1、熟悉电脑，制表 2、形象良好 3、懂商务礼仪

岗位职责: （1）按照上级领导的指示，负责相关报告、文件的撰写与修订任务，完成文档录入、复印及传真操作，并及时呈交负责人或按需发送至客户。 （2）负责日常来电接听与转接工作，承担行政会议的会议记录撰写及后续整理。 （3）负责各类文书资料的归集、分类、立卷、装订和存档等管理工作，确保文件保管规范有序。 （4）根据实际需求采购办公耗材，并做好相应台账登记；管理本部门资产账目（含低值易耗品及固定资产），落实办公设备的日常维护与维修。 （5）负责办公室月度考勤统计，以及日常物品的保管与管理工作。

专业：经管类、物流类、交通运输、粮食工程与储存、工商管理、行政管理、劳动与社会保障、人力资源、信息管理与信息系统、计算机科学与技术、安全工程、环境工程等相关专业，艺体类除外 岗位职责： 1、负责客户提货计划的汇总与生产排程的协调，保障提货服务顺畅高效； 2、跟踪采购订单执行及到货进度，处理异常情况（如水湿、失窃、保险理赔）并完成运杂费用结算； 3、开展工厂安全生产日常点检与稽查工作，整理归档安全管理相关资料； 4、统筹中心仓、原料库、成品库及配件库的日常运营与规范管理； 5、负责特种设备年审、证照续办，以及消防、环保、安全和职业健康防护设施的巡检与维护 任职要求：本科 岗位福利：三节福利（端午、中秋、春节发放实物）、五险缴纳、高温及防寒补贴、夜班补助、设立爱心基金、生育双胞胎奖励2万元、提供住宿（配备空调、热水器、网络）、园区内设食堂供应营养餐食

【岗位工作内容】 行政（30%）： 1.负责公司固定资产及各类文件的日常管理，包含盘点、出入库登记、采购与领用流程。 2.推动公司日常运营制度的落地执行，保障公司规范运作，维护企业文化与核心理念。 3.完成公司临时安排的其他行政支持类任务。 人事（70%）： 1.承担人力资源相关事务工作，涵盖人员招聘补给、薪酬绩效执行、考勤管理、员工入离职沟通及新员工基础培训等环节。 2.组织并推进团队文化建设，增强团队凝聚力，传播企业价值观，落实员工关怀举措。 【任职要求】 1.具备良好的职业操守，作风务实，工作细致，富有责任心。 2.拥有较强的沟通与组织协调能力，能够有效推动团队协作。 3.熟悉人力资源各模块操作实务，掌握劳动法及相关政策法规，具备实际操作经验；可独立完成人员招聘全流程，包括简历筛选、面试安排、入职与离职手续办理。 4.熟练操作Office办公软件。 【岗位亮点】 1.团队年轻化，管理模式简洁高效，工作氛围开放轻松。 2.企业处于快速发展阶段，行业前景广阔，成长机会丰富。 3.公司扩张进程加快，多个部门存在人才需求，晋升通道全面开放。

1）公司直招，负责车辆进出，日常简单巡逻工作，服从安排； 2）工作很自由，氛围很好，可带手机。 3）新厂房，环境nice

配合运营完成一场直播 一天上班6小时 无责保底5000到8000 提成高 两个班次可选 早班8点对下午4点 晚班下午三点到晚上11点 月休4天，自己排休 免费培训

不限学历/无经验要求 岗位职责：配合公司合作平台项目，负责审核客户个人案件账单，并通过短信、电话、邮件等方式跟进提醒处理进度（非销售类工作），需具备基础电脑操作及打字能力 【薪资制度】：综合收入6000+工龄工资300+奖金500-1500 月均薪资范围在7000-9000元，表现优异者月薪可达万元以上 应聘要求：（接受零经验人员，入职后提供带薪岗前培训） 年龄18-38岁，不设学历门槛，会使用电脑打字即可，速度不限 【员工活动】：部门定期组织免费聚餐、外出旅游、特色团建活动，享有内部员工假期、年度晚会红包、春节开工利是等福利 实行职能化管理，上下班采用指纹考勤 【工作环境】：甲级写字楼办公，配备独立工位，每个办公区均设有冰箱、微波炉、饮水机、空调、休闲吧台等设施 【上班时间】：9:00-12:00；13:30-18:00

入职即购买五险一金 5A级江景写字楼办公 地铁直达地下一层 提供早晚班车补贴 工作地点位于保利发展广场 招聘全职/兼职场控岗位 要求学习能力强，踏实稳定 入职配备专人带教

职位描述： 1、负责运营团队日常数据的收集、归集及分析工作； 2、跟进采购相关付款进度，完成数据报表的编制与更新； 3、统一并优化各类分析报告的呈现格式，提升流程效率； 4、处理上级交办的数据整理及其他相关事务性工作； 5、优先考虑能配合推动公司内部流程改进及项目进展的候选人。 任职要求： 1、年龄20-25岁，大专及以上学历，会计或统计学相关专业，需具备不少于3个月的数据分析或出纳实操经验（硬性条件）； 2、对数据变化敏感，具备扎实的数据分析与运算处理能力； 3、熟练掌握Excel基础操作，善于运用函数公式及数据透视表等功能； 4、具备较强的学习意识，积极主动，做事细致认真，责任心强； 5、岗位为新增设职位，需具备独立开展数据分析工作的能力。 福利待遇： 1.公司提供冰箱、微波炉等便利设施供员工使用； 2.定期组织聚餐、团队建设活动，享有年度集体旅游机会，今年国内游期待你的加入； 3.节日发放专属礼品，年终年会设有幸运抽奖环节；

茂名市区聘招‬保洁员 待遇:综合2700起，月休4天，享年有‬终奖、法定假、带年薪‬假，福待利‬遇丰厚，享受五一险‬金。 身高1.50m以上； 年龄18～55岁，身体健康，无犯记罪‬录，有责任心，能服从‬工作安排。有经验者优先。 /电话:（黄小姐）

岗位职责： 1.负责淘宝、拼多多等全渠道电商平台的整体运营策略制定、营销活动策划与推广执行，确保完成销售目标； 2.统筹电商店铺的日常运营管理，包括商品上架、页面优化、促销实施、客户服务及售后支持等环节； 3.协调店铺运营与公司内部资源的对接，提升跨部门协作效率，建立标准化工作流程，并组织实施培训与管理； 4.研究各平台营销机制与工具应用，持续优化商品搜索排名与店铺曝光，提升进店流量、点击率、浏览深度及转化效果； 5.组织团队分工协作，定期与客服、仓储等部门联动沟通，推动服务流程优化，提升客户满意度。 职位要求： 1.大专及以上学历，具备2年以上食品类目电商运营经验（有月饼类目经验者优先）； 2.精通主流电商平台操作模式及营销工具应用，具备较强的数据分析与运营复盘能力； 3.具备良好的团队协作精神与管理能力，责任心强，工作积极主动，能承担一定工作压力。

招聘：城东站附近某小区招保洁员，年龄45岁至58岁，上班时间上午7：30至11：30：下午14：00至18：00，月休3天，工资2500元，3月份上班，联系电话

【招聘】本矿瓶破碎厂现招卸货工多名，年龄18至55岁，能吃苦耐劳，有团队精神，工资3500至4000，上班时间8点至6点，每月休息2天，有意者请电联:，正月十二开工。

井号招煮饭搞卫生阿姨 【地址】北岸四中附近 【工作内容】主要负责家庭午晚餐，搞卫生（不用买菜） 【要求】勤快，懂得合理安排工作，责任心强，卫生干净，身体健康50岁内的阿姨 【工资】2700元，月休2天 【联系电话】()

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，协调内外联络，保障前台及公共区域有序运行 4.配合完成员工入离职手续、考勤统计及基础人事支持工作 5.处理各类行政费用报销初审及流程跟进，确保合规及时 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.有行政/助理类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力 4.工作细致负责，服务意识强，能适应多任务并行的工作节奏 5. 具备基本商务礼仪素养，形象端正，亲和力佳

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，协调内外联络，保障前台及办公环境有序运转 4.配合人事部门完成基础考勤统计、员工入离职手续协办等工作 5.处理领导交办的其他行政支持类事务，确保高效响应与闭环落实 6.无经验要求 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.行政相关工作经验不限，有中小型企业实操经验者更佳 3. 具备良好的文字表达与沟通协调能力 4.形象气质佳，责任心强，做事细致耐心，具备较强的服务意识和执行力 5.适应力强，能兼顾多任务处理，认同企业价值观并愿意长期发展

需要基本的电脑操作能力与沟通交流能力，工作内容简单弹性工作制下班时间早，有缴社医保

工作时间：早九晚六，周末双休 福利待遇：五险、全勤奖、奖金、下午茶、团建 岗位职责： 1.负责公司合伙人入职、培训、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.组织员工培训、企业文化活动及日常行政支持工作 4.整理分析基础人事数据，协助优化人力资源相关流程与表单 5.公司内部管理，完成日常行政事务，完成领导交办的工作事项。 任职要求： 1. 法学专业、人力资源、工商管理等相关专业优先，学历要求不限（大专及以上优先） 2. 具备1-3年行政人事岗工作经验。能快速上手。 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 5.年龄25-32岁 薪资待遇：底薪3000+全勤500+ +店铺人员保障奖300/人。

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理来电来访接待、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发并初步处理邮件、快递及内部通知，及时传达重要信息 4. 配合完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析，支持业务部门工作需求 5. 协助组织员工活动、考勤汇总及部分人事流程跟进，提升团队协作体验 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和职业素养 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏、多任务的办公环境

岗位职责： 1.在直播平台完成产品的介绍、演示与推广，助力品牌传播并促进销售增长； 2.实时与观众交流，回应咨询，引导用户完成购买行为，提升成交转化； 3.结合直播数据及市场反应，持续优化直播方案与内容呈现，增强直播成效； 4.积极参加团队组织的培训活动，不断提升直播技能与产品认知水平。 任职要求： 1.热衷直播领域，拥有良好的表达能力和镜头前表现力； 2.普通话流利，语言清晰，具备较强的临场应对与节奏把控能力； 3.熟悉电商平台产品特性，能快速理解产品卖点并进行有效推介； 4.具备团队协作意识，乐于迎接挑战，可适应弹性工作时间安排。

招经理助理会开车

【岗位要求】 1. 学历不限 2. 口才：普通话标准，表达清晰流畅 3. 行为：思维敏捷，具备较强的学习适应能力 【主播薪资】 薪资架构：底薪+提成/奖金 底薪：无责底薪8-13K；有经验主播可面议（薪资可协商）； 提成/奖金：按单量阶梯式递增 【主播福利】 1. 纯付费模式运营，无需担忧流量分配问题 【主播排班】 1. 每日直播5小时，分两场进行，中间安排休息时间，无需坐班 2. 支持全天时段直播（早、中、晚、夜班），可灵活轮班 3. 粉丝互动、评论区维护由场控人员专门负责 4. 提供系统化培训及循环话术指导 有付费赛道直播经验或能稳定承接千人以上在线者优先 不接受零基础无经验人员 办公环境舒适，团队氛围轻松，节日福利丰富 拒绝空谈画饼，杜绝职场PUA！！

岗位职责: 1. 开展直播活动，积极与观众交流，输出高质量的直播内容 2. 维持直播间的活跃氛围，吸引并稳定观众群体 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力与互动水平，能有效激发并保持观众的关注度 2. 熟悉直播领域基本情况，具备快速融入直播节奏的能力 3. 有较强的责任意识，能准时完成直播安排并保障内容的专业水准

岗位职责: 1、参与公司管理制度及薪酬激励方案的制定，并推动制度落地实施，统筹资源配置以保障年度经营目标的顺利达成； 2、协助推进各部门管理工作，全面负责后勤事务的统筹，建立高效的工作机制与流程，支撑业务部门平稳运作； 3、统筹项目运营的协调与安排，涵盖合同签署、进度管控、现场问题的沟通处理、协调解决及回款跟进等相关事宜； 4、主导运营团队的发展规划，搭建人才梯队体系，确保各级人员配置匹配公司业务扩展需求； 5、完成上级交办的临时性工作任务； 6、兼顾基础性财务相关事务处理。

本公司深耕生鲜类目直播领域已有五年，具备扎实的实战积累。 旗下运营多个直播基地（茂名博贺港/湛江渔人码头等） 早期加入公司的主播早已实现全款购车购房 我们搭建了完善的主播成长体系，月收入破万的主播大量存在 愿意为成长投入成本的学习者每日持续不断 如果你认同知识的价值，渴望突破收入上限，我们诚挚欢迎你加入 但若你仅抱着混日子、走形式的心态，这里并不适合你 带货主播主要职责： ①负责在公司抖音/视频号等新媒体平台开展直播，通过产品讲解与观众互动，推动转化达成销售目标 ②持续优化直播内容与形式，包括但不限于直播流程规范、产品知识掌握、话术打磨及憋单放单策略提升 ③每场直播保持高度热情与专注， facial表情与肢体动作协调到位，以最佳状态面对直播间用户，确保直播质量 ④具备良好的临场反应能力，擅长互动交流，调动氛围，精准掌控直播节奏 任职要求： 1、普通话标准，表达清晰流畅 2、可接受前往产地开展直播工作（茂名/湛江） 3、可适应晚班排班 4、不限经验，新人或有经验者皆可报名 岗位福利： 1，每日直播两场，每场2小时 2，办公环境较为基础，因工作性质需常驻产地 3，每月休息4天，可灵活安排休假时间 4，提供餐食，住宿给予补贴支持 5，提成比例高，试播阶段设有补助

工作内容： 1、协助主管完成日常事务，保障办公环境有序运转； 2、参与公司内部会议与活动的筹备，提供相应的行政协助； 3、负责统筹并跟进主管的日程安排，提升时间利用效率。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调能力，能同时处理多项任务并确保细节无误； 2、具备良好的沟通技巧，善于与团队成员及外部人员建立有效合作关系； 3、适应快节奏工作氛围，能够在压力下保持专注与高效。

基本要求： 1.学历：大专或以上，熟练使用办公软件（如Word、Excel）。 2.年龄与形象：年龄23-30岁，形象端正，着装整洁，亲和力强，性格开朗，有服务意识。 3.语言能力：普通话标准，口齿清晰；善于倾听，能准确理解客户需求，具备耐心和应变能力，能妥善处理客户情绪 4.工作经验：有客服、前台或销售经验者优先。 5.服务意识：主动热情，具备团队协作精神，能承受一定工作压力，适应轮班制。 岗位职责 1.接待来访客户，引导并提供基础咨询。 2.接听热线电话，记录并转接需求。 3.处理简单业务查询、投诉及售后问题。 4.协助资料录入、数据整理等行政工作。 5.维护前台环境整洁及秩序。

负责前台票务办理、物品发放及每日收款情况汇报 管理前台区域的灯光、音乐设备启闭与环境卫生维护 对待顾客积极主动，具备耐心与良好的服务意识 引导到访客人进入冰雪乐园体验区，做好安全提示与协助 本岗位配备资深员工带教，工作内容简单易掌握 无需持有会计相关证书，学历无硬性要求 薪酬可面议，要求性格外向、热情，能胜任岗位工作任务 岗位职责：具备二手冷库制冷设备的销售能力 原标题：《销售兼售票员》

岗位职责： 1. 协助主播顺利完成整场直播，确保各环节流畅无差错； 2. 负责直播前的准备工作，核对产品信息确保准确无误； 3. 记录直播过程中出现的相关问题，下播后及时对接相关部门处理； 4. 熟悉掌握产品详情，在主播需要上下架商品时能迅速响应并同步操作； 5. 具备库存管理能力，熟练使用ERP系统，执行倒计时上架等流程； 6. 配合直播节奏进行画外音提示，协助主播把控直播氛围与进程

接受小白！！！ 【职责】 1. 在直播间进行喊麦，配合主播完成直播流程，活跃现场氛围； 2. 实时回复直播间的观众留言，管理弹幕秩序，做好评论引导； 3. 协助整理样品，并在抖音后台及时上架商品链接； 4. 统计直播过程中的相关数据，发现异常情况及时上报。 【任职要求】 1. 嗓音条件佳：声音洪亮，普通话标准流畅，表达清晰不含糊； 2. 沟通协调能力：具备良好的沟通技巧，思维有条理，富有团队协作精神； 3. 应变能力：能快速应对直播中突发状况，冷静妥善处理问题； 4. 可适应早班或晚班工作安排； 5. 具备亲和力：性格开朗活泼，乐于与人交流，擅长营造互动气氛； 6. 抗压能力：对岗位工作保持热情，能适应内容变动及工作挑战； 7. 执行能力强：主动投入工作，能够高效准确地落实各项任务。 【福利】 1. 入职即缴纳五险一金； 2. 公司配备餐厅与咖啡吧台，提供全天候免费餐食，多种咖啡每日任选； 3. 部门活动经费：每月享有固定预算，由部门自行组织团建活动； 4. 年度旅游：每年末公司统一组织全员旅游，具体行程以公司通知为准； 5. 免费产品福利：每月发放120币，可用于兑换WIS面膜、水乳等品牌产品，不定期领取各类生活用品； 6. 节日关怀礼品：女生节、儿童节、端午、中秋、圣诞等节日均设有专属礼品； 7. 弹性打卡机制，办公环境舒适，配备冰箱、微波炉等便利设施。 【薪资构成】 底薪+绩效，前3个月为试用期，试用期无责底薪4K，转正后无责底薪5K，另设0-2000元绩效奖金，入职即购买五险一金 【工作时间】 班次主要为5:30-14:30、6:30-15:30、8:30-17:30、14:30-23:00、16:30-01:00，每周排班一次，实行排班制休，班次不可自选但可协商调整； 期间包含1.5小时休息时间，实际工作时长为7.5小时，每月休息6天