中国电信店长1、具备通讯行业经验，零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；2、精通团队管理、客户管理、商品管理；3、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受一定的工作强度和工作压力；。1、全面主持店面的管理工作，配合公司各项营销策略的落地实施；2、做好每天门店各个店员的工作部署及复盘；3、管理门店产品的需货、上货、补货、验收等有关作业；4、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种问题等；5、带领团队一起发展业绩；薪资福利:1、基本工资：3500-6000元+团队提成20%+个人提成+其他福利，综合薪资：5000元~8000元+（底薪+奖金+提成+年终奖+带薪培训+六险）2、福利：节日福利+婚假+丧假+产假+员工生日会+法定节假日、10天过年小长假3、公司不定期下午茶+团建招工人数:1名工作时间：9:00-18:00，月休4天，法定假日放假晋升空间：店长--区域经理面试地址：工作地址:中国电信德保德盛路89号精品店

[庆祝]沙棘体验馆招聘经理1名，店长1名[庆祝][玫瑰]薪资待遇:面议[玫瑰]吃苦耐劳，有足够的工作时间，有带团队经验的，工作经验2年以上联系电话：工作地址：西林小学对面

具有销售经验，且业绩名列前茅2.有提升意识，接受无管理经验3.负责人员排班管理，店铺销售任务等

大润发发到家本公司需要招一名水产海鲜主管7000到8000千年龄，25到40岁男女不限能控制全场会叫卖联系电话

导购店长经验：3年以上；年龄：不限；性别：不限性别；学历：高中。天润城格力旗舰店诚聘销售精英！天润城格力旗舰店现因业务拓展，诚邀4名优秀销售员加入我们的团队！岗位职责1.负责店内格力家电产品的销售工作，热情接待顾客，了解顾客需求，为其提供专业的产品介绍和推荐。2.积极开拓市场，开发新客户，维护老客户关系，提升客户满意度和忠诚度。3.完成销售任务指标，及时反馈销售数据和市场信息，为店铺运营提供参考。4.协助处理售后问题，与售后团队紧密合作，确保客户问题得到妥善解决。任职要求1.学历要求：高中毕业以上学历，有销售相关学习经历者优先。2.工作经验：有家电销售经验者优先考虑，熟悉家电市场和销售流程者优先。3.年龄范围：25-38岁，形象气质佳，具备良好的沟通能力和亲和力。4.技能要求：具备较强的学习能力和应变能力，能够快速掌握产品知识和销售技巧。5.素质要求：工作积极主动，有强烈的责任心和团队合作精神，能承受一定的工作压力。福利待遇1.具有竞争力的薪资待遇，包括基本工资+销售提成，多劳多得，上不封顶。2.完善的培训体系，为你提供专业的产品知识和销售技巧培训，助力你的职业发展。3.丰富的员工福利，如节日福利、生日福利、带薪年假等。4.良好的工作环境和团队氛围，让你在工作中感受到家的温暖如果你认为自己符合以上要求，渴望在销售领域展现自己的才华，欢迎将个人简历发送至[邮箱地址]，邮件主题请注明“应聘天润城格力旗舰店销售员-姓名”；或致电[联系电话]咨询详情。我们期待你的加入，一起共创辉煌！薪资福利:5000-18000元五险一金招工人数:4人详细地址：天润城格力工作地址:广西-百色-靖西县

超市店长热爱销售，吃苦耐劳，熟练办公软件招工人数:2名招长期工

【招聘｜娅王香境全能店长】解放街65号非遗香文化门店要求：实体店经营经验，会手机拍短视频、基础剪辑；负责门店全盘运营、客户接待、沙龙落地上班时间：9:00-12:00，14:30-21:30，月休四天。待遇：试用期3个月，底薪2500+全勤300；；月营业额超5万，享5%业绩提成喜欢传统文化、香道美学，做事有条理的朋友欢迎投递，联系电话：同号

前台收银，接待客人，安排菜品上菜，没有特别要求，笑容要好，态度端正，工资待遇2200-6000元，详谈

中国电信店长1、具备通讯行业经验，零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；2、精通团队管理、客户管理、商品管理；3、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受一定的工作强度和工作压力；。1、全面主持店面的管理工作，配合公司各项营销策略的落地实施；2、做好每天门店各个店员的工作部署及复盘；3、管理门店产品的需货、上货、补货、验收等有关作业；4、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种问题等；5、带领团队一起发展业绩；薪资福利:1、基本工资：3500-6000元+团队提成20%+个人提成+其他福利，综合薪资：5000元~8000元+（底薪+奖金+提成+年终奖+带薪培训+六险）2、福利：节日福利+婚假+丧假+产假+员工生日会+法定节假日、10天过年小长假3、公司不定期下午茶+团建招工人数:1名工作地址:面试地址：中国电信德保德盛路89号精品店

招聘：中国电信营业厅店长1、统筹店面运营，服从公司安排，吃苦耐劳，有抗压能力；2、制定工作目标和员工工作计划，完成公司下达的任务指标；3、具有2年以上手机门店管理经验；4、会基本Excel表格等办公软件基本电脑操作；5、薪资待遇：底薪+团队提成+奖金，综合薪资6500-15000元，不上封顶；6、福利待遇：购买五金，月休4天，节日福利；7、工作地点：平果市、田阳区

门卫12个小时。两班倒，身体健康，有责任心。

百色市右江区招工地小工/杂工

百色右江招碳纤维布加固只要工人有300平左右，加微信

招聘百色市刚强木业现招聘：叉车师傅2名，要求熟手。（做过木板厂优先考虑）薪资待遇工资面议，按时发薪，工作环境稳定。联系人：蓝女士。电话：

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招聘：招聘店长联系人：

门店招人导购：25‑45周岁，条件优秀年龄可放宽，待人热情，有服装销售经验优先。薪资4000‑6000元。门店店长：28‑38周岁，有门店管理经验，薪资面议。工作环境舒适，有午休，每月带薪休假，待遇稳定，长期稳定发展。联系电话：

店长热爱台球文化，较强的责任心和抗压能力，无不良嗜好。薪资福利:月薪：3500-6000元/月工作地址:禄丰恐龙池(锐胜台球俱乐部)

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餐饮店长要有实战餐饮门店管理经验会手机拍摄、会剪映剪辑能打理门店运营，也能自己拍短视频薪资福利:薪资优厚，能力决定待遇！工资上不封顶高薪诚聘

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楼面经理1名 底薪6000奖金，综合工资1万以上！ 技师师姐1名 待遇面议，各种福利综合工资2万以上！ 楼面主管1名 底薪5000奖金，综合工资8千以上！ 楼面部长2名 底薪3500奖金，综合工资5.5千上！ 楼面领班2名 底薪3000奖金，综合工资4.5千上！ 楼面服务员2名 底薪2500奖金，综合工资3.5千上！ 月休三天，包吃包住，工资准时！！！！！

田东新百通招聘店长、洗碗阿姨数名. 任职要求： 23-45岁，身体健康，有责任心 岗位职责： 1，负责门店日常运营工作 2，负责门店人员统筹安排 3，负责门店QSC管理指标 4，负责门店考核指标达成行业经验： 有餐饮工作经验（有管理经验者薪资可适当调整）通过培训及考核，可晋升 岗位福利： 包吃，工龄奖，社保，节日福利等 薪资范围：4000-6000元/月 发薪日期：15日 社保类型：五险 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：绩效奖金、全勤奖、工龄奖、包吃、节日福利 生日假福利

百色右江区招门店厨师长

岗位职责： 1. 全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗与库存，确保门店盈利目标达成 3. 组织员工培训与团队建设，提升服务标准与执行力，营造积极向上的工作氛围 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 配合总部完成营销活动落地、数据报表提报及各项制度执行 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或储备店长经验，熟悉前厅后厨全流程管理 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂运营问题 3. 责任心强，注重细节，有较强的数据分析与成本意识 4. 具备基础财务知识及系统操作能力（如POS、ERP等） 5. 热爱餐饮服务行业，认同企业文化，具备长期发展意愿

负责门店日常运营，卤菜制作和销售

有管理能力

岗位职责： 1.为退休老年人提供科学合理的医疗器械理疗服务、特医膳食指导及个性化健康管理方案 2. 开展健康讲座、营养咨询及慢病干预服务，提升客户健康素养 3.参与健康档案建立与动态跟踪管理，定期出具健康分析报告 4. 协同医疗、运动等专业团队开展多维度健康促进项目 5.持续学习营养与健康领域新知识、新技术，确保服务专业性 任职要求： 1.有大健康行业从业经验，能有独立运营管理门店能力 2. 具备基础医学、营养学或公共卫生等相关知识 3.沟通表达能力强，富有同理心与服务意识 4. 能独立开展健康咨询与教育工作，有医疗机构、体检中心或健康管理机构从业经验者优先 5.遵守职业道德，尊重客户隐私，具备良好职业操守