【招聘】因顾客数量与日俱增，大艾·时珍艾公馆招聘店长1名店员2名要求：年龄18-45岁，底薪+提成，爱岗敬业，能吃苦耐劳，有责任心。地址：凤凰城南门西隔壁电话 备注：老板人很好，没那么多事

招聘超市店长。要求大专及以上学历，2年以上超市门店店长经验者优先，具备较强的团队管理能力。薪资为4500-7000元/月，提供免费培训和晋升空间。有商超经验者优先，每月公休3天。上班时间为白班。

叶县一家精品店正在招聘以下优秀人员：店长1名。任职要求：25岁以上，有零售管理经验，责任心强。

招聘门店服务人员及预备店长2名。年龄要求30至48岁。要求人品端正、手脚麻利、身体健康，善于沟通者优先。薪资为2000。

叶县喜月家政正在招聘。招聘岗位包括母婴顾问老师和门店经理。地址位于叶县车站路皓兴上合院北门往西100米路北。

岗位职责 1. 门店整体运营管理：全面负责珠宝门店日常经营管理工作，制定门店月度、季度、年度销售目标，拆解落实销售任务，跟踪每日、每周销售数据，分析经营盈亏、客流、成交率等核心数据，及时调整运营策略，确保门店业绩达标，完成公司下达的各项经营指标。 2. 销售与客户管理：主导高端珠宝、黄金、钻石、彩宝等产品的销售统筹工作，带领团队接待到店客户，挖掘客户需求，为高端客户提供专业的珠宝选购、定制、保养等一对一服务；维护老客户资源，建立客户档案，定期开展客户回访、答谢活动，提升客户复购率与忠诚度；拓展新客户渠道，提升门店整体客流与销售额。 3. 团队建设与管理：负责门店店员的招聘、岗前培训、在岗技能提升培训，规范员工销售话术、服务流程、仪容仪表；制定门店排班制度，统筹日常工作分工，监督员工日常工作状态，做好绩效考核、奖惩评定工作；搭建积极正向的团队氛围，调动员工销售积极性，提升团队整体专业素养与销售能力，降低员工流失率。 4. 货品与库存管理：负责门店珠宝货品的入库、陈列、盘点、出库全流程管理，根据季节、节日、销售情况优化橱窗、柜台货品陈列，打造高端精致的门店视觉效果，吸引客户消费；每日核对库存账目，定期开展全盘盘点，确保账实相符、货品无丢失、无损坏；及时反馈滞销、热销货品情况，对接总部完成货品补货、调换、退换货工作，把控货品流转效率。 5. 门店标准化运维：严格执行公司品牌管理制度、服务标准及运营规范，负责门店环境卫生、设备设施、安全消防管理，每日检查门店水电、监控、展柜设备运行情况，排查安全隐患；管理门店收银、对账、票据归档等日常行政财务工作，确保门店运营合规、高效、有序。 6. 品牌活动落地：承接公司总部各类节日促销、店庆、新品上市、社群营销等活动方案，结合门店实际情况落地执行，统筹活动宣传、客户邀约、现场执行、数据复盘等全流程工作，最大化提升活动引流效果与销售业绩。 任职要求 1. 学历与年龄：高中及以上学历，25-40岁，形象气质佳，谈吐优雅，具备高端零售行业职业素养。 2. 工作经验：2年及以上珠宝门店店长经验，或3年以上珠宝销售资深顾问经验，熟悉黄金、钻石、彩宝、K金等各类珠宝产品知识、市场行情及零售运营模式；有知名珠宝品牌门店管理经验者优先。 3. 专业能力：精通珠宝销售技巧、客户谈判、高端客群维护方法，具备较强的业绩拆解、目标落地、数据分析能力；熟练掌握门店库存管理、人员排班、活动策划落地流程，能够独立统筹门店全维度运营工作。 4. 综合素养：具备优秀的团队管理、沟通协调、问题解决能力，抗压能力强，能够适应零售门店轮班、节假日在岗的工作节奏；责任心强、细心严谨，对珠宝货品安全、门店风控有极强的把控意识；具备良好的服务意识和品牌思维，认同公司企业文化。 5. 其他要求：熟练使用办公软件、门店收银及库存管理系统，无不良从业记录，具备良好的职业操守。

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5. 协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4. 熟悉CRM系统及常用办公软件 5. 行业背景匹配者优先，学历不限

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

招聘咖啡师 1.年龄18-30岁，形象气质佳 2.有咖啡经验着优先，无经验可带薪培训 3.持有健康证

同店员一起负责快递入库和派件（用户来驿站取快递），打电话催用户取件，处理异常件，线上超市和线下超市的管理。 工作时间10点到晚上8点 工资面议，有店员经验或者快递驿站经验者优先。

平顶山闫口村，七套木门，五套包套，木门师傅

平顶山市湛河区招装修木工、吊顶有没有闲的木工师傅，干几天活

鲁山诚招数名A2电动重型牵引车司机！需服从安排！技术过硬！身体健康！有意者电话联系汤

平顶山闫口村招木门师傅

郏县招聘安装工。要求踏实肯干、能吃苦耐劳，有无经验均可。零基础人员无需担心，有老师傅手把手教学。长期工和临时工均可接纳，工作时间灵活。有意向者可直接联系。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保门店运营高效规范 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 开展员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 5.执行公司营销活动，结合本地市场特点推动业绩增长 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.责任心强，具备较强的执行力和团队领导力 4. 学历不限，有连锁品牌店长经验者可适当放宽学历要求 5. 熟悉POS系统及基础办公软件操作

直营品牌PESARO招聘员工三名店长一名工资待遇：底薪+高额提成福利待遇：各种福利(五险一金，年假，工龄工资，法定假日三薪，综合薪资8000-10000岗位年龄要求：1.年龄22－45岁有一定的销售经验3.性格开朗、自信，有亲和力，善于沟通，喜爱销售4.工作认真、积极，有责任心，学习力5.形象气质佳工作地点：黄岛海信广场嘉年华店联系方式：于女士（同步）

招聘店长一名要求：吃苦耐劳，长期稳定，有一定的管理经验。待遇:保底3800+200满勤+500业绩奖+阶梯式提成+五险（月休4天）工作时间:12.30-21.30地址:安东老街二楼c-luojin饰品店联系电话:牛女士。（同步）

.蜂养宝门店招员工，店长，经理薪资：员工底薪3000＋服务提成，奖金上不封顶（店长，经理工资待遇面议）每月休息4天，管工作餐（外地安排住宿）晋升通道完善，发展空间大！要求：35‑55岁，，踏实肯干，有无经验均可带教地址：铁西区启工街七马路蜂养宝门店有意者欢迎来电咨询！

招聘中餐厅店长。薪资为8000-10000元。直接上级为运营部经理，隶属公司运营部；直接下级包括厨师长、大堂经理、领班、服务师、收银员等。主要职责包括：负责编制单店的经营计划，拟订单店经营目标并组织落实；负责单店的日常运营管理；在公司相关部门的支持下，负责单店的全面人员管理工作，确保人员技能和责任心稳步提升；按照规范标准对单店运作进行管理，保证菜品质量、服务质量、环境卫生、设备和设施符合公司统一要求；负责对单店顾客、所处商圈进行调查和分析，确保经营合理性和针对性；按照公司统一要求，负责组织人员执行促销和宣传活动；负责组织单店的营业收支、账务和现金管理；负责库房各种原材料和商品的入库、保管、出库工作及每天的库存盘点；建立库房物品明细账，做到账物相符，并协助公司财务部人员进行月底盘点；负责处理单店的公共事务；负责协助技术中心进行新菜品的试验及相关分析；完成运营部经理交办的其他任务。岗位职权包括：根据本店员工工资和奖金政策，对下属具有奖惩权；根据本店人事政策，对下属人员具有录用选配、任命和除名的决策权；根据公司工作要求及具体情况，对本店具体经营管理工作具有决策权；对部门上报的申购、领用、加班、休假等有签署权；根据本店要求及市场行情，对物品采购质量、价格有监督权；根据本店规定折扣权限，有相应的折扣权。

鲁山招凉菜副手一名，打荷三名，工资准时，有宿舍空调，工资面议，

平顶山新城区机关餐厅招面点师一名，工资面议，有宿舍，空调，被褥，YF，要求能长期干。技术扎实。联系电话刘师。

汝州市区单位餐厅招面点师一名，月休八天，活轻松，电话。

短期勿扰新城区翠湖路招聘厨房帮工一名，有厨房工作经验优先联系电话：

鲁山某餐饮企业招聘配菜员1名。主要负责后厨食材的清洗、择选、切配及准备工作，确保出餐效率与菜品质量；需配合厨师完成日常备料任务，保持操作区域整洁卫生，遵守食品安全规范。工作地点位于河南省平顶山市。薪资待遇优厚，具体面议，工资准时发放。欢迎有相关经验者来电咨询。

诚朴路南饭店招聘两名洗碗大姐，60岁以下一个月工资3000。要求有经验。联系电话：

平顶山新华区湘菜馆招刷碗工电话

招聘便利店督导。岗位职责包括：分析各门店数据以提升业绩，及时解决门店的人员、商品等问题；每天前往门店巡店，发现问题并解决问题，每周和每月有巡店次数要求及巡店标准。薪资为5000-7000元/月，提供节日福利、年终奖、免费培训、晋升空间、年度旅游、定期体检。

招聘：汝州校园餐厅因工作需要招聘保洁员、洗碗工、面点工、帮厨、切配工、无经验者管教会，管吃管住，有节假日星期天，工资准时，男女不限，年龄要求：18--57岁身体健康无慢性病史有意者请联系

矿工路东段总机场附近招面点中工一名，工作简单好干，3500，。马