生产管理： 1、全面负责轮胎生产车间的日常运营管理，制定并执行生产计划，确保产能、效率、交期目标达成； 2、优化生产工艺流程，监督生产现场标准化作业，解决生产异常问题； 3、推动精益生产管理，降低设备停机率，提升生产线OEE（设备综合效率）。 质量管理： 1、落实轮胎生产质量标准，监控关键质量指标； 2、主导质量异常分析及改进，协同技术部门优化配方、工艺参数，降低不良品率； 3、统筹生产设备的维护保养计划，确保设备稳定运行。 人员管理： 1、负责车间团队建设（班组长、操作工、技术员等），制定考核机制，提升员工技能与工作效率； 2、落实安全生产管理制度，组织安全培训及隐患排查，杜绝工伤及重大事故； 成本控制： 1、监控原材料损耗、能源消耗及备件使用成本，制定降本增效方案； 2、分析生产成本数据，优化库存管理，避免呆滞物料积压。 任职条件： 1、5年以上轮胎制造行业生产管理经验，3年以上车间主任或同等岗位经验，熟悉全钢/半钢子午线轮胎生产工艺者优先。 2、精通轮胎生产全流程（炼胶→压延→裁断→成型→硫化→检测），熟悉工艺参数控制及设备操作规范；熟悉质量管理体系（如IATF16949）、安全生产法规及环保政策； 3、具备极强的现场管理能力和团队领导力，能有效协调多班组高效运作； 4、抗压能力强，能快速响应生产异常，擅长解决复杂问题。

1、生产组织：依据上级下达的生产计划与任务目标，科学统筹聚铝车间各环节生产节奏，协调工序间衔接配合，确保生产任务按时、按量、保质完成。 2、过程管控：定期巡视生产现场，及时识别并处理设备异常、物料供应不足、人员操作不规范等问题，保障生产流程稳定运行。 3、效率优化：通过分析生产运行数据，发掘潜在产能瓶颈，制定并落实提升生产效率的具体措施，持续推动车间产能升级。 二、质量管理 1、质量监管：健全车间质量管理体系，严格执行各项质量标准与检验流程，确保PAC产品品质达标。定期对成品的关键指标如含量、成分等进行检测监控。 2、问题改进：牵头开展质量问题根源分析，制定纠正与预防方案并组织实施，杜绝同类问题重复发生。若出现不合格品，迅速追溯原因，从工艺、设备、人员等方面全面排查整改。 三、设备管理 1、维保管理：制定设备日常维护与保养计划，监督员工按时完成生产设备及辅助设施的点检、润滑、清洁和检修工作，保障设备稳定运行，延长使用寿命。 2、故障应对：快速响应设备突发故障，组织维修力量并协调备品备件供应，尽快恢复生产，最大限度减少停机时间和生产影响。 四、安全与环境管理 1、安全执行：严格落实公司安全生产制度，组织编制车间安全操作规程，强化员工安全教育培训，提升全员安全防范意识。 2、隐患治理：定期开展安全巡查，重点检查电气装置、防护装置等关键部位，及时发现并消除安全隐患，防范安全事故发生。 3、环保管理：负责车间环境卫生与环保合规工作，督促员工落实现场整理与清洁要求，确保作业环境符合相关标准规定。 五、成本管理 1、成本管控：制定并推进车间成本控制方案，强化对原材料、能源、辅料等资源的使用管理，有效降低生产消耗。例如优化球磨工艺参数，减少能耗与原料浪费。 2、成本分析：定期开展成本核算与费用分析，识别成本控制的重点环节与薄弱点，提出针对性改进建议，为公司成本优化提供数据支撑。 六、其他职责 1、数据汇总：负责车间各类生产、质量、设备等数据的收集、统计与分析，按时编制相关报表，准确反映车间运营状况并向上级汇报。 2、协同沟通：加强与其他部门的对接协作，妥善协调处理涉及跨部门的生产问题，确保整体运作顺畅高效。

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岗位职责： 1.负责金属材料的气割下料作业，确保切割尺寸精准、切口平整 2.按工艺要求操作氧气乙炔或丙烷设备，完成结构件、板材等切割任务 3.做好气割前的图纸核对、划线定位及安全防护准备 4.定期检查维护气割设备、管路及压力表，及时排除安全隐患 5.配合焊工、铆工等完成现场装配与施工协作 任职要求： 1. 气割相关工作经验不限，能独立完成常规切割任务 2.熟悉气割基本原理、安全操作规程及防火防爆要求 3.具备基础识图能力，能按简单图纸进行下料作业 4.身体健康，吃苦耐劳，适应黄石市阳新县现场作业环境 5.持有有效气焊气割操作证者优先

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岗位职责： 1.负责钣金车间日常生产管理，统筹调度人员、设备与物料，确保生产计划按时保质完成 2.监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，杜绝重大安全事故 3.推动现场5S管理及工艺纪律落实，持续优化作业流程，提升生产效率与产品合格率 5.负责班组建设与员工绩效管理，开展技能指导与团队考核 任职要求： 1. 具备车间主任或生产主管相关岗位工作经验 2.熟悉折弯，激光切割，数控冲床，焊接工艺的。 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，执行力突出，能适应加班。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督工艺执行与设备运行，推动现场5S管理和持续改善 4.带队开展员工培训、绩效考核与团队建设，提升班组执行力 5.协调生产、质检、物流等部门，及时解决跨环节问题 任职要求： 1.具备 3C 数码产品的生产车间主任或生产主管相关岗位经验 2.熟悉制造业生产流程及ISO质量管理体系和工程管理 3.具备较强的组织协调能力与现场问题解决能力 4.责任心强，能适应倒班及生产一线工作环境 5. 有精益生产、TPM或自动化产线管理经验者优先

懂得游乐设备制造，了解游乐设备相关规范，也招师傅。

1、熟悉机台操作，熟练使用法兰克，西门子，三菱等系统 2、熟悉模具零件加工工艺，对汽车模具有一定了解; 3、有现场6S管理，质量意识强，有成本管控意识; 4、懂基本的编程，2年以上课长管理经验。

黄石最新招聘需求  8小时三班倒，8小时三班倒，月入 5000-7500+ 底薪2400+加班费+中班补贴30元/天+夜班补贴60元/天+全勤200元/月，工龄奖满3个月加100元，满6个月在加100元满一年再加100元，满两年50元/月，满三年50元/月，400元封顶，有产量奖200元。 每月5 号发粮，(结算周期上月 21号~本月 20号 ，40岁以下，有无经验工作均可，能接受倒班，能吃苦耐劳！身高165以上 主要岗位:拉丝/原料 :35岁以内，身高 160以上，三班倒， 主要岗位：捻线岗位 吃住免费，入职提供床上用品。   （身高不能低163cm以上，车间不能带智能手机，面试可看车间 ，能接受的来。                    上班时间： 早班8-5（9小时）； 中班5-0点（7小时）； 夜班0-8（8小时） 一周一倒班。                               面试不能穿拖鞋短裤，否则看不了车间 岗位职责： 1.按照生产计划完成拉丝/原料）或捻线等工序的操作与质量自检 2.严格遵守三班倒排班制度（早班8:00-17:00、中班17:00-00:00、夜班00:00-08:00），每周轮换一次班次 3. 执行车间安全规范，服从现场管理，配合设备日常点检与基础维护 4.保持工作区域整洁，及时反馈异常情况，保障生产连续性 5.遵守车间手机管理规定，专注作业，确保操作规范与产品合格率 任职要求： 1. 男性40周岁以下，身高165cm及以上；女性35周岁以下，身高160cm及以上 2.身体健康，能吃苦耐劳，可接受倒班及车间作业环境 3. 无经验者可培训上岗，有制造业普工经验者优先 4.面试须着装得体（禁止拖鞋、短裤），配合车间参观与基础考核 5.遵守公司制度，认同务实敬业的企业文化

硬性要求：具备数控机床机加工及装配管理相关工作经验； 硬性要求：具备数控机床机加工及装配管理相关工作经验； 硬性要求：具备数控机床机加工及装配管理相关工作经验； 职位介绍 1. 推动各部门制定短期、中期及长期工作目标，并监督执行，确保目标达成。 2. 统筹规划各生产部门职能分工与岗位权责，推进QEH体系构建；主导公司制度体系建设并推动落地实施。 3. 实施有效管控措施，保障生产进度可控，提升作业效率，确保订单准时交付。 4. 监督各职能部门日常运营情况，定期组织召开专项会议，及时发现、分析问题并落实改进方案，保障产线稳定运行。 5. 优化生产数据流程管理，审核关键生产报表；强化固定成本控制，合理管控人力支出，贴近预算目标，持续提升生产效能。 6. 全面负责产品质量管控，确保产品符合标准要求。 7. 主管公司各项费用预算编制与支出审批工作。 8. 落实公司安全管理制度，杜绝各类安全事故发生。 9. 完善设备管理体系，保障生产设备安全、高效运行。 10. 构建各部门成本管控机制与考核制度，明确各岗位成本责任。 11. 代表公司对接内外部协作单位，签署相关商务协议，审批重要文件资料。 12. 制定并组织实施培训计划，识别培训需求，提升员工岗位胜任力。 13. 策划并开展团队建设活动，增强生产团队凝聚力与协作精神。 岗位要求： 硬性要求：具备数控机床机加工及装配管理相关工作经验； 1. 大专及以上学历，具有数控机床行业同岗位全面生产管理经验者优先； 2. 专业方向包括工商管理、质量管理、工程管理、人力资源管理等相关领域； 3. 具备良好的沟通协调能力，灵活的业务应对能力，突出的分析判断力和扎实的生产管理功底，熟悉行业发展趋势与市场变化； 4. 接受过运营管理、决策方法、企业战略规划、成本管控等方面的系统培训； 5. 沟通表达能力强，具备独立分析和解决实际问题的能力。

大冶长城汽车招聘 【企业特点】：非流水线、不穿无尘服、包吃包住，管理人性化，车间可带手机 【招聘岗位】：组装，装配 【招聘年龄】：18-45岁 【上班时间】：早8--晚8点，一周倒班，工作俩小时休息15分钟 【薪资待遇】：计时工资制，白班20元/小时，中晚班21元/小时，综合薪资6000-7000元。 【吃住】包早晚俩餐，免费住宿4-6人间，设施齐全，水电费均摊。 【发薪日】：每月25号，出勤满一周后，每周五可以预支300元-1000元。

岗位职责： 1. 按照生产计划和操作规程完成指定工序的装配、包装、检测等基础作业 2. 正确使用工装设备及工具，做好日常点检与简单维护 3. 严格遵守安全生产规范，佩戴劳保用品，及时报告安全隐患 4. 配合班组长完成物料领取、工位整理及交接记录工作 5. 积极参与质量自检与改进，确保产品符合工艺标准 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，能适应流水线节奏及站立作业 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有团队协作意识，无不良职业记录 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训 5. 初中及以上学历，学历不限

黄石立讯智通 ● 企业：黄石立讯智通（原闻泰，上市公司/龙头企业） ● 工价：约20元/小时（同工同酬+2元/小时稳岗补贴） ● 工期：至2026年6月30日 ● 要求：18-44.8岁，男女不限，认识汉字和26个英文字母 ● 福利：住宿免费（水电平摊）， ● 面试：携带身份证原件，周一到周五（8:30-11:00，13:00-13:30），导航“智通3号门” ● 发薪：每月10日发同工同酬工资，次月底在职发上月稳岗补贴（不在职无补贴，补贴含税8个点）

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工作职责： 1. 严格遵守部门工作部署，确保还原炉设备稳定运行，按时完成各项任务； 2. 负责还原炉系统及相关设备的日常运行与维护保养工作； 3. 全面掌握还原炉及其配套设备的技术状态，落实维修保养措施，保障设备高效运转，实现节能降耗目标； 4. 具备故障排查能力，能及时发现并处理还原炉异常情况，并迅速向主管领导汇报； 5. 按照生产工艺规范执行生产操作流程； 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 具有高中或以上学历，身体健康，品行良好，无不良行为记录； 2. 熟悉还原炉设备的运行原理及操作规程； 3. 具备一年以上还原炉及管道类设备运行与维护的实际工作经验； 4. 工作踏实，责任心强，能够积极主动完成本职工作； 5. 能够服从管理，配合完成各项工作安排； 6. 认同公司企业文化理念。

岗位职责： 1.按照工艺标准 拼接 2. 对组装完成的产品进行自检 4. 规范使用电动工具、做好日常点检与基础保养 5.配合生产计划安排，保质保量完成当日组装任务，服从现场管理调度 任职要求： 1. 1-3年门窗组装工作经验 3.动手能力强，具备基本识图能力（含简易三视图/装配图） 4.责任心强，注重细节，有质量意识和安全规范意识 5.初中及以上学历，接受合理加班与轮岗安排

岗位职责： 负责维修班组的日常管理及安全环保生产工作；组织并监督班组成员开展专业巡检、设备检维修、维护保养、技术改造安装、计量管理等作业任务；推进班组内安全生产、技能培训、制度执行与纪律管理工作；落实各项既定计划与要求，确保作业规范与生产安全；完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 大专及以上学历；具备三年以上化工行业自动化仪表维修、维护及安装工作经验；掌握DCS、PLC系统及相关仪表的结构与工作原理，具备独立快速排查故障的能力；熟练使用Office、CAD等常用办公软件，能够识读相关技术图纸；了解化工企业安全与环保风险，具有较强的安全意识；持有“化工自动化控制仪表作业”危险化学品安全作业操作证，且至少完成一次复审。

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