
生产主管
1.3-1.5万元/月
车间主任月结5-10年高中及以上有生产管理经验质量管理经验其他
岗位职责:
1.全面负责生产部门的管理工作,确保生产运作有序进行;
2.监督生产各环节运行,严格把控产品品质;
3.持续改进生产工艺流程,提高整体生产效能;
4.及时解决生产过程中出现的各类异常,保障作业安全;
5.定期召开团队会议,增强协作配合,提升工作效率。
任职要求:
1.须有玻璃杯制造行业5年以上相关工作经验;
2.年龄不超过45岁;
3.具备出色的团队管理与沟通协调能力;
4.能够有效激励团队成员,推动生产目标达成;
5.具备较强的决策力与规划能力,能科学制定并执行生产计划。
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结1-3年大专及以上建材生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理
1、全面统筹生产部门的人员调配及各项生产相关工作;
2、制定并落实生产任务与计划,合理安排生产作业进程;
3、实时跟进生产进度、产品需求、制程状况及产值指标,确保按时达成生产任务;
4、快速应对生产过程中的异常情况,及时排查问题并提出有效改进建议;
5、参与推动提升生产效率与优化产品质量的相关方案制定与执行;
6、监督操作流程的标准化,保障生产现场的安全性与整洁度;
7、负责团队人员的日常管理、技能培训与能力发展。
8、熟练掌握CAD软件操作。
生产矿长
1.5-1.8万元/月
车间主任月结10年以上大专及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验精益改善经验采矿
岗位职责:
1.负责方解石井下矿山的日常生产运营,确保生产过程安全有序;
2.按照公司下达的生产任务,高质量、高效率完成既定目标;
3.监督矿场各项安全操作规程执行情况,切实保障作业人员安全;
4.组织管理生产团队,统筹安排设备的维护与保养工作;
5.对接矿场与各职能部门,及时协调解决生产过程中出现的问题;
任职要求:
1.具备2年以上方解石、萤石或磷矿等非金属非煤矿山相关生产管理经验;
2.拥有10年以上井下矿山生产管理经历,需从基层生产岗位逐步晋升;
3.持有采矿工程师、注册安全工程师或其他井下矿山相关资质者优先考虑;
4.熟悉矿业生产全流程,具备持续改进和提升生产效能的能力。
玻璃杯制造主管
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年学历不限装配/总装工艺经验有生产管理经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验
工作内容
1.负责生产部门的日常运作与管理工作;
2.对生产流程进行监督,保障产品品质与生产效能;
3.快速处理生产环节中的异常情况,并提出优化建议。
任职要求
1.具有良好的身体条件和健康状态;
2.作风务实,具备较强的执行能力与问题应对能力;
3.拥有团队管理经历,能有效组织团队达成工作目标;
4.五年以上玻璃制品行业从业经验;
5.年龄在35至50周岁之间。
生产主管
1-1.2万元/月
车间主任月结5-10年高中及以上有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验制造业生产经验其他
薪资待遇:年薪13-15万。
要求:高中及以上学历;年龄不超过45岁;需具备5至10年玻璃杯行业从业经历。
工作地址:安徽东至县东流工业园区。
电话联系:***********(徐小姐)
生产主管
1-1.2万元/月
车间主任5-10年高中及以上有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验制造业生产经验其他
薪资待遇:年薪13-15万。
要求:具备高中及以上学历;年龄不超过45岁;需拥有玻璃杯行业5至10年的工作经历。
工作地址:安徽东至县东流工业园区。
电话联系:***********(徐小姐)
建材制造主管
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专及以上表面处理工艺经验建材经验有生产管理经验AutoCAD
岗位内容:
1.统筹安排生产车间的日常运作,保障生产活动高效、有序开展,达成既定的质量与产出目标。
2.监督生产各环节执行情况,确保作业过程严格遵循公司制定的产品规范及工艺要求。
3.有效管控制造成本,减少不良品产生,持续推动生产流程的优化与管理提升。
4.编制并健全生产数据报告及关键绩效指标报表,定期分析生产进度与运行成效。
5.主动参与各类改进项目,为提升运营效率和企业长期发展贡献思路与解决方案。
任职要求:
1.机械、自动化或相关专业背景,具备大专及以上学历。
2.拥有3年以上生产管理实践经验,熟悉生产管理体系与标准化作业流程。
3.具备较强的沟通协调能力与团队领导力,能有效组织并推进项目落地实施。
4.熟悉生产相关信息化系统操作,掌握基础数据分析及报表编制技能。
5.注重执行结果,认同团队合作精神与企业文化,能胜任高强度、快节奏的工作要求。
食品生产车间主管
8000-12000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验
岗位职责:
1、统筹食品生产流程的协调与管理,确保各环节符合国家法律法规及质量管理体系规范;
2、overseeing食品生产设备的日常运行,及时排查并解决设备异常或故障问题;
3、保障生产计划按时推进,科学调配生产人员的工作分工与任务安排;
4、监督原材料采购流程及库存管控,确保原料品质稳定且供应充足;
5、主导生产过程中的质量监控工作,及时处理各类质量问题并落实改进措施;
6、严格落实生产现场的安全与卫生标准,执行食品安全相关管理制度;
7、与内外部相关部门保持有效沟通,协同解决生产难题并及时传递关键信息;
8、定期开展生产流程的数据分析与效能评估,持续优化生产效率与产品品质。
任职资格:
1、大专及以上学历,年龄*****,具备食品加工、生产运营或成本控制等相关专业背景;
2、拥有5年以上食品加工行业管理经验,熟悉食品安全管理体系,掌握食品生产管理专业知识,有鲜食类生产车间管理经历者优先考虑;
3、具备良好的沟通协调能力、抗压能力、业务指导能力以及团队组织管理能力。
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薪资待遇:
1、小时工:30元/小时,300一天,包食宿,入职15-20可预支2000-3000
2、由于现在是旺季,订单激增,临时涨价!
3:辞工只需7天即可结清工资走人。
4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配,全坐班,不穿无服)
工作时间:
1、中间吃饭各休息2小时,
2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
3、工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求:
1、年龄16-45周岁、简单普通活,门槛很低!来就能入职!
2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
(凡符合以上要求、保证承诺录取入职)
包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)
工作时间:面议
工作地点在苏州
年底急聘搬运,组装,包装,30/小时包吃住,月薪8500以上!恒温车间环境好!
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搬运,组装,包装30/小时包吃住,月薪8500以上!恒温车间环境好!
【职位描述】长白班,两班倒都可以
【入职要求】男女不限,年龄16-53岁身体健康
【现招岗位】包装,分拣,组装,质检,仓储,插件,品管。
【薪资】社会工:30/h月保底8500+
【食宿】包吃(三餐免费,刷厂牌就餐)包住(四人间宿舍,水电费均摊,家电齐全可拎包入住,独立卫浴)
【工作环境】:恒温车间,穿普通工衣,坐着上班,工作台,非流水线
【工作时间】8:00-20:00长白班和两班倒可以选择
【发薪日】,
【异地招聘】工作地点安徽芜湖
任职资格:
1、性别不限,没做过的不用担心,老员工手把手教一下就会了
2、工作细心、认真,听从安排
日结工:30元小时,一天300包吃包住
8000-9000元/月
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本职位为厂区招聘,有意向请投递简历详聊!!
【进厂福利】:
【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】
【可以预支工资在职满15天以上1000~2000元】
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【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、日结工:30元/小时,综合收入6500-8000元/月,工资离职当天结清不拖不压。
长期工:综合工资保底6000元/月
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。(吃饭休息时间算工时)
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:年龄16-55,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。
温馨提示:
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3.工作地址:安徽芜湖鸠江区
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
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【工作岗位】
普工/操作工,仓库管理员,仓管,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,仓储,仓库管理员,仓管测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)免费包吃住
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
工作地址在苏州工作
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【福利待遇】
娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
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浙江金华牛背金标门厂招装配主任1名,相关工作经验5年以上,可年前上班、也可明年上班。联系电
装配工
牛背金标门厂招装配主任1名,相关工作经验5年以上,可年前上班、也可明年上班。联系电话:
实习生/国企
5000-7000元/月
车间主任包吃免费培训包住20人以上月结经验不限本科及以上全职接受无生产管理经验机电设备经验精密机械经验工程机械经验自动化设备经验机器人经验电子/通信经验
东莞深科技2026管培生招聘
岗位职责:
1. 协助部门领导管理日常管理工作;
2. 对产线管理及车间生产工艺的系统学习;
3. 收集产品质量信息,进行数据统计;
4. 对不合格品的判定、处置和分析,对纠正和预防措施的监督;
5. 管理好班组的安全及生产,对班组成员的安全负责,努力完成车间领导安排的各种任务,通过精心组织和严格管理来抓好生产工作;
6. 完成领导交代的其他工作;
招聘要求:
1. 本科及以上学历,人工智能,自动化,计算机,无人机,数控,机电一体,机械制造与维修,智能机器人相关专业;
2. 2026年应届毕业,男女不限;
3. 能适应岗位工作强度,服从领导安排,思维灵敏,动手能力,逻辑性强;
4. 良好的学习能力、语言表达能力及沟通协调能力;
5. 具有团队意识,有一定的团队管理能力;
6. 工作态度端正,有责任心;
薪酬福利:
1. 薪金收入:管培生期底薪2000元,月综合薪资4500-6000元不等(根据岗位不同)
2. 上班时间:按东莞基本薪资结构五天八小时计算,配合生产线加班,超过8小时加班费另算,周末节假日加班按国家劳动法支付。两班制,白班(早8:00-11:30,中午休息1-1:30小时,下午1:00~5:30,休息40分钟~1小时,晚上配合加班2-2.5小时,到八点左右下班)。夜班(晚8点上班,11点半左右休息1-1.5小时,每间隔2小时休息15分钟)
3. 上六休一,入职后部门随机分配。岗位工作内容轻松,最大的工作重心是做好领导与一线员工之间的上传下达协调工作。
4. 工资发放时间为每月的15日
5. 伙食补贴:180元/月;夜班补贴:20元/晚;岗位补贴:0-400元/月(岗位不同,补贴标准不同,岗位补贴计入加班基数)
6.购买当地五险一金;1-3年竞争晋升经理
食宿环境及生活配套:
1. 厂内宿舍6~8人间,步行距离3-5分钟;
2. 免费住宿,空调/热水器/独立卫生间,水电费每人每月30元免费额度,多出宿舍内均摊。
3. 自选餐厅,菜式5-30元不等,入职公司代预充饭卡500元,先吃后扣。
4. 免费医疗:公司内设有医务室,员工凭厂证只需支付一元挂号费就可免费诊疗一般常见病。
5. 生活配套齐全:健身房、多功能房、图书室、娱乐室、ATM取款机、小卖部、球场、电影院等。
注意事项:
1.
报到入职需带物品:
1.本人有效身份证,身份证正反面清晰复印件3份和自带一只笔。
2.个人基本生活用品,宿舍只提供床位,床上个人用品需自带。
工作地址:广东省东莞市虎门镇赤岗骏马路2号
入职时间:2025年12月15日-22日分批报到入职
日化洗手液洗洁剂生产车间
8000-12000元/月
车间主任包吃1-2人月结1-3年高中及以上全职有生产管理经验
洗手液日化需要生产车间大主管,车间主任,生产技术人员
车间主任
1.3-2万元/月
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年大专及以上全职有生产管理经验精密机械经验非标设备经验机器人经验机加工工艺经验冲压工艺经验机械加工制造经验汽车经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
1.负责车间日常生产管理,合理安排生产计划,确保生产任务按时保质完成
2.监督生产流程,控制产品质量,及时发现并解决生产过程中出现的问题
3.组织车间人员培训与安全教育,提升团队操作技能和安全生产意识
4.协调设备维护与物料供应,保障生产线高效稳定运行
5.定期汇总生产数据,向上级汇报生产进度及改进建议
任职要求:
1.具备车间管理相关工作经验,熟悉生产流程和现场管理规范
2.具有较强的组织协调能力和问题处理能力,能有效带领团队完成生产目标
3.工作认真负责,注重细节,具备良好的沟通能力和抗压能力
4.适应生产现场工作环境,能接受倒班或加班安排
5.有制造业车间管理工作经验者优先考虑
电泳车间主任
6000-10000元/月
车间主任月结
有汽车零部件等高精度电泳领域经验者优先.具备团队管理能力,较强的数据分析能力,抗压能力,能应对订单波动、设备突发故障、质量异常等紧急情况,快速协调资源解决问题。工资面议
实习/应届生
5000-7000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专及以上社保,包食宿
应届毕业生:大专及以上学历,机械、电子电气、半导体微电子、机电一体化等相关专业优先,公司将结合个人特点制定专项培养计划,提供技术与管理双通道发展路径,要求具备吃苦耐劳精神、踏实认真、积极进取、乐于学习,能适应两班倒生产模式,薪资待遇面议;
自家厂的老板招工320一天,要
几个能长期干的普工.月工资保底9000
8000-9000元/月
普工/操作工免费培训包吃交通补助夜班补贴高温补贴加班补贴包住20人以上月结
自己刚开的新厂320一天,地点在常州,主要就是看机
器,管吃住,包教包会,名额不多了
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新厂要3个打包看机器的员工包吃住300一天
8000-9000元/月
普工/操作工免费培训包吃夜班补贴包住3-5人日结
招包装看机器的普工,地点在常州,
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操作工
6000-7000元/月
普工操作工包吃包住20人以上月结
★薪资
操作工6500-7500(两班倒)
巡检6000-7000(两班倒)
全检/刮毛刺5500左右(白班为主)
普工/镭雕5500-6500(长白/两班)
钛合金综合工资6000-7500(两班倒)
——
★企业:是一家集研发、生产、销售于一体的国家级高新技术企业,主要生产手机部件、汽车零部件、铝合金棒等,合作商有苹果、华为、比亚迪等500强企业
★要求:男女不限,18-45
★岗位:巡检、操作工、普工
★作息:7:30-7:30,月休两天
★福利:提供吃住,发放饭卡,饭卡消费标准12元/天,自带饭盒,宿舍3-4人间,单人单床无上铺,生活设施齐全
★其他费用
铝材生产文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限不需要出差ERP系统经验文员经验五险
岗位职责:
1.负责铝材生产过程中相关数据的收集与归档
2.制作并分析生产环节的各项关键指标报表
3.配合上级完成生产计划的拟定与落地实施
任职要求:
1.具备扎实的数据分析技能,能精准整理和处理生产信息
2.熟练操作常用办公软件,具备高效的文档编辑能力
3.拥有良好的沟通协作能力,可与各职能部门顺畅对接
过年4000补贴!饮料厂320一天+可预支+五险一金+包吃包住
9000-10000元/月
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315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。[入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。][可以预支工资在职满15天以上2000元][当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。][介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元][薪资待遇]小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。[工作时间]1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。3:每个月10号发工资,不拖不压。[招聘要求]1:16-52周岁,不限学历,不限经验。2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。[工作内容]不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容[福利待遇]1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。[工作概况]1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)涉及工作城市苏州
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