
店长月结
招聘:比家香面包店-店长负责门店运营管理;要求提供健康证明,具备3年以上快消品、餐饮行业的门店运营与团队管理经验;薪资待遇:底薪+全勤+仪容仪表+岗位补贴+业绩提成+季度奖,月综合工资:3500元/月
店长月结
招聘:店长薪资:3200-5500元岗位职责:1、顾客接待、预约登记、接听电话、收银记账;2、门店物料整理,环境卫生维护;3、协助跟进顾客,做好基础接待和后续项目完成服务。任职要求:1、性格开朗,亲和力强,会简单手机操作2、做事细心,有服务意识;有无经验均可。薪资待遇:底薪+提成+全勤,综合3200-5500,月休可调。罗总(,可直接到店面试)
门店店长
3-4千/月
店长1-2人月结全职包吃包住
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2. 统筹商品陈列、库存管控及损耗控制,确保货品结构合理、周转高效
3. 主导顾客服务标准落地,处理客诉并提升客户满意度与复购率
4. 开展员工培训与团队建设,营造积极向上的门店文化
5. 定期分析经营数据,提出优化建议并协同区域完成业绩提升计划
任职要求:
1. 具备门店运营管理经验,有零售/快消/餐饮等行业店长经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力,能独立应对突发状况
3. 熟悉基础财务指标与进销存管理逻辑,具备数据分析意识
4. 责任心强,抗压能力好,认同公司企业文化与价值观
5. 学历不限,有相关行业资格证书或成功带教经验者更佳
店长月结
招聘:巴马寿乡大道莎浓羊奶店-店长薪资:2500-3000元/月1、初中以上文化(熟悉电脑);2、性格活泼,善于沟通,表达能力强;3、身体健康,能吃苦耐劳;4、工作敬业,积极进取;5、有母婴店、连锁专卖店工作经验者优先。
店长1-2人
【招聘信息】CoCo手作1.岗位:店长(1名)20-28岁3.工作内容:保持店内运转稳定,做好接待和卫生,没经验可以带4.薪资福利:第一个月2000元,第二个月起2300元,有奖金和加班费,月休3天5.工作时间:节假日12:00-23:00;工作日14:00-23:00地址:大化育才路162号(来桶饭隔壁)联系电话:()(
店长1-2人月结
店长薪资福利:工资3000~5800,月休2天招工人数:1名可先电话联系咨询岗位信息工作地址:东兰县城中心供销社大院内
店长3-5人月结全职
招聘店长,人数为多名。薪资待遇为6300元每月,全勤奖为200元每月。工作地点位于广西南宁。任职要求为有责任心,有经验者优先。该信息有效期为3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模为1至49人。
家电安装手机维修
装维师傅男女不限,学历为高中及以上;熟练智能手机基本操作,客户服务意识强,有团队协作精神,服从公司日常管理。35岁以下,装维师傅入职五险,有经验优先,无经验有师傅带入门薪资福利:底薪+提成+补贴,综合月薪3000-6000元以上,购买意外险+话费补贴(招满即止)招工人数:1名工作地址:东兰县大同乡、长乐
广西河池凤山花园附近烧烤店招聘服务员,学徒工,要求手脚麻利,吃苦耐劳。工作时间下午四点到凌
服务员
凤山花园附近烧烤店招聘服务员,学徒工,要求手脚麻利,吃苦耐劳。工作时间下午四点到凌晨一点。电话
店长1-2人月结
店长有服装销售经验优先,能吃苦耐劳薪资福利:底薪个人提成法定假日补贴五险工龄工资招工人数:1名6000-10000上不封顶
济宁任城区招聘店长,烤鸭师,片鸭师,各一名,工资面议,电话
3-6千/月
店长1-2人月结全职学徒工
济宁任城区招聘店长,烤鸭师,片鸭师,各一名,工资面议,电话
店长1-2人月结
门店店长1.年龄25-40岁,大专及以上学历2.性格开朗,具备良好服务意识,沟通、门店管理能力强3.会自媒体运营,能独立完成视频拍摄、剪辑优先4.有手机零售或相关行业从业经验优先。负责门店日常运营管理、人员安排、客户维护,门店短视频内容拍摄推广,完成门店销售目标。薪资福利:4000-8000元招工人数:1名门店氛围好,提成可观,晋升空间大工作地址:宾阳黎塘仁爱路72号OPPO专卖店
店长月结
招聘:店长/卖场管理薪资:3500元以上/月诚实守信、上进心强、能吃苦、抗压力强,优秀的服务意识和团队合作能力。个人有良好的生活方式和好的健康观念。
餐饮主管
餐饮部经理学历要求:大专以上(条件优秀可放宽要求);其他要求:1.28-45周岁,形象良好,男女不限;2.热爱餐饮,责任心强;3.经验:拥有餐饮管理经验,熟悉餐饮全套运营流程;薪资福利:月薪范围:5000-8000元;工作时间:8:30-18:00(视岗位而定)月休4天;福利待遇:享受免费中餐,全勤奖、工龄奖、绩效、加班补助等相关福利待遇招工人数:1名报名时间及方式:(一)报名时间:即日起至2026年9月30日止。(二)报名方式:应聘者可通过电子邮箱将个人简历(备注:应聘职位+姓名)发送到,或者到罗城棉花天坑旅游度假区办公室(2)行政中心报名。(三)联系方式:办公室咨询电话:(咨询时间8:30-18:00)工作地址:四把镇棉花村深洞屯
巡店员月结
招聘:眼镜店督导薪资:4001-5000元/月"一、岗位职责:1、门店日常运营管控:负责所辖区域眼镜门店的全面运营管理,定期开展巡店工作,核查门店环境卫生、陈列标准、设备运维、仪容仪表、服务流程等标准化落地情况,及时发现并整改门店运营漏洞,保障所有门店统一规范化运营;2、销售业绩达成跟进:承接公司下达的门店整体销售指标,拆解单店、月度、周度销售任务,跟踪各门店业绩完成进度,针对业绩滞后门店,分析客流、成交、客单价、复购等核心数据,制定针对性提升方案,辅导门店店长完成业绩冲刺,确保区域整体业绩达标;3、人员管理与培训赋能:负责区域门店店员、验光师、店长的日常工作督导与考核,监督员工服务规范、验光配镜流程、销售话术的标准化执行,定期组织门店全员技能培训、服务培训、新品知识培训,帮扶新人快速上岗,提升团队整体专业能力与销售水平,搭建稳定高效的门店团队;4、货品与库存管理:督导门店镜框、镜片、隐形眼镜、护理产品等全品类货品的陈列、盘点、进销存管理,核查库存准确性,及时预警缺货、滞销、临期产品,指导门店做好货品调配、滞销品促销清理,降低库存损耗,提升货品周转率;5、活动落地与执行:统筹公司各类营销活动、节日促销、会员活动在区域门店的落地执行,督导门店活动布置、宣传推广、客户邀约、活动转化全流程,复盘活动数据,总结问题并优化执行方案,最大化活动引流创收效果;6、门店问题处理与客诉解决:快速响应并处理门店运营过程中的各类突发问题、员工工作纠纷,妥善处理客户投诉、售后配镜问题,维护品牌口碑与门店正常经营秩序,提升客户满意度;7、数据复盘与汇报:每日/每周/每月汇总区域门店运营数据、业绩数据、问题整改情况,撰写巡店报告、工作总结与工作计划,向上级反馈门店运营现状、存在问题及优化建议,推动门店持续提质增效。二、任职要求:1、学历:大专及以上学历,形象气质良好,沟通表达流畅;2、工作经验:1年以上眼镜行业门店运营、督导、店长管理经验,熟悉眼镜门店运营流程、验光配镜基础知识、行业产品体系(镜框、镜片、功能性眼镜等);3、有连锁眼镜品牌督导经验者优先,优秀资深店长可破格晋升。"
餐饮主管
1、食堂的相关工作经验;
2. 具备丰富的食品安全知识和管理经
验;
3. 具备良好的沟通协调能力和分析解决问题的能力;
4. 具备组织规划能力和团队管理能力;
5. 有较高的专业水平,熟悉食品加工流程;
6. 具备相关的学历背景,如酒店管理、餐饮管理或相关专业等。
门店店长
4-7千/月
店长3-5人月结全职有工作经验
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,优化运营策略并向总部反馈市场信息
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,有零售/快消/餐饮等行业背景者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 熟悉门店运营全流程,能独立统筹人、货、场各项事务
4.责任心强,执行力高,具备较强的数据分析与问题解决能力
5. 学历不限,有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的服务团队,提升整体执行力
4.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店良好运营秩序
5.协同采购、财务等部门,确保食材供应、库存管理及合规账务流程顺畅
任职要求:
1.具备餐饮行业管理工作经验,熟悉中大型连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立统筹多任务推进
3.熟悉食品安全法规及劳动用工政策,具备基础财务与数据分析意识
4. 服务意识强,注重细节,有团队培养与绩效管理实操经验
5. 学历不限,持健康证,有餐饮管理相关证书者优先
呵而盟调香室 | 麒麟广场分店【店长招募】
2-4千/月
店长月结
呵而盟调香室 | 麒麟广场分店【店长招募】 开在城东商场里的香气空间,寻找同频小伙伴没有职场勾心斗角,终日萦绕芬芳,工作松弛又治愈
主要工作内容:
1.接待到店顾客,礼貌热情服务,传递温柔的氛围价值
2.讲解各类香型特点,根据顾客喜好、需求推荐适配香调
2.协助客户完成DIY调香体验,打理门店货品与店内环境
3.统筹门店日常运营管理,做好门店服务与业绩主动维护门店形象,把门店当成自己的事业用心经营
岗位要求:
性格开朗有耐心,热爱香氛,拥有销售/门店管理经验优先
善于沟通协作,共情力强,用心对待每一位顾客
高度有责任心,主人翁意识强,能够把门店当作自己的事业打理
具备团队协作能力,懂得配合团队共同经营发展 有无调香经验均可,全套岗前培训
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简单温暖的团队氛围,相处自在
商场室内门店,舒适稳定的工作环境,不受天气影响
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新店筹备中,预计9月中旬正式开业
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店长
3-4千/月
店长
岗位职责:
1. 负责门店日常运营管理,确保服务流程高效顺畅;
2. 协调团队成员工作,提升门店整体运营效率;
3. 制定并执行销售策略,完成门店业绩目标。
任职要求:
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作;
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队;
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法。
店长1-2人月结全职餐饮餐厅大型门店
"1、全面负责门店营运管理,分析和把握经营状况,控制经营成本;
2、管理人员分工,不断优化门店运营流程,提高运营效率;
3、带领门店伙伴积极完成门店营业额及利润目标,确保门店销售额稳定增长;
4、营业数据的统计、整理、分析,编制报表并按时提交;
5、统筹门店订货管理,损耗管理,排班管理,值班管理;
6、负责店面的外围关系协调;
7、统筹管理门店伙伴招聘、培训、晋升、考核等工作;
8、完成上级领导交办的其他任务。"
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,统筹前厅、后厨及服务团队工作
2.制定并执行月度经营计划,监控营收、成本与服务质量指标
3.负责员工招聘、培训、排班及绩效管理,打造高效服务团队
4.处理客户投诉与突发状况,持续提升顾客满意度与复购率
5. 严格执行食品安全、卫生及消防安全规范,确保合规运营
任职要求:
1.具备餐饮行业管理工作经验,熟悉连锁或单店运营模式
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力,抗压能力强
3.熟悉成本控制、库存管理及基础财务分析
4. 有服务意识和客户导向思维,能快速响应现场需求
5.身体健康,能适应轮班及节假日工作安排
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鱼泡直聘为工人提供河池餐饮店长招聘信息在线招聘信息,主要招聘河池餐饮店长相关人才。作为餐饮店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解餐饮店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。