负责各类材料的整理与编写，公文撰写工作！ 接待上级领导，承担园区讲解任务！

整理编辑各类型材料、公文写作！ 接待领导、讲解园区！

岗位职责： 1. 配合主播把控直播节奏，提高观众互动频率与参与积极性； 2. 实时监控直播各项数据，依据反馈及时调整策略，提升观看体验； 3. 保障直播间秩序稳定，确保直播环节有序进行； 4. 完成直播后的内容归档与复盘工作，提出可执行的优化方案。 任职要求： 1. 了解直播行业基本运作模式，有直播助理或中控相关工作经验者优先； 2. 沟通能力强，具备团队合作意识，能快速处理直播过程中的突发情况； 3. 对直播内容有敏锐感知力，善于引导观众情绪，提升粉丝活跃度与忠诚度； 4. 责任心强，做事认真细致，能承受较高强度的工作压力。

薪资6500+不销售不加班负责办公室内日常工作整理信息资料文职岗单间宿舍就近分配接受小白实习生不限经验五险一金带薪年假每月团建节假期礼品

早八点半到晚五点半，周末双休，法定节假日正常休息 实习生可报名，提供实习证明 无工作经验也可，专人指导，手把手带教 宝妈群体友好，可协调为早九晚三，允许带娃上班 薪资待遇：基础底薪4000元+提成，提成比例15% 工作内容轻松简单，主要包括资料整理、会议记录、客户接待等 每月组织团建活动，入职满一个月即缴纳五险一金 团队氛围极佳，杜绝小圈子、职场霸凌现象，不压榨员工，无需刻意讨好他人 任职要求：会基础电脑操作和打字，不接受兼职

岗位职责： 1．与观众互动，维护良好的直播氛围 2．学习并掌握新的直播技术和内容，提升直播竞争力3．助播（可接纳小白，带薪培训） 4．协助主播直播，与主播互动，念弹幕，跟随主播直播步伐。 任职要求： 1．对直播行业有热情，能够适应快节奏的工作环境，不断学习和进步（需要上镜！只要不社恐你就来！福利待遇少不了） 2．有过助播或主播经验的优先（可接受小白，带薪培训） 4．年龄：18-42周岁 岗位福利：月薪5000+提成＋奖金＋团建＋上六休一＋住宿＋交通补助

岗位优势： 薪资：无责任底薪3900（含200元全勤奖），缴纳五险一金+节日福利+带薪培训 弹性排班模式（早8晚6/早10晚8） 直通管理层，高效积累管理实战经验 办公室固定岗位，不涉及销售任务 公司紧邻地铁二号线，周边多条公交线路覆盖 工作内容： 1.统筹安排部门文员的日常事务 2.协助主管推进跨部门协作、数据整合及报表编制 3.执行三网信息检索、资料核对与系统数据录入 4.配合开展团队培训、考勤统计等行政支持工作 我们需要你： 1.熟练操作Office办公软件，具备较强的数据处理敏感性 2.工作认真负责，拥有基本的团队协调能力，可适应轮班工作节奏（班次灵活调整） 3.有文职或助理相关经验者优先考虑，欢迎跨行业人员转型加入 加入我们，你将获得： 1.明确的职业发展路径（文员主管→行政主管→部门经理） 2.导师带教制度，助力快速掌握职场核心技能 3.年轻活力的工作氛围，远离复杂人际压力 4.月度绩效奖金+年度评优激励

工作内容：1.帮助主播准备筛选直播内容、跟播、复盘2.代表主播跟各部门及外界对接3.数据统计，报表制作（需熟练使用办公软件）4.其他相关事宜以上工作均有人带，需爱学习，有责任心事业心工作时间：10:30-19:30周日单休节假日休息薪资：无责底薪3000+提成，综合薪资3000-1万（无工作经验者需面谈薪资）工作地点：宽城区万龙台北明珠3期注：面试前请确认好工作时间、地点！

协助主播完成商品上架工作。

岗位职责： 1.负责日常办公文书处理，包括文件归档、资料整理及信息管理； 2.协调公司内外部沟通事宜，保障信息传达的及时性与准确性； 3.提供行政后勤支持，协助团队推进日常工作，优化流程以提升办公效率； 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识，能妥善处理各类日常行政事务； 2.工作认真负责，具备较强的责任感，可独立完成交办任务； 3.拥有团队协作精神，善于与同事进行有效沟通与配合； 4.熟悉常用办公软件操作，能够满足日常行政工作的技术需求。

招一体机四点班挡车工一人，新车大杠，花型简单效益好，活好干，工资准，车间环境好，电话

急聘洗车工，工作地点金都华郡，待遇面议或电联 寻合作商家，只要你想创业，想开美发店，美甲美睫，采耳店等小型服务行业的，均可加入 电话☎： 同步

石场修理工有工作经验的优先。

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《君营服装销售中心》《骆驼户外》《北大营八一军品店》3店诚聘销售经理.导购人员多名，工资2500-5000元不等，要求有服装销售经验，会制作简单的小视频。 有意者电话系: 地址：时代嘉园高层门市 南湖一号西区北门西侧100米处

一、岗位职责 （一）人事核心工作 招聘配置：负责门店及职能岗招聘全流程，包括简历筛选、邀约面试、复试跟进、录用沟通，保障各业务线人员补给；维护 直聘、等主流招聘渠道，优化招聘话术与流程，提升到岗效率。 员工关系：办理员工入职 / 离职 / 调岗手续，建立并更新员工信息档案；组织新员工入职培训、企业文化宣导，协助开展节日福利发放、团建等员工关怀活动；解答员工基础人事咨询，协调处理劳动纠纷苗头。 薪酬绩效：协助核算员工考勤、薪资及提成，确保发放准确及时；跟进绩效数据收集与统计，配合完成绩效面谈组织工作；对接总部薪酬福利政策，落地员工社保、公积金增减员及相关手续。 （二）行政后勤保障 办公管理：负责办公区域环境维护、办公用品 / 绿植 / 办公设备等物资采购与管理，把控行政成本；统筹会议室、办公设备使用调度，协调故障维修与日常保养；处理日常行政接待、文件打印 / 归档 / 传递等事务。 制度落地：协助推行公司考勤、办公纪律等行政管理制度，监督执行情况并反馈优化建议；整理行政类报表、数据统计，为管理决策提供支持；对接物业、供应商等外部单位，处理行政相关合作事宜。 企业文化落地：协助策划并执行年会、生日会、表彰会等公司文化活动，营造积极向上的团队氛围；维护公告栏、内部群等企业文化宣传阵地，传递公司价值观与最新动态。 （三）其他协同工作 配合总部人力资源部、行政部完成员工满意度调研、制度修订、审计配合等专项工作； 协助部门负责人处理临时事务，协调跨部门行政 / 人事相关协作； 完成领导交办的其他行政与人事支持工作。 二、岗位要求 学历：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先； 经验：1-2 年人事行政相关工作经验，熟悉招聘流程、员工关系、行政后勤管理等模块，有连锁企业或服务行业工作经验者优先； 技能：熟练使用 Office 办公软件（Word、Excel、PPT），具备基础的数据统计与分析能力； 素质：具备良好的沟通表达能力、组织协调能力、亲和力与责任心，做事细致严谨，抗压能力强，认同公司企业文化； 其他：了解劳动法律法规基础知识，有社保公积金办理经验者优先。 三、薪资待遇 基本薪资：6000-8000 元 / 月（根据学历、工作经验调整）； 绩效奖金：1000-2000 元 / 月（基于工作表现考核发放）； 年终福利：13-14 薪（根据公司年度业绩及个人绩效评定）； 额外补贴：交通补贴、餐补、通讯补贴，合计 500-800 元 / 月。 四、员工福利 保障福利：入职即缴五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险 + 住房公积金），额外配置商业保险； 带薪假期：法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假、病假等带薪假期； 节日福利：春节、端午、中秋等传统节日发放节日礼品或补贴； 员工关怀：定期组织团建活动、生日会、年度体检，提供员工宿舍（可选）； 成长发展：完善的培训体系（新员工培训、岗位技能培训、管理培训），内部晋升通道清晰； 其他福利：员工购房优惠、带薪旅游、优秀员工表彰奖励、下午茶福利等。

【职位描述】 作为人事行政综合管理岗位的成员，您将承担门店人员招聘工作，统筹办理相关人事行政事务。您需协助推进门店日常运营管理，确保销售人才的精准引进。同时，负责员工入职与离职手续的全流程操作。 【薪酬福利】 薪资范围5800-11500元，起始薪资为5800元（含4300元底薪补贴+1500元绩效），通过每月招聘考核后可获得相应激励。每家门店设有100元带店奖励，招聘表现优异者还可获得“优秀招聘官”额外奖金，综合收入可达6.5-7.5K，旺季期间收入有机会突破万元。 【工作时间】 工作时段为早上九点至下午六点十五，周末实行双休制度，午间休息时间为12:00-13:15。 【任职要求】 1、大专学历，具有人事行政相关工作经验，熟悉招聘流程及相关劳动法规。 2、有销售类岗位招聘经验，理解销售工作的核心需求与岗位特性。 3、具备出色的沟通技巧和团队协作意识，能与各层级员工顺畅交流。 4、拥有良好的组织协调与时间管理能力，能够高效处理多任务并行的工作节奏。 5、具备较强的应变能力与决策判断力，能妥善应对各类突发情况。 6、熟练操作常用办公软件及人事管理系统工具。 7、工作积极主动，具备良好的职业态度和集体协作精神。

年轻化团队、扁平化管理、聚焦跨境电商蓝海领域！ 岗位职责： 1、负责员工入职、离职、转正、调岗及晋升降级等相关手续的办理； 2、承担公司前台行政接待及相关事务处理； 3、对接业务部门助理，协助推进日常工作的沟通与协调； 4、参与行政管理制度的梳理、优化与执行落地； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备半年左右人事行政相关经验，能熟练使用各类办公软件； 3、具备较强的沟通能力与服务意识，工作主动积极、细致耐心，责任心强。 福利待遇： 我们致力于为全体员工营造轻松舒适的工作氛围，搭建广阔的职业成长平台，并提供以下支持： 1、社会保险：入职即按规定缴纳五险一金； 2、其他福利：工作满一年后可享受带薪年假及年度体检； 3、节日关怀：在端午节、中秋节、圣诞节等重要节日为员工发放节日慰问礼品； 4、员工活动：每月为当月生日员工举办生日会并赠送礼物，每年组织一次大型年会及一次带薪集体旅游，同时设立兴趣俱乐部，定期开展多样化的文娱活动，丰富员工业余生活。

岗位职责： 1、负责来访求职者及客户的初步接待与咨询引导，严格执行公司服务行为规范，注重礼仪细节，保持前台区域整洁有序，维护公司良好的对外形象； 2、推进公司5S管理落地实施，负责公共区域清洁维护，定期巡查各部门办公环境卫生情况，营造整洁舒适的办公氛围，提升内部工作环境品质； 3、日常行政事务统筹管理，涵盖纪律检查、设施维修协调、会议室安排、快递收发、复印传真打印操作、背景音乐播放、常用药品补充等工作，确保办公运转顺畅。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，行政管理、人力资源管理、文秘、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具有一年以上行政类岗位工作经验，掌握行政管理相关流程与基础知识； 3、性格乐观积极，主动性强，具备良好的沟通表达能力、组织执行能力与整体协作意识，责任心强。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作、全勤奖、定期团建、出差补贴、多次晋升机会 职位亮点：五险一金 地铁口附近

一、岗位职责 1.负责公司的招聘工作，利用各种渠道满足公司人才需求； 2.通过BOSS、智联等招聘软件发布岗位信息并筛选合适的候选人，邀约、面试、入职跟进等招聘流程； 3.熟练使用办公软件； 4.负责员工考勤管理； 5.完成上级安排的工作内容. 二、职位要求 1.有人事招聘或猎头工作经验者优先； 1.具有良好的沟通能力，学习能力和思维逻辑能力，踏实上进； 3. 具备良好的沟通技巧和服务意识 4.能够高效处理前台日常事务，具有较强的组织能力 4. 积极配合团队工作，能够快速融入多部门协作环境 5.年龄要求：22-25岁！ 三、薪资待遇 综合薪资:4K-6K 第一个月无责底薪3200+300全勤，三天试岗！正式入职无责底薪3000+提成+奖金！！ 薪资结构:无责底薪+绩效+提成 福利待遇：带薪年假、发法定节假日、节日礼品、定期团建、带薪培训、完善的晋升通道； 工作时间：早上9:30-11:30，13:00-17:30！

我们是辽源肆意文化传媒有限公司，专注于抖音绿色直播平台运营，正规合法的准五星公会，全国现拥有近200家分支机构，签约主播超15000名！资质公开可查！ 现面向社会诚招新人主播：不限才艺，不限经验，不设颜值门槛，零基础即可加入，专业运营团队全程陪播辅导+每日直播复盘支持！ 郑重声明：公司绝不收取任何费用，无罚款制度，无违约金条款，无强制绑定合同，杜绝不良风气，严禁低俗违规内容，坚决遵守法律法规！面试过程支持全程录像，保障透明公正，打造健康绿色的直播生态！ 薪酬福利：无责任月保底5000-20000元，提成高达80%（日结）；无责任年保底80000-120000元，提成80%（日结） 招聘要求：年龄18-45岁，五官端正，表达清晰，无不良嗜好，态度积极，具备强烈赚钱意愿！

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无学历要求，性别不限（可选择不露脸直播） 薪资：3000元-10000元（上不封顶，根据个人能力而定） 免费提供系统培训及全套直播设备，工作场地也免费提供 每天工作4-6小时，每月休息四天（工作时间可灵活安排） 全职、兼职皆可，业余时间充裕者也可参与，是高收入副业优选

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招聘直播中控 我们做的是视频号带货直播，家居类过品模式，想找一个有经验跟过带货的，最好做过视频号，抖音和快手的也行，直播中能配合主播 工资模式：底薪+提成 4000保底，3500底薪+千 3 提成 工作时间： 每天主播播1到2场 需要随主播的时间做调整，前期没确定具体时间，需要测 电话：***********