超市招聘:收银员，长期工，，20-45岁，有工作经验的优先店长，男女不限，25-45岁,有管理经验者优先蔬菜水果理货员，，，25-45岁，无经验要求，长期或短期都可以，具体情况电话咨询。电话:

招聘店长岗位。薪资范围为3000至5000元。招聘要求包括：品行端正，形象好气质佳，男女不限；对手机通讯行业感兴趣；工作认真、积极、热情，能长期全职；有销售经验者优先，公司有不定期培训。工资待遇为底薪加提成及节日福利。

崆峒古镇门店招聘店长、营业员数名，负责门店接待、货品管理及销售！联系电话

招聘店长一名。年龄要求为25岁至45岁。具备管理经验和服装行业经验者优先考虑。薪资范围为7000至15000。工作地址位于庄浪县西大街太平洋超市1楼邵宇时尚。联系电话为。

凡人居庄浪店招聘以下人员店长：3800-4600配菜：3800-4500帮工:3300-3800服务员:2900-3600男女不限注:所有岗位员工一经录用待遇优厚，包含全勤200，带薪休息4个半天(包吃住)，奖金，工龄工资，待遇优厚！地址:嘉荣亲水庄二期联系电话:欢迎大家加入我们的团队！

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店员/营业员高中以上学历，年龄22－40岁薪资福利:工资3000－4000元，缴纳五险一金

招个店里上班的打杂工 中午简单做一顿3-4个人的饭 早上打扫卫生 闲暇时间帮着打下手 基本多一半时间没活干

干果店招聘营业员 时间:早八点晚七点 工资:三千 要求:会认秤卖货 有工作经验者优先

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

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深沟乡，招一帮厨的，，55岁以下，包吃住，每月2500，联系电话

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中山超市工资待遇要求蔬菜主管，底薪8000+提成，包吃住，分配独立单间蔬菜领班，底薪5000+提成，包吃住电话

招聘民宿店长一名。工作地点：嘎玛贡桑联系电话：

特步门店火热招聘招聘岗位：店长、店助、导购任职要求1. 店长：38周岁以内，男女不限，拥有1-3年鞋服门店管理经验2. 店助、导购：35周岁以内，男女不限，拥有1-3年鞋服销售经验3. 学历要求：高中及以上毕业证4. 为人踏实肯干，有责任心，配合门店管理安排薪资福利[红包]每日工时6-8小时，工作节奏适中每月带薪休息3天，法定节假日享三倍薪资综合月薪3000-8000元，提成上不封顶，多劳多得内部晋升体系完善，长期发展空间大求职咨询热线：

招聘店长，优先考虑有导购经验的人员。工作地址位于肥城新合作购物中心。

招聘店长。要求具备1-3年以上门店管理经验，擅长团队管理与沟通，统筹协调能力强，应变快、遇事果断、能独立解决问题，服务意识强，与人交际能力出众，愿意持续学习提升。年龄要求在25-45岁，。工作内容包括统筹门店日常运营，落实服务、卫生、安全规范，管理门店员工，保障团队高效运转，维护客情，处理投诉，提升顾客满意度，处置人员、设备、食材各类运营问题，管控库存，做好成本节约。薪资福利为8000元起，包吃包住，提供免费岗前培训。招工人数为多名。发展通道为店长晋升至区域管理。工作地址位于广州。

干果店急招营业员数名 年龄:20岁_40岁 时间:早八晚六点半 工资:电议 有工作经验者优先

新世纪商业广场女装招聘临促。七月一号上半个月。有经验的优先，有意向私聊

招聘店员一名。年龄要求在48岁以下。要求会基本电脑操作。薪资福利为工资面议。

静宁南路百姓家园超市招聘收银员1名，要求年龄55岁以下，工作时间为两班倒，每班8小时，提供工作餐但不提供住宿，薪资需面议。

招聘牛羊肉分割专业学员，有敬业精神，能吃苦耐劳，身体素质好，熟练工优先。薪资福利为4000-6000。工作地址为沙港巷副食街。

招聘:某商场诚聘导购员数名薪资待遇:底薪+提成任职要求1. 年龄18-39岁，形象亲和大方2. 沟通表达能力佳，热爱鞋服零售行业3. 工作主动积极，有责任心，有相关从业经验者优先

招聘平凉市内酒店招砧板主管一名，凉菜师一名，待遇致电咨询李

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好又佳超市招聘[庆祝][庆祝]收银2名菜区3名水果3名地址：福居花苑对面联系电话:

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客安全 5. 处理客户投诉与突发事件，及时上报并落实改进措施 任职要求： 1.具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 3.责任心强，注重细节，能独立处理门店各项事务 4. 具备基础财务知识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.学历不限，有相关管理经验者优先