岗位要求： 年龄20-26岁；具备良好的沟通表达能力及基础的逻辑理解能力。 工作内容： 学习商品链接制作——配合运营完成店铺日常辅助事务——约一个月内达到独立管理店铺水平 上班时间： 9:00-12:00 13:00-18:30

我们办公室全是年轻人，上班可以听歌，没有复杂职场关系，不卷不勾心斗角。负责日常访客接待、电话接听、资料整理、考勤统计，工作简单好上手，有人一对一带。可提供住宿，下班准时走，有无经验都可以，。

【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户处理车险相关咨询，提供车险续保解决方案。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受系统化带薪培训，零经验者也可快速掌握工作内容。 【薪资待遇】 1、薪酬体系完善且具竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在5000-8000元，能力优秀者月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，无拖欠情况。 2、带薪培训支持：提供专业系统的培训支持，无论是否有经验都能迅速适应岗位要求。 3、享有多种福利补贴，包括年终奖、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、法定节假日及带薪年休假等。 4、园区内配备员工宿舍、食堂，以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、性格外向积极，年龄20-40岁之间，具备基础电脑操作能力，能使用普通话交流。 2、具备良好的沟通能力和协调意识，态度乐观向上，踏实肯干，能承受一定工作压力。 3、乐于与人沟通互动，富有亲和力，工作细致负责，品行端正（无犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（含约两小时午休），实行周末单双轮休，不安排加班，每月休息5-8天，享受国家法定节假日及带薪年假。 2、依法享有全部法定假期，包含春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，所有假期均按标准执行带薪休假制度。

职位描述： 1、负责办公室日常办公制度的维护与执行管理； 2、统筹各部门办公所需的后勤支持与服务保障； 3、负责部门内部人员的日常出勤记录与考勤管理。 4、承担公司对外来访接待及相关事务处理。 5、配合组织公司内部各类定期及临时性团队活动。 6、协助上级完成行政类外部协调与事务处理。采购业务 7、根据公司行政管理规范，办理其他相关行政工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验者优先考虑 2、具备较强的学习能力，善于沟通与协调 3、熟练操作各类常用办公软件 4、工作认真细致，作风严谨务实

会讲普通话即可，主要协助主播完成直播内容，带动现场氛围，工作轻松无负担，月休4-5天可灵活安排。 工作时长 半天班制。

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的协调与处理，包括办公环境维护、物资采购及固定资产管理 2.协助组织各类会议、活动及接待工作，确保流程顺畅、安排有序 3.负责文件资料的归档、传递及信息管理工作，保障文档安全与高效流转 4.配合各部门完成日常支持工作，推动跨部门协作与内部沟通 5.处理领导交办的其他事务，具备较强的执行力和应变能力 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，熟悉Excel、Word等常用工具 2.有良好的沟通能力和团队协作意识，工作细致有责任心 3.具备较强的服务意识和主动性，能适应多任务并行的工作节奏 4.有行政、文秘相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.熟悉企业内部运作流程，具备基础公文写作能力者更佳

岗位要求： 1、推动公司各项规章制度的落实与执行； 2、负责人力资源管理相关事务的操作流程及制度实施，协同支持其他业务部门的工作开展； 3、按照招聘流程开展工作，协调并办理员工的招聘、入职、离职、调动、晋升等手续。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

工作内容： 1、借助网络及电话渠道与车主保持联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务； 2、公司提供稳定客户资源，岗位操作简便，收入有保障，办公场所环境良好。 薪资福利： 1、具备竞争力的薪酬体系：底薪2300-6400元+绩效+提成。 2、整体待遇优厚：月综合收入稳定在5000~8000元，资深员工月薪可达万元以上，收入无上限！签订正式劳动合同并缴纳五险，年终享有高额奖金分红！！！ 3、带薪岗前培训：公司提供系统化专业培训，零经验者也可快速掌握工作流程。 工作时间： 1、标准班制为长白班，上午8:30-12:00，下午2:00-6:30，每日工作八小时。（新疆地区：上午10:00-13:30，下午15:30-20:00） 2、实行单双轮休制，每月休息5天，国家法定节假日均享受带薪休假，同时享有带薪年假（涵盖春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等）。 职位要求： 1、年龄19-40岁，掌握基础电脑操作技能； 2、工作态度细致严谨，具备较强责任心； 3、拥有良好的沟通技巧及团队协作与学习意识；

行政前台： 朝九晚五，12点至2点午休，月休四天可调休，春节享受8天带薪假期 试用期一个月3000元，转正后3800元 主要负责前台区域的清洁维护，日常文件、表格的打印复印工作 接待来访人员，并完成相关信息登记与对接事宜

招外墙抹灰工班组，工地在林州工作地址：林州

安阳市文峰区招木地板安装

护工单内黄县人民医院急需一名男护工，只需要日常护理，不要技术，不挑年龄，只要有护工证、健康证就行，全天到手工资150块钱，景元活轻好干，联系电话李姐

招聘炒家常菜师傅1名、要求10年以上的工作经验、工资7500-8000多、要求长期、短期免打扰、联系电话：

安阳市北关区招拆除，运碴工人

行政助理

岗位职责: 1. 协助办理员工入职、离职、转正等相关手续，保障流程高效有序； 2. 负责员工档案管理，及时维护和更新人事信息资料； 3. 参与招聘面试工作，包括安排面试邀约、接待候选人及后续结果跟进。

本公司招聘人事专员，5名： 要求：形象良好，气质佳， 待遇：无责任底薪4000＋全勤奖500元。 主要职责为招聘工厂一线员工， 工作时间：上午10点至下午6点， 每周六、日固定休息。 经理助理兼秘书： 要求：外形端正，形象佳， 工作内容：负责信息传达、客户接待、人员面试等事务， 待遇：无责任底薪8000元＋住房补贴1500元＋绩效奖金， 工作时间：早10点至晚6点，周末双休， 协助上级完成日常事务，配合各项工作的推进与落实。

江南电缆招聘行政文员1名（双休）:要求：行政管理、工商管理及其他相关专业，本科以上学历。有相关工作经验、有初级会计师证书的优先考虑。工作职责：主要负责行政账目核对、库存盘点及各类合同、凭证管理归档等工作。薪资面议，福利多多联系人：邓女士欢迎推荐/自荐！[玫瑰]

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

1.直播执行与内容输出：负责在抖音平台进行卡牌拆包直播，生动讲解卡牌背景、稀有度、收藏价值，提升用户购买欲望。 2.氛围营造与用户互动：通过话术引导、节奏把控、情绪调动，打造高互 动、高停留的直播间氛围时应，强丝。 3.销售转化与私域引流：配合运营策略引导下单，完成销售目标；协助建立高净值用户社群，进行后续维护与复购引导。 4．内容协同与数据复盘：参与直播脚本策划、短视频素材拍摄；配合运营团队进行直播数据复盘，优化直播话术与节奏。 5.合规运营与风险规避：严格遵守平台规则，杜绝诱导消费、虚假宣传等违 规行为，确保直播内容健康、绿色、可持续。 四、任职要求 1．基本条件： .年龄22-35岁，学历不限，形象气质佳（手部条件优秀者优先，因多为手 播）。 ·普通话标准，声音有辨识度，表达流畅自然。 ·对二次元、动漫 、体育卡牌（如 CBA )、游戏卡牌等有浓厚兴趣者优先。2.经验要求： ·有1年以上拆卡直播或带货直播经验者优先。 ◆熟悉抖音直播流程、抖店操作及平台规则。 .无经验但具备销售经验、主持经验或表现力突出者，公司提供系统培训。3．核心素质： ◇表现力强：镜头感好，情绪饥满，能持续输出高能量直播内容

诚聘主播，有直播工作经验者优先，表达清晰、能稳定出镜、配合直播安排，待遇优厚，非诚勿扰。

工作内容： 纯正规线上文字 / 语音陪伴、情绪树洞倾听、日常聊天陪伴 要求消息快速响应、做到秒回，及时对接用户需求 全程不涉低俗、不违规、不见面、绿色合规工作。 【任职要求】 年龄 18-40，，性格温柔耐心、共情力强，擅长倾听与情绪安抚； 打字速度快，手机可随时在线，能稳定做到消息秒回； 可居家办公，网络稳定，工作环境安静，无噪音干扰； 无经验可免费岗前培训，上手快； 做事细心利落，有责任心，能长期稳定接单者优先。 【薪资待遇】 时薪 45-120 元，月收入稳定 6000-15000 元 正规平台结算，单量稳定，不用外出打卡，工资日结 多劳多得，接单越多，收入越高，无强制任务要求 【工作优势】 全程居家手机接单，不用坐班，不用通勤，在家就能赚钱 ️ 时间完全自由，全职 / 兼职均可，学生党、宝妈、上班族都能做 正规绿色平台，合规运营，无套路、无收费、无押金 免费岗前培训 + 一对一指导，新手小白也能快速上手 全程线上沟通，不用露脸、不用见客户，轻松无压力

主要工作主播带货仿古家具

要求：熟练操作电脑及Office办公软件，负责销售数据的汇总整理以及客户回访工作

岗位职责： 1.根据舞编要求，完成舞蹈表演 2.积极参与排练、舞台拍摄全流程 任职要求： 1. 热爱娱乐 2. 有舞蹈基础 3.学历不限，服从管理

一、岗位职责1. 负责构建并优化医院保洁人员培训体系，制定符合医院感染防控要求及保洁作业标准的系统化培训方案、课程框架与考核机制。 2. 组织实施新入职保洁人员岗前培训，内容包括医院环境熟悉、清洁消毒流程、工具使用规范、职业安全防护、服务行为规范等，确保新人顺利适应岗位。 3. 定期开展在岗人员技能培训、能力提升课程及专项培训（如传染病区域保洁、重点区域消杀），持续提升保洁队伍的专业水平与安全防范意识。 4. 承担培训课件的编写与迭代，准备相关教学材料，灵活运用理论授课、实地操作、示范指导等多种方式，增强培训实效性。 5. 对培训成果进行跟踪评估与考核，建立个人培训档案，汇总分析培训数据，及时调整培训策略与内容，解决实际培训难题。 6. 协同保洁管理部门完善保洁作业标准与操作流程，监督日常执行情况，针对不合规行为组织复盘与再培训。 7. 配合医院感染管理科及后勤保障部门落实院感相关培训任务，严格执行卫生清洁、消毒隔离等管理制度，确保医疗环境清洁达标。 8. 统筹培训团队工作，指导助理完成培训支持事务，协调处理保洁人员在培训和工作中遇到的问题与反馈。 二、任职要求 1. 年龄不超过45岁，具备大专及以上学历，有医院后勤保洁管理或培训经验者优先，具备基础医护感控知识者优先考虑。 2. 熟知医院保洁作业流程、医疗废弃物分类处置规范及院感控制标准，熟练掌握各类清洁设备与消毒产品的正确使用方法。 3. 具备良好的授课能力与课程设计能力，表达清晰、逻辑性强，拥有较强的现场组织能力和实操教学经验。 4. 工作态度认真细致，责任心强，具备优秀的沟通协作能力、问题应对能力及团队管理能力，能够适应一定强度的工作节奏。 5. 熟悉医院后勤运行制度，具有较强的服务意识、责任意识和职业道德，严格遵守医院各项管理规定。 6. 熟练操作办公软件，能独立完成培训课件制作及培训数据统计报表整理。

居家无需露脸语音厅(新厅)主播 零门槛不露脸，在家一部手机一副耳机就可以，收入稳定，结算透明。0基础小白也可以 岗位职责: 1.通过抖音平台进行居家语音直播，无需露脸 2.在指定音厅内完成直播任务 工作时间: 可全职可兼职，按档排班(3小时/档),不耽误上班上学。 居家办公，自由灵活(会唱歌音色好只是加分项，情商聊天第一)

1.直播执行与内容输出：负责在抖音平台进行卡牌拆包直播，生动讲解卡牌背景、稀有度、收藏价值，提升用户购买欲望。 2.氛围营造与用户互动：通过话术引导、节奏把控、情绪调动，打造高互 动、高停留的直播间氛围时应，强丝。 3.销售转化与私域引流：配合运营策略引导下单，完成销售目标；协助建立高净值用户社群，进行后续维护与复购引导。 4．内容协同与数据复盘：参与直播脚本策划、短视频素材拍摄；配合运营团队进行直播数据复盘，优化直播话术与节奏。 5.合规运营与风险规避：严格遵守平台规则，杜绝诱导消费、虚假宣传等违 规行为，确保直播内容健康、绿色、可持续。 四、任职要求 1．基本条件： .年龄22-35岁，学历不限，形象气质佳（手部条件优秀者优先，因多为手 播）。 ·普通话标准，声音有辨识度，表达流畅自然。 ·对二次元、动漫 、体育卡牌（如 CBA )、游戏卡牌等有浓厚兴趣者优先。2.经验要求： ·有1年以上拆卡直播或带货直播经验者优先。 ◆熟悉抖音直播流程、抖店操作及平台规则。 .无经验但具备销售经验、主持经验或表现力突出者，公司提供系统培训。3．核心素质： ◇表现力强：镜头感好，情绪饥满，能持续输出高能量直播内容

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3.协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4.配合人事、行政等部门完成基础支持性工作，如会议准备、资料整理等 5.及时响应内部需求，做好信息上传下达与跨部门沟通衔接 任职要求：1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练，细致耐心、责任心强 3. 有前台或行政类岗位经验者优先，无经验者可接受应届生 4. 学历要求：不限 5.工作地点：待补充；薪资范围：待补充；行业信息：待补充