新员工入职手续办理、客户资料归档整理，协助业务经理开展客户服务及招聘工作，处理领导交办的临时事务。 任职资格： 1、具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2、具备良好的职业道德，诚实守信。 职位要求 高中.中专及以上学历，具备团队协作及接待能力，1年以下工作经验25-50周岁(零经验可入职，带薪培训)。 工作时间： 每天6小时：上午8：15-11：15，下午2：00-5：00，周末双休不加班，节假日休息！ 薪资福利 月薪3000-4000元，公司组织定期旅游，有主管带教和统一培训。

管理库房收货，验货，出库协助财务 记账，维护企业公众号 ，会议纪要，监督检查执行汇报

一、协助办公室主任处理日常事务； 二、配合主任组织行政会议，做好会议记录，并跟进会议决议的落实情况。 三、负责后勤相关事务，承担行政公文的接收、传递、催办、整理、归档等工作。 四、负责公司信息的汇总、整理、打印及分发工作。 五、承担文件的保管与归档管理。 六、负责各级文件及会议安排等事项的传达与发放。 七、掌握印章使用规范，审核并开具行政介绍信及相关证明，记录重要电话内容，处理各类电报、信函及书面通知的收发事务。 八、严格执行文件保密、会议保密及计算机操作安全规定。 九、建立办公设备登记台账，确保账目与实物一致。 十、协助办公室主任推进思想政治工作的开展。 十一、完成办公室主任交办的其他行政管理工作。

岗位职责： 1、起草和修改报告、文稿等； 2、及时准确的更新员工通讯录；管理公司网络、邮箱； 3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理； 4、订阅年度报刊杂志，收发日常报刊杂志及交换邮件。 任职要求： 1、专科及以上学历，具有商务服务意识，熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务写作能力； 2、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力，形象好，气质佳。

岗位职责: 1. 负责安平环评工作，统筹公司日常行政事务管理。 2. 协调公司内外部沟通事项，及时响应并支持各部门业务需求。 3. 策划并执行公司内部会议与活动安排，确保会议记录准确归档与传达。 4. 负责员工从入职、培训、绩效考核到离职的全流程人事事务管理。 5. 协助推进公司战略规划的整理与落地，提供相应的行政保障支持。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力及高效的事务执行能力。 2. 拥有良好的沟通技巧，能与各层级员工顺畅交流协作。 3. 熟悉常用办公软件操作，包括文档编辑、数据表格处理等。 4. 了解基本商务礼仪规范，适应高要求的办公环境。 5. 具备团队协作意识，能在高强度工作节奏中保持积极心态。

工作内容： 1、负责日常行政事务，如文件整理及信息归档； 2、协助团队成员，保障办公流程顺畅高效； 3、参与内部会议，配合完成会前资料准备及会后纪要整理。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通表达能力； 2、能独立开展工作，工作态度认真，富有责任感； 3、熟练操作常用办公软件，满足行政事务处理需求。

负责办公事务处理，接听来电，协调单位间对接，管理服务站点

行政办公室前台接待 行政办公室

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的处理，包括文件整理、资料归档等工作； 2、担任公司前台接待工作，接听来电并进行电话转接，及时传递相关信息； 3、协助筹备公司内部会议与活动，保障后勤服务有序开展； 4、负责办公用品的采购、登记与发放，维护办公区域的整洁与舒适环境； 5、办理日常行政费用报销，并完成各类行政报表的填写与提交。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与服务意识，形象端正、气质良好； 2、熟练操作常用办公软件，掌握基础文档处理技能； 3、具有较强的组织协调能力及问题解决能力； 4、责任心强，能够高效处理多项工作任务； 5、有医疗行业相关工作经历者优先录用。

1：要求本科及以上学历，性格外向，充满正能量，欢迎应届生加入。 2：具备较强的学习能力，自信得体即可 ［薪资待遇］ 试用期综合收入约5000-6000元+绩效奖金；转正后综合收入7000-10000元，员工实际薪资普遍不低于7000元，收入稳定且有保障。 ［工作时间］ 上午9点至下午6点，法定节假日照常休息，周末双休，平衡工作与生活。 ［员工福利］ 1、缴纳五险一金； 2、公司提供住宿支持； 3、享有结婚礼金、生育礼金、节日礼品及各类节庆福利活动； 4、定期组织下午茶、团队建设等活动； ［发展方向］ 1：可参与初级岗位选拔，例如班组长、数据排班员、质检员、工单处理等职位； 2：可参与初级管理岗位竞聘，如人力资源、财务、办公室行政、运营管理工作等； 3：表现优异者有机会纳入正式编制！纳入正式编制！纳入正式编制！！！

招成品替班押运员，垦利上车。联系电话

东营西城西四路与菏泽路交叉口附近招聘以下人员厨房帮工2名3500+四天休班焖鱼两名4500-5500蒸车两名5000-5500打荷三名3500-4000每个月4天休班，5号准时发工资，住宿方便，宿舍与酒店一体联系方式

淘宝闪购招兼职地点：石大校内或校外或吾悦广场时间不限（一天）工作内容：加好友送蜜雪冰城冰淇淋兑换券薪资：，超出65人部分，一个人按照2元结算，，联系电话：

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潍坊/临沂/济宁全区招聘充电桩安装师傅，单量足，干过车企订单的优先！

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2.配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4.积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5. 完成上级交办的其他合理工作事项 6.招聘工作 任职要求： 1.具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2. 工作经验不限，责任心强，态度积极，适应力好 3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 4.能够接受岗位调配，服从公司统一管理安排 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

负责公司日常接待、电话接听、来 访人员引导、快递收发与登记。 办公用品、办公设备的采购、入 库、发放、盘点及台账管理。 办公环境维护、饮用水、绿植、卫 生、水电等后勤保障。 文书与档案管理 公文、通知、会议纪要、报表等文 档的起草、排版、打印、复印、扫 描。 公司文件、合同、证照、人事资料 等档案整理、归档、借阅管理。 会议与活动支持 会议室预定、会前准备、会中服 务、会后整理。 协助组织公司团建、年会、培训、 商务接待等活动

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

杭州市规划和自然资源管理局上城分局公开招聘编外工作人员 法学，土地资源管理，城乡规划相关专业，大专及以上学历，40周岁以下 具有一定的文字撰写能力和文字材料撰写经验，具有沟通协调能力，能熟练操作计算机及各类办公软件，有责任心

1. 居家可日结或周结薪资，享受保底收入，每月收入不低于3000-8000元 2. 工作内容：在语音厅内通过手机上麦互动，日常以打字聊天、欢迎用户为主，遇到用户赠送礼物时需开麦进行实时交流，非纯文字互动形式 3. 支持居家办公，可按个人时间安排做兼职 4. 只需具备手机即可参与，无学历限制，无需相关经验 5. 工作时间灵活，可根据自身情况自由安排上线时段 6. 通过正规应用程序结算，收入由保底加提成构成 7. 对接多个合规平台资源，语音主播岗位不露脸，轻松实现月入过万，提供免费专业培训！

孺意品牌诚聘后勤文员，缴纳五险，提供食宿，月休四天，薪资面议，地址曹州路与南一路交叉口东200米路南（文汇小区北门），电话

岗位职责: 1. 在直播平台为用户提供专业的汽车产品讲解，全面介绍车辆性能与购车优势； 2. 积极与观众互动交流，及时回应购车疑问，增强用户参与感与满意度； 3. 策划并执行直播方案，提升品牌曝光度及用户在线活跃程度； 4. 持续跟踪分析直播数据表现，优化直播策略以促进销售转化效果。 任职要求： 1. 具备良好的表达能力和亲和力，能有效吸引并维持观众关注； 2. 热爱汽车行业，对汽车相关知识有较强的学习与理解能力； 3. 有直播经历者优先考虑，无经验者公司亦会提供系统化培训支持； 4. 可灵活调配工作时间，保障直播任务按时顺利开展。

最近店铺想上直播，最近在尝试，可以细聊，职位比较多，欢迎来沟通，店铺所有人都是00后，希望可以加入更多小伙伴

岗位职责： 办公室专员，通过电脑与客户沟通办理车险续期业务，无需外出，客户资源由公司提供，纯文职类岗位，工作环境稳定，入职即享带薪岗前培训，操作简单易掌握，适合提升个人综合能力，薪资待遇优厚。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 月休5至8天，国家法定节假日正常休息（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5-15天带薪年休假。 【薪资福利待遇】 （1）健全的带薪培训机制，，无试用期及实习期； （2）平均月薪5k-8k以上，表现优异者可月入过万； （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金）； （4）每月开展多样化员工激励活动（涵盖实物奖励、现金奖励、成长培训等）。 【多通道晋升路径】 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位。 职位要求： （1）年龄20至39周岁； （2）具备良好沟通能力，普通话流利，熟练使用基础电脑操作； （3）能适应具有销售性质的工作内容。

岗位职责： 职位描述： 公司提供客户资源，无需外出跑业务，通过统一外呼系统与老客户沟通车险续保事宜，全程无需面见客户，工作在正规化电话呼叫中心进行，使用公司统一客服热线开展服务。 一、工作时间： 实行长白班制度，上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 每月安排5天休息（每月第一周双休，其余三周每周日休息），法定节假日正常享受带薪休假待遇，根据入职时长可额外享有5至15天带薪年假。 二、待遇说明： 1. 提供11天带薪岗前培训，每日补贴40元，全面掌握行业知识、企业背景及岗位所需基础技能； 2. 岗位薪酬为无责任浮动底薪，范围1800-7300元（依据个人业绩能力划分为十五个等级，对应不同底薪标准），提成比例为总业绩金额的3%~20%； 3. 入职前两个月综合收入约3500-4500元/月；从第三个月起，月收入普遍达到7000-8000元以上，优秀者月薪过万，上不封顶； 4. 享有季度奖金、年终奖金及各类节日福利补贴； 5. 基本保障双休，工作时段为8:30-12:00，1:40-6:30，园区内设员工餐厅，每月发放300元餐费补贴，前三个月另提供交通与住房补助合计约500元； 6. 入职满三个月可申请调岗至人事、行政、回访、IT、讲师等后台支持岗位；工作满六个月可参与内部管理岗位竞聘。公司在全国多地设有分支机构，如需返乡就业，可在分中心工作满三个月后申请调转至户籍所在地或居住地分公司，全国范围均可协调安排。 三、入职福利： 1. 入职次月即办理五险缴纳手续，并签订正式劳动合同，保障薪资与福利权益； 2. 办公室岗位执行8小时工作制，双休，享受国家规定的所有法定节假日带薪休假； 3. 团队氛围融洽，领导亲和力强，办公环境职业化、规范化。 备注：本人为公司人力资源部经理，本次招聘系内部直招，因日常事务较多，有意向者请主动提交简历或直接联系我，将优先处理并安排面试。 任职要求： 【任职资格】 （1）年龄要求20至39周岁，学历需达到中专及以上水平； （2）具备一定沟通表达能力，普通话流利，能熟练操作基础办公软件； （3）具有良好的心理承受能力，适应阶段性工作压力。

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖，司龄奖，带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司提供系统化培训支持 【晋升渠道】拥有健全的员工成长与晋升机制 【工作时间】上午8:30-下午18:30，中午休息2小时，法定节假日正常休假 【岗位职责】 1. 采用新零售模式，企业直接招聘，非中介、非第三方，专注于办公室内完成车险续保相关工作 2. 及时记录续保客户的反馈意见，并定期总结汇报工作经验 3. 客户资源均由公司提供，为车险即将到期用户，成交率约70%，成单率高，工作压力小 4. 纯办公环境作业，无需外出拓展业务，无需自行开发客户 【岗位要求】 一，沟通能力：能与客户有效交流，建立良好互动关系，表达清晰准确 二，耐心：工作需持续投入，具备较强的耐心和坚持力 三，驱动力：主动进取，积极挖掘潜在服务机会 四，专业：熟悉所服务内容，能为客户提供建设性建议与专业支持 薪酬结构：底薪1600-7300+提成+公司月度激励（现金、购物卡、红包、奖品等）+年终奖+销售奖励+其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均月薪6500以上，38%员工月收入过万。 2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享受年终奖金、带薪年假、节日礼品、集体旅游等多项员工关怀待遇

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

职位概述 负责公司直播项目的策划、执行与运营，通过直播形式提升品牌曝光、用户互动及销售转化。需熟悉主流直播平台规则与用户习惯，具备良好的内容策划能力与现场控场能力，能独立完成直播全流程工作。 岗位职责 - 负责直播前的策划工作，包括主题设定、脚本撰写、流程设计、选品搭配等； - 协调主播、运营、技术、客服等团队，确保直播顺利进行； - 监控直播过程，及时处理突发状况，保障直播流畅性与用户体验； - 负责直播后的数据复盘，分析观看量、互动率、转化率等关键指标，优化后续直播策略； - 跟踪直播行业趋势与竞品动态，提出创新性直播玩法与内容形式； - 维护直播间评论区氛围，引导用户互动，提升粉丝粘性； - 配合营销活动，策划专题直播或连麦活动，提升品牌影响力。 任职要求 - 大专及以上学历，市场营销、传媒、电子商务等相关专业优先； - 熟悉抖音、快手、视频号、淘宝直播等主流平台操作与规则； - 具备1年以上直播运营或相关工作经验，有成功案例者优先； - 具备良好的沟通协调能力、应变能力与团队协作精神； - 对数据敏感，具备基础的数据分析能力； - 具备较强的责任心与抗压能力，能适应灵活的工作时间（如晚间直播）； - 有直播带货、私域引流或内容创作经验者优先考虑。 我们提供 - 具有竞争力的薪资结构（底薪+绩效+提成）； - 完善的培训体系与职业发展通道； - 年轻化团队氛围，开放创新的工作环境； - 参与品牌从0到1直播体系建设的机会； - 定期团建与员工福利 应聘方式 请将个人简历+过往直播案例（如有）发送至[邮箱地址]，邮件标题请注明“应聘直播专员+姓名”。

中国500强企业！实行8小时工作制，月休8天。纯白班安排，无夜班作业，享受国家规定的带薪法定节假日。提供零基础岗前培训，岗位稳定，无需加班。 全国员工规模达5.3万人，专注为车主提供专业服务，当前新能源汽车市场迅猛发展，行业正处于高速成长期，职业发展空间广阔。 工作时间：上午8:30至下午6:30，执行八小时工作制度，周末双休，享有法定节假日及带薪年假，缴纳五险一金。公司园区内配备员工宿舍、餐厅以及超2000平方米的健身房等丰富的生活娱乐设施。 【岗位职责】 1、公司统一分配车险即将到期的客户资源，专职负责续保服务，无需自行开拓客户。 2、通过全国统一客服热线，结合短信、微信等方式在办公场所内与客户沟通续保事宜，无外出任务。 【产品优势】 1、车险产品为车主刚需项，属国家强制性规定，未投保车辆不得上路行驶。 2、目标客户精准：公司提供车险30天内到期的优质客户名单，该类客户需在期限内完成投保，成单难度低，工作轻松高效。 3、业务周期稳定：车辆保险每年需续保一次，有车即需购买，具备长期循环性和可持续性。 【任职要求】 1、具备大专及以上学历，年龄范围20-40周岁。（表现优异者学历可放宽至高中或中专） 2、不限性别、户籍和工作经验，无需相关从业背景，公司提供系统化专业培训（90%新员工无经验入职）。 3、普通话表达清晰流畅，积极进取，掌握计算机基本操作技能。 【薪资＆福利】 1、薪酬结构：底薪（2600-7900元）+绩效工资+各类津贴+奖金+补贴。收入稳定，员工平均月薪6000-8000元以上，优秀人员月薪过万，上不封顶。 2、培训机制：零起点入职，为新员工提供全面的产品知识与销售技巧专项培训。 3、年终奖励：依据月度业务绩效核算并发放年终奖。