工作职责 1、协助开展公司各类活动的落地执行； 2、负责SSC环境维护，办公用品的采购与发放，工卡制作； 3、处理快递收发、文件寄送及名片印制事宜； 4、统筹公司会议安排，管理会场及访客接待； 5、协助同事完成报销流程及打印相关事务； 6、配合完成上级及团队交办的其他日常行政工作。 任职资格 1、大三或大四在读学生； 2、熟练操作常用办公软件，如Word、PPT、Excel； 3、性格积极，具备良好的沟通能力与学习能力； 4、每周出勤5天，实习期不少于3个月。

岗位职责: 1.负责日常行政事务，如文件处理、资料归档等相关工作 2.接待来访人员，提供基础咨询与引导服务 3.配合人事部门开展员工关系管理及相关支持工作 任职要求: 1.具备较强的沟通能力与服务意识 2.能够高效处理多项任务并确保工作准确性 3.拥有团队协作精神，能与同事协同推进工作落实

岗位职责： 1、访客接待：负责日常来访人员的接待工作，包括迎宾引导及参观陪同； 2、客户安排：统筹客户在访问期间的住宿、行程、用餐及出行安排，保障各项需求妥善落实； 3、会议与活动支持：协助组织会议及相关接待活动，确保各环节有序开展； 4、其他任务：根据上级要求完成临时交办的工作，积极应对各类接待相关事宜。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限，行政管理、英语等相关专业优先考虑； 2、具备基础英语口语交流能力； 3、熟练操作Word、Excel等常用办公软件； 4、热爱咖啡文化或有咖啡店兼职实习经验者优先（如星巴克、瑞幸、库迪等）。

配合老板工作，对账，维护客户，录系统单据

【工作内容】 -协助处理日常行政事务，包括文件整理、会议安排及办公用品管理； -协调部门间沟通，支持团队日常运作； -负责来访人员接待及电话接听，维护良好的企业形象； -完成上级交办的其他行政相关工作。 【任职要求】 -本科及以上学历，专业不限，行政管理、工商管理等相关专业优先； -具备良好的沟通能力和责任心，工作细致、积极主动； -熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT等）； -有相关实习或工作经验者优先考虑。

工作内容： 1，前三个月掌握基础工作，熟悉售后流程；2，后三个月开始尝试培养管理新人； 3，管理新人工作流程并对部门员工进行考核：4，协助安排相关培训，提高员工专业知识；5，定期参加管理岗位培训学习； ，这不是营销部门!任职要求： 1，专科及以上学历，年龄21-45周岁：2，具有良好的语言能力和沟通协调能力；3，日常办公软件熟练使用，做事认真4，可接受应届毕业生，提供实习证明： 工作时间： 周一至周五，8:30-11:30,13:30-16:00 固定双休，不加班，所有法定节假日正常休息午饭公司有食堂。

岗位职责： 1.负责并网资料的整理与提交，办理电费上网结算相关手续 2.熟练操作Office等常用办公软件 3.主动配合上级及团队成员推进工作落实，执行各项任务安排 4.及时完成领导交办的其他工作任务 任职要求： 具备责任心，工作细致严谨，执行力强，能按时高效完成任务 岗位福利： 五险一金，单休，节日福利等多项员工关怀待遇

1、发布岗位信息，筛选并整理求职者资料； 2、管理员工考勤记录，审核及办理请假与休假相关手续； 3、协调并安排候选人参与面试流程； 4、负责员工入职、转正、调岗、离职等人事变动手续的办理； 5、完成公司项目相关的人力资源成本核算工作； 6、结合业务发展需求与战略规划，落实招聘实施方案； 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄20-35岁，具备人力资源相关工作经验者优先； 2、具有良好的沟通表达、组织协调能力，时间管理能力强，富有亲和力，学习能力佳； 3、具备较强的团队合作意识，工作认真细致，态度端正，责任心强，执行力高，计划性强； 入职即缴纳五险一金，享受周末双休，无加班，节假日按规定正常休息，设有年终奖金。

一、岗位主要职责： 1、负责新入职员工的管理与维护，统筹培训内容的规划与执行； 2、具备金融领域贷款相关知识者优先考虑； 3、制定并发布月度培训计划，跟踪各公司课程落地实施情况； 4、主导公司培训方案的拟定与推进，确保培训完成率、培训满意度调查等指标达成； 5、在主管指导下开展日常培训事务，保障新员工培训按时高效完成； 6、依据公司培训需求，全面负责培训工作的组织、策划、协调、跟进及结果反馈； 7、调研各级员工培训需求，及时汇总分析，并据此优化课程设置； 8、组织实施培训效果评估，并根据评估结果持续改进培训方案； 9、参与培训授课工作，承担部分课程讲授任务； 10、负责公司各类培训资料的归档、整理与系统化管理； 二、任职资格： 1、年龄22—30岁，本科及以上学历，具有一年以上培训助理或相关岗位工作经验，人力资源专业优先； 2、能够独立组织开展新员工入职培训，熟悉金融贷款基础知识及通用管理类课程内容； 3、有企业文化活动的策划与主持经历； 4、普通话标准流利，具备出色的沟通表达能力； 5、性格外向，积极向上，责任心强，工作细致主动，富有团队协作意识；思维活跃，具备良好的职业素养和敬业精神；

工作形式为在家办公！工资金额将根据实际表现，比如可以视频剪辑、图片处理、公众号编辑、PPT课件制作，担任简单会议主持等……做相应调整。鼓励时间自由、能力全方位的人士申请！请大家尽快联系提交申请，近日将安排一个时间开会招聘录用。 工作内容：互联网每天在线会议工作助手和业余行政助理。 职位要求： （1）要求对互联网在线会议几个常用根据熟悉后台操作。 （2）对一些简单会议通知和图片编辑和视频录制比较熟悉。 （3）有适当编辑短视频和整理文字的能力。 （4）要求在每天（365天）的上午8:30-9:30和每天的晚上的10:00-11:00的会议时间可以保证有时间在线配合会议后台操作。 （5）以上为标准会议时间，不排除：会议会适当延时15-30分钟，要求在会议前15分钟提前进入会议室 （6）做事认真踏实，可以确保完成任务，为人忠诚老实，不计较！ （7）本工作一旦被录用，将为长期聘用，要求可以服务工作时间段可以保证最起码1年以上！ （8）本公司为国际大公司，可以提供各种免费学习成长机会！ （9）本工作为兼职模式，以上时间可以在家办公，其他非以上指定的时间可以自由灵活安排。 （10）要求：学历高中毕业以上，普通话标准，对工作充满热情！如果有视频编辑、主持、教师、营销背景更佳！如果有公众号、视频号编辑推广和文案处理经验将优先考虑！要求对电脑和手机常规工具使用操作使用熟悉！ 工作时间：每天早晚各一次，每次会议大约1个小时到1个小时30分钟！

招电焊工五名，会干空调水的，工资一天550不管吃，工地南京，一天九小时，月开6000，人走账清。工期八个月，联系电话周总

招聘小区快递送货小哥哥小姐姐有意电联：

南京五建，招聘拉电缆工人，还差14人，短期十五天，有大卡的优先。

南京连锁餐饮诚聘: 炒锅尾炉:5600-6000 尾炉学徒:5200-5400 档口大姐:5200 面点厨师:5200-5600（会擀皮包包子） 凉菜厨师:5200-5600（会斩鸭子） 切配、打荷、凉菜学徒:4800 年龄 月休四天、包吃包住、五险保障，满勤奖金（200-600不等） 法定节假日三薪、京东卡 满一年五天带薪年假 晋升空间大 地址:南京市鼓楼区玄武门地铁站 有意者滴滴（同号） 平台

斑马-人员需求： 【北京】需要Alias/CAS，，实际工作经验1年，周期长，可快速进项 【南京】需要车身 开闭件 内外饰 总布置 CAS 底盘 电器空调，经验6年+，整包项目，周期长 【上海】需要A面，工作经验2-3年，周期2个月，可快速进项 【无锡】需要 开闭件 内饰塑料件，经验2-3年，周期长 推荐联系V信：BM-banma 联系电话：有意向私聊（非诚勿扰），欢迎行业人自荐或推荐详谈推荐联系V信：BM-banma

保洁工 (1名) [月薪范围] 3500元以上[所属部门] 人事行政部[工作地点] 鲤城区[职位类型] 普工[联 系 人] 吴小姐[发布日期] 2026- 14:03:44[电子邮件] [联系电话] [通讯地址] 江南大街1389号四季康城旁（4路公交车“新宅”站即到） 职位描述及要求:1.负责厨房食材清材、厨房卫生保洁2.负责办公室二楼卫生 司机 (1名) [工作性质] 全职[所属部门] 人事行政部[学历要求] 高中 以上[性别要求] 鲤城区[年龄要求] 25 - 45[月薪范围] 4000元以上[工作经验] 3年[联 系 人] 吴小姐[发布日期] 2026- 14:09:27[电子邮件] [联系电话] [通讯地址] 江南大街1389号四季康城旁（4路公交车“新宅”站即到） 职位描述及要求:职责：负责公司人员接送、货物接

唐工阀门集团 2026年招聘岗位 阀门销售员（熟练报价）1，1 2.销售跟单员（熟练）3，3 3.销售学生（做资料）4 4.行政文员 5.合同审核员 6.通用阀门生产图审核员1 7.气动电动调节阀计算书1 8.运营策划 9.通用阀标书员 10.调节阀制图选型技术 11.通用阀质检员2 12.调节阀制图员2 联系号码：

有耐心，会与人交流和分享，有一定运动能力

招助理，行政管理，本科毕业，30岁左右

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5. 处理跨部门协调事务，保障行政流程高效运转 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、亲和力强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 4. 工作细致负责，具备较强执行力与多任务统筹能力 5. 有行政、前台或助理类实习或工作经验者优先

岗位职责： 1.担任抖音平台带货主播，推广销售多种百货类商品，涵盖零食、轻奢服饰以及集装箱相关产品直播。 2.每日完成两场、每场两小时的直播任务，保障直播时长及内容的专业性与吸引力。 3.协同团队共同设计直播流程与内容，优化观众互动体验，助力销售目标达成。 任职要求： 1.年龄在20至40岁之间，接受零基础人员，公司将安排专业导师进行系统培训。 2.热爱直播带货行业，具备灵活的工作时间适应能力。 3.具备较强的责任意识，能够承受直播过程中的业绩压力。 薪资福利： 1.月综合收入2-5万元，年综合收入30-50万以上，根据个人能力与业绩表现动态调整。 2.提成按利润的30%计算，采用阶梯式增长机制，业绩越高提成比例越高

无任何要求！无任何要求！无任何要求！可接受全职与兼职 注意： 欢迎零基础新人加入，我们运营团队将全程指导你如何成为一名合格的主播或艺人，短视频团队会定期策划拍摄内容，并提供专业的美颜与图像处理支持。 有经验的主播或艺人可面议薪资及所需资源扶持 任职要求： 需参与短视频广告合作、直播变现等相关内容（需同时配合短视频拍摄与直播运营，共同推进账号成长） 新人可享免费培训与账号定位规划，内容细节可协商，公司配备专业化妆造型师、免费舞蹈教学、摄影棚写真服务，以及来自专业电视台背景的视频拍摄剪辑团队和专项运营小组，全面打造个人账号形象与内容方向 适合热爱拍照、短视频创作的人群，工作氛围轻松，积极配合即可共同打造优质内容账号。（所有资源免费开放，只要你愿意学习） 满足喜欢拍照片，拍视频的兴趣爱好，轻轻松松工作全力配合打造优质账 1. 对娱乐类直播与短视频创作有强烈兴趣，能熟练使用各类平台功能； 2. 具备清晰表达能力与良好镜头表现力，能够吸引并维系观众互动； 3. 拥有团队协作精神，善于与成员进行高效沟通； 4. 学习能力强，思维活跃，能紧跟最新娱乐潮流趋势。 福利待遇： 1. 保底薪资8000-15000元，提成比例40%-45% （需积极配合运营安排，快速提升账号影响力） 2. 高品质运营服务保障，主播与运营配比为1:3，新人孵化组更达1:2，确保开播期间有一对一专人陪伴，及时反馈问题并优化调整 3. 节假日礼品、生日福利，每月额外奖金发放 公司服务： 1. 助力新人平稳过渡初期阶段，保障账号稳步上升 2. 协助策划直播内容，确保互动健康积极，如日常聊天、讲笑话、唱歌、互动小游戏等 3. 工作地点灵活，无需坐班，可远程开展工作

岗位职责: 1. 参与各类汉服主题文化活动，作为演出人员展现传统服饰的独特韵味 2. 承担汉服相关剧目演出工作，传播汉服文化的深厚内涵 任职要求: 1. 拥有较强的舞台表现力和语言表达能力，能精准把握并呈现角色特点 2. 具备团队协作精神，能与组员高效配合，确保演出顺利进行 3. 熟悉汉服文化背景，可迅速适应并投入汉服类表演氛围

电商带货，非娱乐直播！！非娱乐直播！！ 直播产品：紫砂壶 待遇： 1. 底薪+提成+绩效，具体薪资面议。 2. 缴纳五险一金。 3. 每月休息4天。 任职要求： 1、年龄*******优先。 2、具备销售或主播相关经验者优先考虑。 3、具备较强抗压能力，无法承受压力者请勿打扰。 4、大专及以上学历者优先。 即使没有直播经验但有销售背景的新人，也欢迎积极尝试！ 无需经验基础，入职后提供系统化带薪培训，全程从零开始手把手指导。 很喜欢《大鱼海棠》中的一句话：这短短的一生，我们终会失去。不如勇敢一点，爱一个人，爬一座山，追一个梦。 主播岗位是极具成长性的职业，在当前环境下蕴藏巨大发展机遇。期待有梦想、有潜力的你加入我们的团队。 公司情况： 本公司为专注于抖音直播与私域运营相结合的紫砂壶研发、生产及销售一体化企业。 新员工入职配备专人带教，无直播经验的新人亦可安心加入。 岗位职责： 1、负责在抖音平台开展日常直播，日均直播时长不少于4小时，需按班次轮岗。 2、分析对标账号的话术框架，梳理脚本内容，独立搭建自播账号话术体系。 3、协助公司完成短视频及图文类内容的拍摄与制作。 4、确保完成每日规定的直播时长任务。 5、持续关注抖音平台直播规则更新，掌握最新禁用话术与违规玩法，提前规避风险。 6、负责维护个人私域内的老客户关系，提升复购率。

岗位职责: 1.参与多种类型的演出项目，涵盖影视剧、舞台剧、广告以及短视频等内容的创作与拍摄工作。 2.深入研读剧本，精准把握角色性格与情绪变化，实现导演设定的表演要求。 3.与项目团队密切配合，共同提升作品的艺术表现力与整体品质。 4.全程参与作品制作流程，包括试镜选拔、现场拍摄、后期制作及宣传推广环节。 任职要求： 1.热衷于表演艺术，对角色演绎具有高度热情，具备强烈的表达意愿和情感共鸣能力。 2.拥有扎实的表演功底，能灵活应对各类场景下的表演挑战。 3.具备良好的协作意识，可与编剧、导演及其他演职人员顺畅沟通、协同作业。 4.具备较强的学习能力和适应性，能在实践中持续精进专业水平。

综合行政主管工作内容： 1、负责公司规章制度、岗位职责、考勤管理等相关制度的起草、修订及落地实施。 2、掌握国家劳动法律法规，熟悉劳动法、合同法及社会保障相关政策，具备实际应用能力。 3、主导人员招聘全流程，包括录用、合同签订、离职办理，全面落实“选、训、育、留”各环节管理。 4、配合推进各部门绩效考核机制、奖惩办法的拟定与执行，完善管理制度体系。 5、统筹公司内外部文件、资料与档案的标准化、规范化管理工作。 6、组织安排各类会议并做好会务布置与记录，负责人事档案管理，策划协调年会、员工活动及市场类活动。 7、负责办公用品、生产物资等采购、登记、保管与发放等日常管理工作。 8、接待来访人员，处理员工社保事务、营业执照年审等行政事项，承担对外联络及证照申办工作。 9、促进部门间协作沟通，搭建员工与管理层之间的有效交流桥梁。 10、监督各部门运行情况，协助总经理推动公司整体运营管理。 任职资格： 教育背景： ◆大专及以上学历，人力资源、文秘、中文、公共关系、行政管理等相关专业优先考虑。 培训经历： ◆接受过人力资源管理、管理学基础、公共关系、财务常识等相关系统培训。 经 验： 5年以上行政或人力资源领域工作经验。 技能技巧： ◆具备良好的中英文书面表达与口头沟通能力； ◆拥有扎实的人力资源实操能力、行政统筹经验及外联公关协调能力，能妥善应对突发状况； ◆善于分析和解决问题，逻辑清晰，注重细节； ◆熟练操作各类办公软件及自动化办公设备。 态 度： ◆工作认真细致，作风务实，责任心强，坚持原则； ◆具备出色的沟通、组织与协调能力，富有团队合作精神。 职业机会：提供双通道发展路径，其一可在人力资源方向进阶至人力资源总监或更高层级；其二可在行政管理方向晋升为总助、董秘等核心管理岗位； 工作场所：5A级办公环境

岗位职责：1. 负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3. 协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体4. 配合完成会议安排、访客预约及基础数据录入等支持性工作5. 及时响应内部同事与外部客户的合理需求，提供高效友好的服务支持 任职要求：1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力2. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和团队协作精神3. 熟练使用Office办公软件，具备基础计算机操作能力4. 学历不限，有行政、前台或客服类工作经验者优先5. 能适应快节奏工作环境，遵守公司规章制度，服从工作安排

无任何门槛！无任何门槛！无任何门槛！ 欢迎零基础新人加入，有经验者可面议薪资及所需资源支持 从事短视频接单推广、直播变现等相关内容（需配合短视频拍摄与直播同步运营账号） 新人享免费系统培训及账号定位规划，内容方向可协商确定；公司配备专业形象造型师、免费舞蹈教学、影棚写真拍摄服务，以及具备电视台背景的短视频摄制剪辑团队和专职运营团队，全方位打造个人IP与内容赛道 契合热爱拍照、短视频创作的兴趣需求，工作氛围轻松，全程协作助力孵化优质自媒体账号

招聘类型：多人不露脸主播、虚拟主播、娱乐类露脸主播 优势： 手机即可开播，居家办公全国可做，线上直播无需坐班，收入自主提现，秒到账微信或支付宝，入职主播日均收入过万，平台正规绿色，发展稳定 合作平台： 抖音 要求： 1. 女生不限经验，男生需具备直播经验、声音条件佳或拥有才艺，满足其一即可 2. 有强烈赚钱意愿，性格耐心，工作稳定，服从团队管理安排 3. 具备良好沟通心态，无论过往从事何种职业均可尝试 4. 工作时间灵活，只需一部手机或电脑，在家即可操作，每日投入3-6小时 公司扶持： 1. 零经验者配备专属运营一对一带教，提供免费系统培训 2. 拥有丰富平台资源，各渠道官方流量支持强，游客基数大，推荐位充足 3. 表现优异者后期可晋升为主管、执行会长等管理岗位 4. 提成按日发放，保底工资按月结算 工资待遇： 保底3000-15000元，全网高比例返点提成，工会支持力度大 声明：全程不收取任何费用，免费培训，零成本投入，收入可观

薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万 2-提供食宿 3-全年组织两次以上团建旅游活动 4-每月灵活安排聚餐+节日礼品+年终奖金 工作职责： 1-负责校区前台接待，迎接来访的家长与学生 2-管理学员课程安排，完成排课、考勤及相关记录工作 3-整理学员入学资料，跟进学习进度并做好档案维护 4-定期与家长沟通反馈学员情况，形式包括电话或面谈 5-在上下学时段参与3-5人小组地推宣传及信息登记，达成月度招生任务 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑 3-有1~3年教育培训行业或销售工作经验者优先 4-具备较强销售能力或相关经验者优先录用 5-性格积极外向，热情主动，富有责任感与亲和力，表达沟通良好 6-具备一定销售意识与技巧，乐于人际交流 7-无经验者可享受公司免费系统培训 岗位优势： 1-实行导师制，资深员工一对一指导协助开单 2-企业实力雄厚，机构信誉良好，成单率高，晋升通道畅通 3-团队氛围融洽，人际关系简单高效