力。导购有运动或者服装销售经验，爱运动。区域主管：

【青州扁鹊耳鼻堂】因业务扩大，急招理疗师2名，有经验店长2名要求：1、对中医及【耳】（中耳炎、耳聋耳鸣等）、【鼻】（鼻炎、鼻窦炎、鼻息肉、儿童腺样体肥大）健康有一定了解者优先2、较强的团队精神，责任心强，有上进心；3、带领团队，完成门店任务；有美容、理疗、中医行业销售工作经验优先。待遇：底薪+提成3500-8000，社保，月休4天；上班时间：8:00--11.3014.00--18.00地址：青州市衡王府路盛世华庭电话：（同步）

营地服务经理/店长（高端日料板前店长）工作地址:山东潍坊安丘15K–20K/月专科

有爱心责任心，热爱大健康事业

岗位名称：糕点店店长；市区繁华地段高端糕点店店长；岗位要求：1.年龄25-40岁，，形象气质佳，有亲和力；2.必须有1年以上店长工作经验；3.具备独立策划活动的能力，并能带领团队实现业绩增长。薪资待遇：薪资范围￥5000~9000，提供良好工作环境，缴纳。

店长会电脑+主持，喜欢中医，心地善良，有孝心，有按摩基础优先，需要到药都亳州培训，年龄35-50岁左右。男女不限薪资福利:工资2000-5000元招工人数:2名

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招聘：店长薪资：3500-4000公司：南康区素予美容中心招聘人数：3人工作经验：不限学历要求：不限工作时间：第一班：09:00-19:00   第二班：12:00-21:00   第三班15:00-21:00（三班制）职位描述：寻找懂皮肤更懂生活的你！负责面部护理与方案定制，手法要稳，审美要在线。需持证上岗，有亲和力，能**拿捏客户小心思。别只会埋头苦干，我们要的是能聊能做的全能选手。若你热爱美业且眼里有光，快来一起变美又赚钱，老板超nice哦！工作地址：地址：赣州市南康区佳兴花园村坊美食街附近

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直营店店长高中以上学历，有零售门店管理经验者优先薪资福利:薪资4000-5000招工人数:1人工作地址:诸城市南外环龙华街3811号，繁华中学南700米

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坊子新区工业园区餐厅招聘:厨师长一名工资8000店内营业额提成，要求有自选餐工作经验能独立出每天菜单，负责每天菜品制作和厨房人员管理，混子勿扰，详情面谈，李

坊子新区工业园区内餐厅招聘:厨师长一名工资8000店内营业额提成，要求有自选餐工作经验能独立出每天菜单，有5年以上餐厅管理经验，混子勿扰，详情面谈，李

招聘！招聘！招聘！1.客房服务员，综合薪资4500-5500，底薪2800，5个退房打底，，续住一间5元；2.招聘店长、客房经理、客房主管，薪资面议东风街向阳路；青年路民生街商品城；卧龙街月河路崔总（

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理，责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力 5.工作地点明确后可适应轮班制，服从门店统一安排

餐饮店长 1、全面负责门店日常运营管理，完成门店营业业绩目标； 2、统筹前厅后厨工作，把控菜品品质、出餐效率及食品安全卫生； 3、负责员工排班、管理、培训及团队日常管理； 4、维护顾客服务，妥善处理客诉，提升口碑； 5、管控食材成本、库存盘点、门店损耗及每日账务； 6、落实线上外卖运营、门店活动执行，提升门店销量。 任职要求：有餐饮门店管理经验，责任心强，能带团队，吃苦耐劳。