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岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2. 熟悉商品信息，完成陈列、补货、盘点等基础运营工作，保持店面整洁有序 3. 协助处理顾客咨询、退换货及简单投诉，及时反馈异常情况 4. 配合促销活动执行，完成销售目标及数据记录 5. 遵守公司服务规范与安全制度，维护品牌形象 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 性格开朗，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基本计算机操作能力，能使用收银系统及办公软件 5. 服从管理，具备团队协作精神与学习意愿

1、负责羊乳制品的推广销售工作； 2、店面管理与维护； 3、客户定期维护与管理。

店面销售

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及会员服务，确保操作规范准确 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5. 及时反馈顾客意见与市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3. 工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4. 能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

店员运营 每天工作八小时，四个小时线上四个小时线下学习直播接打电话，店内日常工作没有任务要求免费上岗培训 薪资福利:保底3500+提成 工作地址:都匀沙包堡街道水岸公馆A区1层楼13号商铺

驾驶员本人亲自报名和填写相关信息，信息填写需真实、完整且正确；需提供未被纳入失信人员名单证明、无违法犯罪记录证明。本次招聘考试包括面试、实践操作考核，以评估应聘者的专业技能和适应岗位的能力；面试评估应聘者的沟通能力和适应岗位的能力；实践操作考核评估应聘者的驾驶技能和应急处理能力薪资福利:试用期按照赫章县最低工资标准执行；试用期满，经考核合格的，按照基本工资1890元/月+劳务绩效执行，（）报名要求本人亲自报名和填写相关信息；资格审查由医院人力资源中心进行；面试时间为2026年4月30日上午9:30，地点在赫章县中医医院老院区行政楼三楼会议室，考生需携带个人有效居民身份证原件，提前15分钟到达考场；考试成绩按百分制计分，总成绩=面试成绩×50%+实践操作成绩×50%，总成绩低于70分（不含70分）的，取消进入下一环节

毕节市大方县招木门安装

朋友，有没有师傅炒大锅菜的，地点，龙泉行政学院附近，工资6000元，急须要，电话182****7383

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策划主管 20 - 35岁、本科及以上学历、市场营销、广告等相关专业；逻辑思维强，有创意和文字功底。负责营销活动策划与执行、宣传物料管理、运营等。 薪资福利:6000-8000元，入职即购买五险一金+年终奖金+带薪假期+节假日福利以及完善的培训体系及晋升机会，优秀员工可参与评优、调薪。 也欢迎您发送详细简历（注明应聘岗位）至邮箱： 工作地址:毕节市七星关区翠屏路322号

招聘：京东自营销售（3500-50000+节假日）全勤奖 薪资：3500-50000元/月 岗位描述： 1、公司提供京东店铺精准客户资源，提供话术及培训，通过电话/与企业客户沟通达成目标即可; 2、定期维护客户，妥善处理客户投诉并及时反馈，建立长期合作关系; 3、与客户保持良好沟通，确保订单流程的顺畅执行 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够独立完成销售任务，具有较强的市场分析能力 3.对电商平台运营有一定的了解和操作经验 福利待遇： 8:00-12:00 14:00-18:00 **** 入司，节假日 待遇：3500-50000+全勤奖+工龄奖+高提成+绩效奖励

招聘：储备管理职 薪资：面议 管理职培育计划ANH2.1计划介绍：1、新人首年双拥制，收入跟能力成正比，有爆发力的收入制度和明确的晋升机制，给予优秀人才施展才华的舞台；2、 完善的培训系统，通过公司培训后短期内提升专业水平，在直属主管指导下开展销售工作，老带新一对一培养，迅速了解公司业务模式，完成工作任务；3、在实际工作中不断积累经验，快速成长，对于入职6个月后，考核优异且想稳定在公司发展的员工，经过营业处推荐公司将与其签订为期3年管理人才发展培育计划（有额外的奖助金）；4、通过管理人才发展培育计划，学习管理技能，在实际工作中完成快速晋升，成长为营业处经理成为保险企业家；招聘要求：1、具备优秀的沟通表达能力和学习能力，热爱挑战，有成功意愿和思考能力；2、本科学历、不限专业、不限工作经验，只要你想加入金融保险行业，热爱学习，接受公司的培养，都欢迎申请此岗位；3、热爱本职工作、乐于分享、热情向上，有强烈的进取心和自驱力是我们在寻找候选人时非常看重的品质；4、工作积极，条理清晰，主次分明，以目标为重点；5、较强人际沟通技巧，有亲和力及团队合作精神；公司福利：1、绩效及项目奖金、长期服务奖；2、补充医疗保险(含父母、配偶及子女)；3、清晰明确的晋升路径、系统专业的培训体系；4、工作时间自主、节假日都休息、定期境内外出国游；5、多个办公场地可选择：朝阳区双井乐成中心A座8楼、海淀区鼎好写字楼A座6楼等可就近打卡办公；

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岗位职责： 通过电话销售等方式联系寻找客户。公司都是年轻人，没有太多规矩限制，目的就是搞钱！在轻松的工作氛围里挣到钱，待遇无责底薪3000+业绩提成3个点+客户进店奖励+签单奖励 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，能够与项目团队高效协作； 2、工作细致认真，具备较强的责任心和执行力。 3、没经验没关系，有专人负责带，只要肯学习，都会开单。

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招聘！招聘！！招聘！！！ 本公司为了扩大经营规模，计划增招10-20名电话销售人员，要求如下：，25-45岁，有上进心，普通话流利，工作态度认真负责，头脑灵活，有一定的沟通交流能力！有工作经验者优先录取！ 待遇：4000到13000 时间：早上09：00--11:30下午：2:00——5:00熟练业务以后可以居家工作 工资上不封顶。也可以合伙

职位详情 岗位职责: 1.通过电话进行产品销售与推广 2.解答客户疑问，提升客户满意度 3.维护客户关系，促进销售业绩 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧和说服能力 2.能够在团队中发挥积极作用，共同完成销售目标 3.对工作充满热情，能够适应快节奏的工作环境

岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商等合作资源，完成年度销售目标 2. 制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3.协同渠道伙伴开展客户开发、项目跟进与售后服务，提升终端转化率与复购率 4.定期分析渠道销售数据、竞品动态及市场反馈，优化渠道结构与合作模式 5.配合公司完成合同签订、回款管理、库存协调及合规性审核等全流程工作 任职要求： 1.具备渠道销售相关经验，行业背景不限， 2.沟通协调能力强，具备独立开拓市场及谈判能力，抗压性好 3.能适应短期出差与区域轮动 4.学历不限，热爱销售工作，结果导向，有团队协作意识 5.无不良信用记录，认同企业价值观，具备职业操守

（一）岗位职责：负责贵州地区的销售业务 1、处理区域内的日常事务，包括报价、招标、投标等相关工作； 2、依据公司市场营销战略及目标任务，制定个人工作计划并按时达成； 3、定期汇报市场情况，及时掌握行业动态与竞争信息； 4、持续开发新渠道、拓展新客户，维护现有客户关系； 5、与客户保持密切交流，准确了解客户需求，提供积极、热情、周到且满意的服务支持。 （二）任职条件： 1、本科及以上学历（具备同行业销售经验者可适当放宽条件）； 2、对销售工作有高度热情，具备良好的表达能力和市场开拓意识； 3、拥有较强的沟通协调能力及团队合作精神，有项目推广经历者优先考虑； 4、能接受外派安排或长期出差任务。

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