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【职位描述】
作为人事行政综合管理岗位的成员,您将承担门店人员招聘工作,统筹办理相关人事行政事务。您需协助推进门店日常运营管理,确保销售人才的精准引进。同时,负责员工入职与离职手续的全流程操作。

【薪酬福利】
薪资范围5800-11500元,起始薪资为5800元(含4300元底薪补贴+1500元绩效),通过每月招聘考核后可获得相应激励。每家门店设有100元带店奖励,招聘表现优异者还可获得“优秀招聘官”额外奖金,综合收入可达6.5-7.5K,旺季期间收入有机会突破万元。

【工作时间】
工作时段为早上九点至下午六点十五,周末实行双休制度,午间休息时间为12:00-13:15。

【任职要求】
1、大专学历,具有人事行政相关工作经验,熟悉招聘流程及相关劳动法规。
2、有销售类岗位招聘经验,理解销售工作的核心需求与岗位特性。
3、具备出色的沟通技巧和团队协作意识,能与各层级员工顺畅交流。
4、拥有良好的组织协调与时间管理能力,能够高效处理多任务并行的工作节奏。
5、具备较强的应变能力与决策判断力,能妥善应对各类突发情况。
6、熟练操作常用办公软件及人事管理系统工具。
7、工作积极主动,具备良好的职业态度和集体协作精神。
2026-02-24 11:50
IP属地:广东深圳

职位福利

大专1-3年企业文化招聘管理监督
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深圳市乐有家控股集团有限公司
不需要融资 · 1000-9999人
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