岗位职责: 1.负责公司主播在职履历的电子文件整理与归档，以及纸质档案的系统化保存 2.协助团队开展日常行政事务，保障办公环节有序运行 3.配合完成上级交办的其他文职类工作 任职要求： 1.具备较强的条理性和沟通协调能力 2.熟练操作Word、Excel等办公软件，能高效完成文档处理，入职后有专人指导 3.工作态度积极，具备良好的团队协作意识

岗位职责: 1.协助开展日常行政事务，涵盖文件整理、会议安排等相关工作； 2.参与企业内外联络与协调，保障信息传递及时准确； 3.配合团队完成项目前期准备及落地执行，提升工作推进效率； 4.参与办公物资的采买与管理，实现资源的高效配置； 5.协助团队处理各类行政支持事务，助力团队整体运作顺畅。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与团队成员及相关部门保持良好互动； 2.对行政事务有较强兴趣，积极学习并掌握相关工作技能； 3.拥有良好的统筹与协调能力，可同时应对多项工作任务； 4.工作踏实细致，具备较强的条理性和规划能力； 5.熟练操作常用办公软件及设备，胜任日常行政处理需求。

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的协调与处理，包括办公环境维护、物资采购及固定资产管理 2.协助组织各类会议、活动及接待工作，确保流程顺畅、安排有序 3.负责文件资料的整理归档、信息传递及内部通知的发布，保障信息准确高效流转 4.配合各部门完成日常支持工作，推动跨部门协作，提升整体运营效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和团队协作意识 2.熟练使用办公软件，有较强的文字处理和数据整理能力 3.工作细致认真，责任心强，能独立完成交办任务 4.有行政相关工作经验者优先

职位描述： 1、负责办公室日常办公制度维护、管理； 2、负责办公室各部门办公后勤保障工作； 3、负责对部门内部人员日常考勤。 4、处理公司对外接待工作。 5、协助组织公司内部各项定期和不定期集体活动。 6、协助领导处理行政外部事务。 7、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。 任职要求： 1、大专以上学历，1年以上相关工作经验优先 2、学习能力强，有较好的沟通和协调能力 3、责任心强

岗位职责: 1.协助开展日常行政工作，如文件分类、资料归档等基础事务。 2.配合团队成员保障各项行政流程有序运行。 3.参与会议的策划与准备，确保各环节按时落实到位。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与沟通能力，适应多任务并行的工作节奏。 2.能够自主完成所分配的工作任务，并对工作成果负责。 3.富有责任心，积极融入团队协作氛围。 福利待遇 1.提供苹果笔记本电脑 2.实习期一个月 3.转正机会 4.公司定期组织下午茶及团建活动

岗位职责： 1.从事文职类工作，根据要求高效完成各项任务； 2．积极配合并完成主管安排的其他相关事务； 3．工作时间：上午10点至下午6点，每周单休； 4．接受在校实习生报名。 任职要求： 1．工作认真细致，具备良好的沟通与表达能力； 2．学习能力突出，能迅速融入并适应岗位环境； 3．具备一定的抗压素质，可应对日常工作压力； 4．熟练操作电脑，掌握Office等基础办公软件应用。

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主要职责： 1、全面负责公司行政、总务及后勤事务，保障日常运营有序开展。 2、主导行政后勤管理制度的建立与优化，监督各项规章制度的落实，并执行相应的考核与奖惩机制。 3、统筹管理公司厂区绿化、办公用品采购、食堂运营、行政楼、宿舍、保洁、安保、安全防范及车辆调度等工作。 4、牵头组织会议的筹备、协调、安排及实施，确保会议高效有序进行。 5、推进公司5S管理体系的落地执行，持续推动现场管理改善。 6、负责固定资产的全流程管理，包括登记、标识、盘点及台账维护工作。 7、汇总整理公司综合性材料，撰写报告、计划及其他重要文稿，严格遵循公文规范审核内容，确保文件质量。 8、监管人员与车辆出入管理工作，统筹公司废旧物资（含垃圾）清运处置，并建立转移台账；每月核查门岗出入记录，及时发现并处理异常情况。 9、策划企业文化建设方案，组织员工活动，增强团队凝聚力，丰富精神文化生活，输出年度文化活动规划与执行方案。 10、对接政府行政部门及相关单位，协调外部资源，推动对外协作关系建设。 任职资格： 1、全日制大专及以上学历，行政管理、企业管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2、具备3年以上大型制造型企业行政或厂务管理经验，其中至少2年担任同类型岗位。 3、具有一定的文字表达能力，能独立完成常规文书写作。 4、逻辑思维清晰，具备较强的分析与问题处理能力，熟悉各类行政工具及流程操作。 5、熟练使用办公软件（如Word、Excel、PowerPoint等）及常用办公系统（如ERP等）。 6、具备良好的组织协调能力、沟通技巧及团队合作意识。

1.负责公司日常行政事务，保障办公环境高效有序运行。 2.统筹公司内外部联络与协调工作，确保信息畅通。 3.策划并执行公司内部会议及各类活动的组织安排。 4.负责公司资产管理，含文件资料的整理、归档与维护。无责底薪4000加考核1000 自由选休急聘 提供无线网络

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息全部真实有效，复工补员急缺工)(入职不收取任何一分费厂区面试， 小时工:工价30元一小时，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职15可预支1500。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，月综合工资9000左右，，包食宿，入职15天可预支1500。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职15天可预支1500。(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+1元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿

【入职全程零费用，不招兼职和日结，短期】 （所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准），上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看， 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。 工作地址：苏州

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岗位职责： 1、负责公司日常人事行政事务，资质管理及项目申报;项目验收资料编写。 2、阶段性的完成招聘工作，人员邀约面试及面试跟进反馈; 3、公司日常会议记录、落实会议相关内容，跟进，活动策划等工作; 4、领导交办的任务; 5、一定要会做标书。 任职资格： 1、统招本以上相关学历 2、至少具有2年相关工作经验， 3、熟练操作办公软件、ppt、爱学习、能吃苦、做事细心等。

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的协调与处理，包括办公环境维护、物资采购及固定资产管理 2.协助组织各类会议、活动及接待工作，确保流程顺畅、安排有序 3.负责文件资料的整理归档、信息传递及内部沟通协调，提升办公效率 4.配合完成人事、财务等相关支持性工作，推动跨部门协作 5.负责公司基础设施建设对接与联系。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，工作细致有条理 2.熟练使用办公软件，具备基本的文书处理能力 3.有较强的责任心和团队协作精神，能适应多任务并行的工作节奏 4.具备基础的组织协调能力，能协助完成公司日常运营支持工作 5.全日制本科，有相关行政工作经验者优先考虑

【职位描述】 作为人事行政综合管理岗位的成员，您将负责门店的招聘工作，并处理相关的人事行政手续。您将协助管理门店的日常运营，并确保招聘到适合的销售人员。此外，您还将负责办理入职和离职手续。 【薪酬福利】 薪酬5800-11500，一开始定岗5800~6000，面试表现定岗，（例如4300底薪补贴+1500绩效），能接受每月的招聘考核要求，每个门店100带店奖励，每个月招聘不错还有优秀招聘官奖励，综合薪酬6.5-7.5K，高峰期也会月入过万。 【任职要求】 1、大专以上学历，具备相关人事行政管理经验，熟悉招聘流程和法律法规。 2、具备一定的销售招聘经验，了解销售岗位需求和特点。 3、具备良好的沟通能力和团队合作精神，善于与不同层级的员工进行有效的沟通 4、具备良好的组织和时间管理能力，能够处理多项任务并保持高效率。 5、具备较强的问题解决能力和决策能力，能够灵活应对各种情况。 6、熟练使用运用的办公软件和人事管理系统。 7、具备良好的工作态度和团队合作意识。

岗位职责： 1、协助完成公司日常行政事务的统筹与协调； 2、负责文件资料的整理归档及办公物资的采购调配； 3、支持会议组织与会务安排，确保流程顺畅执行； 4、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理; 5、公司内部员工档案的建立与管理; 6、会做考勤及算工资，录入日常生产数据。 任职要求： 1、年龄25-35岁，学历中专及以上，有一年以上厂区人事经验。 1、具备良好的职业素养，沟通表达清晰得体； 2、熟练使用办公软件进行数据录入及文档处理； 3、工作细致认真，责任心强，能适应快节奏工作环境； 4、具有团队协作精神，能够配合完成多部门协作任务。

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的协调与处理，包括办公环境维护、物资采购及固定资产管理 2.协助组织各类会议、活动及接待工作，确保流程顺畅、安排有序 3.管理文件档案、合同资料的归档与流转，保证信息准确与可追溯性 4.配合各部门完成内部沟通与协作支持，提升整体运营效率 5.处理领导交办的其他临时性任务，具备良好的响应与执行能力 任职要求： 1.具备基本的文书处理和办公软件操作能力，熟悉常用行政流程 2.工作细致认真，有较强的责任心和服务意识，能适应多任务并行 3.具备良好沟通协调能力，能够与不同部门高效协作 4.有相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.学历不限，专业不限，有志于在行政领域长期发展者欢迎加入

【传媒公司文员招聘】 薪资：首月试用期3000元，转正后按能力定薪（4000-6000元），享五险、带薪年假、节日福利。 岗位职责： 1.负责文件的撰写与归类存档，确保资料完整便于查阅； 2.负责办公物资采购及设备日常维护，维持办公区域整洁高效； 3.组织安排会议（准备材料、整理纪要），参与员工活动策划与企业文化推广； 4.完成数据录入、报表编制及客户资料的系统化整理； 5.协助各部门间信息传递，促进工作流程顺畅对接。 任职要求： 1.具备较强的条理性和沟通协调能力，工作认真踏实； 2.熟练使用Word、Excel、PPT等常用办公工具； 3.了解基本商务交往规范，适应高效工作环境； 4.可自主推进任务执行，具备良好的团队协作意识。

1.居家工作，支持日结或周结薪资，设有保底收入，每月收入不低于3000-8000元 2.工作内容：在语音平台通过麦序进行互动，日常在语音房间内开麦交流、欢迎访客，用户赠送礼物时需及时互动回应 3.可在家远程操作，支持全职或兼职参与 4.只需具备手机设备，不限学历，无需工作经验 5.工作时间灵活，可自主安排上线时段 6.通过正规应用开展工作，收入由保底加提成构成 7.年龄要求18至30岁 8.提供多个合规平台资源，语音主播及文字聊天主播均可轻松实现月入过万，提供免费专业培训

岗位职责 1.负责日常开单操作及异常开单问题的处理 2.严格执行开单流程，确保信息准确，提高开单效率 3.对接客户并进行沟通，及时解答物流开单等相关疑问 任职要求 1.表达清晰，具备良好的服务意识，能够快速响应团队协作需求 2.具备高效处理物流事务的能力，工作细致、态度严谨 3.有物流开单相关经验者优先考虑，无经验但学习能力突出者亦可

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-30 1、年龄30岁至60岁，不限学历与经验，可兼职可全职。 2、有较强收入意愿者优先，当天实操当天见收益。 3、公司免费培训私域运营、短视频带货及直播销售技巧， 4、推广公司自有产品，全程由公司提供货源及售后服务，无需个人承担运营风险。 5、公司不收取任何费用，零成本入门，欢迎前来实地了解。 6、核心优势为时间灵活，支持居家办公。 提成方式：按单计提

岗位职责: 1.创作并输出优质的助眠内容，协助用户实现身心放松与顺利入睡 2.维持与用户的积极互动，保障直播流程的流畅性与内容的吸引力 任职要求: 1.拥有出色的语言表达能力及良好的亲和力 2.熟练掌握多种助眠方法，能根据用户需求灵活调整呈现方式 3.对助眠相关内容具备高度热情，乐于持续学习与精进专业能力

工作地点：邹区工业大道15号，时间：下午2：00-10：00，单休，会电脑操作：统计，求和，筛选，如果能熟练使用管家婆软件最好。交五险。

1.参与拍摄：依据剧本内容及导演指导，配合完成短视频的录制工作，饰演如路人、顾客、学生、职场人员等多样角色，顺利完成走位、表情控制及台词表达等表演任务； 2.服从安排：准时出席拍摄并遵守现场调度，积极配合妆发造型、服装更换及场景布置等相关准备工作，保障拍摄流程顺利推进； 3.即兴发挥：在既定脚本基础上，灵活与主演进行互动，真实还原日常生活化情境，提升画面自然度； 4.沟通协作：与导演组、演员及其他幕后团队保持有效沟通，及时反映拍摄过程中出现的问题并协助解决； 5.安全与纪律：严格遵守拍摄场地的安全规范，爱护使用中的设备与道具，不得私自传播或泄露任何拍摄资料。 任职要求： 1.形象要求：五官清晰端正，气质贴合多种场景设定（如校园、职场等），具备较强的造型适应能力； 2.经验不限：有表演基础或参与过短视频拍摄者优先考虑，无经验但对表演有兴趣且表现力良好者同样欢迎； 3.时间灵活：可承接短期或临时性拍摄任务，能接受包括周末、夜间在内的不固定时段安排； 4.基础能力：具备基本的镜头感知力，动作协调自然，能够快速领会并执行导演指令； 5.职业态度：工作认真负责，能承受较高强度的工作节奏，具有良好的敬业精神和团队合作意识。 薪资与福利： •薪资按场次/小时计酬，具体金额面议； •表现突出者有机会建立长期合作关系，并优先获得主角或关键角色出演机会； •根据项目情况提供工作餐及交通补贴。

岗位职责: 1.参与时尚搭配与展示，通过社交媒体平台分享个人风格； 2.与粉丝互动，提供专业的穿搭建议； 3.跟踪最新时尚趋势，定期策划并实施穿搭项目； 4.与品牌合作，参与广告拍摄及推广活动。 任职要求： 1.对时尚搭配有浓厚兴趣，具备良好的审美和创意思维； 2.能够有效沟通，与团队成员保持良好合作关系； 3.具备快速学习新技能的能力，能适应不断变化的时尚趋势； 4.对社交媒体平台有一定的了解和使用经验。

1、公司介绍公司自2016年成立以来，已成长为年销售额突破5亿元的成熟企业。主营类目涵盖酒水、茶叶、手表等男性消费品类，并持续拓展新品类。每场直播时长一般为1-2小时，平均GMV达20万-50万，优秀主播单月税后收入曾突破100万+。目前头部主播平均月入20万以上，尾部主播月收入也可达2万以上。 2、欢迎零基础人员加入 3、全品类带货主播岗位 4、无需经验，只要您具备学习意愿，公司将提供免费系统化培训 5、新主播目前单日GMV在5-25万区间，月收入普遍为5-8千元 6、身处互联网发展浪潮，顺应时代趋势，期待拥有恒心与决心的您加入我们

岗位标题：高保底高提成，团播永久保底8k-1.3w 岗位介绍： 一、【上玺传媒】： 1.华东区首家4星抖音直播公会 2.专业运营团队·提供一对一贴心服务 3.专属个人直播间及全套直播设备 二、【加入我们可提供】： 1.免费提供化妆、服装、舞蹈、声乐指导老师 2.系统化直播技能培训、个性化运营支持 3.定制化文案策划与直播内容设计 4.配备专属主播团队与编导支持 5.可依个人喜好布置专属直播空间 三、【职位内容】： 1.根据直播氛围与观众实时互动，具备良好逻辑思维与应变能力，回应粉丝提问，引导关注行为，建立稳定粉丝关系 2.直播过程中灵活发挥，激发粉丝情绪，提升参与感，维持直播间活跃热度 四、【职位要求】： 1.年龄：18--30岁 2.形象良好，气质出众，欢迎零基础新人加入 3.性格积极乐观，具备团队协作精神 4.擅长营造轻松愉快的直播氛围，有效带动用户互动，增强粉丝粘性 五、【工作时间】： 依据团队安排确定，每日工作时长6-8小时，时段灵活自由 六、【薪酬福利】： 1.新主播月均收入可达15000元 2.首月保底薪资5000~10000元+月度流水提成 3.提供住房补贴、定期团队活动、海外拍摄机会、下午茶福利 七、【主播福利】： （一）S级主播（月流水达到50万以上）： 1．公司承担费用为达人注册个人企业 2．配备3名编导、2名助理、1名商务助理及1名司机 3．公司出资租赁或购置专属直播/办公场地 4．配备价值30-50万元车辆供日常使用 5．可自主组建个人直播团队 （二）A级主播（月流水达到10万~20万）： 1．匹配专属服务小组，实行2对1支持，含1名编导、1名剪辑或拍摄人员 2．配备1对1直播助理，协助日常生活及粉丝维护 3．月流水10W-15W主播享2000元交通与房租补贴，15W-20W主播享3000元补贴 5．可申请最高1.5万元直播间改造预算，向妆造主管提交申请 （三）B级主播（月流水达到3万~10万）： 1．分配至新运营小组，配置1名编导+1名剪辑拍摄，服务5位主播 2．月流水3W-5W主播享1000元交通及房租补贴，5W-10W主播享1500元补贴 3．共享直播助理资源（覆盖全部直播需求） 4．可申请专业直播器材，如相机、声卡及特殊场地，由公司承担费用 （四）C级主播（单月流水3万以下）： 1．享受公司基础对接服务及视频剪辑支持 2．使用线下专属直播间，配备基础声卡等直播设备 3．每月1000元房补，可申请公司指定住宿资源，包吃住 4．共享公司直播助理及剪辑服务