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岗位职责： 1.负责完成上级安排的日常事务性工作，确保各项任务高效有序推进 2.协助相关部门开展基础性支持工作，提升整体协作效率 3.根据实际需要参与岗位相关的学习与培训，持续提升业务能力 4.遵守公司规章制度，积极融入团队，维护良好的工作氛围 任职要求： 1.学历不限，具备基本的沟通能力和学习意愿 2.经验不限，愿意从基层做起，有责任心和团队意识 3.工作态度端正，能适应岗位基本工作节奏 4.具备良好的执行力，能够按时完成交办任务

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百色市鸿顺高级中学关于公开招聘驻校教官的公告一、招聘驻校教官1名二、负责学生日常纪律、仪容仪表、宿舍内务检查管理；承担学生体能训练、作风纪律养成教育；校园安全巡查，处置突发情况，维护大型活动秩序；服从德育处工作安排，完成学校交办的其他工作。三、任职要求：，年龄22-40周岁，退役军，有教官、安保、学生管理经验可适当放宽；高中及以上学历，沟通协调、应急处置能力强，作风严谨；身体健康，无明显纹身，能适应驻校工作；遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，热爱学生管理工作。四、报名方式：将个人简历、身份证、学历证、退伍证等打包压缩发送至邮箱或携带相关材料前往鸿顺高中行政办公室报名。咨询电话：曾老师学校地址：百色市凌云县伶站乡

百色市隆林各族自治县招泥瓦工、建筑木工、钢筋工招会做自建房的师傅做包工

凌云地区招聘代干人员一名，工作时间为一个星期。

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田东某工地招聘前四后八泥头车司机，岗位为临时性质。薪资为每天350元，工作周期连续半个月。有意者可来电咨询。

薪资待遇 底薪 4800 元/月 + 200 元/天（发车提成）+ 150 元/天（食宿补贴） 综合月薪 6000-8000 元，多劳多得 要求 16-30岁、持本人二代有效身份证、身体健康无传染病、遗传性疾病、高血压、高血糖等 工作内容 跟车卸货，负责公司产品配送至合作企业 主要搬运本公司生产的产品 工作要求 初中及以上学历、无经验限制 能适应体力劳动，身体健康 吃苦耐劳，服从管理 必须能接受跟车到处跑 工作区域 短途：广西 广东 长途：广西 → 广东 → 湖南 → 厦门 → 江西 → 江苏 → 安徽 等地（不出南方） 工作时间 具体班次面议

年龄18-50周岁，男女不限每月带薪休息2天，工作时长-每天8小时

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岗位名称：石（长期稳定）工作地点：上海市上海市松江区新桥镇新格路68号薪资待遇：5500-7500元/月，周结，不压工资岗位要求：1.会使用常用量具与辅具，能看懂简单作业图纸；2.可接受短期驻场或外地项目作业；3.掌握设备日常保养与点检流程福利待遇：带薪培训与技能提升、全勤奖与绩效奖金、年度体检与团队活动

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招聘驻校教官教官：若干名要求：，20岁至45岁之间，无犯罪记录，无不良嗜好，责任心强，作风严谨，有相关管理经验优先录用。岗位：管理学生日常工作，维护学校正常教学和生活秩序，监督检查学生内务，配合学校完成各类大型活动的组织及其他相关管理工作。待遇：月综合工资4000-4500元，月休4-6天，法定节假日随学校统一放假。包住，宿舍双人间，配备热水、空调。与教职工同餐。有意向可电话质询报名：

楼面经理1名 底薪6000奖金，综合工资1万以上！ 技师师姐1名 待遇面议，各种福利综合工资2万以上！ 楼面主管1名 底薪5000奖金，综合工资8千以上！ 楼面部长2名 底薪3500奖金，综合工资5.5千上！ 楼面领班2名 底薪3000奖金，综合工资4.5千上！ 楼面服务员2名 底薪2500奖金，综合工资3.5千上！ 月休三天，包吃包住，工资准时！！！！！

有做临时工的吗？姐妹们，帮我打豆浆泡豆，。

百色右江区招门店厨师长

招聘：主管薪资：3500-4500元/月要求有餐饮管理经验，熟悉中餐服务流程，有团队精神，有创新意识，对餐饮有自己的理念，能吃苦耐劳。

有手机有时间在家就可以居家办公 日结60-100

具有销售经验，且业绩名列前茅2.有提升意识，接受无管理经验3.负责人员排班管理，店铺销售任务等

招聘：门店店长薪资：3001-5000元/月1.沟通流畅，有责任心，执行力强，具备良好的团队管理能力；2.有数码手机、零售门店管理经验者优先，无经验但学习能力强、想长期发展者也可培养；3.抗压能力强、积极主动，有较强的销售思维和团队协作意识。

田东新百通招聘店长、洗碗阿姨数名. 任职要求： 23-45岁，身体健康，有责任心 岗位职责： 1，负责门店日常运营工作 2，负责门店人员统筹安排 3，负责门店QSC管理指标 4，负责门店考核指标达成行业经验： 有餐饮工作经验（有管理经验者薪资可适当调整）通过培训及考核，可晋升 岗位福利： 包吃，工龄奖，社保，节日福利等 薪资范围：4000-6000元/月 发薪日期：15日 社保类型：五险 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：绩效奖金、全勤奖、工龄奖、包吃、节日福利 生日假福利

招聘：公会团长薪资：5000-8000元岗位职责：1)善于利用各种渠道拓展客户资源，招募组织玩家进驻游戏，推广公司平台及游戏；2)独立负责工作小组，有效带领新人进行游戏推广工作，给下级成员提供支持并监督他们的日常工作；3)负责手游团队日常业务管理，制订团队工作计划，做好团建工作，领导团队完成业绩目标；4)根据市场发展趋势，不断研究和创新新的推广模式。职位要求：1)具有手游、页游推广经验，熟悉手游推广的流程，能独立完成个人业绩目标，具有一定的团队管理经验；2)沟通表达能力强，抗压能力强，有较强的感染力，责任心和团队意识强；3)了解用户行为模式和心理，精通游戏推广数据分析；4)拥有运作公会的经验，可以是创业或任职经历；5)有较强的活动策划能力，良好的沟通能力；6)有合作过的公会资源者优先。

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