岗位职责： 1、依据生产计划统筹安排生产活动，保障生产任务按时保质完成； 2、合理调配与管理制造过程中的人力、设备、物料、工艺及环境要素，确保生产顺利运行； 3、全面负责制造环节的质量控制、成本管控、交付周期及安全生产，持续优化管理效能； 4、参与并配合新产品及新项目的试产验证与批量生产导入； 5、协调工厂内各职能部门间的工作衔接，牵头应对和解决制造过程中的突发问题； 6、牵头推进制造团队的人才培养及管理后备队伍建设； 7、落实上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、具备全日制大专及以上学历； 2、拥有5年以上汽车零部件行业从业经历，其中至少3年同类型管理岗位经验； 3、掌握汽车内外饰件注塑工艺技术，曾主导制造管理体系的搭建与实施； 4、具备出色的组织协调能力及团队管理建设能力。

男女不限，身体健康， 要求本科及以上学历，专业包括有机化学、药物化学、药学、化学等相关领域， 待遇优厚！ 非相关专业背景者请慎重投递

1、主持召开车间例行会议，参与相关工作会议。审阅并落实国家政策法规及生产部门制定的各项规章制度，准确传达上级指示精神。 2、按需开展车间生产现场调度，统筹车间经济核算及相关管理工作。 3、如实向上级汇报工作情况，及时处理下级争议事项，并代表车间提出合理诉求。 4、协调技术、维修、协作单位、后勤保障及质检等部门的工作对接，明确各方职责分工，确保协同高效。 5、合理授权下属，定期组织经济运行分析，总结经验，持续优化管理流程。 6、编制本部门各项工作计划，经审批后组织实施；制定车间生产经营方案，全面落实指令性任务及应对市场变化的调整措施。 7、掌握部门工作动态及相关数据信息，实施生产全过程管理，保障日均衡、月均衡的稳定生产节奏。 8、牵头落实劳动保护、环境保护及文明生产要求，关注团队成员的思想状态、生活状况和待遇保障。 任职要求： 性别不限，年龄50岁以下，具备五年以上大中型化工制造企业生产管理经验，化工类专业大专及以上学历。熟悉化工生产流程，具有系统的生产管理思维。掌握5S管理体系，工作严谨踏实，执行力强，具备良好的沟通协调与组织能力。吃苦耐劳，责任心强，坚持原则。 岗位福利： 2.工作服：公司为每位员工配备工作服装； 3.免费提供中餐和晚餐； 4.提供住宿，宿舍标准为4人/间； 5.享受法定节假日及其他节日福利；

男女不限，身体健康， 要求具备有机化学、药物化学、药学、化学等相关专业本科及以上学历， 待遇优厚！ 非相关专业背景者请慎重投递

岗位职责： 1、负责生产车间的日常运作与统筹管理； 2、组织班组人员开展生产工艺及质量管控方面的培训； 3、监督员工操作流程，确保各项作业按工艺规范执行； 4、依据生产排程推进生产进度，保质保量完成公司下达的生产目标。 任职资格： 1、中专及以上学历，机械类专业，熟练识读机械图纸； 2、具备5年以上制造企业一线管理经验，有同行业背景者优先考虑； 3、掌握生产现场管理与质量控制方法，熟悉生产计划、进度跟进、人员调度，能有效协调人、机、料等各环节； 4、了解钣金、焊接、喷漆等工序的操作流程，能按规定完成相关记录与文档工作，具备良好的沟通与组织能力； 5、熟知5S现场管理要求，具有较强的团队合作意识和责任心。 工作时间及待遇： 1、五险 2、标准工时、双休及法定节假日 3、提供免费工作餐及租房补贴

1、组织召开车间例会，出席相关工作会议。审阅各类文件，落实国家各项政策法规及生产部门制定的规章制度，准确传达上级指示精神。 2、根据实际需求开展车间生产现场调度，负责车间经济核算及相关管理工作。 3、向上级如实汇报工作情况，及时处理下级之间的争议事项，并代表车间提出合理申诉。 4、协调技术、维修、协作单位、后勤保障及质检等部门的工作衔接，明确各环节职责分工，确保协同高效。 5、对下属进行合理授权，定期开展经济运行分析，总结经验，持续优化管理措施。 6、编制本部门各项工作计划，经审批后组织实施；制定车间生产经营方案，全面落实指令性任务并灵活应对市场变化。 7、掌握工作动态及相关业务数据，强化生产管理，实现日均衡、月均衡的稳定生产节奏。 8、牵头落实劳动保护、环境保护及文明生产要求，关注本部门员工的思想状况、生活条件和待遇保障。 任职要求： 性别不限，年龄50岁以下，具有五年以上大中型化工制造企业生产管理经验，化工类专业毕业，大专及以上学历。熟悉化工生产流程，具备系统的生产管理思维。掌握5S管理体系，工作踏实严谨，执行力强，具备良好的沟通协调与组织能力。吃苦耐劳，责任心强，坚持原则。 岗位福利： 2.工作服：公司为每位员工配备工作服装； 3.公司免费提供中餐和晚餐； 4.提供住宿，标准为4人/间，费用全免； 5.享受法定节假日及其他节日福利；

岗位职责： 1.依据公司整体生产规划，编制车间日常生产计划，科学调配生产任务，保障生产目标按时达成。 2.负责车间人员的招聘选拔、技能培训及绩效考核，持续提升员工专业水平与安全操作意识，确保团队高效运转。 3.对生产全过程进行质量监督，严格落实质量标准，确保产品品质达标。 4.跟踪生产成本变动，优化作业流程，合理配置资源，推动降本增效，提升生产效益。 5.完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，机械制造、电气工程、化工等相关专业优先。 2.具备3-5年锂电池前驱体生产车间管理经验，有带领团队实现生产效率提升的成功实践。 3.熟悉生产作业流程、工艺规范及质量管理体系，掌握人员培训、团队管理与绩效考核方法，能有效推动车间效能提升。 4.具备较强的沟通协调能力，能够与相关部门高效协作；具备良好的团队合作精神，可带领团队共同完成车间任务。 5.责任心强，富有事业追求，具备优秀的管理素养与决策能力，能妥善应对生产中的各类突发情况。

主要职责 工艺开发与放大： 负责新材料（如复合材料、纳米材料、特种高分子材料等）从实验室阶段向中试及批量生产转化的全流程工艺设计与持续优化。 主导工艺放大过程中关键技术问题的攻关，解决传质传热、反应过程控制、产品性能一致性等方面的难点。 规划并实施DOE（实验设计），系统性调整和优化工艺参数，确立稳定、可控、可复制的生产工艺窗口。 生产线建设与管理： 参与新生产线的整体布局与方案设计，承担设备选型、安装调试及验收相关技术工作。 制定并持续完善标准作业流程、工艺操作规程以及安全生产管理制度。 统筹生产现场日常运行管理，保障产线安全、平稳、高效运转。 团队领导与技术传承： 带领并指导工艺工程师和技术人员团队开展工作，促进团队能力提升。 为生产团队提供专业技术支持与培训，确保各项工艺规范准确落地执行。 与研发团队密切协同，深入掌握材料本征特性，保障工艺实现满足材料设计要求。 质量控制与成本控制： 联合质量部门设置关键工艺控制节点，共同制定产品质量标准及检测分析方案。 识别并处理生产环节中的质量异常，持续改进产品合格率与批次稳定性。 推进工艺改进措施，减少原料损耗与能耗，切实降低制造成本。 技术文档与创新： 编制完整的技术总结报告、工艺文件、SOP及专利申报材料。 关注国内外新材料加工领域的前沿进展，积极推动先进工艺与新技术的引进与应用。

岗位职责： 1、依据生产计划统筹安排生产活动，保障生产任务高效完成； 2、合理调配与管理制造过程中的人、机、料、法、环各要素，确保生产运行顺畅； 3、全面负责制造环节的质量、成本、交付周期及安全管理，持续优化制造运营效率； 4、配合开展新产品、新项目的试产及批量生产相关工作； 5、协调制造部门与其他职能部门之间的协作关系，牵头应对和处理制造过程中的突发异常情况； 6、主导制造团队的人才培养与管理梯队搭建； 7、落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备全日制大专及以上学历； 2、拥有5年以上汽车零部件行业从业经历，其中至少3年同岗位管理经验； 3、掌握汽车内外饰注塑工艺技术，曾主导建立制造管理体系； 4、具备出色的组织协调能力及团队管理建设能力。

负责车间生产，调度，管理 岗位职责： 1.。 3.对生产设备进行日常管理和维护，确保设备正常运行。 4.监控生产过程中的质量控制，及时处理生产问题。 5.协调内部资源，优化生产流程，提高生产效率。 任职要求： 1.具备良好的组织能力和管理能力。 2.能够熟练操作生产设备和相关工具。 3.有责任心，能够承受工作压力。 4.良好的团队合作精神，能够激励和引导团队成员。

招品管员, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系谭女士

招品保经理, 薪资7000元以上/月, 有经验者优先! 联系谭女士

招设备技术员, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系谭女士

招焊工, 薪资7000元以上/月, 有经验者优先! 联系邓女士

宜昌市夷陵区招随车吊司机

1.全面负责保全车间设备、机修、电气、仪表等工作的组织与实施，具备扎实的设备管理能力； 2.需具备5年以上精细化工行业机修车间主任工作经验，大专及以上学历者优先考虑； 3.负责设备、机修、电气、仪表团队的统筹管理与工作协调； 4.熟练使用常用办公软件； 5.具备良好的沟通协调能力和团队协作意识； 6.具体事项可进一步详谈。 福利待遇：五险一金、免费食宿、营口市内通勤免费、节假日福利等

招聘：模具冲压车间主任/老师 薪资：7K~8K 能独立完成安排车间事项

焊接车间主任

工程机械涂装，有相关管理工作经验。 大专以上学历。 薪资面试。

有相关管理工作经验，工作态度认真，责任心强。（直接去面试地址：中山市西区政安路8号第6栋之一卡富锐宝公司）

招聘要求:18-45岁男女不限无案底纹身 岗位:组装，包装，贴标签，接线，开机台随机分配 吃住:包三餐提供住宿2人间

湖北宜昌招聘产品转运工，薪资优厚，待遇超过每月3500元，优先考虑有经验者优先，联系人望女士。

长白班！小溪塔新能源厂招聘操作工(不体检，直接带行李入职） 叉车工：15元/小时 装卸工：20元/小时 招聘要求： 1. 男女不限，65岁以下，身体健康，能适应基础体力工作 2.. 踏实肯干、责任心强，服从车间管理安排 3. 有无经验均可， 岗位说明： 1、计件薪资：多劳多得，月工资4000-5500元左右，干得多赚得多 2、 作息友好：上班时间7：30-19:30，规律作息不熬夜，月休4天。包吃包住。 系人：☎

岗位职责： 1、负责生产车间的日常运作与现场管理； 2、组织班组人员开展生产工艺及质量管控方面的培训与指导； 3、监督生产人员作业行为，确保各项操作符合工艺规范要求； 4、依据生产排程推进生产进度，保质保量完成公司下达的生产目标。 任职资格： 1、中专及以上学历，机械类相关专业，能熟练识读机械图纸； 2、具备5年以上制造型企业一线管理经验，有相同行业背景者优先考虑； 3、熟悉生产现场管理与质量控制流程，掌握生产计划执行、进度跟踪及人员调配方法，具备较强的现场协调能力； 4、了解钣金加工、焊接工艺及油漆作业流程，能够按要求完成相关记录和文档工作，具备良好的沟通与组织能力； 5、掌握5S现场管理方法，团队合作意识强，工作认真负责。 工作时间及待遇： 1、五险 2、标准工时、双休及法定节假日 3、提供免费工作餐及租房补贴

一、岗位职责（核心工作） 1.生产统筹 ◦编排生产计划，合理调配资源保障订单按时交付，跟踪生产进度与成本控制。 ◦持续优化生产工艺流程，推行精益管理方法（如5S、TPM），提高生产效率与产品品质。 2.团队管理 ◦统筹管理生产车间、质检及设备等团队，建立绩效考核机制，开展技能提升培训。 ◦推动跨部门协同（采购、销售、财务），及时解决生产过程中出现的各类问题。 3.安全与合规 ◦严格执行安全生产规范，定期排查安全隐患，预防安全事故发生；确保环保、消防等符合相关法规要求。 4.数据与改进 ◦统计分析生产运行数据（如产量、良品率、能耗指标），制定并实施改善措施。 5.汇报与沟通 ◦定期向管理层汇报生产运营情况，对接客户与供应商的相关需求。 二、任职要求（能力与资质） 1.专业背景 •大专及以上学历，机械制造、工业工程、工商管理等相关专业优先考虑。 •掌握生产管理体系知识（如ISO、GMP），了解供应链运作及行业相关政策法规。 2.经验要求 •具备5年以上制造业生产管理经历，其中3年以上担任厂长或生产经理职务（工厂规模越大经验要求越高）。 •有成功推进精益生产、自动化升级、降本增效等项目经验者优先。 3.核心能力 •具备系统性思维和决策能力，能全面把控生产各环节运作。 •拥有良好的沟通协调技巧，擅长处理部门间协作问题及外部合作关系。 •熟悉设备维护管理、质量控制体系及突发事件应对流程。 •熟练操作办公软件（Excel/ERP系统）及常用数据分析工具。 4.职业素养 •抗压能力强，能有效应对订单变化、设备故障等突发状况。 •工作严谨细致，关注执行细节，具备持续优化意识。 •培训机会：提供参加行业展会、管理类课程、专业技能认证等学习支持。 四、岗位经验（积累方向） 1.纵向深耕 从基层岗位（如班组长、车间主任）起步，扎实积累现场管理经验。 主导过产能提升、工艺改进、质量攻关等具体项目，形成可复用的实践经验。 2.横向拓展 学习供应链运作、成本核算、客户对接等相关领域知识，增强综合管理能力。 工厂负责人需兼具技术理解力与组织管理力，关键在于通过流程优化、团队建设与风险管控达成生产目标。建议求职者结合行业特点（如传统制造与智能生产差异）匹配自身经历，同时重视数字化管理工具（如MES系统）的应用学习。

西陵区化妆品厂招聘包装工（短期工和长期工都招）要求：包装工，年龄18～45岁,能接受夜班三班倒。每个岗位配的有椅子，可坐可站。工资福利：19.5元/小时,薪资40004500元/月，。包吃工作餐，晚班下班没有公交车可以，上班可坐可站。地址：三峡大学门口黄河路口：长白班！小溪塔新能源厂招聘操作工(不体检，直接带行李入职）叉车工：15元/小时装卸工：20元/小时招聘要求：1.男女不限，65岁以下，身体健康，能适应基础体力工作2..踏实肯干、责任心强，服从车间管理安排3.有无经验均可，岗位说明：1、计件薪资：多劳多得，月工资40005500元左右，干得多赚得多2、作息友好：上班时间7：3019:30，规律作息不熬夜，月休4天。包吃包住。：

【急招普工】 因公司业务扩张，现急需大量普工，负责新能源材料分拣打包，工序简单无门槛，新手也能快速上手～ 招聘要求：18-60岁，男女不限，做事认真负责、踏实肯干即可。 工作时间：早7:30-晚5点30，作息规律。 薪资福利：3500-6000元/月，计件工资多劳多得，公司包中餐。每月做满28天，即有200元全勤奖。15号为发薪日，准时发薪！ 家门口的好工作，不用远走就能赚钱！

1、吃苦耐劳，服从安排，能适应生产线倒班； 2、年龄46岁以下，初中及以上文化程度。 3、12小时倒班制，月休4天

岗位职责 1.落实执行公司下达的各项管理与经营目标 2.统筹制造生产全流程工作，主导制造团队的管理人才培养与梯队搭建 3.推动制造部门年度VAVE项目，实现降本增效目标 4.监督并执行生产现场6S管理体系的实施 任职要求: 1.具备3年以上制造车间管理实战经验 2.精通注塑成型、包覆工艺及门板组装三大核心制程 3.掌握注塑设备操作规范及工艺参数设定 4.熟练使用办公软件，能结合企业实际制定管理制度并推动落地

宜昌高薪电子厂招聘普工 上班时间八点到八点，月休2-4天 月薪4500-6500，有食堂，有宿舍