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车间主任(J11577)
1.8-2.3万元/月
车间主任月结5-10年本科及以上质量管理安全管理生产物料管理
岗位职责: 1) 落实生产部下达的生产计划,组织车间按计划有序开展生产作业; 2) 合理安排人员配置,编制排班计划,依据GMP规范组织生产,保障产品品质达标; 3) 监督员工严格执行SOP操作规范,涵盖人员行为、卫生管理、定置定位及状态标识管理; 4) 审核并推动实施各类文件、记录及验证资料;主导生产偏差调查,实施应急处置及纠正预防措施;参与公司自检工作,落实车间问题整改; 5) 协同生产部开展月度生产成本分析,根据管理优化建议,组织实施改进方案; 6) 管控生产现场设备的操作与清洁合规性,确保设备稳定运行; 7) 配合完成新产品技术资料核查,参与验证方案、报告及相关文件记录的编制与审核; 8) 负责生产车间的人力资源统筹管理; 9) 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1) 具备5年以上原料药、注射剂或口服制剂生产管理经验,其中至少2年担任车间助理、班组长或现场QA相关职务; 2) 精通某一关键生产设备的操作、维护与保养,并具备其他主要设备的基础维修能力; 3) 熟悉车间空气净化系统与水系统的布局结构,能对系统异常情况做出有效风险判断; 4) 掌握原料药、注射剂及口服制剂的生产控制要点,了解工艺流程,具备工艺优化实施能力; 5) 可独立撰写清洁验证和工艺验证方案,具备关键控制点风险评估经验; 6) 具备较强的文件编写能力,包括通用文件、清洁规程、操作规程及管理类文件。
服装后期主管
1-1.5万元/月
车间主任月结10年以上高中及以上有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
1、负责后整车间的生产计划制定与进度把控,协调本部门与车间各环节的工作衔接,确保生产安排清晰有序,严控产品质量,保障所有订单按时并符合客户要求出货。 2、始终以客户需求为导向,与缝制车间紧密协作,及时识别并解决生产过程中的问题,持续提升产品合格率。 3、充分激发和调动每位员工的工作潜能与积极性,确保高质量、高效率完成各项生产任务。 4、关注后整车间每一位员工的工作状态,了解员工思想动态,积极听取合理化建议,持续优化改进工作流程,为有能力、有贡献的员工创造发展空间。 5、负责新入职员工的岗位技能培训过程的监督与考核工作 6、全面负责安全生产管理,杜绝无证上岗现象,确保新员工100%通过考核后持证上岗
生产主管
6000-10000元/月
车间主任1-3年高中及以上有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机械加工制造经验钣金工艺经验机电设备经验焊接工艺经验非标设备经验
工作内容 1.负责生产车间的日常运营管理,包括生产计划的编制、生产进度的监控及产品质量的把控; 2.负责生产设备的日常维护与保养,保障设备稳定高效运转; 3.组织开展车间人员的技能培训与绩效考核,持续提升作业效率与产品品质。 任职要求 1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能有效推动跨部门协作; 2.具有较强的现场问题分析与处理能力,能快速应对生产过程中的突发状况; 3.工作认真负责,执行力强,能够在压力下确保任务按时保质完成; 4.熟悉钣金加工及焊接相关工艺流程。
车间主任1-3年大专及以上有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验人工分拣
工作内容: 蔬菜车间的日常运营管理,保障生产高效、安全、合规(团队规模约10人) 1.依据生产订单制定排产计划,统筹仓库及人员安排(含员工培训、临时工招募与岗位调配等); 2.建立并优化车间作业标准,编制SOP操作流程,并监督执行,确保产品质量稳定并降低损耗; 3.确保按时交付,协调物流运输(包括长途冷链、货拉拉及空运等方式); 4.负责标签打印、生产数据记录与管理,定期生成相关统计报表; 任职要求: 1.有蔬菜加工流程及相关设备操作经验者优先; 2.熟悉食品安全法规及质量管理体系要求; 3.具备生产计划排布与团队管理能力; 4.具备较强的沟通协调能力及问题处理能力; 能适应短期外派任务者优先考虑。
食品生产车间主管
6000-11000元/月
车间主任月结3-5年高中及以上组长主任班长
车间主管的岗位职责: 一、生产计划与执行 1、依据年度或月度生产安排,统筹组织车间人员开展生产作业,合理调配资源,保障生产流程顺畅及进度按计划推进; 2、编制并落实物料需求计划(MRP),科学管控物料库存水平,减少积压与浪费; 3、协调各部门资源支持,确保订单准时交付且质量达标。 二、质量管理与安全 1、构建并完善质量管理体系,监督工艺规程执行,及时处理质量问题,保证产品符合规定标准; 2、全面负责车间安全生产工作,涵盖设备巡检、消防隐患排查及突发事件应急响应; 3、定期开展员工安全教育,严格执行劳动保护措施,防范各类安全事故的发生。 三、团队管理 1、负责车间员工考勤管理、绩效考核,并建立合理的激励与约束机制; 2、策划实施技能培训与职业成长计划,持续提升团队专业能力; 3、搭建内部沟通渠道,促进部门协作,高效解决跨部门生产问题。 四、设备与物料管理 1、组织实施设备日常保养、调试及工装工具管理,保障设备稳定运行; 2、跟踪物料使用情况,优化采购策略,控制库存规模以降低运营成本; 3、主导设备故障分析与维修工作,确保生产不中断。 五、数据与报告 1、按时汇总生产数据,编制报表并进行分析,向管理层反馈生产进度、质量状况及成本执行情况; 2、参与工艺优化项目,收集一线改进建议,助力提升整体生产效率; 3、承担车间预算编制任务,强化成本管控措施。 六、其他职责 1、协同技术团队完成新产品的试制及工艺升级等相关专项工作; 2、落实上级交办的其他临时性工作任务。
车间主管
8000-11000元/月
车间主任3-5年高中及以上装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验压力设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验焊接工艺经验
从事钢结构产品的制作与安装,以及设备管道系统的加工与安装工作; 依据公司计划,负责组织、管理和协调工人完成各项生产任务; 需具备一定的生产管理经验,熟悉相关工艺技术,能有效指导现场作业。
车间主任月结3-5年大专及以上食品有生产管理经验八小时工作制加班费饮料酒水经验工艺工程师生产管理其他带薪年假医药生产食品/饮料/烟酒经验
1、依据GMP规范实施车间管理,全面负责生产过程的组织协调、进度跟进及技术指导工作; 2、根据既定生产计划,科学调配各岗位人员,落实生产前各项准备,确保工艺规程严格执行; 3、组织开展生产人员的日常培训,保障培训内容具有针对性且实施及时、效果显著; 4、监督员工规范操作,严格执行各项标准流程,保障生产设备稳定运行; 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求: 1、大专及以上学历,药学、生物工程等相关专业; 2、具备3年以上保健食品或药品生产管理相关工作经验; 3、掌握提取、口服液灌装或固体制剂等剂型的工艺流程及车间运作管理,能协同研发部门推进产品开发; 4、熟悉GMP规范及相关法律法规要求; 5、具备较强的执行力与观察能力,工作踏实,能适应高强度作业环境
食品生产主管
6000-11000元/月
车间主任月结3-5年高中及以上组长主任班长
车间主管的岗位职责: 一、生产计划与执行 1、依据年度或月度生产安排,统筹组织车间人员开展生产作业,协调各环节流程,保障生产进度平稳推进; 2、负责物料需求计划(MRP)的制定与落实,合理管控物料库存,减少资源浪费; 3、整合跨部门资源,确保订单按时按质完成交付。 二、质量管理与安全 1、构建质量管理体系,监督工艺规范执行,及时处理质量问题,保证产品达标; 2、全面负责车间安全生产工作,涵盖设备保养、消防隐患检查及突发事件应对; 3、开展员工安全教育培训,严格执行劳动保护措施,防范安全事故发生。 三、团队管理 1、负责车间人员考勤管理、绩效考核,建立有效的激励与约束机制; 2、组织开展技能提升培训与职业发展规划,增强团队专业能力; 3、搭建沟通渠道,促进部门协作,高效解决生产过程中的协同问题。 四、设备与物料管理 1、负责车间设备的日常维保、调试及工装管理,保障设备稳定运行; 2、跟踪物料使用情况,优化采购策略,降低库存占用成本; 3、组织排查设备故障并实施维修,确保生产连续不中断。 五、数据与报告 1、按时编制生产报表,进行数据分析,向上级反馈生产进度、质量状况及成本控制情况; 2、参与工艺优化项目,收集一线员工改进建议,助力生产效率提升; 3、承担车间预算编制任务,落实各项成本管控措施。 六、其他职责 1、协助技术部门推进新产品试制、工艺升级等专项工作; 2、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
车间主任月结1-3年大专及以上有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验人工分拣
工作内容: 蔬菜车间的日常运营管理,保障生产高效、安全且符合规范(团队规模约10人) 1.依据生产订单制定排产计划,统筹仓库及人员安排(含人员培训、临时工招募与岗位调配等); 2.建立并优化车间作业标准,编制SOP文件,监督各环节执行,确保产品质量并降低损耗; 3.确保按时交付,协调物流运输(包括长途冷链、货拉拉及空运等方式); 4.负责标签打印、生产数据记录与管理,定期生成相关报表; 任职要求: 1.有蔬菜加工流程及相关设备操作经验者优先; 2.熟悉食品安全法规及质量管理体系要求; 3.具备生产计划制定与团队管理能力; 4.具有良好的沟通协调能力及问题处理能力; 能适应短期外派者优先考虑。
生产主管
7000-8000元/月
车间主任10年以上学历不限表面处理工艺经验AutoCAD机加工工艺经验机械加工制
岗位职责: 1.负责生产线的日常运行管理,确保各环节衔接顺畅、高效运转; 2.跟踪生产过程质量,推行改进方案以提升产品品质水平; 3.统筹调配人力与设备资源,持续优化生产作业效率; 4.建立并执行安全生产制度,保障人员安全及设备正常运行; 5.与相关职能单位协同配合,确保项目按计划推进完成。 任职要求: 1.具备生产管理实践经验,了解生产工艺流程及设备操作; 2.拥有良好的组织协调能力与团队管理能力; 3.能及时应对生产现场突发状况,并做出有效决策; 4.具备较强的沟通表达能力,能清晰传递生产任务与标准; 5.熟悉质量控制与安全管理要求,持有相关资质证书者优先。 任职要求: 有基层生产工作经历,制造业背景优先,识图能力强,思路清晰灵活。
传菜员包住包吃3-5人月结
武昌街道口附近诚聘 •服务员3名,4100-4300 •传菜员4名,4100-4300 以上都是底薪,每月额外有奖金,综合工资有5000到6000,年龄要40岁以下 •月休四天 ,包吃包住,奖金,季度劳保,季度聚餐 •:(最好)生手也可以
武汉 武昌区
3月2日 02:03拨打电话
焊接年终奖包住包吃加班补贴
东泰盛派遣工开招 纯包吃住蔡甸好企业,年薪,年终奖,各种福利应有尽有! 全年无淡季 月工资+ 工资高,订单饱满,旺季来临! 【岗位】蔡甸汽配厂做汽车门把手等小件产品的加工,辅助焊接岗位,要求会默写个英文字母。 【时间】:-:倒班每工作小时休息分钟 【要求】年龄20-45 派遣工:底薪+加班费+全勤+技能补贴+奖+住宿补贴,计时+计效,多劳多得,工资-00 【吃住】包吃包三餐,厂区内部宿舍为-人间环境特别好水电费分摊 【发薪日】号 住宿人员给予元/月水电补贴 面试时间:下午1.30东门集合准时进厂,其他时间不面试 接待电话:
武汉 蔡甸区
3月2日 02:03拨打电话
湖北武汉招线外做腰2名,线上简单工序多名,圈眼子1名
服装纺织人员缝纫工
招线外做腰2名,线上简单工序多名,圈眼子1名
武汉
3月2日 02:03拨打电话
湖北武汉汉正服装城,自产自销老厂,招10人的老组,有诚意的组长打电话,让你不后悔,电话:王
缝纫工6-10人
汉正服装城,自产自销老厂,招10人的老组,有诚意的组长打电话,让你不后悔,电话:王总
武汉
3月2日 01:54拨打电话
武汉江汉区杨子宏工业园俊佩服饰,诚招车工三名,电话
缝纫工3-5人
杨子江汉宏工业园俊佩服饰,诚招车工三名,电话
武汉 江汉区
3月2日 01:54拨打电话
金华武义县浙江省金华市武义佳睿休闲用品有限公司诚聘一名装配车间主任,线长一名,工资待遇面议
装配工车间主任
浙江省金华市武义佳睿休闲用品有限公司诚聘一名装配车间主任,线长一名, 工资待遇面议,
金华 武义县
3月2日 01:07拨打电话
包装工车间主任
有缝瑜伽招: 吊挂组长 2名 (会布鲁斯吊挂 责任心强 工资面议) 车间主任 1名 (懂生产工艺 三年以上管理经验 工资面议) 后道主任 1名 (懂生产工艺 责任心强 工资面议) 检验组长 2名 (懂生产工艺 责任心强 工资面议) 包装组长 1名 (懂生产工艺 责任心强 工资面议) 计划经理 1名 (懂生产工艺 数据敏感 统筹协调 抗压能力强 工资面议) 检 验 10名 (不会可学 年龄18-40岁 保底4500) 地址:义乌市佛堂镇双峰路489号2号货梯7楼 电话:1
金华 义乌市
3月1日 23:44拨打电话
浙江金华招聘宝泊龙门业最新招聘钣金车间章主任
钣金工
招聘 宝泊龙门业最新招聘 钣金车间章主任
金华
3月1日 23:13拨打电话
装配主任
8000-10000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结1-3年大专及以上全职门板有生产管理经验装配/总装工艺经验汽车经验
岗位职责: 1.按照生产主管安排组织生产,合理运用资源,确保按质按量按时完成生产任务; 2.督促本组员工严格按操作规程安全生产,严格按工艺开展生产、质量活动; 3.负责组织本组员工进行岗前质量、安全培训、现场质量培训和技能培训等; 4.负责监控本组原材料/辅助材料的耗用,降低生产成本; 5.具备较强的一线员工管理能力及安全生产意识。 任职要求: 1.2年以上装配班长工作经验; 2.责任性强,有较强的组织、沟通、协调能力;
棉签生产经理
2-3万元/月
车间主任1-2人月结3-5年大专及以上全职有生产管理经验机械加工制造经验
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹调度人员、设备与物料,确保生产计划按时保质完成 2.监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,落实车间6S管理及环保合规要求。 3. 主导工艺优化与质量管控,协调技术、质检部门解决生产异常,持续提升产品一次合格率4. 负责车间团队建设与绩效管理,开展员工技能培训、考核与梯队培养,营造高效协作氛围。 5.编制并控制车间预算,合理管控能耗、辅料及人工成本,定期提交生产运营分析报告。 任职要求: 1.具备3-5年制造业车间管理经验,熟悉机加工/装配/注塑等至少一类生产流程。 2. 学历不限,持有生产管理类职业资格证书或中级以上职称者优先3. 熟练使用ERP/MES系统及办公软件,具备基础数据分析与报表编制能力。 4.具备较强的现场问题解决能力、跨部门沟通协调能力及抗压执行力。 5.责任心强,原则性与服务意识兼备,认同企业质量与安全文化。
长白班普工免费培训包吃保险加班补贴包住11-20人月结
长白班 (智能设备组装)工作轻松 工作内容:智能设备组装,打螺丝,检测 招聘要求:18-45岁 ,身体健康,头脑灵活,不能有案底纹身, ,入职需要常规体检 薪资待遇:18/小时,10号发薪 工作时间:7:30-19:30,10小时记薪,180/天,纯白班没有夜班,要配合加班 吃住福利:包中晚餐,包住宿 面试入职:早上10:00,下午2:00面试 面试地址:蔡甸常福工业园九康大道64号
车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
武昌徐东包吃包住好企业, 1-3个月转正 五险一金 ◎招聘岗位: 生产操作员20人,(薪资 5000-6100元) 岗位描述: 1、严格依照车间下达的生产指令、产品工艺和标准操作规程完成生产任务 2、产品生产前检查工作及生产后清场工作。 3、产品生产过程中的规范化操作,产品质量的过程监控和控制,及时向上级汇报异常情况. 4、产品生产记录的规范化填写。 5、仪器设备的规范化使用及日常维护保养工作,设备仪器使用记录的填写 6、配合车间完成产品注册及体系考核工作。 7、领导交办的其他工作或任务 工作时间:五天八小时制 福利待遇:提供工作餐、提供住宿、五险一金,节假日福利,带薪年假
长白班包吃包住20人以上月结
长白班 / 坐岗 / 不熬夜 / 当天可安排住宿 工资周结 500-800 / 月薪稳定 5000-6500 包吃包住 / 空调热水器洗衣机齐全 岗位信息 显微镜岗位(长白班坐岗) 少量非显 CCD 岗位 倒班研磨、端检岗位(要求手细) 长白班仓管 1 名 会 ERP 系统,有相关工作经验 班组长 2 名 有管理经验,先发简历 年龄要求:17-40 岁,男女不限 薪资待遇 基本工资:2100 元(底薪 1550 + 住房补贴 450 + 全勤 100) 绩效 + 补贴:500-800 元(按个人产出) 加班费:平时 1.5 倍 / 周六 2 倍 综合月薪:5000-6500 元 工资周结:500-800 元 发薪日:每月 15 号准时发放 吃住情况 吃饭:最高餐补 32 元 / 天 日常 20 元 / 天,加班超 3 小时额外 + 12 元,餐补随工资发放 住宿:免费 4 人间,独立卫生间、空调、热水器、洗衣机 入职须知 当天面试入职需提供3 个月内有效体检报告 有体检报告:当天安排住宿 无体检报告:体检完成后安排宿舍 工作时间 长白班,08:30-17:15(8 小时正常班) 日常加班 2 小时,8 小时外及周末按加班计算 工作地点 光谷芯中心二期 E 区 1 栋 面试时间 上午 09:00-11:00 下午 13:30-15:30
车间普工无尘服电子厂夜班补贴餐补五险一金20人以上月结
工作内容:光通信模块、光学部件等的生产。大部分坐岗,无尘服连体衣。必须认识26个英文字母。 年龄要求及工作时间:18-35岁,男女不限。8:30-20:30,月休4天,半个月倒班一次。 薪资福利:底薪2400+加班费+绩效补贴0~1500+全勤50+餐补24/d+夜补30/d+工龄工资,综工合资5500-6500元。 吃住待遇:自选餐两荤一素12元。免费公寓4-6人间,独立卫浴,水电平摊。 面试时间:12:30之前到达定位地点(最晚不超过13:00),13:30统一开始面试。 面试地点:华工科技智能制造未来产业园。(洪山区东西湖新技术开发区未来二路66号)
普工/操作工免费培训包吃夜班补贴包住3-5人日结
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生产主管
8000-10000元/月
生产总监5-10年大专及以上表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验激光工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验焊接工艺经验装配工艺经验
1、严格按照生产计划,确保任务按时、按量、高质量完成; 2、科学配置管理团队,依据制度与流程,保障生产过程规范有序、全程可控; 3、落实制程中的自主品质管理与监督,强化过程质量保障机制; 4、有效控制物料消耗,及时识别并处理每日生产异常,推动问题闭环整改; 5、执行设备日常点检、维护与保养工作,确保生产设备稳定高效运行; 6、准确记录生产相关数据,编制产量、效率等各类报表,持续推动效率优化提升; 7、全面负责部门安全管理工作,定期开展安全巡查与隐患排查。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、具备5年以上制造现场管理经验,有钣金加工或集装箱行业背景者优先; 3、具备出色的领导力、判断决策能力、沟通协调能力、人际交往能力、影响力及计划执行能力; 4、掌握现代企业管理知识,熟悉ISO/IATF16949体系标准,熟练使用办公软件,了解精益生产与质量管控方法; 5、熟悉缝制产品工艺流程及质量标准,能够快速分析并解决生产线各类突发问题。
喷粉工
工作地址:汉南幸福工业园 白班8点到20点,忙时需要配合加班 19元/小时,228每天,按12小时计薪 抬电池箱,二楼喷粉车间,有粉尘,有一定的体力活,需要吃苦耐劳 工年龄25-50岁
武汉 汉南区
2月23日 22:42拨打电话
车间无尘服包吃包住20人以上日结
富士康小时工开招可日结,周结,每周可以预支工资 主要作用手机,电脑外部显示屏的组装,包装,质检等等,岗位多多 高工价小时工25/H一天保底250元 纯工价23/H一天保底230元(工价自选) 车间可以带手机,上班不用穿无尘服 每天可以日结,入职零费用,体检也免费 当天面试,当天可以安排住宿
长白班新能源厂饮料厂操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上周结
新厂开招!大量招人!全程免费! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支, 包食宿, :月薪保底9300+免费包吃住+福利奖金+工价持续 上涨!!!! 3:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补 贴20/晚,可根据自身意愿选择班次 :招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早 报名早赚钱 :每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,,月薪保底9300+!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9300+!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9300+!!!随走随结,入职7天既可预支! 【工作岗位】 饮料厂区:普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 饮料仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险:五险一金足额缴纳。 (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年 假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提 供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购 物中心 (5)工作地址:苏州异地招工 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名8
生产技术员
8000-10000元/月
生产组长/拉长经验不限中专及以上化工新能源
新能源行业生产技师/技工 1、具备电芯生产流程相关工作经验 2、熟悉前段工序或后段工序者均可报名 3、有电极、装配、化成等环节经验者优先考虑
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