店长 有经验者优先，有餐饮从业经验，综合能力强，执行能力强，有责任心。 招工人数:1名 (联系） 工作地址:凭祥市北环路佳源小区临街商铺28-29号（得月隧道旁）

人间烟火（越式本地菜）】｜店长｜有经验者优先，有餐饮从业经验，综合能力强，执行能力强，有责任心｜1名｜薪资面议｜凭祥市北环路福源小区临街商铺28-29号（锦月阁旁）｜

招聘：店长 薪资：5500-7000元/月 中专以上学历具备一定的专业知识和较强的销售技巧

店长 1年以上建材市场或家电卖场工作经验，有能力带领团队拓展业务 薪资福利:底薪+提成+五险 招工人数:1名 工作地址:凭祥市北大路41号老板电器

老板电器凭祥厂家直营店】｜店长｜要求1年以上建材市场或家电卖场工作经验，有能力带领团队拓展业务｜1名｜底薪+提成+五险｜凭祥市北大路41号老板电器｜

店长 沟通能力好，性格开朗，责任心强 薪资福利:4000+ 招工人数:1名 工作地址:崇左平阳路台铃电动车店

店长 1年以上建材市场或家电卖场工作经验，有能力带领团队拓展业务 薪资福利:底薪+提成+五险 招工人数:1名 工作地址:凭祥市北大路41号老板电器

有单独管理油站能力，要有负责人证和安全员证

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就是半个老板的工作

崇左市大新县全若镇招工地小工/杂工 打杂零工，工资日结 新建的高速公路招打杂零工，散工。150元一天，重活有机械做

叉车工 需要两班倒，有叉车证，身体健康，服从安排 薪资福利:6000元/月，，不包吃 招工人数:1名 工作地址:扶绥县山圩镇山圩产业园那利路8号

叉车工 需要两班倒，有叉车证，身体健康，服从安排 薪资福利:6000元/月，，不包吃 招工人数:1名 工作地址:扶绥县山圩镇山圩产业园那利路8号

焊工 1.初中以上学历；2.持焊工证，熟练使用二保焊、气保焊；3.服从安排，有良好的团队意识。 薪资福利:5000元/月，缴纳五险，节假日福利，有补贴，月休4天。 招工人数:5名 工作地址:扶绥县新宁镇兴港路19号

明天琅东要30个木工搞板面下班收米价钱美丽

【公司地址】临邑县城区开元西大街富民路东侧 新店即将开业 现诚聘 一、店长5名，副店长5名，班长5名 年龄25-40，有商超工作经验，干过管理层优先录用，工资5000-8000不等 二、营业员40名 年龄25-40，工作简单，有人带，好上手， 工资4000-4500 要求吃苦耐劳，不怕受累，有上进心和责任心，服从安排，有商超经验优先录 三、线上运营（客服） 专业拍摄视频，专业剪辑视频，负责店内水果营销宣传等 工资5000 咨询电话☎

9意法 5097全尺码档口招聘 侘寂老钱风，摩登新中式 招聘：店长1名+营业员1名 要求： 1、品行端正，目标感强！ 2、形象气质佳、懂穿搭、会陈列、会拍照！ 3、有档口管理和销售经验 4、店长3年以上意法经验 薪资待遇：面议 联系方式：

老意法 尊蔻-3183AZX 招聘： 店长一名 穿版小妹两名 小弟一名 穿版模特两名 联系方式：（陈小姐）

招聘：超市/生鲜副总（于都店） 薪资：5000-8000 职位详情： 分部名称：国光于都一店 工作时间： 上午：08:00-12:00、下午：18:00-22:00 岗位职责： 1.负责本部门预算的制定和关键业务指标的达成； 2.熟悉各类本部门商品销售周期及蕞佳上市时机 3.负责本部门商品的订货计划，熟悉各类商品销售及周转情况； 4.负责本部门商品的质量控制 5.指导本部门主管对临期商品进行合理、适当的降价、报损，尽可能地降低损耗 6.负责组织本部门的盘点并确保盘点的准确性； 7.负责主持本部门的例会； 8.培训、指导主管的业务技能 9.负责安排及审核主管排班班次 任职要求： 1.大专及以上学历；2.三年以上商超行业工作经验及两年以上超市管理工作经验 联系电话：（） 面试/工作地址：于都县长征中路5号国光超市

招聘：养生店招聘店长销售人员 养生店招聘店长销售人员3名 1、负责店内+公司健康食品销售。 2、积极建设并维护良好、互信客户关系； 3、参与和支持公司相关的项目活动，加深客户的认可度。 任职资格： 1、有上进心，吃苦耐劳； 2、具有良好的团队协作精神。 3、有亲和力，有经验者优先。 工资面议 薪资待遇优厚底薪+提成+奖金 工作地点：梅河或者柳河●友情提示 正规招聘不会以任何理由向求职者收取，谨防诈骗信息自选┆使用自愿┆真伪自辨┆风险自担

连锁餐饮店 有餐饮店长经验 1到3年餐饮店长经验 员工培训 客诉处理 连锁餐饮店经验 卫生管理 库存管理 员工招聘 1。有一定管理经验，做过餐饮行业!2。对前厅后厨有一定的专业信息了解 3。热爱餐饮，对人员管理分配有一定掌握

一、职位描述: 1、负责学校食堂档口的经营管理工作，保证门店经营业务正常运行; 2、需要同时负责餐饮制作、出餐、点餐、日常余货的盘点、补货等工作。 2、执行总公司各规章制度、工作流程、出品标准、服务标准和卫生标准等; 3、对门店人员进行有效管理，做好员工技能提升，打造高效率团队。 4、积极配合校方要求，做好协调沟通。 5.带薪培训上岗 二、任职要求: 1、有餐饮经验优先考虑; 2、积极主动，热情，大方，手脚麻利。 3、具备一定的管理能力，良好的执行力和沟通能力 待遇：基本薪资+全勤奖+住房补贴（综合4500—4800左右） 4.需要健康证

管理店面整体运营，策划及制定业绩目标并达成。

招有过经验的

有经验 年龄最好30-40间

负责店内日常，有销售经验的优先

有早茶经验者优先，底薪6000元十提成。

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运行 2.制定并执行销售计划，分析经营数据，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力和服务水平 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户关系 5.配合总部完成各类营销活动落地执行，推动品牌在当地市场的影响力提升 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验，有较强的服务意识 2.能适应快节奏的工作环境，具备较强的抗压能力与问题解决能力 3.有零售、通讯或相关行业门店管理工作经验者优先考虑 4.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力 5.大专及以上学历，对工作充满热情，愿意与团队共同成长

人品，格局为先

养车店店长