储备干部/店长负责超市日常管理等工作，参与超市日常运营管理，完成日常运营管理工作，包括商品陈列，库存管理，人员调配等基础工作，熟悉各岗位业务流程，有经验者工资可谈，有意向请电......薪资福利:5000-7000元/月白班+社保工作地址:泾川大道与幕桥路交叉口（世家花园沿街门面）或泾川大道与桃花潭路交叉口（帝一景沿街门面）

店长职位在甘肃平凉招聘一名，长期工作，薪资福利包括工资3000+，提供食宿，每周公休两天，并有入股机会，具体待遇可面议。

崆峒古镇门店招聘店长、营业员数名，负责门店接待、货品管理及销售！联系电话

招聘：店长（团建+节日福利)薪资：5000-7000元/月岗位职责1、全面负责门店日常经营管理，制定营业目标，把控营业额、成本、利润。2、管理店内员工：排班、分工、考勤、培训、监督服务，协调人员工作。3、把控菜品出品质量、上菜速度，抓好环境卫生、食品安全、餐具消毒。4、管控食材库存，定期盘点，避免浪费，控制损耗，做好订货管理。5、维护顾客关系，处理客诉，提升服务体验。6、监督门店收银、账务、物资、水电安全，落实消防安全。7、执行总部各项制度，做好活动落地，收集经营数据，做好每日对账。8、调解员工矛盾，打造良好的门店工作氛围。任职要求1、有餐饮门店管理经验，熟悉餐饮运营流程。2、责任心强，善于人员管理，沟通协调能力好。3、懂基础成本管控，遇事应变，能处理突发问题。4、遵守食品安全法规，吃苦耐劳，能适应餐饮上班时间。

品高肉世界诚聘英才家门口好工作，薪资稳定，待遇从优，期待踏实肯干的你加入！招聘岗位-店长1名薪资：6000-8000元负责门店日常运营、人员管理、销售业绩提升生鲜管理3年以上经验者优先-收银员3名薪资：2800-4000元负责收银结算、账目核对，服务热情细心有收银经验者优先-配送员2名薪资：4500-6000元负责货品配送，吃苦耐劳，熟悉路线优先-销售人员4名薪资：3000-4500元负责货品销售、顾客接待，有销售经验优先-生熟肉/肉杂工3名薪资：3000-4000元负责肉类处理、杂务工作，手脚麻利，能吃苦6. 分割师3名薪资：4500～7500元要求有肉类分割相关工作经验，技术熟练联系电话：工作地址：庄浪县水洛镇紫荆商城品高肉世界有意者请直接致电咨询，或到店面谈

找工作去哪里？#vivo 静宁县建兴商业街 vivo体验店(直营店) 薪资:店长1名4k+ 销售顾问2名3k+

岗位职责： 1. 全面负责4S店汽车销售团队的日常管理与业绩达成，统筹销售目标分解与执行 2. 制定并落实营销策略，组织新车推广、试驾活动及客户转化全流程管理 3. 监督销售顾问专业服务标准，提升客户满意度与复购/转介绍率 4. 管理进销存及销售数据，定期分析市场动态与竞品信息，优化库存结构 5. 协调售后、市场、财务等部门，保障门店高效协同与合规运营 任职要求： 1. 具备汽车销售行业3-5年经验，其中至少2年团队管理或店长岗位经历 2. 熟悉主流汽车品牌产品体系、销售流程及4S店运营模式 3. 具备较强的市场洞察力、团队领导力与客户关系管理能力 4. 沟通表达清晰，抗压能力强，结果导向意识突出 5. 学历不限，持有汽车营销类相关证书者优先

负责五金建材超市的日常运营管理。 有一定的店面管理经验，责任心强。

明天需要5名小工，要求年龄在24至45岁之间，干活麻利，服从安排，需自带手套。工作内容为两辆9.6米道具车的装卸，包括卸灯光、桌子、地胶、转盘、架子等，并负责进场和装车。工作时间为8点至13点左右，9点至12点左右，总计约8至9小时，薪资为每人200元。工作地点在平凉剧院。有意者可报名。

黎明川有一台小型装载机需要开到下关，提供二百元辛苦费。

大面积工装项目，铺设80型号地砖，价格为20元，墙砖价格为30元。有意向的匠人可来电联系。

有5000平方米的草坪砖包工活，寻找有意向的人员承接。

三十铺粮库招聘小工，人数为两到三人。

招聘超市店员数名店长1名，收银员2名工作内容很简单店内日常理货、摆货陈列水果挑拣、保鲜整理用心接待顾客都是日常轻松活不需要经验上手快，有人带！踏实肯干最重要！我们想要这样的你做事认真、干净利索性格随和、好沟通长期稳定工作、不短期过渡 薪资稳定、按时发放、待遇从优。欢迎店内咨询或打电话，地址檀府百姓购物商场。

通元阁体验馆招聘店长一名要求有责任心，有亲和力，有爱心，薪资待遇底薪+提成招聘电话

招聘单位：助听器专卖店公司主营：助听器验配、销售、听力检测服务职位：店长负责：门店整体运营管理，人员管理、销售目标达成、客户维护年龄：不限时间：08:00‑17:00工资：面谈待遇：缴纳五险，享有年假，月休4天；表现优异可晋升区域经理、合伙人；工作环境好、稳定、团队氛围友好职位：销售负责：接待顾客，听力咨询、助听器销售，客户跟进维护年龄：不限时间：08:00‑17:00工资：3000-4000待遇：缴纳五险，享有年假，月休4天；表现优异可晋升店长；工作环境好、稳定、团队氛围友好地址：锦州市凌河区解放路与徐州街交叉口西行50米电话：

【招聘岗位】店长、前台、保洁【薪资待遇】店长月薪6000元+提成；前台月薪4000元+；保洁月薪4000元+；包吃，不包住【岗位要求】店长：有酒店管理经验优先；前台：沟通良好，会基础电脑操作；保洁：踏实肯干，爱干净【福利待遇】包吃，不包住【工作地址】阿勒泰市将军山路，泰熙金陵山水酒店旁金铲铲酒店【联系方式】-------------------------

连锁店招聘1★销售员8名薪资保底3000+有提成，提成多4000—万元以上。上不封顶2★店长2名5000—1万元以上外地人提供住宿！月休四天，福利待遇齐全！有经验优先【工作地址】：安东老街附近

庄浪县肥牛店即将开业招聘1，厨师长一名，要求懂管理会姿造，工资8000-10000电话王总

庄浪县肥牛店即将开业招聘1，厨师长一名，要求懂管理会姿造，工资8000-10000电话王总

前厅主管，1工作地址:西城·红居优膳坊（西城御景名邸店）3600–5300元统筹前厅人员排班、日常管理，维护打餐秩序，妥善处理简单顾客问题

招聘若干名高情商、形象气质佳、沟通能力强、擅长随机应变的督导教练，长期工作经验者及英语专业者优先，工作地点在甘肃平凉崇信县新西街气象局隔壁的赶考小状元智能自习室，薪资面谈。

庄浪县肥牛店即将开业招聘1，厨师长一名，要求懂管理会姿造，工资8000-10000电话王总

主管薪资福利:薪资：5000+福利待遇：1、工资每月按时发放，2、提供节假日福利，不定期团建娱乐活动；3、薪资构成：月基本工资+全勤+岗位补贴+节日福利+月休三天+工龄工资工作地址:金润国际五楼清真·三姐弟韩餐

岗位职责： 1.负责后厨日常管理工作，确保出品质量与效率 2.严格遵守食品安全规范与操作流程，保持操作区域整洁卫生，落实“生熟分开”“餐具消毒”等要求 3.负责食材验收、库存盘点及基础耗材管理，杜绝浪费 4. 积极响应前厅需求，保障高峰时段出餐节奏与协作顺畅 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识与服务意识 2. 无传染病及健康证有效期内，能提供正规体检合格证明 3. 具备基本刀工、火候把控及常见菜式制作能力者优先 4. 年龄18–50周岁，身体健康，能适应餐饮行业工作时间安排 5.学历不限，有后厨工作经验者优先，接受应届学徒（需提供培训意愿说明）

高情商督导教练职位在招聘中，要求形象气质佳，沟通能力强，擅长随机应变，长期工作经验者优先，英语专业优先，工作地点为甘肃平凉崇信县新西街气象局隔壁赶考小状元智能自习室，薪资面谈，招工人数若干名。

管理岗相关岗位需具备对应岗位工作经验，要求工作认真负责责任心强、服从管理，具备良好的沟通协调及问题处理能力，能适配岗位工作排班，踏实稳定可长期任职。餐饮经理、康乐部(洗浴、KTV)、后勤部经理薪资福利:薪资面议，包食宿+节假日福利+定期团建+带薪培训招工人数:5名

招聘厅面主管1名:4500-5000服务员数名：3000-3500任职要求1.身体健康，无传染性疾病；2.性格开朗，沟通良好，做事麻利，有责任心。3.有餐饮服务经验优先，新手可教；月休4天，包吃包住，底薪+全勤奖店内培训，环境氛围好，同事好相处

老四铁板鸡架｜店铺合伙人招聘（零投资·只出人） 模式说明：我方全额承担房租、设备、食材、水电、平台全部成本，合伙人不用掏一分钱；合伙人出人力负责门店运营制作；每月除去全部经营成本后的纯利润，合伙人分40%，不承担门店亏损风险 岗位职责 1. 负责铁板鸡架全流程操作：食材解冻、铁板烤制、刷酱撒料，严格执行品牌口味标准，保证出品稳定。 2. 门店日常运营：负责堂食、外卖订单制作出餐，核对订单，打包，把控出餐效率。 3. 食材与物料管理：每日盘点食材、耗材，把控损耗，杜绝浪费，上报缺货；做好食材储存，守住食品安全。 4. 卫生设备维护：班前班后清洁铁板、操作台、厨具，清理油污；检查设备燃气、电路安全，断电关水，保持门店干净合规。 5. 客户维护：接待顾客，处理简单客诉，维护店铺口碑；配合简单短视频拍摄、门店引流。 6. 配合对账：每月参与核对经营账目，确认纯利润，按时分红，服从品牌管理。 任职要求 1. 无需出钱投资，只出人力，能长期稳定干，短期过渡勿扰。 2. 能吃苦耐劳，适应餐饮午晚高峰，接受门店正常营业时间；身体健康，可办理健康证。 3. 手脚麻利，爱干净，重视食品安全；有小吃、铁板、鸡架实操经验优先，无经验可培训技术。 4. 有合伙心态，把店当成自己的，主动控损耗、抓营收，不是打工混日子心态。 5. 为人实在，账目透明不计较，遵守品牌配方、口味标准，不私自改配方。 合作权益 零资金投入，不用承担房租、进货、设备风险，亏损由投资方承担 分红：门店每月纯利润合伙人占40%，，账目公开 提供全套老四铁板鸡架技术配方、酱料标准，品牌输出 盈利越高分红越高，收入上不封顶；表现优秀可拓展新店合伙机会 特别说明 1. 本岗位不是固定月薪打工，靠门店盈利拿分红；门店没有利润则当月无分红。 2. 合伙权责、对账方式、退出机制，见面沟通后可落实书面约定，避免后期纠纷。 3. 有意向可到店实地考察试工，当面聊细节。

奶茶制作，及奶茶店日常经营