岗位名称：餐饮店店长;后厨工作人员 岗位要求：1.做过餐饮工作经验;2.负责每日店里外卖订单的制作过出餐，以及半成品系统化工作;3.工作时间为下午12点半至凌晨2点。 薪资待遇：底薪3000元，外加每单外卖和堂食的提成，每月最少保证三千单的提成，不足三千单按三千单计算薪资，月休4天。

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岗位名称：餐饮店店长；甜品/饮品制作师；后厨工作人员。 岗位要求：1.具有餐饮工作经验；2.负责日常外卖订单的制作与出餐；3.工作时间为下午至凌晨。 薪资待遇：1.底薪3000元；2.外卖和堂食提成；3.月薪保证（每月至少三千单，不足按三千单计算薪资）；4.月休4天。

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店长助理（储备年后新店店长） 22 - 40岁。工作时间17:00 - 03:00 薪资福利:底薪4000+绩效+分红，夏季可到手1W+ 下午打电话，上午在睡觉

店长 有餐饮服务经验者优先，无经验可培训上岗 薪资福利:工资4000+提成 招工人数:1名

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岗位职责： 1.负责前台后台的管理，确保店里运营正常； 2.协调烧烤和后厨师傅，服务员的工作，保证服务质量； 3.监督和管理店内员工，提升团队工作效率； 4.确保顾客满意度，处理顾客投诉； 5.负责日常店面运营，包括但不限于库存管理、员工排班、营销活动策划与执行。 任职要求： 1.具备良好的团队管理能力和沟通技巧； 2.有较强的责任心和服务意识，能够承受工作压力； 3.有相关餐饮行业工作经验者优先； 4.能够处理顾客投诉，确保顾客满意度； 5.对餐饮行业有热情，愿意接受挑战。

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火车站王妹妹家宴23日到25日找临时服务员两名，帮厨一名，联系电话

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【公司简介】 酒小二是中国领先的酒水即时配送互联网平台，依托智能调度系统和优质供应链，为用户提供平均15分钟极速达服务。成立以来，已覆盖全国400+城市，服务超千万用户。现因业务快速扩张，诚邀热爱生活、敢于挑战的您加入团队，共创未来！ 【岗位职责】 1、负责门店日常运营管理，包括酒龄效期管理、库存管理、销售目标达成等 2、处理顾客咨询与投诉，维护良好的客户关系 3、负责员工培训、排班管理及团队建设，打造高效服务团队 4、把控好门店超时投诉关单等相关服务数据 5、负责门店推广任务的带教安排及推广目标达成等 【任职要求】 1.基本条件 -年龄25-45周岁，大专以上学历或从事过配送行业店长岗位者优先； -身体健康，无犯罪记录及征信不良记录； -吃苦耐劳，责任心强。 2.技能要求 -自备电动车，熟练使用智能手机及导航软件； -具备基础沟通能力。 3.日常工作需要送单及推广 【薪资福利】 -薪资构成 底薪绩效最高（6900元）+全勤奖（200元）+社保补贴（300元）或 配送提成（4-5.5元/件起，一单可多件叠加，上不封顶） 推广奖励（13-15元/新用户，额外定期享全国排名奖金） 综合月薪：8000-12000元（多劳多得，能力决定收入） -员工福利 -入职即购商业保险，安全无忧； -节日红包、团队聚餐、每月酒水福利； -积分兑换体系：工龄、优秀表现可兑换旅游、假期等； -互助基金会，急难时可申请资金支持。 【岗位优势】 -0成本入职：无需押金、健康证，面试通过即刻上岗； -全程带教：资深师傅一对一指导，带薪培训快速上手； -行业风口：互联网+新零售赛道，晋升空间广阔； -收入多元化：配送+推广+排名奖+新人奖，月入轻松过万。诚信发薪：每月15号之前打卡发放上月工资，绝不拖欠 【工作时间】 -最早11:00，最晚3:00，月休4天（时间灵活，以晚班为主）； -全职最高9小时/天（弹性排班，含1小时用餐） 【晋升通道】 -纵向晋升：店长→区域主管→配送经理→城市总经理/城市合伙人； -横向发展：可转岗至运营、仓储、人事、采购等部门，拓展职业边界； -股权激励：优秀管理岗可参与公司股权分配，共享发展红利。 【门店地址】 福州酒小二斗门店

需要面容姣好

工作职责：1、负责楼面的全面工作，熟悉餐饮店的经营，运营的流程。2、对公司店铺进行市场定位和可行性分析；3、负责日常店铺，流程，细节以及客诉处理。4、店铺建设日常事务协调管理；5、领导交办的其它工作。 任职资格： 1、熟悉餐饮店的经营，运营的流程 2、同行业3年以上工作经验； 3、熟练掌握office等办公软件； 4、有带领团队工作的经验。

店长的核心职责是全面负责门店的日常运营、团队管理与业绩达成，确保门店高效且合规运转。 核心职责 1. 运营管理：统筹门店日常流程，包括原料采购、库存管控、设备维护及卫生安全，保障出品质量与效率符合标准。 2. 团队管理：负责员工招聘、培训、排班及绩效评估，打造积极协作的团队氛围，处理员工问题。 3. 业绩达成：制定并执行销售计划与促销活动，分析营收数据，挖掘客流与客单价潜力，完成业绩目标。 4. 客户服务：监督服务质量，及时处理客户投诉与反馈，维护客户关系，提升顾客满意度与复购率。 5. 合规与行政：确保门店遵守食品卫生、消防等相关法规，负责财务对账、报表提交等行政工作。 能力要求 -经验：具备1-2年以上奶茶/餐饮行业管理经验，熟悉饮品制作流程与门店运营逻辑。 -能力：拥有较强的沟通协调、问题解决及数据分析能力，能灵活应对突发情况。 -素养：具备高度的责任心与服务意识，抗压能力强，能适应轮班制。 -技能：掌握基础的财务知识与办公软件操作，了解库存管理方法。

店长职责，负责监督管理人员。管理店内事务，账面。

【薪资结构】底薪+补贴+全勤奖+门店提成 【福利】五险一金+带薪年假病假婚假产假等+员工体检＋补助+全勤＋晋升空间 【工作时间】8h（10:00-18:30/13:30-22:00），法定三薪 【工作职责】 1.有效执行公司管理相关制度及工作流程。 2.做好门店日常经营管理中涉及的人员、服务、货品等工作。 3.负责所在门店人员日常招聘及培训工作，充分调动员工工作积极性，保障业绩的完成与增长。 4.带领门店伙伴，不断思考改进，提升店铺运营能力。 【任职要求】 1.有潮玩/零售/文创行业的店长/店助经验优先。 2.成本意识强，保障销售目标的完成、合理安排人员工作、货品进销存等。 3.工作积极进取，抗压能力强。 4.思考与行动能力兼备，能够通过思考、实践、复盘、改进的方式，不断提升店铺运营能力。

文甲码头-默娘平安文创店 招聘职位：店长 工作时间:（8：00-17：30）（11：00-20：00） 月休：4天 待遇:面谈 要求:高中以上学历，有相关店铺销售工作经验，普通话标准，仪容仪表整洁大方，举止得体。